正規(guī)員工勞動協(xié)議范本2024版版

正規(guī)員工勞動協(xié)議范本2024版版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（員工）1.3雙方第二條：合同期限2.1固定期限2.2無固定期限第三條：工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作職責(zé)第四條：工作時間4.1標(biāo)準(zhǔn)工作時間4.2加班工作時間第五條：勞動報酬5.1基本工資5.2績效獎金5.3福利待遇第六條：社會保險6.1養(yǎng)老保險6.2醫(yī)療保險6.3失業(yè)保險6.4工傷保險6.5生育保險第七條：勞動保護(hù)7.1勞動安全7.2勞動衛(wèi)生7.3勞動保護(hù)設(shè)施第八條：培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)機會8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第九條：保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任第十條：勞動合同的解除和終止10.1雙方協(xié)商一致解除10.2甲方單方面解除10.3乙方主動辭職10.4合同到期終止第十一條：違約責(zé)任11.1甲方違約11.2乙方違約第十二條：爭議解決12.1協(xié)商解決12.2調(diào)解解決12.3仲裁解決12.4法律途徑第十三條：其他約定13.1試用期13.2競業(yè)限制13.3知識產(chǎn)權(quán)歸屬13.4保密協(xié)議的解除第十四條：合同的生效、修改和解除14.1合同生效條件14.2合同修改14.3合同解除第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）是指依法成立，具有獨立法人資格的企業(yè)或其他經(jīng)濟組織，本合同簽訂時應(yīng)具備合法的營業(yè)執(zhí)照或其他有效經(jīng)營證件。1.2乙方（員工）是指與甲方簽訂本合同，在甲方處從事全日制工作，遵守甲方規(guī)章制度，按時獲得報酬的勞動者。1.3雙方指甲方和乙方，在本合同中共同承擔(dān)權(quán)利和義務(wù)。第二條：合同期限2.1固定期限：本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2無固定期限：本合同期限自雙方簽字之日起至乙方到達(dá)法定退休年齡之日止。第三條：工作內(nèi)容3.1工作崗位：乙方在本合同約定的崗位上工作，具體工作崗位、職責(zé)及要求，詳見附件一。3.2工作職責(zé)：乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。第四條：工作時間4.1標(biāo)準(zhǔn)工作時間：乙方每周工作__天，每天工作__小時，休息日按照國家規(guī)定執(zhí)行。4.2加班工作時間：乙方在完成標(biāo)準(zhǔn)工作時間外，根據(jù)甲方的工作需要，按照《勞動法》的規(guī)定，可以安排加班。加班工資按照甲方規(guī)定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)支付。第五條：勞動報酬5.1基本工資：乙方的月基本工資為人民幣____元整（大寫：____________________________元整）。5.2績效獎金：乙方根據(jù)甲方的績效考核結(jié)果，可以獲得相應(yīng)的績效獎金。5.3福利待遇：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。具體待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第六條：社會保險6.1養(yǎng)老保險：甲方按照國家和地方規(guī)定的養(yǎng)老保險繳費比例，為乙方繳納養(yǎng)老保險費。6.2醫(yī)療保險：甲方按照國家和地方規(guī)定的醫(yī)療保險繳費比例，為乙方繳納醫(yī)療保險費。6.3失業(yè)保險：甲方按照國家和地方規(guī)定的失業(yè)保險繳費比例，為乙方繳納失業(yè)保險費。6.4工傷保險：甲方按照國家和地方規(guī)定的工傷保險繳費比例，為乙方繳納工傷保險費。6.5生育保險：甲方按照國家和地方規(guī)定的生育保險繳費比例，為乙方繳納生育保險費。第八條：培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)機會：甲方根據(jù)乙方的職務(wù)、崗位和職業(yè)發(fā)展需要，提供必要的培訓(xùn)機會。8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：甲方為乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并提供晉升機會。第九條：保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容：乙方應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。9.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自本合同生效之日起計算，至合同解除或終止后____年止。9.3違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第十條：勞動合同的解除和終止10.1雙方協(xié)商一致解除：雙方可以協(xié)商一致解除本合同。10.2甲方單方面解除：甲方有正當(dāng)理由，可以單方面解除本合同。10.3乙方主動辭職：乙方可以書面形式向甲方提出辭職，本合同自辭職書面通知送達(dá)甲方之日起解除。10.4合同到期終止：本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。第十一條：違約責(zé)任11.1甲方違約：甲方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此造成的損失。11.2乙方違約：乙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第十二條：爭議解決12.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。12.2調(diào)解解決：協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。12.3仲裁解決：調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。12.4法律途徑：對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十三條：其他約定13.1試用期：本合同約定試用期為____個月，自乙方入職之日起計算。13.2競業(yè)限制：乙方在解除或終止本合同后____年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相關(guān)的行業(yè)從事相同或類似的工作。13.3知識產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有。13.4保密協(xié)議的解除：保密協(xié)議的解除需雙方書面同意。第十四條：合同的生效、修改和解除14.1合同生效條件：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2合同修改：合同的修改需雙方書面同意，并由雙方簽字或蓋章確認(rèn)。14.3合同解除：合同的解除按照本合同第十條的規(guī)定執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：________________________營業(yè)執(zhí)照號：____________________________地址：__________________________________聯(lián)系電話：______________________________乙方（員工）：________________________身份證號：_____________________________地址：__________________________________聯(lián)系電話：______________________________簽訂日期：______________________________第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：工作崗位、職責(zé)及要求詳細(xì)說明：本附件詳細(xì)列出乙方在甲方的工作崗位、職責(zé)及具體要求，包括但不限于工作內(nèi)容、工作目標(biāo)、工作標(biāo)準(zhǔn)等。附件二：績效考核辦法詳細(xì)說明：本附件詳細(xì)說明甲方的績效考核制度，包括考核指標(biāo)、考核周期、考核結(jié)果的使用等。附件三：保密協(xié)議詳細(xì)說明：本附件詳細(xì)列出乙方應(yīng)保密的信息范圍、保密期限以及違約責(zé)任等。附件四：培訓(xùn)計劃詳細(xì)說明：本附件列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)機會，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)效果評估等。附件五：職業(yè)發(fā)展規(guī)劃詳細(xì)說明：本附件詳細(xì)說明甲方為乙方制定的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括晉升途徑、職業(yè)目標(biāo)等。附件六：福利待遇詳細(xì)說明詳細(xì)說明：本附件詳細(xì)列出乙方享有的福利待遇，包括但不限于法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假等。附件七：社會保險繳納明細(xì)詳細(xì)說明：本附件詳細(xì)說明甲方為乙方繳納的社會保險種類、繳費比例、繳費基數(shù)等。附件八：勞動保護(hù)設(shè)施清單詳細(xì)說明：本附件詳細(xì)列出甲方為乙方提供的勞動保護(hù)設(shè)施，包括但不限于安全防護(hù)用品、健康檢查等。附件九：知識產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書詳細(xì)說明：本附件確認(rèn)乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸屬甲方所有，包括專利、著作權(quán)等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照本合同約定提供勞動條件、勞動保護(hù)的。2.甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的。3.甲方未按照本合同約定提供培訓(xùn)機會的。4.甲方未按照本合同約定繳納社會保險的。5.乙方未按照本合同約定提供勞動的。6.乙方未按照本合同約定保密的。責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此造成的損失。2.乙方違約的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。3.雙方協(xié)商一致解除或終止合同的，互不承擔(dān)違約責(zé)任。4.甲方單方面解除合同的，應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限支付經(jīng)濟補償。5.乙方主動辭職的，應(yīng)提前____天書面通知甲方。6.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。示例說明：如甲方未按照本合同約定支付乙方工資，甲方屬于違約行為，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方和乙方之間建立的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。2.固定期限：指本合同約定的具體期限。3.無固定期限：指本合同沒有約定具體期限。4.工作時間：指乙方在甲方工作的時間。5.加班：指乙方在完成標(biāo)準(zhǔn)工作時間外，根據(jù)甲方