專業(yè)技術(shù)職稱聘用協(xié)議樣本2024版版

專業(yè)技術(shù)職稱聘用協(xié)議樣本2024版版A版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方名稱及定義1.2乙方名稱及定義1.3丙方名稱及定義2.專業(yè)技術(shù)職稱聘用內(nèi)容2.1職稱名稱2.2職稱級(jí)別2.3崗位職責(zé)3.合同期限3.1起始日期3.2終止日期4.薪資待遇4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3福利待遇5.工作成果權(quán)益5.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬5.2成果分享5.3保密義務(wù)6.合同解除與終止6.1解除條件6.2終止條件6.3解除/終止后的權(quán)益處理7.違約責(zé)任7.1甲方違約7.2乙方違約7.3丙方違約8.爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3法律途徑9.合同的生效、修改與解除9.1生效條件9.2修改條件9.3解除條件10.保密協(xié)議10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約保密義務(wù)11.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.2使用權(quán)和收益權(quán)11.3侵權(quán)責(zé)任12.附加條款12.1培訓(xùn)事項(xiàng)12.2職務(wù)晉升12.3其他事項(xiàng)13.合同的附件13.1附件一：職稱聘用證明13.2附件二：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)13.3附件三：薪資待遇明細(xì)表14.合同的簽署與備案14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3備案部門第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方名稱及定義1.2乙方名稱及定義1.3丙方名稱及定義第二條專業(yè)技術(shù)職稱聘用內(nèi)容2.1職稱名稱乙方聘用為甲方提供的專業(yè)技術(shù)職稱名稱為：（填寫(xiě)職稱名稱），例如工程師、研究員等。2.2職稱級(jí)別乙方聘用為甲方提供的專業(yè)技術(shù)職稱級(jí)別為：（填寫(xiě)職稱級(jí)別），例如初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)等。2.3崗位職責(zé)第三條合同期限3.1起始日期本合同自（填寫(xiě)起始日期）起生效。3.2終止日期本合同至（填寫(xiě)終止日期）止失效。第四條薪資待遇4.1基本工資乙方聘用期間的基本工資為：（填寫(xiě)基本工資金額），按月支付。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方根據(jù)工作業(yè)績(jī)可獲得績(jī)效獎(jiǎng)金，具體獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放辦法由雙方協(xié)商確定。4.3福利待遇乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日、年假、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等福利待遇。具體待遇按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條工作成果權(quán)益5.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在聘用期間所完成的工作成果，包括發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。5.2成果分享乙方同意與甲方分享工作成果，雙方可協(xié)商確定成果分享的方式和比例。5.3保密義務(wù)乙方應(yīng)對(duì)在聘用期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方同意不得向第三方泄露。第六條合同解除與終止6.1解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定；（2）乙方因疾病、傷殘等原因無(wú)法繼續(xù)履行合同；（3）甲方因經(jīng)營(yíng)不善、破產(chǎn)等原因無(wú)法繼續(xù)履行合同。6.2終止條件（1）合同到期，雙方未續(xù)簽；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整，乙方職位消失。6.3解除/終止后的權(quán)益處理雙方同意合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)，并退還甲方提供的福利、補(bǔ)貼等。甲方應(yīng)支付乙方合同解除或終止后的工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)龋唧w金額雙方協(xié)商確定。第七條違約責(zé)任7.1甲方違約甲方違反合同約定，造成乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付賠償金。7.2乙方違約乙方違反合同約定，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付賠償金。7.3丙方違約丙方違反合同約定，造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向受損方支付賠償金。第八條爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2調(diào)解解決協(xié)商不成時(shí)，雙方同意向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。8.3法律途徑調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條合同的生效、修改與解除9.1生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2修改條件合同履行期間，雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行修改。修改后的合同文本經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。9.3解除條件（1）合同到期，雙方協(xié)商一致解除；（2）一方發(fā)生重大變更，導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（3）一方違反合同約定，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未改正。第十條保密協(xié)議10.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)對(duì)在聘用期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，包括但不限于客戶信息、產(chǎn)品研發(fā)、經(jīng)營(yíng)策略等。10.2保密期限乙方的保密義務(wù)自合同生效之日起計(jì)算，至合同解除或終止之日起五年內(nèi)有效。10.3違約保密義務(wù)乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償因此造成的損失。第十一條知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在聘用期間所完成的工作成果，包括發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。11.2使用權(quán)和收益權(quán)甲方享有對(duì)乙方工作成果的使用權(quán)、發(fā)表權(quán)、修改權(quán)等。11.3侵權(quán)責(zé)任乙方侵害甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，向甲方支付賠償金，并承擔(dān)因此造成的損失。第十二條附加條款12.1培訓(xùn)事項(xiàng)甲方應(yīng)提供乙方所需的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參加并遵守培訓(xùn)規(guī)定。12.2職務(wù)晉升乙方在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀，按照甲方職務(wù)晉升制度，可獲得晉升機(jī)會(huì)。12.3其他事項(xiàng)雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)。第十三條合同的附件13.1附件一：職稱聘用證明13.2附件二：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)13.3附件三：薪資待遇明細(xì)表第十四條合同的簽署與備案14.1簽署日期本合同于（填寫(xiě)簽署日期）由雙方簽字（或蓋章）。14.2簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為：（填寫(xiě)簽署地點(diǎn)）。14.3備案部門本合同副本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，備案部門為：（填寫(xiě)備案部門）。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：職稱聘用證明詳細(xì)要求：該證明應(yīng)由甲方提供，證明乙方職稱聘用情況，包括職稱名稱、級(jí)別、崗位職責(zé)等信息。附件二：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：詳細(xì)列舉乙方在聘用期間應(yīng)履行的崗位職責(zé)，工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件三：薪資待遇明細(xì)表詳細(xì)要求：詳細(xì)列舉乙方的薪資待遇，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、福利待遇等，以及計(jì)算方式和發(fā)放時(shí)間等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約違約行為：未按照合同約定支付乙方薪資、福利等；未提供乙方的工作條件、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，并賠償因此造成的損失。示例說(shuō)明：如果甲方未按照合同約定支付乙方工資，則屬于違約行為，甲方應(yīng)向乙方支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失，如誤工費(fèi)、精神損失費(fèi)等。2.乙方違約違約行為：乙方未按照合同約定履行崗位職責(zé)、違反保密義務(wù)等。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償因此造成的損失。示例說(shuō)明：如果乙方未按照合同約定履行崗位職責(zé)，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度延誤，則屬于違約行為，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失，如項(xiàng)目延期損失、重新招聘費(fèi)用等。3.丙方違約違約行為：丙方未按照合同約定提供專業(yè)技術(shù)支持或服務(wù)、違反保密義務(wù)等。責(zé)任認(rèn)定：丙方應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償因此造成的損失。示例說(shuō)明：如果丙方未按照合同約定提供專業(yè)技術(shù)支持，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度延誤，則屬于違約行為，丙方應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失，如項(xiàng)目延期損失、重新招聘費(fèi)用等。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.專業(yè)技術(shù)職稱：指在某個(gè)專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)，經(jīng)過(guò)評(píng)審認(rèn)定的，具有相應(yīng)學(xué)術(shù)水平和技術(shù)能力的職稱，如工程師、研究員等