2024年安全生產(chǎn)的八項(xiàng)制度樣本（六篇）

第3頁共3頁2024年安全生產(chǎn)的八項(xiàng)制度樣本為強(qiáng)化生產(chǎn)安全管理，確保我廠生產(chǎn)活動的順暢進(jìn)行，特此制定安全生產(chǎn)獎懲制度，具體如下：一、在安全生產(chǎn)領(lǐng)域表現(xiàn)出色者，將予以獎勵和表彰：1.在安全生產(chǎn)領(lǐng)域取得顯著成就者；2.在安全生產(chǎn)中實(shí)施重大技術(shù)改進(jìn)或提出重大合理化建議并被采納者；3.防止或預(yù)防重大傷亡事故，或在事故救援中表現(xiàn)突出者；二、在日常生產(chǎn)活動中，若出現(xiàn)以下情況之一，將予以批評教育及罰款：1.違反安全操作規(guī)程或指揮不當(dāng)者；2.玩忽職守、違反安全管理規(guī)定或操作規(guī)程者；3.發(fā)現(xiàn)潛在事故隱患，未采取預(yù)防措施且未及時上報導(dǎo)致事故發(fā)生者；4.部門領(lǐng)導(dǎo)對拒絕違章指揮的下屬進(jìn)行打擊報復(fù)者；5.發(fā)生事故后破壞現(xiàn)場或故意嫁禍于他人者；6.工作中未按規(guī)定佩戴勞動保護(hù)用品者；7.未經(jīng)許可擅自離崗或酒后上崗操作者；8.在油庫、易燃物品堆放區(qū)域使用明火或吸煙者；9.違反廠規(guī)廠法者；三、獎懲措施：1.符合獎勵條件者，將給予一定數(shù)額的獎勵，并在大會上予以表彰；2.對于違反規(guī)定者，視情節(jié)輕重給予批評教育及一定數(shù)額的罰款；3.對造成一般事故的責(zé)任人，根據(jù)人員傷亡及損失程度酌情處理；4.對造成重大人員傷亡或經(jīng)濟(jì)損失的責(zé)任人，將給予行政處分、罰款、開除廠籍，甚至追究法律責(zé)任。關(guān)于因工傷亡事故的報告與處理制度：一、因工傷亡事故定義為職工在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)發(fā)生的與生產(chǎn)相關(guān)的傷亡事故，包括：1.職工在從事生產(chǎn)或工作過程中發(fā)生的傷亡事故；2.在生產(chǎn)時間、生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)，職工雖未從事生產(chǎn)工作，但因企業(yè)設(shè)備、設(shè)施、勞動條件、工作環(huán)境不良導(dǎo)致的傷亡事故；3.在與企業(yè)相關(guān)的生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)，因車輛傷害造成的傷亡事故；4.企業(yè)在發(fā)生各種災(zāi)害、險情時，因搶險救災(zāi)造成的傷亡事故；5.勞動保護(hù)監(jiān)察部門確定的其他因工傷亡事故。二、發(fā)生因工傷亡事故時，應(yīng)立即上報廠部：1.發(fā)生輕傷事故后，由第一發(fā)現(xiàn)人立即搶救傷員、保護(hù)現(xiàn)場并上報領(lǐng)導(dǎo)；2.發(fā)生重傷或因工死亡事故時，企業(yè)廠長應(yīng)立即上報本企業(yè)主管部門、安全部門、區(qū)安全監(jiān)察部門。三、因工傷亡事故的處理：1.輕傷事故由車間調(diào)查后提出處理意見，報廠長審批；2.重傷、因工死亡事故由廠部調(diào)查后提出處理意見，報有關(guān)主管部門審批。四、事故處理原則為“四不放過”：1.事故原因未查清不放過；2.事故責(zé)任未嚴(yán)肅處理不放過；3.廣大職工未受到教育不放過；4.防范措施未落實(shí)不放過。特種作業(yè)人員管理制度：為加強(qiáng)特種設(shè)備的安全管理，確保我廠生產(chǎn)活動的正常進(jìn)行，特制定本制度。一、加強(qiáng)特種設(shè)備管理，建立設(shè)備檔案，并根據(jù)相關(guān)規(guī)定定期進(jìn)行檢驗(yàn)和維修，確保設(shè)備始終處于良好狀態(tài)。二、加強(qiáng)特種設(shè)備操作人員的專業(yè)培訓(xùn)，提升其業(yè)務(wù)水平，特種設(shè)備操作人員必須持證上崗。三、建立特種設(shè)備操作工種的崗位責(zé)任制，與特種設(shè)備操作人員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，確保責(zé)任明確到人。嚴(yán)格遵守安全管理制度和操作規(guī)程，禁止違章操作。四、在配電室、鍋爐房等重點(diǎn)部門，將規(guī)章制度、操作規(guī)程上墻公示。五、加強(qiáng)特種設(shè)備操作人員的生產(chǎn)安全管理，定期檢查特種設(shè)備操作人員的工作和各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況，確保安全生產(chǎn)。對表現(xiàn)突出者給予獎勵，對不稱職者提出批評或調(diào)離崗位。2024年安全生產(chǎn)的八項(xiàng)制度樣本（二）為強(qiáng)化生產(chǎn)安全管理，確保我廠生產(chǎn)活動的順暢進(jìn)行，特此制定安全生產(chǎn)獎懲制度，具體如下：一、對于在安全生產(chǎn)領(lǐng)域表現(xiàn)出色的個人或團(tuán)隊(duì)，將予以獎勵和表彰：1.在安全生產(chǎn)領(lǐng)域取得顯著成績者；2.在安全生產(chǎn)中實(shí)施重大技術(shù)改進(jìn)或提出并被采納的重大合理化建議者；3.成功預(yù)防或在事故搶救中表現(xiàn)出顯著功績，避免了重大傷亡事故者；二、對于在日常生產(chǎn)活動中出現(xiàn)以下情況之一者，將給予批評教育及經(jīng)濟(jì)處罰：1.違反安全操作規(guī)程，進(jìn)行違章指揮或作業(yè)者；2.玩忽職守，違反安全管理規(guī)定或操作規(guī)程者；3.發(fā)現(xiàn)事故隱患未采取防范措施，也未及時上報，導(dǎo)致事故發(fā)生者；4.部門領(lǐng)導(dǎo)對拒絕違章指揮的下屬進(jìn)行打擊報復(fù)者；5.發(fā)生事故后破壞現(xiàn)場或故意嫁禍于他人者；6.工作中未按規(guī)定佩戴勞動保護(hù)用品者；7.未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗或酒后上崗操作者；8.在油庫、易燃物品堆放地使用明火或吸煙者；9.違反廠規(guī)廠法者；三、獎懲細(xì)則：1.符合獎勵條件者，將給予一定數(shù)額的獎金，并在大會上予以表彰；2.對于符合處罰條件的責(zé)任人，將視情節(jié)輕重給予批評教育及一定數(shù)額的經(jīng)濟(jì)處罰；3.對于造成一般事故的責(zé)任人，將根據(jù)人員傷亡及損失程度酌情處理；4.對于造成重大人員傷亡或經(jīng)濟(jì)損失的責(zé)任人，將給予行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰、開除廠籍，嚴(yán)重者將追究法律責(zé)任。關(guān)于因工傷亡事故的報告與處理制度：一、因工傷亡事故定義：1.職工在生產(chǎn)或工作過程中發(fā)生的傷亡事故；2.在生產(chǎn)時間、生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)，職工雖未從事生產(chǎn)工作，但因企業(yè)設(shè)備、設(shè)施、勞動條件、工作環(huán)境不良導(dǎo)致的傷亡事故；3.在企業(yè)相關(guān)生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)，因車輛傷害造成的傷亡事故；4.企業(yè)在發(fā)生各種災(zāi)害、險情時，因搶險救災(zāi)造成的傷亡事故；5.勞動保護(hù)監(jiān)察部門確定的其他因工傷亡事故。二、發(fā)生因工傷亡事故的報告流程：1.發(fā)生輕傷事故后，由第一發(fā)現(xiàn)人立即搶救傷員、保護(hù)現(xiàn)場，并上報領(lǐng)導(dǎo)；2.發(fā)生重傷、因工死亡事故后，企業(yè)廠長需及時向本企業(yè)主管部門、安全部門、區(qū)安全監(jiān)察部門報告。三、因工傷亡事故的處理流程：1.輕傷事故由車間調(diào)查后提出處理意見，報廠長審批；2.重傷、因工死亡事故由廠部調(diào)查后提出處理意見，報相關(guān)主管部門審批。四、事故處理原則：1.事故原因未查清不放過；2.事故責(zé)任未嚴(yán)肅處理不放過；3.廣大職工未受到教育不放過；4.防范措施未落實(shí)不放過。特種作業(yè)人員管理制度：為加強(qiáng)特種設(shè)備的安全管理，確保我廠生產(chǎn)活動的正常進(jìn)行，特制定本制度。一、加強(qiáng)特種設(shè)備管理，建立設(shè)備檔案，并依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行定期檢驗(yàn)和維修，確保設(shè)備始終處于良好狀態(tài)。二、加強(qiáng)特種設(shè)備操作人員的專業(yè)培訓(xùn)，提升其業(yè)務(wù)水平，特種設(shè)備操作人員必須持證上崗。三、建立特種設(shè)備操作工種的崗位責(zé)任制，并與特種設(shè)備操作人員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，確保責(zé)任到人，嚴(yán)格遵守安全管理制度和操作規(guī)程，禁止違章操作。四、在配電室、鍋爐房等重點(diǎn)部門，將規(guī)章制度、操作規(guī)程上墻公示。五、加強(qiáng)特種設(shè)備操作人員的生產(chǎn)安全管理，定期檢查特種設(shè)備操作人員的工作和各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況，確保安全生產(chǎn)。對于工作表現(xiàn)突出者給予獎勵，對不稱職者提出批評或調(diào)離崗位。2024年安全生產(chǎn)的八項(xiàng)制度樣本（三）為強(qiáng)化生產(chǎn)安全管理，確保我廠生產(chǎn)活動的順暢進(jìn)行，特制定以下安全生產(chǎn)獎懲制度：一、在安全生產(chǎn)領(lǐng)域表現(xiàn)出色者，將予以獎勵及表彰：1.在安全生產(chǎn)領(lǐng)域取得顯著成就者；2.在安全生產(chǎn)中作出重大技術(shù)革新或提出重大合理化建議并被采納者；3.成功預(yù)防或避免重大傷亡事故，或在事故救援中表現(xiàn)出顯著功績者；二、在日常生產(chǎn)活動中，出現(xiàn)以下情況之一者，將予以批評教育及罰款：1.違反安全操作規(guī)程，進(jìn)行違章指揮或作業(yè)者；2.玩忽職守，違反安全管理規(guī)定或操作規(guī)程者；3.發(fā)現(xiàn)事故隱患未采取防范措施，也未及時上報導(dǎo)致事故發(fā)生者；4.部門領(lǐng)導(dǎo)對拒絕違章指揮的下屬進(jìn)行打擊報復(fù)者；5.發(fā)生事故后破壞現(xiàn)場或故意嫁禍于他人者；6.工作中未按規(guī)定佩戴勞動保護(hù)用品者；7.未經(jīng)允許擅自離崗或酒后上崗操作者；8.在油庫、易燃易爆物品存放區(qū)域使用明火或吸煙者；9.違反廠規(guī)廠法者；三、獎懲細(xì)則：1.符合獎勵條件者，將給予人民幣____元至____元的獎勵，并在大會上予以表彰；2.對符合處罰條件的責(zé)任人，根據(jù)情節(jié)輕重，給予批評教育及人民幣____元至____元的罰款；3.對造成一般事故的責(zé)任人，根據(jù)人員傷亡及損失程度，酌情處理；4.對造成重大人員傷亡或經(jīng)濟(jì)損失的責(zé)任人，將給予行政處分、罰款、開除廠籍，嚴(yán)重者將追究法律責(zé)任。關(guān)于因工傷亡事故的報告與處理制度：一、因工傷亡事故定義為職工在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)發(fā)生的與生產(chǎn)相關(guān)的傷亡事故，包括：1.職工在從事生產(chǎn)或工作過程中發(fā)生的傷亡事故；2.在生產(chǎn)時間、生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)，職工雖未從事生產(chǎn)工作，但因企業(yè)設(shè)備、設(shè)施、勞動條件、工作環(huán)境不良導(dǎo)致的傷亡事故；3.在與企業(yè)相關(guān)的生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)，因車輛傷害造成的傷亡事故；4.企業(yè)在發(fā)生各種災(zāi)害、險情時，因搶險救災(zāi)造成的傷亡事故；5.勞動保護(hù)監(jiān)察部門確定的其他因工傷亡事故。二、發(fā)生因工傷亡事故時，應(yīng)立即上報廠部：1.發(fā)生輕傷事故后，由第一發(fā)現(xiàn)人立即搶救傷員、保護(hù)現(xiàn)場并上報領(lǐng)導(dǎo)；2.發(fā)生重傷、因工死亡事故時，企業(yè)廠長應(yīng)立即上報本企業(yè)主管部門、安全部門、區(qū)安全監(jiān)察部門。三、因工傷亡事故的處理：1.輕傷事故由車間調(diào)查后，提出處理意見報廠長，經(jīng)廠長辦公會議討論后做出處理決定；2.重傷、因工死亡事故，由廠部調(diào)查后，提出處理意見，報有關(guān)主管部門做出處理決定。四、發(fā)生事故必須做到四不放過：1.事故原因未查清不放過；2.事故責(zé)任未嚴(yán)肅處理不放過；3.廣大職工未受到教育不放過；4.防范措施未落實(shí)不放過。特種作業(yè)人員管理制度：為加強(qiáng)特種設(shè)備的安全管理，確保我廠生產(chǎn)活動的正常進(jìn)行，特制定本制度。一、加強(qiáng)特種設(shè)備管理，建立設(shè)備檔案，并根據(jù)相關(guān)規(guī)定定期進(jìn)行檢驗(yàn)和維修，確保設(shè)備始終處于良好狀態(tài)。二、加強(qiáng)特種設(shè)備操作人員的專業(yè)培訓(xùn)，不斷提升其業(yè)務(wù)水平。特種設(shè)備操作人員必須持證上崗。三、建立特種設(shè)備操作工種的崗位責(zé)任制，并與特種設(shè)備操作人員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，確保責(zé)任到人。嚴(yán)格遵守安全管理制度和操作規(guī)程，禁止違章操作。四、配電室、鍋爐房等重點(diǎn)部門應(yīng)將規(guī)章制度、操作規(guī)程上墻公示。五、加強(qiáng)特種設(shè)備操作人員的生產(chǎn)安全管理。定期檢查特種設(shè)備操作人員的工作和各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況，確保安全生產(chǎn)。對工作成績突出者給予獎勵，對不稱職者提出批評或調(diào)離崗位。2024年安全生產(chǎn)的八項(xiàng)制度樣本（四）四、依據(jù)上級安排的各項(xiàng)安全活動，安檢部門需協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)并與相關(guān)部門緊密合作，確?；顒禹樌M(jìn)行。五、對于關(guān)鍵部位和重點(diǎn)項(xiàng)目，應(yīng)隨時進(jìn)行檢查。日常安全檢查主要由項(xiàng)目部門負(fù)責(zé)，而全面的專業(yè)檢查則另行安排。三、項(xiàng)目部安全活動日制度1、各獨(dú)立施工隊(duì)和車間必須堅(jiān)持每周一次的安全活動日，不得以任何理由占用該時間；2、安全活動日應(yīng)由各主管隊(duì)長或車間主任主持；3、安全活動日的主要內(nèi)容包括：①組織職工學(xué)習(xí)安全規(guī)程、法規(guī)、事故案例以及上級有關(guān)安全的指示和規(guī)定措施等；②總結(jié)本周內(nèi)本隊(duì)或車間事故發(fā)生的經(jīng)過、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并安排下周工作。4、每次安全活動日均需詳細(xì)記錄活動內(nèi)容、參加人員等信息；5、項(xiàng)目部安檢部門應(yīng)對施工隊(duì)和車間的安全活動日進(jìn)行監(jiān)督檢查，并對表現(xiàn)優(yōu)秀的單位給予表揚(yáng)，對表現(xiàn)不佳的單位提出批評和幫助，以促進(jìn)安全活動日的常態(tài)化和制度化管理。四、項(xiàng)目部安全辦公會議制度1、項(xiàng)目部每月必須召開一次安全辦公會議，各獨(dú)立施工隊(duì)和車間每十天至少召開一次。2、各級安全辦公會議應(yīng)由項(xiàng)目經(jīng)理、車間主任、隊(duì)長主持，若主持人外出，則應(yīng)委托項(xiàng)目生產(chǎn)副經(jīng)理或主持全面工作的人員主持召開。3、安全辦公會議根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理的安排，負(fù)責(zé)通知相關(guān)人員參加會議。4、會議參與人員包括項(xiàng)目書記、項(xiàng)目經(jīng)理、安監(jiān)組長、項(xiàng)目副經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目部下屬各級隊(duì)長、班長、專職安檢員及相關(guān)人員。5、每次會議前，安監(jiān)部門需準(zhǔn)備資料并匯報上次安全辦公會議決議的執(zhí)行情況、近期安全狀況、事故原因及處理意見、整改措施及應(yīng)吸取的教訓(xùn)。各相關(guān)部門需匯報業(yè)務(wù)安全保證的執(zhí)行情況。6、安全辦公會議應(yīng)專門召開，僅研究安全工作相關(guān)事宜，每次會議由安監(jiān)部門專門記錄，并撰寫報告上報下發(fā)，同時檢查落實(shí)情況。五、項(xiàng)目部事故追查處理制度1、所有傷亡事故必須依照“五不放過”原則（即事故原因未查清不放過、責(zé)任人未受到教育不放過、整改措施未落實(shí)不放過、全體職工未受到教育不放過）進(jìn)行認(rèn)真追查處理。2、發(fā)生輕傷事故和三級非傷亡事故由項(xiàng)目部負(fù)責(zé)追查處理，并向上級報告結(jié)案。3、發(fā)生輕傷事故和三級非傷亡事故應(yīng)向上級報告追查處理。4、發(fā)生傷亡事故的單位應(yīng)立即逐級或直接上報工程處、公司，并與地方政府相關(guān)部門協(xié)調(diào)處理。六、項(xiàng)目部規(guī)程措施貫徹制度1、所有施工工程必須具備施工措施，嚴(yán)格實(shí)行一工程一措施，無措施不得施工，并由安監(jiān)部門監(jiān)督執(zhí)行。2、單位施工設(shè)計(jì)和施工作業(yè)規(guī)程由項(xiàng)目部技術(shù)負(fù)責(zé)人和施工隊(duì)技術(shù)人員參與施工的人員貫徹并組織學(xué)習(xí)、討論和考試?？荚噾?yīng)記錄備查，參加學(xué)習(xí)人員均需簽字備查。3、規(guī)程措施不得先開工后貫徹，必須在工程開工前向施工人員貫徹，在工程施工過程中技術(shù)人員要反復(fù)貫徹措施，確保每個施工人員都能理解并熟練操作。七、項(xiàng)目部安全培訓(xùn)教育制度1、職工安全培訓(xùn)教育工作應(yīng)由各級單位勞資部門牽頭組織，各項(xiàng)目部必須建立安全教育活動制度。年初制定培訓(xùn)計(jì)劃，并建立考核記錄。必須開展全員培訓(xùn)，根據(jù)施工特點(diǎn)采取靈活多樣的形式，如組織職工觀看錄像、掛圖、事故案例等，進(jìn)行安全教育。2、強(qiáng)化新工人（包括輪換工、協(xié)議工、季節(jié)工等）的安全教育，新工人入廠前必須進(jìn)行安全培訓(xùn)教育，并由經(jīng)驗(yàn)豐富的工人帶領(lǐng)實(shí)際操作，必須簽訂師徒合同，未簽訂師徒合同者不得進(jìn)廠，調(diào)換工種的工人必須在上崗前學(xué)習(xí)新工種的安全基本知識。3、對有害工種必須進(jìn)行技術(shù)考核、發(fā)證，持有合格證的工人才能獨(dú)立操作，無證者不得上崗。4、要保持工種的穩(wěn)定，不得隨意調(diào)動，如因工作需要調(diào)動時，必須事先征求安監(jiān)部門的意見，并經(jīng)勞資、工資部門批準(zhǔn)，否則將追究直接負(fù)責(zé)人的責(zé)任。5、安全檢查人員、群監(jiān)員、婦女協(xié)管員、青年監(jiān)督崗員的培訓(xùn)工作分別由安監(jiān)部門、工會負(fù)責(zé)。八、項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)干部值班制度1、各施工現(xiàn)場的安全工作，公司領(lǐng)導(dǎo)必須經(jīng)常深入工地檢查，項(xiàng)目部經(jīng)理、車間主任對本單位全天安全工作負(fù)責(zé)。2、各項(xiàng)目部、車間全天工作必須有一名領(lǐng)導(dǎo)干部值班。3、值班任務(wù)包括：1、及時掌握當(dāng)天的安全生產(chǎn)情況，及時處理安全生產(chǎn)問題；2、及時了解當(dāng)天的安全動態(tài)，督促有關(guān)單位認(rèn)真落實(shí)措施，預(yù)防事故的發(fā)生，并提出第二天生產(chǎn)的關(guān)鍵和安全的重點(diǎn)。3、對上級的緊急通報和領(lǐng)導(dǎo)的指示、貫徹意見要及時傳達(dá)。對基層反映的問題要認(rèn)真研究及時處理。4、項(xiàng)目部及車間值班干部要深入施工現(xiàn)場，及時掌握施工現(xiàn)場的情況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時處理。2024年安全生產(chǎn)的八項(xiàng)制度樣本（五）一、在機(jī)器維修等工作的間歇期間，組織員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識，解決安全生產(chǎn)中存在的問題。二、員工安全生產(chǎn)責(zé)任1、積極參與安全教育培訓(xùn)，不斷提升自我保護(hù)意識和安全生產(chǎn)意識。2、嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程。3、視廠如家，敬業(yè)愛崗。認(rèn)真履行本職工作，在確保安全的前提下完成任務(wù)。三、崗位操作規(guī)程為保障勞動者在生產(chǎn)過程中的安全與健康，提升勞動者安全意識，預(yù)防事故發(fā)生，特制定以下安全生產(chǎn)崗位操作規(guī)程：1、嚴(yán)禁穿著高跟鞋、拖鞋、佩戴圍巾，以及酒后上崗。禁止穿越正在運(yùn)行的工序傳動帶。在生產(chǎn)區(qū)易燃物品周圍禁止吸煙和使用明火。生產(chǎn)人員應(yīng)堅(jiān)守崗位，不得隨意串崗或嬉戲打鬧。必須保持工作專注，認(rèn)真負(fù)責(zé)。未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得擅自換崗或從事與本職工作無關(guān)的活動。2、配電柜、電源開關(guān)、熱力管線的操作應(yīng)由專職人員負(fù)責(zé)。非專職操作人員嚴(yán)禁啟動帶電設(shè)備和熱力管線。任何人不得靠近帶電設(shè)備和機(jī)械轉(zhuǎn)動部位。3、運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備啟動前，由專職操作人員負(fù)責(zé)檢查設(shè)備是否正常、設(shè)備上是否有人。啟動前應(yīng)發(fā)出信號，確認(rèn)無誤后方可操作。設(shè)備出現(xiàn)故障時，應(yīng)及時報告相關(guān)負(fù)責(zé)人，嚴(yán)禁私自修理。在排除設(shè)備故障或清理傳動帶、輥前，必須先停機(jī)斷電，待設(shè)備穩(wěn)定后方可操作。維修設(shè)備時，電源開關(guān)應(yīng)有專人看管或掛上“排除故障，嚴(yán)禁開機(jī)”的警示牌，嚴(yán)禁專業(yè)操作人員在生產(chǎn)時間內(nèi)離崗或委托非專業(yè)人員操作。生產(chǎn)結(jié)束后，應(yīng)關(guān)閉電源，清理工作現(xiàn)場，確保設(shè)備安全。專業(yè)操作人員必須經(jīng)過崗前培訓(xùn)。在無特殊情況下，不得隨意更換人員。4、電氣焊工在作業(yè)時必須穿戴工作服、絕緣鞋和手套等勞動保護(hù)用品。工作中注意防火。電焊機(jī)不得帶病工作。焊機(jī)上方及周圍不得堆放雜物及導(dǎo)電物體，以防火災(zāi)和電擊傷害。非電工嚴(yán)禁拆動焊機(jī)。非專業(yè)人員嚴(yán)禁隨意操作焊機(jī)及電線。焊工嚴(yán)禁使用電焊機(jī)點(diǎn)煙。5、電工在電氣設(shè)備檢修時必須停電操作，并懸掛“排除故障，嚴(yán)禁開機(jī)”的警示牌。工作時必須穿戴和使用防護(hù)用品。在事故停電時，未采取安全措施不得進(jìn)入遮攔和接觸設(shè)備的導(dǎo)電部分。配電設(shè)備所用熔絲的額定電流應(yīng)與負(fù)荷容量相匹配。禁止用其他金屬絲代替熔絲。嚴(yán)格執(zhí)行安全用電管理規(guī)定。四、企業(yè)安全生產(chǎn)誠信管理八項(xiàng)制度1、建立法定代表人安全承諾制度。落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，企業(yè)向政府和社會作出安全生產(chǎn)承諾，并簽訂《法定代表人安全生產(chǎn)承諾書》。對未履行承諾內(nèi)容的企業(yè)，采取“安全警示告知”、“約談告誡”、“公開曝光”等措施，促進(jìn)企業(yè)加強(qiáng)管理和投入，將書面承諾轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動；對違反法律、拒不履行責(zé)任的企業(yè)，依法予以處罰；對發(fā)生安全事故的，按照“四個不放過”原則，嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任。2、建立事故隱患排查整改制度。建立健全隱患排查治理責(zé)任制和危險源分級管理制，定期自查自糾，對潛在隱患進(jìn)行綜合評估。對瞞報安全隱患或隱患整改不到位的企業(yè)，依法實(shí)施處罰，確保事故隱患排查治理工作不走過場。3、建立安全生產(chǎn)費(fèi)用管理制度。在高危行業(yè)企業(yè)全面推行安全生產(chǎn)費(fèi)用管理制度，安全生產(chǎn)費(fèi)用按國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，企業(yè)在規(guī)定限期內(nèi)自行提取、專戶儲存、專款專用，實(shí)行安全生產(chǎn)費(fèi)用提取使用報告制度。4、建立安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金制度。在道路交通運(yùn)輸、建筑施工、非煤礦山、危險化學(xué)品、煙花爆竹、民爆物品等行業(yè)和領(lǐng)域企業(yè)中，依法存儲一定數(shù)額安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金，全力提高企業(yè)防范事故和抵御事故風(fēng)險能力。5、建立企業(yè)安全生產(chǎn)準(zhǔn)入制度。對企業(yè)新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目把好安全生產(chǎn)“設(shè)立關(guān)”、“設(shè)計(jì)關(guān)”和“驗(yàn)收關(guān)”，凡不具備安全生產(chǎn)條件的項(xiàng)目和企業(yè)，不予審查通過。通過整改仍達(dá)不到安全生產(chǎn)要求的企業(yè)和項(xiàng)目，依法予以停業(yè)整頓或關(guān)閉。6、建立企業(yè)安全生產(chǎn)誠信“黑名單”制度。定期對企業(yè)安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行評定，對違規(guī)違紀(jì)、安全生產(chǎn)執(zhí)行不到位、措施不得力、弄虛作假的，列入企業(yè)安全生產(chǎn)誠信“黑名單”。7、建立企業(yè)重大事故隱患排查治理法人檔案制度。建立企業(yè)重大安全隱患排查、申報登記、法人簽字制度，對重大事故隱患整改工作全程監(jiān)控、動態(tài)監(jiān)管、建立檔案。8、建立企業(yè)安全生產(chǎn)誠信考核和通報制度。從企業(yè)安全責(zé)任、安全行為、安全保障能力等方面出發(fā)，確定考核內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和誠信度等級。對誠信等級低的企業(yè)和主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行警告，督促其進(jìn)行強(qiáng)制性培訓(xùn)和限制其經(jīng)營活動；對失信企業(yè)特別是列入“黑名單”的企業(yè)給予處罰，并進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)管監(jiān)察；對存在嚴(yán)重失信行為的，責(zé)令公開檢查或停產(chǎn)整頓。2024年安全生產(chǎn)的八項(xiàng)制度樣本（六）在工作間隙，員工需學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識，以解決安全生產(chǎn)領(lǐng)域存在的問題。五、員工安全生產(chǎn)責(zé)任1、主動參與安全教育培訓(xùn)，不斷提升個人安全意識及安全生產(chǎn)意識。2、嚴(yán)格遵循安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程。3、視廠如家，敬業(yè)愛崗。認(rèn)真履行本職工作，在確保安全的前提下完成任務(wù)。崗位操作規(guī)程為保障勞動者在生產(chǎn)過程中的安全與健康，提升勞動者安全意識，預(yù)防事故的發(fā)生，特制定以下安全生產(chǎn)崗位操作規(guī)程：一、嚴(yán)禁穿著高跟鞋、拖鞋、佩戴圍巾或酒后上崗。禁止穿越正在運(yùn)行的工序傳動帶。在生產(chǎn)區(qū)易燃物品周圍禁止吸煙和使用明火。生產(chǎn)人員應(yīng)堅(jiān)守崗位，不得隨意串崗或嬉戲打鬧。應(yīng)保持工作專注，認(rèn)真負(fù)責(zé)。未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得擅自換崗或從事與本職工作無關(guān)的活動。二、配電柜、電源開關(guān)、熱力管線的操作應(yīng)由專職人員負(fù)責(zé)。非專職操作人員嚴(yán)禁啟動帶電設(shè)備和熱力管線。任何人不得靠近帶電設(shè)備和機(jī)械轉(zhuǎn)動部位。三、運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備啟動前，由專職操作人員負(fù)責(zé)檢查設(shè)備是否正常、設(shè)備上是否有人。啟動前應(yīng)發(fā)出信號，確認(rèn)無誤后方可操作。設(shè)備出現(xiàn)故障時，應(yīng)立即報告相關(guān)負(fù)責(zé)人，嚴(yán)禁私自修理。在排除設(shè)備故障或清理傳動帶、輥前，必須先停機(jī)斷電，待設(shè)備穩(wěn)定后方可操作。維修設(shè)備時，應(yīng)有專人看管電源開關(guān)或懸掛“排除故障，嚴(yán)禁開機(jī)”的警示牌，嚴(yán)禁專業(yè)操作人員在生產(chǎn)時間內(nèi)離崗或委托非專業(yè)人員操作。生產(chǎn)結(jié)束后，應(yīng)關(guān)閉電源，清理工作現(xiàn)場，確保設(shè)備安全。專業(yè)操作人員必須經(jīng)過崗前培訓(xùn)。在無特殊情況下，不得隨意更換人員。四、電氣焊工在作業(yè)時必須穿戴工作服、絕緣鞋和手套等勞動保護(hù)用品。工作中應(yīng)注意防火。電焊機(jī)不得帶病工作。焊機(jī)上方及周圍不得堆放雜物及導(dǎo)電物體，以防火災(zāi)和電擊傷害。非電工嚴(yán)禁拆動焊機(jī)。非專業(yè)人員嚴(yán)禁隨意操作焊機(jī)及電線。焊工嚴(yán)禁使用電焊機(jī)點(diǎn)煙。五、電工在電氣設(shè)備檢修時必須停電操作，并懸掛“排除故障，嚴(yán)禁開機(jī)”的警示牌。工作時必須穿戴和使用防護(hù)用品。在事故停電時，未采取安全措施不得進(jìn)入遮攔和接觸設(shè)備的導(dǎo)電部分。配電設(shè)備所用熔絲的額定電流應(yīng)與負(fù)荷容量相匹配。禁止用其他金屬絲代替熔絲。必須嚴(yán)格