人力資源派遣協(xié)議2024定制版版

人力資源派遣協(xié)議2024定制版版A版本合同目錄一覽1.協(xié)議主體及定義1.1派遣方1.2接收方1.3派遣員工2.派遣范圍與崗位2.1派遣崗位2.2派遣期限2.3派遣任務(wù)3.派遣員工的權(quán)益保障3.1派遣員工的權(quán)利3.2派遣員工的義務(wù)3.3派遣員工的福利4.派遣費(fèi)用4.1派遣費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)4.2費(fèi)用支付方式4.3費(fèi)用結(jié)算周期5.合同期限與解除5.1合同期限5.2合同解除條件5.3合同解除后的處理6.違約責(zé)任6.1派遣方的違約責(zé)任6.2接收方的違約責(zé)任6.3派遣員工的違約責(zé)任7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.2仲裁機(jī)構(gòu)7.3法律適用8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3泄密責(zé)任9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)10.合同的變更與終止10.1合同變更條件10.2合同終止條件10.3合同終止后的處理11.通知與送達(dá)11.1通知方式11.2送達(dá)地址11.3通知生效時(shí)間12.合同的生效、修改與補(bǔ)充12.1合同生效條件12.2合同修改條件12.3合同補(bǔ)充條款13.附件13.1派遣崗位說(shuō)明書(shū)13.2派遣費(fèi)用明細(xì)表13.3派遣員工名冊(cè)14.其他約定14.1雙方約定的其他事項(xiàng)14.2違反約定的處理方式第一部分：合同如下：第一條協(xié)議主體及定義第二條派遣范圍與崗位2.1派遣崗位：甲方根據(jù)乙方的需求，向乙方派遣具備相應(yīng)技能和經(jīng)驗(yàn)的員工，具體崗位及職責(zé)詳見(jiàn)附件一。2.2派遣期限：自丙方到崗之日起至甲方與丙方解除勞動(dòng)關(guān)系之日止，具體期限見(jiàn)附件一。2.3派遣任務(wù)：丙方在乙方從事的工作任務(wù)，應(yīng)嚴(yán)格按照乙方的規(guī)章制度和丙方的崗位職責(zé)執(zhí)行。第三條派遣員工的權(quán)益保障3.1派遣員工的權(quán)利1）享有與乙方同類崗位員工同工同酬的權(quán)利。2）享有依法參加社會(huì)保險(xiǎn)、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的權(quán)利。3）享有甲方提供的培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)。4）享有依法解除或終止勞動(dòng)合同的權(quán)利。3.2派遣員工的義務(wù)1）遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方管理。2）按照乙方的要求，完成工作任務(wù)。3）不得泄露乙方商業(yè)秘密，保護(hù)乙方利益。3.3派遣員工的福利1）乙方應(yīng)按照國(guó)家法律規(guī)定，為丙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)。2）乙方應(yīng)在法定節(jié)假日為丙方支付工資。3）乙方應(yīng)按照約定為丙方提供社會(huì)保險(xiǎn)。第四條派遣費(fèi)用4.1派遣費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)：按照附件二《派遣費(fèi)用明細(xì)表》約定的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。4.2費(fèi)用支付方式：甲方按照雙方約定的周期，向乙方支付派遣費(fèi)用。4.3費(fèi)用結(jié)算周期：按照雙方約定的周期進(jìn)行結(jié)算，具體周期見(jiàn)附件二。第五條合同期限與解除5.1合同期限：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自丙方到崗之日起至甲方與丙方解除勞動(dòng)關(guān)系之日止。5.2合同解除條件：1）雙方協(xié)商一致解除。2）因甲方原因?qū)е卤讲荒芾^續(xù)在乙方工作。3）丙方嚴(yán)重違反乙方規(guī)章制度或合同約定。4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。5.3合同解除后的處理1）本合同解除后，甲方應(yīng)按照約定向乙方支付違約金（如有）。2）本合同解除后，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)為丙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于人事調(diào)動(dòng)、社保轉(zhuǎn)移等。3）本合同解除后，乙方應(yīng)向甲方支付尚未支付的派遣費(fèi)用（如有）。第六條違約責(zé)任6.1派遣方的違約責(zé)任1）甲方未按照約定提供派遣員工的，應(yīng)向乙方支付違約金。2）甲方未按照約定支付派遣費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付滯納金。6.2接收方的違約責(zé)任1）乙方未按照約定支付派遣員工工資、福利的，應(yīng)向甲方支付違約金。2）乙方未按照約定提供勞動(dòng)條件的，應(yīng)向甲方支付違約金。6.3派遣員工的違約責(zé)任1）丙方未按照約定完成工作任務(wù)的，應(yīng)向乙方支付違約金。2）丙方嚴(yán)重違反乙方規(guī)章制度的，乙方有權(quán)解除本合同。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容1）本合同的簽訂、履行過(guò)程中所獲悉的乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等。2）乙方的工作場(chǎng)所、生產(chǎn)設(shè)備、操作工藝等。3）乙方的客戶名單、合作伙伴等。8.2保密期限：本合同項(xiàng)下的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起生效，至本合同解除或終止之日起____年失效。8.3泄密責(zé)任：如丙方違反本合同的保密義務(wù)，導(dǎo)致乙方的商業(yè)秘密泄露，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，違約金金額為泄露秘密所造成的實(shí)際損失的____倍。第九條知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：丙方在履行工作任務(wù)過(guò)程中創(chuàng)造的發(fā)明創(chuàng)造、作品等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸乙方所有。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)：乙方應(yīng)采取一切必要的措施，保護(hù)甲方和丙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第十條合同的變更與終止10.1合同變更條件：合同履行過(guò)程中，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的部分條款。10.2合同終止條件：1）本合同有效期屆滿，雙方未續(xù)簽。2）甲方、乙方、丙方任意一方違反本合同，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，對(duì)方有權(quán)終止合同。3）法律法規(guī)、政策變化，導(dǎo)致本合同無(wú)法繼續(xù)履行。10.3合同終止后的處理1）本合同終止后，甲方應(yīng)按照約定向乙方支付違約金（如有）。2）本合同終止后，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)為丙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于人事調(diào)動(dòng)、社保轉(zhuǎn)移等。3）本合同終止后，乙方應(yīng)向甲方支付尚未支付的派遣費(fèi)用（如有）。第十一條通知與送達(dá)11.1通知方式：雙方之間的一切通知、函件均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并通過(guò)郵寄、電子郵件等方式送達(dá)。11.2送達(dá)地址：雙方在本合同中約定的聯(lián)系地址。11.3通知生效時(shí)間：通知自送達(dá)對(duì)方指定地址之日起生效。第十二條合同的生效、修改與補(bǔ)充12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同修改條件：合同履行過(guò)程中，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以對(duì)本合同進(jìn)行修改。12.3合同補(bǔ)充條款：本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第十三條附件13.1派遣崗位說(shuō)明書(shū)：詳細(xì)說(shuō)明丙方的崗位職責(zé)、工作要求等。13.2派遣費(fèi)用明細(xì)表：詳細(xì)列出甲方應(yīng)支付給乙方的派遣費(fèi)用。13.3派遣員工名冊(cè)：列出甲方派遣至乙方工作的員工名單。第十四條其他約定14.1雙方約定的其他事項(xiàng)：14.2違反約定的處理方式：違反本合同約定的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：派遣崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)說(shuō)明丙方的崗位職責(zé)、工作要求、工作場(chǎng)所、工作時(shí)間等信息，以便丙方了解并遵守乙方的規(guī)章制度。附件二：派遣費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)列出甲方應(yīng)支付給乙方的派遣費(fèi)用，包括員工工資、社會(huì)保險(xiǎn)、管理費(fèi)等，以及費(fèi)用的計(jì)算方式和支付周期。附件三：派遣員工名冊(cè)列出甲方派遣至乙方工作的員工名單，包括員工姓名、身份證號(hào)碼、崗位信息等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供派遣員工的，應(yīng)向乙方支付違約金。示例：甲方未能在約定時(shí)間內(nèi)提供約定數(shù)量的派遣員工，構(gòu)成違約。2.甲方未按照約定支付派遣費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付滯納金。示例：甲方未能在約定時(shí)間內(nèi)支付派遣費(fèi)用，構(gòu)成違約。3.乙方未按照約定支付派遣員工工資、福利的，應(yīng)向甲方支付違約金。示例：乙方未能在約定時(shí)間內(nèi)支付丙方工資，構(gòu)成違約。4.乙方未按照約定提供勞動(dòng)條件的，應(yīng)向甲方支付違約金。示例：乙方未能提供丙方所需的勞動(dòng)保護(hù)措施，構(gòu)成違約。5.丙方未按照約定完成工作任務(wù)的，應(yīng)向乙方支付違約金。示例：丙方未能完成乙方安排的工作任務(wù)，構(gòu)成違約。6.丙方嚴(yán)重違反乙方規(guī)章制度的，乙方有權(quán)解除本合同。示例：丙方泄露了乙方的商業(yè)秘密，構(gòu)成嚴(yán)重違約。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方與丙方建立的勞動(dòng)關(guān)系，約定雙方權(quán)利義務(wù)的書(shū)面文件。2.派遣員工：指與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系，被甲方派遣至乙方從事勞動(dòng)工作的員工。3.派遣方：指與派遣員工建立勞動(dòng)關(guān)系，向接收方提供人力資源服務(wù)的企業(yè)。4.接收方：指接受甲方派遣員工為其提供