2021年3月CCAA國家注冊審核員OHSMS職業(yè)健康安全管理體系基礎(chǔ)知識復(fù)習(xí)題含解析

2021年3月CCAA國家注冊審核員OHSMS職業(yè)健康安全管理體系基礎(chǔ)知識復(fù)習(xí)題一、單項選擇題1、根據(jù)GB/T13861-2009生產(chǎn)過程危險和有害因素分類與代碼》標(biāo)準，按可能導(dǎo)致生產(chǎn)過程中危險和有害因素的性質(zhì)分類，生產(chǎn)過程中的危險和有害因素共分為()四大類。A、人的因素、物的因素、環(huán)境因素和管理因素B、人的因素、物的因素、化學(xué)因素和管理因素C、人的因素、物的因素、生物因素和管理因素D、人的因素、物的因素、生理因素和管理因素2、依據(jù)GB/T28001-2011標(biāo)準，風(fēng)險是指發(fā)生()的可能性，與隨之引發(fā)的()的嚴重性的組合。A、特定危險情況;人身傷亡B、危險事件;人身傷害C、危險事件或有害暴露;人身傷害或健康損害D、人身傷亡事故;后果3、系統(tǒng)要基于（），系統(tǒng)識別潛在緊急情況。A、行業(yè)經(jīng)驗B、法規(guī)標(biāo)準C、已發(fā)生的事件D、危險源辨識過程4、GB/T45001-2020標(biāo)準的內(nèi)容包含（）。A、職業(yè)健康安全管理體系要求B、職業(yè)健康安全管理體系要求及審核指南C、職業(yè)健康安全管理體系要求及使用指南D、職業(yè)健康安全管理體系指南5、如果被生銹鐵釘割傷，可能導(dǎo)致()。A、腸熱病B、傷風(fēng)病C、破傷風(fēng)病D、瘧疾6、組織應(yīng)確保()在其能控制的領(lǐng)域承擔(dān)職業(yè)健康安全方面的責(zé)任。A、所有承擔(dān)管理職責(zé)的人員B、最高管理者中的被任命者C、最高管理者D、工作場所的人員7、請受審核方確認不符合的事實的目的是為了()。A、使受審核方理解不符合所反映的問題以及有關(guān)審核準則的要求B、和受審核方討論如何采取糾正措施來解決和消除不符合及其原因C、請受審核方評價審核員的工作能力D、請受審核方認可審核組開具的不符合報告8、依據(jù)GB/T28001的4.4.1要求，()應(yīng)證實其對職業(yè)健康安全績效持續(xù)改進的承諾。A、所有承擔(dān)管理職責(zé)的人員B、管理者代表C、最高管理者D、最高管理者中的被任命者9、依據(jù)GB/T28001-2011標(biāo)準，“可接受風(fēng)險”是()。A、根據(jù)組織法律法規(guī)義務(wù)和職業(yè)健康安全方針，組織無需進行控制的風(fēng)險B、根據(jù)組織法律法規(guī)義務(wù)和職業(yè)健康安全方針，組織已采取措施進行控制的風(fēng)險C、根據(jù)組織法律法規(guī)義務(wù)和職業(yè)健康安全方針，已降至組織正待采取措施的風(fēng)險D、根據(jù)組織法律法規(guī)義務(wù)和職業(yè)健康安全方針，已降至組織可容許程度的風(fēng)險10、在持續(xù)進行危險源辨識風(fēng)險評價時要考慮()A、組織常規(guī)的和非常規(guī)的活動B、外來訪問者進入作業(yè)場所人員的活動C、作業(yè)場所內(nèi)的一切設(shè)施D、以上全部11、“在工作場所附近，由組織控制下的工作相關(guān)活動所產(chǎn)生的危險源”，可以是()。A、廠區(qū)邊界的液氨儲罐B、相鄰企業(yè)氯氣儲罐C、廠區(qū)內(nèi)的機動車輛D、廠區(qū)外的機動車輛12、“鍋爐安全操作規(guī)程中規(guī)定了鍋爐運行時壓力溫度水位水質(zhì)等方面的具體參數(shù)和要求?！币陨锨榫斑m用于GB/T28001-2011標(biāo)準的()條款的要求。A、4.3.1B、4.4.5C、4.4.6D、4.5.113、粉塵危害控制主要措施是()。A、濕式作業(yè)、密閉、通風(fēng)、除塵B、照明、密閉、通風(fēng)、除塵C、密閉、職業(yè)病矽肺監(jiān)測D、濕式作業(yè)、密閉、職業(yè)病矽肺監(jiān)測14、根據(jù)《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》規(guī)定，電梯應(yīng)當(dāng)至少每（）進行一次清潔、潤滑、調(diào)整和檢查。A、15日B、20日C、30日D、60日15、一般來說，生產(chǎn)單位在采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料時，應(yīng)當(dāng)在相應(yīng)的設(shè)計或策劃階段進行()。A、危險源識別和風(fēng)險評價B、操作規(guī)程交底C、安全生產(chǎn)教育策劃D、治安防范教育培訓(xùn)16、依據(jù)IS0/ZEC17021-1，認證機構(gòu)應(yīng)根據(jù)()，做出是否更新認證的決定。A、再認證審核的結(jié)果，以及認證周期內(nèi)體系評價結(jié)果和認證使用方的投訴B、審核結(jié)論C、審核發(fā)現(xiàn)D、以上全部17、以下哪種說法最符合GB/T28001-2011標(biāo)準4.3.3目標(biāo)和方案的要求?()A、組織應(yīng)在其內(nèi)部各職能和層次建立、實施和保持職業(yè)健康安全目標(biāo)和方案B、組織應(yīng)建立、實施和保持形成文件的方案，以實現(xiàn)其職業(yè)健康安全目標(biāo)C、組織應(yīng)定期和按計劃的時間間隔對方案進行評審，必要時進行調(diào)整，以確保職業(yè)健康安全目標(biāo)得以實現(xiàn)D、A+B+C18、組織應(yīng)依據(jù)GB/T28001-2011中哪個要素的要求，定期進行法律法規(guī)的符合性評價？（）A、4.3.2B、4.5.1C、4.5.2D、4.619、生產(chǎn)運行程序與安全管理方案的區(qū)別在于()A、宏觀與微觀的不同B、針對性與通用性的不同C、通用與專業(yè)的不同D、管理與控制的不同20、“某類崗位的工作性質(zhì)任務(wù)責(zé)任權(quán)限以及本崗位人員資格條件所做的書面文件”稱為()。A、操作規(guī)程B、作業(yè)指導(dǎo)書C、崗位說明書D、質(zhì)量方針21、組織在傳達職業(yè)健康安全方針時()。A、是為了與總經(jīng)理保持一致B、要求職業(yè)健康安全管理體系范圍內(nèi)的員工能背誦C、需要傳達到相關(guān)方D、可以通過在規(guī)則、指令和程序中的引用來傳達22、審核某企業(yè)對大型運輸車輛隱患檢查及隱患排查治理工作信息表顯示“隱患信息，發(fā)現(xiàn)車輛右后側(cè)一輪胎出現(xiàn)破裂。隱患整改信息：當(dāng)即告知車輛司機不要啟動車輛；通知維修班，對車輛右后側(cè)破裂的輪胎進行了更換”。該隱患排查治理工作信息的內(nèi)容存在的主要問題是（）。A、缺少對車輛輪胎破裂的原因分析及必要的糾正措施B、所發(fā)現(xiàn)的輪胎破裂不足以列入企業(yè)隱患范疇C、沒有采取必要的應(yīng)急處置措施D、沒有預(yù)警信息和采取預(yù)警行動23、及時、準確的職業(yè)病統(tǒng)計信息是職業(yè)健康管理決策的重要依據(jù)。最常用的職業(yè)病調(diào)查統(tǒng)計方法是()。A、普查B、典型調(diào)查C、抽樣調(diào)查D、重點調(diào)查24、依據(jù)《職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范》，()對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責(zé)任。A、崗位工人B、班組長C、職能機構(gòu)負責(zé)人D、其他負責(zé)人25、蓋有“受控”章的文件代表()的文件。A、已經(jīng)得到控制B、需要受控C、有效版本D、最新版本26、審核的啟動可能涉及到以下哪一方面的工作()。A、確定審核目的、范圍和準則B、評審文件的適宜性和充分性C、編寫審核檢查表D、制訂審核計劃27、組織對職業(yè)健康安全風(fēng)險采取的控制措施是否有效，可通過（）來確定。A、風(fēng)險評價過程B、危害因素辨識過程C、風(fēng)險識別過程D、危險源辨識過程28、下列屬于“對組織造成影響的承包方的活動和運行”是（）。A、組織對承包商的績效評價B、組織開展的生產(chǎn)作業(yè)活動C、承包方在組織的現(xiàn)場開展的設(shè)備維修活動D、承包方的施工現(xiàn)場有組織控制的一條天然氣管線29、依據(jù)GB/T28001-2011標(biāo)準，以下哪種說法是錯誤的?()A、GB/T28001-2011標(biāo)準規(guī)定了職業(yè)健康安全體系的要求B、GB/T28001-2011標(biāo)準沒有規(guī)定具體的職業(yè)健康安全績效準則C、GB/T28001-2011標(biāo)準提供了詳細的職業(yè)健康安全管理體系設(shè)計規(guī)范D、GB/T28001-2011標(biāo)準針對的是職業(yè)健康安全30、危險源辨識的效果，取決于()。A、行業(yè)內(nèi)是否有固定模式的方法B、是否有模板式的表格C、開展危險源辨識的人員是否具備相應(yīng)的能力D、是否運用了故障樹分析方法31、GB/T28001-2011哪一條款明確提出了，組織的職業(yè)健康安全管理應(yīng)考慮“對工作區(qū)域過程裝置機械和(或)設(shè)備操作程序和工作組織的涉及，包括其對人的能力的適應(yīng)性”?()A、4.3.1B、4.4.6C、4.5.2D、4.4.732、關(guān)于風(fēng)險評價方法表述正確的是（）。A、風(fēng)險評價方法越簡單越好B、風(fēng)險評價方法越復(fù)雜越好C、風(fēng)險評價的方法與同行業(yè)的其他企業(yè)保持—致D、在組織內(nèi)對不同的危險源可以使用不同的風(fēng)險評價方法33、職業(yè)健康安全管理體系的管理核心是()。A、職業(yè)健康安全風(fēng)險B、職業(yè)健康安全目標(biāo)C、職業(yè)健康安全方針D、職業(yè)健康安全法規(guī)34、按照GB/T28001標(biāo)準4.4.2條款，下列說法正確的是()。A、組織應(yīng)該建立年度培訓(xùn)計劃B、組織應(yīng)當(dāng)對所有人員進行能力鑒定C、培訓(xùn)程序應(yīng)當(dāng)考慮不同層次的語言技能及風(fēng)險D、組織應(yīng)當(dāng)建立和保持《人力資源管理程序》35、按照職業(yè)安全健康管理體系的實施要求，下列哪些要素的活動需要建立并保持程序()。A、管理評審活動B、機構(gòu)與職責(zé)的確定C、目標(biāo)的制定與傳達D、審核活動36、據(jù)CCAA《管理體系審核員注冊準則》的規(guī)定，大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷審核員申請人應(yīng)至少()年全職工作經(jīng)歷，大專學(xué)歷申請人應(yīng)具有至少()年全職工作經(jīng)歷。A、2,5B、3,10C、4,20D、5,2037、GB/T28001-2011標(biāo)準中強調(diào)（）的重要性。A、職業(yè)健康安全B、員工健身C、健康檢查D、健康計劃38、根據(jù)GB/T28001-2011標(biāo)準，職業(yè)健康安全管理方案沒有要求包括（）方面的內(nèi)容。A、職責(zé)和權(quán)限B、技術(shù)水平C、實現(xiàn)目標(biāo)的方法D、時間表39、依據(jù)GB/T28001標(biāo)準4.4.7的要求，應(yīng)急準備和響應(yīng)程序應(yīng)()。A、用于識別潛在緊急情況并做出響應(yīng)B、形成文件C、定期測試D、以上全部40、審核計劃中應(yīng)明確使用的審核方法，包括所需的審核抽樣的范圍，以獲得足夠的審核證據(jù)，適用時還應(yīng)包括（）。A、審核方案的設(shè)計B、抽樣方案的設(shè)計C、現(xiàn)場審核方案D、審核抽樣人員二、多項選擇題41、組織關(guān)于工作人員參與的程序可包括:()。(分數(shù):2.00分)A、就選擇適當(dāng)?shù)目刂拼胧┻M行協(xié)商，包括就控制特定危險源或預(yù)防不安全行為的可選方案的利弊進行討論等B、參與改進職業(yè)健康安全績效并提出建議C、就影響職業(yè)健康安全變更，尤其是在引入新的或不熟悉的危險源之前進行協(xié)商D、適當(dāng)參與事件調(diào)查42、事故現(xiàn)場的保護對于事故調(diào)查取證，確定事故責(zé)任以及責(zé)任追究十分重要。為了搶險救災(zāi)，需移動事故現(xiàn)場物件時，應(yīng)()。A、封閉事故現(xiàn)場B、做出標(biāo)記C、作出書面記錄D、妥善保護現(xiàn)場主要痕跡、物證43、可用于組織的采購過程包含的承包方選擇的職業(yè)健康安全準則為()。A、承包方資質(zhì)B、承包方傷亡事故發(fā)生率C、承包方員工的資質(zhì)D、承包方工人保險賠償率44、按照?勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定?，下列勞動防護用品中，具有預(yù)防職業(yè)病功能的有()。A、防塵口罩B、耳塞C、安全帶D、絕緣手套45、依據(jù)GBT28001-2001標(biāo)準中表述的要求：“在建立實施和保持職業(yè)健康安全管理體系時，組織應(yīng)確保對()能夠得到考慮?！盇、文件和文件控制B、職業(yè)健康安全風(fēng)險和確定的控制措施C、適用法律法規(guī)要求和組織應(yīng)遵守的其他要求D、溝通、參與和協(xié)商46、依據(jù)ISO45001:2018標(biāo)準，工作人員應(yīng)意識()。A、組織的外部環(huán)境B、危險源、職業(yè)健康安全風(fēng)險和確定的與其相關(guān)的措施C、事件和與其相關(guān)的調(diào)查結(jié)果D、工作人員和其他相關(guān)方的需求和期待47、以下屬于系統(tǒng)安全分析方法的是()。A、預(yù)先危害分析B、故障樹分析C、危險性和可操作性研究D、對照分析48、依據(jù)GB/T28001-2011標(biāo)準中表述的要求：“在建立、實施和保持職業(yè)健康安全管理體系時，組織應(yīng)確保對()能夠得到考慮”。A、文件和文件控制B、職業(yè)健康安全風(fēng)險和確定的控制措施C、適用法律法規(guī)要求和組織應(yīng)遵守的其他要求D、溝通、參與和協(xié)商49、組織應(yīng)對事件進行記錄調(diào)查和分析，以便()。A、為懲罰事件當(dāng)事人收集證據(jù)B、確定內(nèi)在的或者可能的職業(yè)健康安全缺陷和其他因素C、溝通調(diào)查結(jié)果D、識別釆取預(yù)防措施的可能性50、審核準則應(yīng)被用作確定符合性的依據(jù)，并應(yīng)包括()。A、所確定的管理體系規(guī)范性文件的要求B、所確定的由客戶制定的管理體系的過程C、所確定的由客戶制定的管理體系的過程和文件D、所確定客戶實現(xiàn)其規(guī)定目標(biāo)方面的有效性51、依據(jù)GB/T28001-2011標(biāo)準，以下哪些說法是正確的?()A、GB/T28001-2011標(biāo)準規(guī)定了職業(yè)健康安全管理體系的要求，旨在使組織能夠消除其職業(yè)健康安全風(fēng)險，以改進其職業(yè)健康安全績效B、GB/T28001-2011標(biāo)準規(guī)定了具體的職業(yè)健康安全績效準則C、GB/T28001-2011標(biāo)準沒有提供詳細的職業(yè)健康安全管理體系設(shè)計規(guī)范D、GB/T28001-2011標(biāo)準中所有要求的應(yīng)用程度取決于組織的職業(yè)健康安全方針、活動性質(zhì)、運行的風(fēng)險與復(fù)雜性等因素52、認證機構(gòu)應(yīng)在評價審核發(fā)現(xiàn)和結(jié)論及任何其他相關(guān)信息的基礎(chǔ)上做出認證決定，任何其他相關(guān)信息可包括()。A、客戶認證申請及補充信息B、客戶對審核報告的意見C、公共信息D、任何其他影響認證活動的因素53、依據(jù)GB/T45001-2020標(biāo)準，PDCA的“策劃”能夠以如下（）形式應(yīng)用于管理體系。A、確定和評價職業(yè)健康安全風(fēng)險、職業(yè)健康安全機遇和其他風(fēng)險與其他機遇B、依據(jù)組織的職業(yè)健康安全方針，制定職業(yè)健康安全目標(biāo)并建立所需的過程C、理解組織和其環(huán)境，對活動和過程進行監(jiān)視和測量并報告結(jié)果D、理解工作人員和其他相關(guān)方的需求和期望54、依據(jù)GB/T28001-2011標(biāo)準4.4.7的要求，以下哪些說法是正確的（）。A、組織應(yīng)對實際的緊急情況作出響應(yīng)，防止和減少相關(guān)的職業(yè)健康安全不良后果B、組織在策劃應(yīng)急響應(yīng)措施時，應(yīng)考慮有關(guān)相關(guān)方的需求C、可行時，組織應(yīng)定期測試應(yīng)急響應(yīng)程序，并請有關(guān)的相關(guān)方適當(dāng)參與D、組織應(yīng)定期評審和修訂應(yīng)急準備和響應(yīng)程序，特別是在定期測試和緊急情況發(fā)生后55、GB/T28001-2011標(biāo)準運用的目的是()。A、使組織能夠控制其職業(yè)健康安全風(fēng)險B、改進組織的職業(yè)健康安全績效C、對外展示職業(yè)健康安全管理成果D、獲得更多的商業(yè)機會三、判斷題56、組織在進行風(fēng)險評價時，應(yīng)考慮現(xiàn)有控制措施的充分性。()57、風(fēng)險管理科學(xué)是涉及解決不確定問題的理論和方法的學(xué)科。()58、場景：2017年4月審核員在液氯充裝車間審核發(fā)現(xiàn)：車間外有職業(yè)衛(wèi)生告知牌;車間內(nèi)建有應(yīng)急事故池，池內(nèi)為自來水;車間頂部安裝報警裝置，配備的干粉滅火器出廠日期為2007年5月，最近一次檢修時間為2016年5月，現(xiàn)場操作人員佩戴安全防護用具。車間頂部安裝報警裝置，裝置安裝符合要求。()59、在生產(chǎn)勞動過程中，由接觸生產(chǎn)性毒物所引起的中毒，根據(jù)接觸毒物時間長短、發(fā)病緩急可分為急性、亞急性和慢性三類。()60、成功實施45001標(biāo)準可使工作人員和其他相關(guān)方確信組織已建立了有效的職業(yè)健康安全管理體系。61、危險源辨識過程的輸出結(jié)果不必包含事故因果連鎖信息。()62、組織確定外包職能和過程控制的類型和程度，要考慮外包的過程或職能被分擔(dān)的程度。63、依據(jù)職業(yè)健康安全風(fēng)險管理的原理，組織在任何情況下，其危險源辨識風(fēng)險評價的輸出結(jié)果都是