2021年12月CCAA國家注冊O(shè)HSMS職業(yè)健康安全管理體系基礎(chǔ)知識審核員考試題目含解析

2021年12月CCAA國家注冊O(shè)HSMS職業(yè)健康安全管理體系基礎(chǔ)知識審核員考試題目一、單項選擇題1、根據(jù)GB/T28001-2011標準，組織工作人員可以不參與的活動為()。A、危險源辨識B、事件調(diào)查C、OHSMS管理者代表選擇會議D、對影響他的職業(yè)健康安全的任何變更進行協(xié)商2、根據(jù)GB/T28001-2011標準，組織員工可以不參與的活動為()。A、職業(yè)健康安全方針和目標的制定和評審B、商討影響工作場所職業(yè)健康安全的任何變化C、生產(chǎn)調(diào)度會D、職業(yè)健康安全事務(wù)3、認證機構(gòu)應(yīng)在證實獲證客戶持續(xù)滿足管理體系要求后保持對其的認證，認證機構(gòu)滿足下列前提條件時，可以根據(jù)審核組長的()保持對客戶的認證，而無需對這一結(jié)論進行獨立復(fù)核和決定。A、推薦性意見B、審核結(jié)論C、整個認證周期的審核結(jié)論D、肯定性結(jié)論4、依據(jù)GB/T28001標準4.4.7的要求，應(yīng)急準備和響應(yīng)程序應(yīng)()。A、用于識別潛在緊急情況并做出響應(yīng)B、形成文件C、定期測試D、以上全部5、GB/T28001-2011標準4.5.5，組織應(yīng)確保按照計劃的時間間隔對職業(yè)健康安全管理體系進行內(nèi)部審核。目的是()。A、確定組織OHSMS得到了有效的實施和保持B、確定組織OHSMS是否得到了實施和保持C、確定組織OHSMS得到了正確的實施和保持D、確定組織OHSMS是否得到了持續(xù)改進6、按照GB/T28001-2011要求，下列哪些要素的活動需要建立并保持程序（）。A、管理評審活動B、機構(gòu)與職貴的確定C、目標的制定與傳達D、審核活動7、檢查表應(yīng)()。A、對現(xiàn)場審核的人員分工及時間進行安排B、策劃對審核對象的審核思路C、使用時嚴格按檢查表提問D、提交委托方確認8、生產(chǎn)運行程序與安全管理方案的區(qū)別在于()A、宏觀與微觀的不同B、針對性與通用性的不同C、通用與專業(yè)的不同D、管理與控制的不同9、GB/T28001-2011標準引用了()。A、GB/T19000-2008,GB/T28002-2011,GB/T19011B、GB/T28002-2011,GB/T19000-2008,GB/T24001-2004C、GB/T19001-2008,GB/T19000-2008,GB/T28002-2011D、GB/T28002-2011,GB/T19001-2008,GB/T24001-200410、安全狀態(tài)是不因（）的相互作用而導(dǎo)致系統(tǒng)失效人員傷害或健康損害的狀態(tài)。A、人、材、機B、人、機、環(huán)境C、人、機、氣候D、人、材、環(huán)境11、風險評價過程的輸出必須要包含（）。A、重要危險源的評估結(jié)果B、重大風險的評估結(jié)果C、控制措施有效性的評估結(jié)果D、5個風險等級的評估結(jié)果12、風險評價過程的目的在于認識和理解可能有組織活動過程所產(chǎn)生的危險源，確保其對人員所產(chǎn)生的風險能夠得到評價、排序并控制至()。A、滿足標準要求B、滿足法規(guī)要求C、可接受D、可接受程度13、二級高處作業(yè)的作業(yè)高度是指（）。A、2-5MB、5-15MC、15-20MD、30M以上14、檢查表應(yīng)()。A、對現(xiàn)場審核的人員分工及時間進行安排B、策劃對審核對象的審核思路C、使用時嚴格按檢查表提問D、提交委托方確認15、職業(yè)健康安全的最終責任應(yīng)由()來承擔。A、管理者代表B、安全部門負責人C、最高管理者D、傷亡事故責任人16、《中華人民共和國認證認可條例》屬于()的范疇。A、法律B、行政法規(guī)C、部門規(guī)章D、行業(yè)管理規(guī)定17、從安全生產(chǎn)角度，可能造成人員傷害、疾病、財產(chǎn)損失、作業(yè)環(huán)境破壞或其他損失的()，是產(chǎn)生風險的源頭。A、原因B、環(huán)境C、條件D、根源或狀態(tài)18、審核的啟動可能涉及到以下哪一方面的工作()。A、確定審核目的、范圍和準則B、評審文件的適宜性和充分性C、編寫審核檢查表D、制訂審核計劃19、在持續(xù)進行危險源辨識風險評價時要考慮()A、組織常規(guī)的和非常規(guī)的活動B、外來訪問者進入作業(yè)場所人員的活動C、作業(yè)場所內(nèi)的一切設(shè)施D、以上全部20、《安全生產(chǎn)法》對安全生產(chǎn)危險性較大的行業(yè)做出了規(guī)定，即“礦山建筑施工單位和危險物品的生產(chǎn)經(jīng)營儲存單位，()?！盇、應(yīng)當配備兼職安全生產(chǎn)管理人員B、應(yīng)當配備專職或兼職安全生產(chǎn)管理人員C、必須設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)D、應(yīng)當設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或配備專職安全生產(chǎn)管理人員21、組織開展風險評價不僅考慮敏感人群(如懷孕的工作人員等)和易受到傷害的群體(如缺乏工作經(jīng)驗的工作人員)的風險，還要考慮對參與執(zhí)行特定作業(yè)存在某種特定()的人員的風險。A、聽力缺陷B、傷殘C、視覺缺陷D、感知缺陷22、以下哪項活動屬于第二階段現(xiàn)場審核時間內(nèi)發(fā)生的活動()。A、討論審核結(jié)論、召開末次會議B、進行文件初審、編制審核計劃C、編寫審核報告、確定糾正措施D、A+C23、“鍋爐安全操作規(guī)程中規(guī)定了鍋爐運行時壓力、溫度、水位、水質(zhì)等方面的具體參數(shù)和要求”，以上情景適用于GB/T28001-2011標準的()條款要求。A、4.3.1B、4.4.5C、4.4.6D、4.5.124、在職業(yè)健康安全管理中必須把人的因素放在首位，體現(xiàn)以人為本的指導(dǎo)思想，這就是()。A、人本原理B、強制原理C、動力原理D、激勵原理25、組織應(yīng)確保()在其能控制的領(lǐng)域承擔職業(yè)健康安全方面的責任。A、所有承擔管理職責的人員B、最高管理者中的被任命者C、最高管理者D、工作場所的人員26、依據(jù)《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》，加工制造業(yè)等生產(chǎn)單位的其他從業(yè)人員，在上崗前必須經(jīng)過()三級安全培訓教育。A、國家、行業(yè)、地方B、省(直轄市)、市、縣C、廠(礦)、車間(工段、區(qū)、隊)、班組D、企業(yè)、部門、崗位27、在評審職業(yè)健康安全目標時，應(yīng)（）。A、考慮職業(yè)健康安全風險B、由總經(jīng)理主持C、全員參與D、定期舉行28、用人單位應(yīng)根據(jù)工作場所中的職業(yè)危害因素與其危害程度，按照法律法規(guī)標準的規(guī)定，為從業(yè)人員()提供符合國家規(guī)定的勞動防護用品。A、免費B、合理C、適當補償D、義務(wù)29、與我國安全生產(chǎn)領(lǐng)域的“隱患”概念不相關(guān)聯(lián)的概念是（）。A、事故B、事件C、危險源D、不符合30、以下屬于“監(jiān)視”活動的是？（）A、查找工作中的不安全行為B、測算危險源的安全距離C、統(tǒng)計隱患發(fā)生的趨勢D、評審年度事故發(fā)生率31、監(jiān)督審核的目的是()。A、確定管理體系是否持續(xù)滿足要求，是否能保持認證注冊資格B、確定管理體系是否存在不合格C、驗證上次審核時發(fā)現(xiàn)的不合格項的糾正措施的有效性D、復(fù)評管理體系，以確定能否換發(fā)認證證書32、根據(jù)能量意外釋放論，工作場所中可能導(dǎo)致事故發(fā)生的最本質(zhì)的因素是（）。A、可能受傷害和健康損害的人員B、可能意外釋放能量的能量源C、誘發(fā)能量源意外釋放能量導(dǎo)致事故發(fā)生的因素D、可能受損害的財產(chǎn)33、審核計劃中應(yīng)明確使用的審核方法，包括所需的審核抽樣的范圍，以獲得足夠的審核證據(jù)，適用時還應(yīng)包括（）。A、審核方案的設(shè)計B、抽樣方案的設(shè)計C、現(xiàn)場審核方案D、審核抽樣人員34、組織職業(yè)健康安全管理體系的可信度取決于（）的選定。A、邊界B、范圍C、區(qū)域D、廠界35、（）是綜合規(guī)范安全生產(chǎn)法律制度的法律，它適用于所有生產(chǎn)經(jīng)營單位，是我國安全生產(chǎn)法律體系的核心。A、《安全生產(chǎn)法》B、《憲法》C、《行政許可法》D、《勞動法》36、組織在傳達職業(yè)健康安全方針時（）。A、是為了與總經(jīng)理保持一致B、要求職業(yè)健康安全管理體系范網(wǎng)內(nèi)的員工能背誦C、需要傳達到相關(guān)方D、可以通過在規(guī)則、指令和程序中的引用來傳達37、“某類崗位的工作性質(zhì)任務(wù)責任權(quán)限以及本崗位人員資格條件所做的書面文件”稱為()。A、操作規(guī)程B、作業(yè)指導(dǎo)書C、崗位說明書D、質(zhì)量方針38、以下說法正確的是()。A、在任何情況下，危險源辨識過程都要輸出完整的事故因果連鎖信息B、有時根據(jù)需要，危險源辨識過程并不需要輸出太詳盡的信息C、在任何情況下，危險源辨識過程都必須為改進安全管理措施提供信息D、在任何情況下，危險源辨識過程都必須為改進安全技術(shù)措施提供信息39、在作初次認證結(jié)論時，審核組應(yīng)對在第一階段和第二階段中收集的所有()進行分析，以評審審核發(fā)現(xiàn)并就審核結(jié)論達成一致。A、審核證據(jù)B、信息和證據(jù)C、審核發(fā)現(xiàn)D、A+B40、組織應(yīng)確保工作場所的人員在其能控制的()承擔職業(yè)健康安全方面的責任。A、范圍B、專業(yè)C、領(lǐng)域D、過程二、多項選擇題41、下列對生產(chǎn)場所的液氨儲罐危險有害因素的辨識，正確的包括()。A、液氨儲罐是危險源B、液氨儲罐接地裝置斷開是事故隱患C、液氨儲罐存在化學性危險有害因素D、液氨儲罐發(fā)生的事故類型只有火災(zāi)事故42、認證機構(gòu)應(yīng)在評價審核發(fā)現(xiàn)和結(jié)論及任何其他相關(guān)信息的基礎(chǔ)上做出認證決定，任何其他相關(guān)信息可包括()。A、客戶認證申請及補充信息B、客戶對審核報告的意見C、公共信息D、任何其他影響認證活動的因素43、依據(jù)GB/T45001-2020標準，組織開展危險源辨識，要考慮“處于不受組織直接控制的場所的工作人員”，下列屬于這樣人員的是（）。A、在組織廠區(qū)內(nèi)開展施工活動的承包方人員B、組織自己的工作人員C、提供設(shè)備售后維護的供應(yīng)商人員D、組織聘用的臨時工作人員44、依據(jù)GB/T28001的4.4.4的要求，職業(yè)健康安全管理體系文件應(yīng)包括()。A、職業(yè)健康安全管理手冊B、職業(yè)健康安全方針和目標C、對職業(yè)健康安全管理體系覆蓋范圍的描述D、組織為確保對涉及其職業(yè)健康安全風險管理過程進行有效策劃、運行和控制所需的文件45、安全生產(chǎn)工作應(yīng)當以人為本，建立生產(chǎn)經(jīng)營單位負責、（）的機制。A、職工參與B、政府監(jiān)管C、行業(yè)自律D、社會監(jiān)督46、下列關(guān)于事故應(yīng)急管理過程的說法，正確的有()。A、事故的應(yīng)急管理只限于事故發(fā)生后的應(yīng)急救援行動B、事故的應(yīng)急管理貫穿事故發(fā)生前、中、后的各個過程C、事故應(yīng)急管理是一個動態(tài)的過程D、應(yīng)急管理包括準備、響應(yīng)、行動和恢復(fù)四個階段47、依據(jù)GB/T28001-2011標準，以下哪些說法是正確的？（）A、GB/T28001-2011標準規(guī)定了職業(yè)健康安全管理體系的要求，旨在使組織能夠消除其職業(yè)健康安全風險，以改進其職業(yè)健康安全績效B、GB/T28001-2011標準規(guī)定了具體的職業(yè)健康安全績效準則C、GB/T28001-2011標準沒有提供詳細的職業(yè)健康安全管理體系設(shè)計規(guī)范D、GB/T28001-2011標準中所有要求的應(yīng)用程度取決于組織的職業(yè)健康安全方針、活動性質(zhì)、運行的風險與復(fù)雜性等因素48、事故現(xiàn)場的保護對于事故調(diào)查取證確定事故責任以及責任追究十分重要。為了搶險救災(zāi)，需要移動事故現(xiàn)場物件時，應(yīng)()。A、封閉事故現(xiàn)場B、做出標記C、做出書面記錄D、妥善保護現(xiàn)場主要痕跡、物證49、按照?勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定?，下列勞動防護用品中，具有預(yù)防職業(yè)病功能的有()。A、防塵口罩B、耳塞C、安全帶D、絕緣手套50、組織應(yīng)對事件進行記錄、調(diào)查和分析，以便()。A、為懲罰事件當事人收集證據(jù)B、確定內(nèi)在的或者可能的職業(yè)健康安全缺陷和其他因素C、溝通調(diào)查結(jié)果D、識別采取預(yù)防措施的可能性51、下列關(guān)于事故應(yīng)急管理過程的說法，正確的有()。A、事故的應(yīng)急管理只限于事故發(fā)生后的應(yīng)急救援行動B、事故的應(yīng)急管理貫穿事故發(fā)生前、中、后的各個過程C、事故應(yīng)急管理是一個動態(tài)的過程D、應(yīng)急管理包括準備、響應(yīng)、行動和恢復(fù)四個階段52、危險源辨識與風險評價應(yīng)覆蓋（）A、組織的常規(guī)和非常規(guī)活動B、所有進入作業(yè)場所的人員（包括承包方人員和訪問者）的活動C、工作場所的設(shè)施（無論由本組織還是由外界所提供）D、供方場所的設(shè)施53、與采購的貨物設(shè)備和服務(wù)相關(guān)的控制措施，可包括()。A、評價、選擇、再評價準則B、簽訂協(xié)議，告知其中的職業(yè)健康安全風險的控制程序和要求C、例行監(jiān)測和測量D、提出對進入工作場所的承包方人員的性別要求54、下列對生產(chǎn)場所的液氨儲罐危險有害因素的辨識，正確的包括()。A、液氨儲罐是危險源B、液氨儲罐接地裝置斷開是事故隱患C、液氨儲罐存在化學性危險有害因素D、液氨儲罐發(fā)生的事故類型只有火災(zāi)事故55、根據(jù)GB/T19011，審核啟動可能涉及到以下活動()。A、確定審核目的、范圍和準則B、與受審核方建立初步聯(lián)系C、確定審核的可行性D、制定審核計劃三、判斷題56、從職業(yè)健康安全風險控制角度，隱患、緊急情況都是要控制的事件或危險源。57、危險源辨識過程的輸出結(jié)果不必包含事故因果連鎖信息。()58、組織確定外包職能和過程控制的類型和程度，要考慮外包的過程或職能被分擔的程度。59、職業(yè)健康安全管理體系是20世紀80年代后期國際上興起的現(xiàn)代安全生產(chǎn)管理模式。60、GB/T45001-2020標準能夠用于部分地系統(tǒng)改進職業(yè)健康安全管理體系。61、生產(chǎn)經(jīng)營單位新上崗的從業(yè)人員，崗前安全培訓時間不得少于32學時。()62、培訓可以作為提升人員能力的手段，也可以作為提升人員意識的手段。63、組織職業(yè)健康安全管理屬于風險管理科學的范疇，應(yīng)基于風險管理的科學原理。64、組織可以采用不同方法來評價職業(yè)健康安全風險，作為其應(yīng)對不同危險源或活動的總體戰(zhàn)略的一部分，評價的方法和復(fù)雜程度取決于組織的規(guī)模。65、事件構(gòu)不成危險源。（）

參考答案一、單項選擇題1、C2、C3、D4、A5、A6、D7、B8、D9、B10、B11、C12、D13、B14、B15、C16、B17、D18、A19、D20、D21、D22、A23、C24、A25、D26、C27、A28、A29、A解析:隱患是可以通過檢查、發(fā)現(xiàn)、消除的不期待事件，而事故是已發(fā)生?！堵殬I(yè)健康安全管理體系要求及使用指南》原理及實施第63頁：在iso45001標準中沒有直接對應(yīng)的“隱患”的術(shù)語，但標準中的“事件”和“不符合”與其相關(guān)聯(lián)。30、A解析:a9,1,1監(jiān)視可適用于職業(yè)健康安全管理體系、過程或控制。示例包括訪談、對文件化信息的評審和對正在執(zhí)行的工作的觀察。b是測量，c