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2021年3月CCAA國(guó)家注冊(cè)審核員模擬試題—OHSMS職業(yè)健康安全管理體系基礎(chǔ)知識(shí)一、單項(xiàng)選擇題1、關(guān)于職業(yè)安全健康管理體系認(rèn)證的描述,正確的是()。A、認(rèn)證的對(duì)象是用人單位的職業(yè)安全健康管理體系B、認(rèn)證由認(rèn)證機(jī)構(gòu)既定的專職審核小組完成C、認(rèn)證過程需按照用人單位實(shí)際情況做出適當(dāng)調(diào)整D、認(rèn)證的結(jié)果是用人單位取得國(guó)家統(tǒng)一的職業(yè)安全健康管理體系認(rèn)證證書2、依據(jù)GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)4.4.6運(yùn)行控制的要求,以下要求正確的是()。A、組織應(yīng)針對(duì)所有與風(fēng)險(xiǎn)有關(guān)的運(yùn)行活動(dòng)制定形成文件的控制程序B、應(yīng)規(guī)定運(yùn)行準(zhǔn)則,以避免因其缺乏而可能偏離職業(yè)健康安全方針和目標(biāo)C、組織應(yīng)針對(duì)其承包方和訪問者的所有運(yùn)行活動(dòng)進(jìn)行控制D、組織應(yīng)針對(duì)所有危險(xiǎn)源和風(fēng)險(xiǎn)制定運(yùn)行控制程序3、下列對(duì)審查場(chǎng)所的液氨儲(chǔ)罐危險(xiǎn)有害因素的辨識(shí),不正確的是()。A、液氨儲(chǔ)罐是危險(xiǎn)源B、液氨儲(chǔ)罐接地裝置斷開是事故隱患C、液氨儲(chǔ)罐存在化學(xué)性危險(xiǎn)有害因素D、液氨儲(chǔ)罐發(fā)生的事故類型只有火災(zāi)事故4、根據(jù)《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定》第十五條,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位新上崗的從業(yè)人員,崗前培訓(xùn)時(shí)間不得少于()學(xué)時(shí)。A、20B、24C、32D、485、職業(yè)健康安全是指哪些場(chǎng)所范圍內(nèi)的人員的健康安全?()A、組織內(nèi)部B、組織的工作場(chǎng)所C、組織的生產(chǎn)場(chǎng)所D、組織的危險(xiǎn)場(chǎng)所6、依據(jù)GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn),職業(yè)健康安全方針應(yīng)傳達(dá)到()A、組織的所有工作人員B、組織的所有工作人員和其他相關(guān)方C、所有在組織控制下工作的人員D、所有在組織的工作場(chǎng)所內(nèi)工作的人員7、消防工作貫徹預(yù)防為主防消結(jié)合的方針,堅(jiān)持()的原則,實(shí)行防火安全貴任制。A、依靠群眾B、安全第一C、誰主管、誰負(fù)責(zé)D、專門機(jī)構(gòu)與群眾相結(jié)合8、常規(guī)安全檢查通常是對(duì)作業(yè)人員的行為、作業(yè)場(chǎng)所的環(huán)境條件、生產(chǎn)設(shè)備等進(jìn)行檢查。檢查很大程度上取決于檢查人員的個(gè)人經(jīng)驗(yàn)和能力。為了盡量減少檢查人員個(gè)人因素對(duì)檢查結(jié)果的影響,常采用的方法是()。A、作業(yè)條件危險(xiǎn)性評(píng)價(jià)法B、可靠性分析C、事故樹分析法D、安全檢查表法9、審核計(jì)劃的詳細(xì)程度應(yīng)反映審核的范圍和復(fù)雜程度,以及實(shí)現(xiàn)審核目標(biāo)的()。A、程度B、不確定因素C、影響因素D、可行性10、電梯制造單位委托其他單位進(jìn)行電梯安裝、改造、維修的,應(yīng)當(dāng)對(duì)其安裝、改造、修理進(jìn)行(),并按照安全技術(shù)規(guī)程的要求進(jìn)行校驗(yàn)和調(diào)試。A、監(jiān)控B、監(jiān)督C、安全指導(dǎo)D、安全指導(dǎo)和監(jiān)控11、GB/T28002-2011D、GB/T28002-12、GB/T28001-2011()條款明確提出了,組織的職業(yè)健康安全管理應(yīng)考慮"對(duì)工作區(qū)域過程裝置機(jī)器和(或)設(shè)備操作程序和工作組織的設(shè)計(jì),包括其對(duì)人的能力的適應(yīng)性”。A、4.3.1B、4.4.6C、4.5.2D、4.4.713、工業(yè)有毒物質(zhì)的危害程度在GB5044《職業(yè)性接觸毒物危害程度分級(jí)》標(biāo)準(zhǔn)中分為()。A、高度危害、中度危害、輕度危害、一般危害B、重度危害、高度危害、中度危害、輕度危害C、極度危害、高度危害、中度危害、輕度危害D、極度危害、高度危害、中度危害、一般危害14、以下說法錯(cuò)誤的是()?A、審核組可以由一名或多名審核員組成B、審核組中,實(shí)習(xí)審核員不能承擔(dān)審核任務(wù),只能向?qū)徍私M其他人員學(xué)習(xí)如何審核C、實(shí)習(xí)審核員可以在審核員的指導(dǎo)下審核D、觀察員不是審核組的成員15、電梯制造單位委托其他單位進(jìn)行電梯安裝、改造、修理的,應(yīng)當(dāng)對(duì)其安裝、改造、修理進(jìn)行(),并按照安全技術(shù)規(guī)范的要求進(jìn)行校驗(yàn)和調(diào)試。A、監(jiān)控B、監(jiān)督C、安全指導(dǎo)D、安全指導(dǎo)和監(jiān)控16、根據(jù)《中華人民共和國(guó)突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》國(guó)家建立()為主的應(yīng)急管理體制。A、建立統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)、分類管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、屬地管理B、綜合協(xié)調(diào)、分類指導(dǎo)、分級(jí)負(fù)責(zé)、屬地為主、動(dòng)態(tài)管理C、綜合監(jiān)管、分類指導(dǎo)、分級(jí)負(fù)責(zé)、屬地為主、動(dòng)態(tài)管理D、以人為本、屬地為主、分級(jí)負(fù)責(zé)、分類指導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)17、組織在傳達(dá)職業(yè)健康安全方針時(shí)()。A、是為了與總經(jīng)理保持一致B、要求職業(yè)健康安全管理體系范圍內(nèi)的員工能背誦C、需要傳達(dá)到相關(guān)方D、可以通過在規(guī)則、指令和程序中的引用來傳達(dá)18、審核的啟動(dòng)可能涉及到以下哪一方面的工作()。A、確定審核目的、范圍和準(zhǔn)則B、評(píng)審文件的適宜性和充分性C、編寫審核檢查表D、制訂審核計(jì)劃19、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位在實(shí)施職業(yè)健康安全管理體系時(shí),開展主動(dòng)績(jī)效測(cè)量的目的是()。A、監(jiān)測(cè)管理方案與運(yùn)行準(zhǔn)則的實(shí)施與符合情況B、監(jiān)測(cè)事故發(fā)生情況C、監(jiān)測(cè)職業(yè)病的發(fā)病情況D、監(jiān)測(cè)體系的失效情況20、根據(jù)CCAA《管理體系審核員注冊(cè)準(zhǔn)則》的規(guī)定,大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷審核員申請(qǐng)人應(yīng)至少()年全職工作經(jīng)歷,大專學(xué)歷申請(qǐng)人應(yīng)具有至少()年全職工作經(jīng)歷。A、2,5B、3,10C、4,20D、5,2021、以下屬于系統(tǒng)安全分析法的是()。A、故障類型及影響分析(FMEA)B、類比法C、對(duì)照經(jīng)驗(yàn)法D、以上全部22、審核員應(yīng)在從事審核活動(dòng)時(shí)展現(xiàn)職業(yè)素養(yǎng),以下哪項(xiàng)是不正確的()。A、能了解和理解處境,容易適應(yīng)不同處境B、靈活地與人交往,并與受審核方打成一片C、能夠采取負(fù)責(zé)任的及合理的行動(dòng),即使這些行動(dòng)可能是非常規(guī)的和有時(shí)可能導(dǎo)致分歧或沖突D、有效地與其他人互動(dòng),包括審核組成員和受審核方人員23、電氣設(shè)備避雷的措施選擇使用()方式進(jìn)行。A、避雷器B、避雷針C、避雷帶D、避雷網(wǎng)24、依據(jù)《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》,事故發(fā)生單位應(yīng)當(dāng)認(rèn)真吸取事故教訓(xùn),落實(shí)防范和整改措施,防止事故再次發(fā)生。防范和整改措施的落實(shí)情況應(yīng)當(dāng)接受()的監(jiān)督。A、職工B、工會(huì)和職工代表C、安全事務(wù)代表D、工會(huì)和職工25、消防工作貫徹預(yù)防為主防消結(jié)合的方針,堅(jiān)持()的原則,實(shí)行防火安全責(zé)任制。A、依靠群眾B、安全第一C、誰主管、誰負(fù)責(zé)D、專門機(jī)構(gòu)與群眾相結(jié)合26、“對(duì)某類崗位的工作性質(zhì)、任務(wù)、責(zé)任、權(quán)限以及本崗位人員資格條件所做的書面文件”稱為()。A、操作規(guī)程B、作業(yè)指導(dǎo)書C、崗位說明書D、質(zhì)量方針27、緊急情況是一種()的事件。A、發(fā)生危害B、特殊類型C、人身傷害D、產(chǎn)生災(zāi)難性后果28、叉車行駛時(shí),貨叉底端距離地面高度應(yīng)保持在300mm—400mm,且門架須()。A、平衡B、前傾C、后傾D、前后平行29、以下哪些屬于非電離輻射()。A、α射線B、β射線C、紫外線D、X射線30、一般來說,生產(chǎn)單位在采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料時(shí),應(yīng)當(dāng)在相應(yīng)的設(shè)計(jì)或策劃階段進(jìn)行()。A、危險(xiǎn)源識(shí)別和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)B、操作規(guī)程交底C、安全生產(chǎn)教育策劃D、治安防范教育培訓(xùn)31、審核過程中,適當(dāng)時(shí)審核組長(zhǎng)應(yīng)定期向受審核方、審核委托方報(bào)告()。A、出現(xiàn)重大質(zhì)量事故B、超出審核范圍的情況C、審核進(jìn)展及相關(guān)情況D、以上全部32、按照GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn),職業(yè)健康安全管理體系建立和實(shí)施的必要資源包括()。A、人力資源和專項(xiàng)技能B、人力資源和專項(xiàng)技能、工作環(huán)境C、人力資源和專項(xiàng)技能、組織基礎(chǔ)設(shè)施D、人力資源和專項(xiàng)技能、組織基礎(chǔ)設(shè)施、技術(shù)和財(cái)力資源33、危險(xiǎn)源辨識(shí)過程的輸出,結(jié)果的詳略程度取決于()。A、組織所要采用的風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)方法B、所采用的危險(xiǎn)源辨識(shí)方法C、組織工作活動(dòng)或工作場(chǎng)所的復(fù)雜程度D、職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)管理過程的目的和范圍34、依據(jù)GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)4.5.2的要求,以下哪種說法是錯(cuò)誤的?()A、組織應(yīng)定期評(píng)價(jià)對(duì)適用法律法規(guī)和其他要求的遵守情況B、對(duì)其他要求的遵守情況的評(píng)價(jià)應(yīng)與對(duì)適用法律法規(guī)遵守情況的評(píng)價(jià)一起進(jìn)行C、應(yīng)保持合規(guī)性評(píng)價(jià)的結(jié)果的記錄D、組織應(yīng)建立、實(shí)施并保持合規(guī)性評(píng)價(jià)的程序35、下列哪項(xiàng)不是審核員的職責(zé)?()A、按照計(jì)劃要求,收集與受審核區(qū)域特征的相關(guān)信息,做好審核準(zhǔn)備B、按分工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核,收集并記錄審核證據(jù),對(duì)照準(zhǔn)則形成審核現(xiàn)C、確認(rèn)不符合報(bào)告D、向?qū)徍私M長(zhǎng)報(bào)告審核發(fā)現(xiàn),并在組內(nèi)進(jìn)行溝通36、規(guī)范工業(yè)企業(yè)噪聲控制設(shè)計(jì)的標(biāo)準(zhǔn)屬于()標(biāo)準(zhǔn)。A、基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)B、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)C、方法標(biāo)準(zhǔn)D、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)37、()標(biāo)準(zhǔn)是國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織ISO一個(gè)新的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn),是由2013年6月20日成立的PC283項(xiàng)目委員會(huì)制定。A、OHSAS18001B、ISO18001C、ISO45001D、ILO-OSH200138、工業(yè)有毒物質(zhì)的危害程度在GB5044《職業(yè)性接觸毒物危害程度分級(jí)》標(biāo)準(zhǔn)中分為()。A、高度危害、中度危害、輕度危害、一般危害B、重度危害、高度危害、中度危害、輕度危害C、極度危害、高度危害、中度危害、輕度危害D、極度危害、高度危害、中度危害、一般危害39、依據(jù)GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn),“可接受風(fēng)險(xiǎn)”是()。A、根據(jù)組織法律義務(wù)和職業(yè)健康安全方針,組織無需進(jìn)行控制的風(fēng)險(xiǎn)B、根據(jù)組織法律義務(wù)和職業(yè)健康安全方針,組織已采取措施進(jìn)行控制的風(fēng)險(xiǎn)C、根據(jù)組織法律義務(wù)和職業(yè)健康安全方針己降至組織正待采取措施的風(fēng)險(xiǎn)D、根據(jù)組織法律義務(wù)和職業(yè)健康安全方針已降至組織可容許程度的風(fēng)險(xiǎn)40、按照職業(yè)健康安全管理體系的實(shí)施要求,下列哪些要素的活動(dòng)需要建立并保持程序()。A、管理評(píng)審活動(dòng)B、機(jī)構(gòu)與職責(zé)的確定C、目標(biāo)的制定與傳達(dá)D、審核活動(dòng)二、多項(xiàng)選擇題41、為使在組織控制下工作的人員能夠安全地工作或開展活動(dòng),組織宜使其充分了解()。A、應(yīng)急程序B、他們有關(guān)職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)的活動(dòng)和行為的后果C、改進(jìn)職業(yè)健康安全績(jī)效的益處D、培訓(xùn)的重要性42、根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法,以下哪項(xiàng)是用人單位必須做的?()A、建立、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度B、對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育C、提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品D、建立傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計(jì)報(bào)告和處理制度43、依據(jù)GB/T45001-2020標(biāo)準(zhǔn),PDCA的“策劃”能夠以如下()形式應(yīng)用于管理體系。A、確定和評(píng)價(jià)職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)、職業(yè)健康安全機(jī)遇和其他風(fēng)險(xiǎn)與其他機(jī)遇B、依據(jù)組織的職業(yè)健康安全方針,制定職業(yè)健康安全目標(biāo)并建立所需的過程C、理解組織和其環(huán)境,對(duì)活動(dòng)和過程進(jìn)行監(jiān)視和測(cè)量并報(bào)告結(jié)果D、理解工作人員和其他相關(guān)方的需求和期望44、依據(jù)GB/T45001-2020標(biāo)準(zhǔn),工作人員應(yīng)意識(shí)到:()。A、危險(xiǎn)源、職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)和確定的與其相關(guān)的措施B、組織的外部環(huán)境C、工作人員和其他相關(guān)方的需求和期待D、與其相關(guān)的事件和調(diào)查結(jié)果45、我國(guó)安全生產(chǎn)專業(yè)領(lǐng)域的“隱患”概念與GB/T45001-2020標(biāo)準(zhǔn)中()的概念相關(guān)聯(lián)。A、事件B、緊急情況C、不符合D、危險(xiǎn)源46、根據(jù)安全工程學(xué)的事故因果連鎖理論,在導(dǎo)致事故的事件因果鏈條上可能包括()。A、隱患事件B、緊急情況C、事故D、其他事件47、按照《勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》,下列勞動(dòng)防護(hù)用品中,具有預(yù)防職業(yè)病功能的有()。(分?jǐn)?shù):2.00分)A、防塵口罩B、耳塞C、安全帶D、絕緣手套48、依據(jù)ISO45001:2018標(biāo)準(zhǔn),工作人員應(yīng)意識(shí)()。A、組織的外部環(huán)境B、危險(xiǎn)源、職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)和確定的與其相關(guān)的措施C、事件和與其相關(guān)的調(diào)查結(jié)果D、工作人員和其他相關(guān)方的需求和期待49、依據(jù)GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn),以下哪些構(gòu)成職業(yè)健康安全管理體系的不符合()。A、酸洗車間排放的污水嚴(yán)重超標(biāo)B、運(yùn)輸公司的駕駛員在長(zhǎng)途運(yùn)輸過程中超速行駛C、操作人員擅自修改工藝參數(shù)而導(dǎo)致產(chǎn)品出現(xiàn)批量性不合格D、?;穫}(cāng)庫(kù)的避雷針沒有按規(guī)定進(jìn)行檢測(cè)50、依據(jù)GB/T28001-2011,組織應(yīng)建立實(shí)施并保持程序,記錄調(diào)查和分析事件,以便()。A、采取措施,避免或減少事件損失B、確定內(nèi)在的、可能導(dǎo)致或有助于事件發(fā)生的職業(yè)健康安全缺陷和其他因素C、采取預(yù)防措施D、識(shí)別采取預(yù)防措施的可能性51、工作人員參與的障礙和壁壘可以包括()。A、沒有對(duì)工作人員的投遞意見和建議做出回應(yīng)B、沒有設(shè)立工作人員代表C、語言或文化障礙D、不鼓勵(lì)或懲罰工作人員參與的政策或慣例52、在建立和評(píng)審目標(biāo)時(shí),組織應(yīng)考慮()。A、法律法規(guī)要求和組織應(yīng)遵守的其他要求B、組織職業(yè)健康安全危險(xiǎn)源C、是否需要形成文件的方案D、相關(guān)方的觀點(diǎn)53、使在本組織控制下工作的人員意識(shí)到“偏離規(guī)定程序的潛在后果”,可包括()的后果。A、酒后駕駛汽車B、超速駕駛汽車C、無證駕駛汽車D、駕駛汽車54、依據(jù)GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn),以下哪些說法是正確的?()A、GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了職業(yè)健康安全管理體系的要求,旨在使組織能夠消除其職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn),以改進(jìn)其職業(yè)健康安全績(jī)效B、GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了具體的職業(yè)健康安全績(jī)效準(zhǔn)則C、GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)沒有提供詳細(xì)的職業(yè)健康安全管理體系設(shè)計(jì)規(guī)范D、GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)中所有要求的應(yīng)用程度取決于組織的職業(yè)健康安全方針、活動(dòng)性質(zhì)、運(yùn)行的風(fēng)險(xiǎn)與復(fù)雜性等因素55、依據(jù)GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn),組織的最高管理者應(yīng)通過以下()方式來證實(shí)其承諾。A、為職業(yè)健康安全管理體系的建立、實(shí)施、保持和改進(jìn)提供必要的資源B、在承擔(dān)職業(yè)健康安全責(zé)任的同時(shí),將一些任務(wù)委派給下屬的管理者代表C、明確人員在職業(yè)健康安全管理活動(dòng)中作用、分配職責(zé)和責(zé)任并授予權(quán)利D、確保將人員的作用、職責(zé)、責(zé)任和權(quán)限形成文件并在組織中溝通三、判斷題56、客運(yùn)索道不適用于《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》。()57、在生產(chǎn)勞動(dòng)過程中,由接觸生產(chǎn)性毒物所引起的中毒,根據(jù)接觸毒物時(shí)間長(zhǎng)短、發(fā)病緩急可分為急性、亞急性和慢性三類。()58、根據(jù)GB/T19011標(biāo)準(zhǔn),針對(duì)特定時(shí)間段所策劃,并具有特定目的的一組(一次或多次)審核是審核方案。()59、組織在開展危險(xiǎn)源辨識(shí)工作中,只要選定一種方法就可以了。()60、依據(jù)職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)管理的原理,組織在任何情況下,其危險(xiǎn)源辨識(shí)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的輸出結(jié)果都是統(tǒng)一的。61、根據(jù)職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)管控工作的需要,可以用一個(gè)工廠、裝置、活動(dòng)來分析和表述危險(xiǎn)源。()62、培訓(xùn)可以作為提升人員能力的手段,也可以作為提升人員意識(shí)的手段。63、職業(yè)健康安全方針包括工作人員承諾。64、職業(yè)健康安全管理屬于風(fēng)險(xiǎn)管理科學(xué)的范疇,應(yīng)基于風(fēng)險(xiǎn)管理的科學(xué)原理。()65、依據(jù)職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)管理的原理,組織在任何情況下,其危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的輸出結(jié)果都是統(tǒng)一的。
參考答案一、單項(xiàng)選擇題1、A2、B3、D解析:4、B5、B6、C7、D8、D9、B解析:10、D11、GB/T19001-12、A13、C解析:14、B15、D16、A17、D18、A19、A20、C21、A22、B23、A24、D解析:25、D26、C27、B28、C29、C30、
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