股權(quán)激勵(lì)合同

股權(quán)激勵(lì)合同合同編號(hào)：__________名稱(chēng)：____________________地址：____________________法定代表人：_______________聯(lián)系電話(huà)：_______________電子郵箱：_______________姓名：____________________身份證號(hào)碼：_____________聯(lián)系電話(huà)：_______________電子郵箱：_______________鑒于：一、公司為感謝乙方在過(guò)去一段時(shí)間內(nèi)對(duì)公司的辛勤付出和貢獻(xiàn)，進(jìn)一步激發(fā)乙方的工作積極性和創(chuàng)新能力，決定對(duì)乙方實(shí)施股權(quán)激勵(lì)。二、乙方愿意接受公司的股權(quán)激勵(lì)，并按照本合同的約定行使股權(quán)激勵(lì)權(quán)益。雙方為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃1.1公司在乙方符合本合同約定的條件下，向乙方授予限制性股票，作為對(duì)乙方的一種長(zhǎng)期激勵(lì)。1.2乙方獲得股權(quán)激勵(lì)的條件包括但不限于：（1）乙方繼續(xù)在公司的任職，并遵守公司的規(guī)章制度；（2）乙方按照公司制定的績(jī)效目標(biāo)達(dá)成相應(yīng)的業(yè)績(jī)；（3）乙方不得違反本合同約定的保密義務(wù)；（4）本合同約定的其他條件。1.3股權(quán)激勵(lì)的具體方案如下：（1）授予數(shù)量：公司決定授予乙方限制性股票，具體數(shù)量為_(kāi)___股。（2）授予價(jià)格：限制性股票的授予價(jià)格為每股人民幣_(tái)___元。（3）鎖定期：限制性股票的鎖定期為_(kāi)___年，自授予之日起計(jì)算。（4）解鎖條件：乙方在鎖定期屆滿(mǎn)后，根據(jù)本合同約定的解鎖條件，可分批次解鎖所授予的限制性股票。解鎖條件包括但不限于：①乙方的績(jī)效考核結(jié)果達(dá)到公司預(yù)設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)；②乙方繼續(xù)在公司的任職，并遵守公司的規(guī)章制度；③乙方不得違反本合同約定的保密義務(wù)；④本合同約定的其他解鎖條件。第二條股權(quán)激勵(lì)的實(shí)施和管理2.1公司設(shè)立專(zhuān)門(mén)的股權(quán)激勵(lì)管理委員會(huì)，負(fù)責(zé)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施和管理。2.2股權(quán)激勵(lì)管理委員會(huì)應(yīng)當(dāng)保證股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的公正、公平和透明，維護(hù)公司和激勵(lì)對(duì)象的合法權(quán)益。2.3公司在實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)及時(shí)履行信息披露義務(wù)，確保激勵(lì)對(duì)象對(duì)公司信息的了解。第三條股權(quán)激勵(lì)權(quán)益的行使和轉(zhuǎn)讓3.1激勵(lì)對(duì)象在鎖定期屆滿(mǎn)后，按照本合同約定的解鎖條件，可分批次行使所授予的限制性股票。3.2激勵(lì)對(duì)象在解鎖后的限制性股票，可在公司規(guī)定的范圍內(nèi)進(jìn)行轉(zhuǎn)讓。3.3激勵(lì)對(duì)象在解鎖后的限制性股票，如需對(duì)外轉(zhuǎn)讓?zhuān)毷孪热〉霉镜耐?，并遵守相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第四條保密義務(wù)4.1乙方應(yīng)當(dāng)對(duì)公司在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃過(guò)程中提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等非公開(kāi)信息予以保密。4.2乙方的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起生效，至解鎖后的限制性股票全部轉(zhuǎn)讓或解鎖后三年內(nèi)失效。第五條違約責(zé)任5.1乙方違反本合同約定的，公司有權(quán)解除本合同，收回已授予的限制性股票，并要求乙方賠償因此給公司造成的損失。5.2公司未按照本合同約定履行股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的，乙方有權(quán)要求公司承擔(dān)違約責(zé)任。第六條其他約定6.1本合同的修改、補(bǔ)充必須采用書(shū)面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。6.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。6.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃方案2.激勵(lì)對(duì)象績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)3.限制性股票授予證明4.限制性股票解鎖條件說(shuō)明5.保密協(xié)議6.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施和管理細(xì)則7.股權(quán)激勵(lì)權(quán)益行使和轉(zhuǎn)讓指南8.損失賠償計(jì)算方法二、違約行為及認(rèn)定：1.激勵(lì)對(duì)象違反保密義務(wù)：未經(jīng)公司同意，泄露公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等非公開(kāi)信息。2.激勵(lì)對(duì)象未達(dá)到解鎖條件：未按照合同約定達(dá)成績(jī)效目標(biāo)或違反公司規(guī)章制度。3.公司未按約定實(shí)施股權(quán)激勵(lì)：未按照合同約定時(shí)間、數(shù)量、價(jià)格授予限制性股票。4.公司未履行信息披露義務(wù)：未及時(shí)披露股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)信息。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.股權(quán)激勵(lì)：公司為激勵(lì)員工而授予其一定數(shù)量的股票，解鎖條件通常與業(yè)績(jī)掛鉤。2.限制性股票：在一定條件下不能自由買(mǎi)賣(mài)的股票，通常有鎖定期和解鎖期。3.鎖定期：限制性股票授予后，一定時(shí)間內(nèi)不能解鎖和自由買(mǎi)賣(mài)的時(shí)間段。4.解鎖條件：達(dá)到合同約定的績(jī)效目標(biāo)、繼續(xù)任職等條件后，方可解鎖股票。5.保密義務(wù)：對(duì)公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等非公開(kāi)信息予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.激勵(lì)對(duì)象績(jī)效考核困難：建立科學(xué)的績(jī)效考核體系，定期評(píng)估激勵(lì)對(duì)象業(yè)績(jī)。2.解鎖條件不明確：詳細(xì)約定解鎖條件，確保雙方權(quán)責(zé)清晰。3.信息披露不及時(shí)：完善信息披露制度，確保股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的透明度。4.激勵(lì)對(duì)象離職：提前約定離職處理辦法，確保公司利益不受損失。5.股票市場(chǎng)波動(dòng)：設(shè)置股價(jià)保護(hù)機(jī)制，降低激勵(lì)對(duì)象風(fēng)險(xiǎn)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.適用于上市公司對(duì)核心管理人員和關(guān)鍵