2024年度企業(yè)員工勞動(dòng)協(xié)議版

2024年度企業(yè)員工標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)協(xié)議版A版本合同目錄一覽1.勞動(dòng)合同的訂立1.1雙方同意按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動(dòng)合同。1.2甲方（企業(yè)）與乙方（員工）協(xié)商確定合同期限、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等事項(xiàng)。2.合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2除非雙方另有約定，合同期滿后，本合同自動(dòng)終止。3.工作內(nèi)容3.1乙方同意按照甲方的要求，從事____工作崗位的工作。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。4.工作時(shí)間4.1乙方每周工作時(shí)間不超過__小時(shí)，每周休息日不少于__天。4.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加必要的加班。5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方工資按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，包括基本工資、崗位工資、績效工資等。5.2乙方加班工資按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。6.社會(huì)保險(xiǎn)和福利6.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2甲方應(yīng)按照法律規(guī)定，為乙方提供帶薪年休假、節(jié)假日加班工資等福利待遇。7.勞動(dòng)保護(hù)7.1甲方應(yīng)提供符合國家勞動(dòng)保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。7.2乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，配合甲方做好安全生產(chǎn)工作。8.保密義務(wù)8.1乙方同意保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。8.2乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，不得利用甲方的商業(yè)秘密從事與甲方相同或者相似的經(jīng)營活動(dòng)。9.勞動(dòng)合同的變更、解除和終止9.1雙方協(xié)商一致，可以變更、解除或者終止本勞動(dòng)合同。9.2甲方依照法律規(guī)定或者本合同約定，可以解除或者終止本勞動(dòng)合同。10.違約責(zé)任10.1雙方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。10.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約金，并有權(quán)要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。11.爭議解決11.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。12.法律適用和爭議解決12.1本勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除和終止，以及爭議的解決，均適用中華人民共和國法律。13.其他約定13.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商補(bǔ)充。14.合同生效14.1本勞動(dòng)合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。第一部分：合同如下：第一條勞動(dòng)合同的訂立1.1雙方同意按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動(dòng)合同。甲方（企業(yè)）與乙方（員工）協(xié)商確定合同期限、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等事項(xiàng)。1.2甲方應(yīng)向乙方說明甲方生產(chǎn)經(jīng)營狀況、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、勞動(dòng)條件、工資待遇等事項(xiàng)，并應(yīng)乙方要求，提供相關(guān)資料。1.3乙方應(yīng)如實(shí)向甲方說明自己的健康狀況、職業(yè)技能、文化程度等基本情況，并承諾提供的信息真實(shí)可靠。第二條合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2除非雙方另有約定，合同期滿后，本合同自動(dòng)終止。2.3甲方可以根據(jù)實(shí)際情況，提前一個(gè)月通知乙方，與乙方協(xié)商續(xù)簽勞動(dòng)合同。第三條工作內(nèi)容3.1乙方同意按照甲方的要求，從事____工作崗位的工作。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。3.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。第四條工作時(shí)間4.1乙方每周工作時(shí)間不超過__小時(shí)，每周休息日不少于__天。4.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加必要的加班。4.3甲方應(yīng)合理安排乙方的工作時(shí)間，保證乙方享有法定的休息休假權(quán)利。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方工資按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，包括基本工資、崗位工資、績效工資等。5.2乙方加班工資按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。5.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利6.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2甲方應(yīng)按照法律規(guī)定，為乙方提供帶薪年休假、節(jié)假日加班工資等福利待遇。6.3甲方應(yīng)關(guān)心乙方的生活，為乙方提供必要的幫助和支持。第七條勞動(dòng)保護(hù)7.1甲方應(yīng)提供符合國家勞動(dòng)保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。7.2乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，配合甲方做好安全生產(chǎn)工作。7.3甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全生產(chǎn)意識(shí)和技能。7.4甲方應(yīng)建立健全勞動(dòng)保護(hù)制度，確保乙方在勞動(dòng)過程中的安全和健康。第八條保密義務(wù)8.1乙方同意保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。8.2乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，不得利用甲方的商業(yè)秘密從事與甲方相同或者相似的經(jīng)營活動(dòng)。8.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，簽訂保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和保密期限。第九條勞動(dòng)合同的變更、解除和終止9.1雙方協(xié)商一致，可以變更、解除或者終止本勞動(dòng)合同。9.2甲方依照法律規(guī)定或者本合同約定，可以解除或者終止本勞動(dòng)合同。9.3甲方提前解除或者終止本勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照法律規(guī)定和本合同約定，支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條違約責(zé)任10.1雙方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。10.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約金，并有權(quán)要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。第十一條爭議解決11.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.2雙方同意仲裁委員會(huì)作出的裁決為終局裁決，雙方均不得向人民法院提起訴訟。第十二條法律適用和爭議解決12.1本勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除和終止，以及爭議的解決，均適用中華人民共和國法律。12.2本勞動(dòng)合同的條款與法律規(guī)定不一致的，以法律規(guī)定為準(zhǔn)。第十三條其他約定13.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商補(bǔ)充。13.3雙方可以通過書面形式，對(duì)本勞動(dòng)合同的內(nèi)容進(jìn)行修改和補(bǔ)充。第十四條合同生效14.1本勞動(dòng)合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。14.2本勞動(dòng)合同的失效，應(yīng)當(dāng)依照法律規(guī)定或者雙方約定。14.3合同生效后，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞動(dòng)合同期限變更協(xié)議附件二：工作內(nèi)容詳細(xì)說明附件三：工資待遇詳細(xì)說明附件四：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇詳細(xì)說明附件五：保密協(xié)議附件六：勞動(dòng)保護(hù)措施詳細(xì)說明附件七：勞動(dòng)合同解除和終止協(xié)議附件八：違約金計(jì)算公式及標(biāo)準(zhǔn)附件九：勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)聯(lián)系方式附件一：勞動(dòng)合同期限變更協(xié)議本附件用于記錄勞動(dòng)合同期限的變更情況，包括變更的原因、變更后的合同期限等內(nèi)容。附件二：工作內(nèi)容詳細(xì)說明本附件用于詳細(xì)說明乙方的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等信息。附件三：工資待遇詳細(xì)說明本附件用于詳細(xì)說明甲方的工資構(gòu)成、計(jì)算方式、支付時(shí)間等信息。附件四：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇詳細(xì)說明本附件用于詳細(xì)說明甲方為乙方提供的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等內(nèi)容。附件五：保密協(xié)議本附件用于明確乙方的保密義務(wù)，包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。附件六：勞動(dòng)保護(hù)措施詳細(xì)說明本附件用于詳細(xì)說明甲方為乙方提供的勞動(dòng)保護(hù)措施，包括勞動(dòng)條件、安全生產(chǎn)規(guī)章制度等內(nèi)容。附件七：勞動(dòng)合同解除和終止協(xié)議本附件用于記錄勞動(dòng)合同解除或終止的原因、時(shí)間、雙方的責(zé)任等內(nèi)容。附件八：違約金計(jì)算公式及標(biāo)準(zhǔn)本附件用于明確違約金的計(jì)算公式及標(biāo)準(zhǔn)，以便在違約行為發(fā)生時(shí)，雙方可以依據(jù)此附件進(jìn)行計(jì)算。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照約定提供保密信息，泄露甲方商業(yè)秘密。2.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，影響甲方正常經(jīng)營。3.甲方未按照約定支付乙方工資、加班費(fèi)、福利待遇等。4.甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)措施，導(dǎo)致乙方人身安全和健康受到威脅。責(zé)任認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約金，并有權(quán)要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。2.乙方未按照約定完成工作任務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)，并有權(quán)要求乙方支付違約金。3.甲方未按照約定支付乙方工資、加班費(fèi)、福利待遇等的，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定和本合同約定，支付乙方相應(yīng)的工資、加班費(fèi)、福利待遇等。4.甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)措施的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。示例說明：1.乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，甲方可以根據(jù)保密協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約金，并賠償因此造成的損失。3.甲方未支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付工資，并按照法律規(guī)定支付逾期支付工資的違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的一種勞動(dòng)關(guān)系，雙方約定勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)保護(hù)等事項(xiàng)的法律文件。2.保密義務(wù)：指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)和合同終止后一定期限內(nèi)，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密承擔(dān)的保護(hù)義務(wù)。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、失業(yè)、工傷、生育等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。4.福利待遇：指用人單位為勞動(dòng)者提供的一種福利保障，包括帶薪年休假、加班費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房補(bǔ)貼等。5.勞動(dòng)保護(hù)：指國家對(duì)勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的安全和健康給予的保護(hù)，包括勞動(dòng)條件、安全生產(chǎn)規(guī)章制度等。6.違約金：