人才招聘居間服務(wù)合同模板

人才招聘居間服務(wù)合同模板合同目錄第一章總則1.1定義與解釋1.2適用范圍1.3合同雙方的權(quán)益與義務(wù)1.4法律法規(guī)的適用第二章服務(wù)內(nèi)容2.1人才招聘居間服務(wù)的范圍與內(nèi)容2.2服務(wù)期限2.3服務(wù)方式的確定第三章雙方的權(quán)利與義務(wù)3.1甲方（委托方）的權(quán)利與義務(wù)3.2乙方（居間方）的權(quán)利與義務(wù)第四章人才推薦與選拔4.1人才推薦標(biāo)準(zhǔn)與流程4.2選拔方式與標(biāo)準(zhǔn)4.3人才推薦結(jié)果的反饋第五章費(fèi)用與支付5.1服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算與支付方式5.2費(fèi)用的調(diào)整與退還5.3支付時(shí)間與支付對(duì)象第六章保密條款6.1保密信息的定義與范圍6.2保密責(zé)任的履行6.3保密信息的使用與保護(hù)第七章違約責(zé)任7.1違約行為的界定7.2違約責(zé)任的具體形式7.3違約賠償?shù)挠?jì)算方式第八章?tīng)?zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決的方式8.2仲裁地點(diǎn)與仲裁機(jī)構(gòu)8.3法律訴訟的相關(guān)規(guī)定第九章合同的變更與終止9.1合同變更的條件與程序9.2合同終止的條件與程序9.3合同終止后的相關(guān)事宜處理第十章一般條款10.1合同的有效期10.2合同的轉(zhuǎn)讓10.3不可抗力10.4合同的解除第十一章特殊條款11.1針對(duì)特定情況的補(bǔ)充規(guī)定11.2甲方與乙方之間的其他約定第十二章附則12.1合同的生效12.2合同的保管與復(fù)印件12.3合同的修訂與更新第十三章?tīng)?zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決的方式13.2仲裁地點(diǎn)與仲裁機(jī)構(gòu)13.3法律訴訟的相關(guān)規(guī)定第十四章附件14.1相關(guān)法律法規(guī)14.2合同附件及其說(shuō)明合同編號(hào)_________第一章總則1.1定義與解釋1.1.1本合同是指甲方（委托方）與乙方（居間方）之間就人才招聘居間服務(wù)所達(dá)成的一致協(xié)議。1.1.2本合同中的“人才”是指甲方委托乙方尋找的具有特定技能、經(jīng)驗(yàn)和資質(zhì)的求職者。1.1.3本合同中的“居間服務(wù)”是指乙方作為甲方與求職者之間的中介，協(xié)助甲方招聘合適人才的服務(wù)。1.2適用范圍1.2.1本合同適用于甲方委托乙方進(jìn)行的境內(nèi)外人才招聘居間活動(dòng)。1.2.2本合同不適用于甲方與乙方之間的其他業(yè)務(wù)合作。1.3合同雙方的權(quán)益與義務(wù)1.3.1甲方權(quán)益與義務(wù)1.3.1.1甲方有權(quán)要求乙方提供符合約定的人才招聘服務(wù)。1.3.1.2甲方應(yīng)向乙方支付約定的服務(wù)費(fèi)用。1.3.1.3甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的人才信息保密。1.3.2乙方權(quán)益與義務(wù)1.3.2.1乙方有權(quán)要求甲方提供清晰的人才招聘需求。1.3.2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求提供人才推薦服務(wù)，并保證推薦人才的質(zhì)量。1.3.2.3乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的人才信息保密。1.4法律法規(guī)的適用1.4.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。1.4.2如果本合同的任何內(nèi)容與法律法規(guī)相沖突，應(yīng)以法律法規(guī)為準(zhǔn)。第二章服務(wù)內(nèi)容2.1人才招聘居間服務(wù)的范圍與內(nèi)容2.1.1乙方負(fù)責(zé)根據(jù)甲方的招聘需求，尋找合適的人才。2.1.2乙方負(fù)責(zé)對(duì)推薦的人才進(jìn)行初步篩選，并向甲方提供符合要求的人才信息。2.1.3乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行面試安排，并提供相關(guān)的咨詢服務(wù)。2.2服務(wù)期限2.2.1本合同的服務(wù)期限為_(kāi)___個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算。2.2.2如果雙方同意延長(zhǎng)服務(wù)期限，應(yīng)簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。2.3服務(wù)方式的確定2.3.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求，采取合適的方式進(jìn)行人才推薦。2.3.2乙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告招聘進(jìn)展情況。第三章雙方的權(quán)利與義務(wù)3.1甲方（委托方）的權(quán)利與義務(wù)3.1.1甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供人才招聘服務(wù)。3.1.2甲方應(yīng)按時(shí)支付約定的服務(wù)費(fèi)用。3.1.3甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的人才信息保密。3.2乙方（居間方）的權(quán)利與義務(wù)3.2.1乙方有權(quán)要求甲方提供清晰的人才招聘需求。3.2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求提供人才推薦服務(wù)，并保證推薦人才的質(zhì)量。3.2.3乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的人才信息保密。第四章人才推薦與選拔4.1人才推薦標(biāo)準(zhǔn)與流程4.1.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的招聘需求，制定人才推薦標(biāo)準(zhǔn)。4.1.2乙方應(yīng)按照規(guī)定的流程進(jìn)行人才推薦。4.2選拔方式與標(biāo)準(zhǔn)4.2.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方向其提供的人才信息，自行決定選拔方式與標(biāo)準(zhǔn)。4.2.2甲方應(yīng)對(duì)選拔過(guò)程保密。4.3人才推薦結(jié)果的反饋4.3.1甲方應(yīng)對(duì)乙方推薦的人才進(jìn)行評(píng)估，并及時(shí)向乙方反饋評(píng)估結(jié)果。4.3.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的反饋，調(diào)整人才推薦策略。第八章費(fèi)用與支付8.1服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算與支付方式8.1.1甲方應(yīng)按照雙方約定的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)費(fèi)方式支付服務(wù)費(fèi)用。8.1.2服務(wù)費(fèi)用包括但不限于乙方開(kāi)展居間服務(wù)所需的人力、物力及通訊等成本。8.2費(fèi)用的調(diào)整與退還8.2.1在合同履行期間，如遇市場(chǎng)行情變化，雙方可協(xié)商調(diào)整服務(wù)費(fèi)用。8.2.2如乙方未按約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求退還部分或全部服務(wù)費(fèi)用。8.3支付時(shí)間與支付對(duì)象8.3.1甲方應(yīng)在合同簽訂后的____個(gè)工作日內(nèi)支付首次服務(wù)費(fèi)用。8.3.2甲方應(yīng)在乙方完成每階段服務(wù)后，按照雙方約定支付相應(yīng)費(fèi)用。第九章保密條款9.1保密信息的定義與范圍9.1.1保密信息是指合同履行過(guò)程中雙方交換的、未公開(kāi)的、具有商業(yè)價(jià)值的信息。9.1.2保密信息包括但不限于招聘需求、人才資料、商業(yè)計(jì)劃等。9.2保密責(zé)任的履行9.2.1雙方應(yīng)對(duì)保密信息予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意不得向第三方披露。9.2.2雙方應(yīng)在合同終止后繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至保密信息成為公開(kāi)信息。9.3保密信息的使用與保護(hù)9.3.1雙方應(yīng)采取合理措施保護(hù)保密信息，防止未經(jīng)授權(quán)的訪問(wèn)、使用或披露。9.3.2雙方在使用保密信息時(shí)，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和商業(yè)道德。第十章違約責(zé)任10.1違約行為的界定10.1.2違約行為包括不履行、不適當(dāng)履行和遲延履行。10.2違約責(zé)任的具體形式10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.2.2違約方的違約行為導(dǎo)致合同無(wú)法履行，對(duì)方有權(quán)解除合同。10.3違約賠償?shù)挠?jì)算方式10.3.1賠償金額應(yīng)根據(jù)違約方的違約程度、損失程度和合同約定等因素確定。10.3.2賠償金額的計(jì)算方式由雙方在合同中約定或在違約發(fā)生后協(xié)商確定。第十一章?tīng)?zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決的方式11.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。11.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2仲裁地點(diǎn)與仲裁機(jī)構(gòu)11.2.1如雙方同意仲裁解決爭(zhēng)議，應(yīng)選定中國(guó)仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。11.2.2仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均具有法律約束力。11.3法律訴訟的相關(guān)規(guī)定11.3.1訴訟應(yīng)在中國(guó)境內(nèi)進(jìn)行，適用中國(guó)法律。11.3.2訴訟過(guò)程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)。第十二章附則12.1合同的生效12.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.1.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.2合同的保管與復(fù)印件12.2.1雙方應(yīng)妥善保管合同正本，不得隨意涂改、毀損或轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2.2雙方可制作合同復(fù)印件，用于履行過(guò)程中的查閱和管理。12.3合同的修訂與更新12.3.1合同修訂應(yīng)由雙方共同協(xié)商進(jìn)行，并以書(shū)面形式簽訂。12.3.2合同更新后，原合同相應(yīng)條款自動(dòng)失效，以更新后的條款為準(zhǔn)。第十三章?tīng)?zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決的方式13.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。13.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.2仲裁地點(diǎn)與仲裁機(jī)構(gòu)13.2.1如雙方同意仲裁解決爭(zhēng)議，應(yīng)選定中國(guó)仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。13.2.2仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均具有法律約束力。13.3法律訴訟的相關(guān)規(guī)定13.3.1訴訟應(yīng)在中國(guó)多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明附加條款一：甲方為主導(dǎo)時(shí)的特殊條款1.1甲方的人才招聘需求甲方應(yīng)在合同簽訂前向乙方提供詳細(xì)的人才招聘需求，包括但不限于崗位描述、任職資格、工作經(jīng)驗(yàn)等。甲方應(yīng)確保提供信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，以便乙方能夠更好地理解甲方的需求并為其提供針對(duì)性的服務(wù)。1.2甲方對(duì)人才的選拔與評(píng)估甲方應(yīng)對(duì)乙方推薦的人才進(jìn)行公正、客觀的選拔與評(píng)估。甲方應(yīng)根據(jù)乙方向其提供的人才信息，自行決定選拔方式與標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)對(duì)選拔過(guò)程保密，并確保選拔過(guò)程的公平性和透明性。1.3甲方對(duì)服務(wù)的監(jiān)督與反饋甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，并對(duì)其服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià)。甲方應(yīng)定期向乙方提供反饋，包括對(duì)推薦人才的評(píng)價(jià)、對(duì)服務(wù)的滿意度等。甲方提供的反饋將是乙方改進(jìn)服務(wù)的依據(jù)之一。附加條款二：乙方為主導(dǎo)時(shí)的特殊條款2.1乙方的居間服務(wù)范圍與內(nèi)容乙方應(yīng)根據(jù)甲方的招聘需求，提供專(zhuān)業(yè)的人才推薦服務(wù)。乙方應(yīng)具備相應(yīng)的人力資源專(zhuān)業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，能夠?yàn)榧追教峁└咝?、?zhǔn)確的人才推薦。乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的人才信息保密，并確保其合法合規(guī)地使用這些信息。2.2乙方的服務(wù)期限與報(bào)告乙方應(yīng)在合同約定的服務(wù)期限內(nèi)完成人才推薦服務(wù)。乙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告招聘進(jìn)展情況，包括但不限于已推薦人才的人數(shù)、面試安排等。乙方應(yīng)確保報(bào)告的準(zhǔn)確性和及時(shí)性，以便甲方了解招聘進(jìn)展并作出相應(yīng)的決策。2.3乙方的違約責(zé)任如乙方未按約定提供服務(wù)，或推薦的人才不符合甲方的要求，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約責(zé)任包括但不限于退還部分或全部服務(wù)費(fèi)用、支付違約金等。具體的違約責(zé)任應(yīng)根據(jù)乙方的違約程度和造成的損失程度進(jìn)行評(píng)估。附加條款三：第三方中介為主導(dǎo)時(shí)的特殊條款3.1第三方中介的角色與職責(zé)第三方中介作為居間服務(wù)的主體，應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方和乙方的關(guān)系，并提供必要的協(xié)助和支持。第三方中介應(yīng)確保甲乙雙方之間的溝通暢通，并促使合同的順利履行。3.2第三方中介的服務(wù)費(fèi)用與支付第三方中介的服務(wù)費(fèi)用應(yīng)由甲方和乙方協(xié)商確定。甲方和乙方應(yīng)按照約定的比例支付服務(wù)費(fèi)用給第三方中介。第三方中介應(yīng)在提供服務(wù)后，按照約定的時(shí)間和方法收取服務(wù)費(fèi)用。3.3第三方中介的違約責(zé)任如第三方中介未能履行其職責(zé)，導(dǎo)致合同無(wú)法正常履行，第三方中介應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約責(zé)任包括但不限于退還已收取的服務(wù)費(fèi)用、支付違約金等。具體的違約責(zé)任應(yīng)根據(jù)第三方中介的違約程度和造成的損失程度進(jìn)行評(píng)估。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.甲方提供的招聘需求詳細(xì)描述2.乙方提供的人才推薦報(bào)告3.第三方中介提供的服務(wù)協(xié)議4.人才推薦簡(jiǎn)歷及相關(guān)證明材料5.面試安排通知6.人才評(píng)估反饋表7.服務(wù)費(fèi)用支付憑證8.合同修訂記錄9.違約金計(jì)算公式10.爭(zhēng)議解決過(guò)程中產(chǎn)生的法律文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用2.乙方未按約定時(shí)間提供服務(wù)或推薦人才不符合要求3.第三方中介未能履行協(xié)調(diào)、協(xié)助職責(zé)4.任何一方未履行合同約定的保密義務(wù)5.一方未履行合同約定的其他義務(wù)6.違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款和法律法規(guī)三、法律名詞及解釋?zhuān)?.居間服務(wù)：指第三方中介為甲方和乙方提供的中介服務(wù)，包括人才推薦、溝通協(xié)調(diào)等。3.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的賠償金額。4.爭(zhēng)議解決：指雙方在合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議通過(guò)協(xié)商、仲裁或訴訟等方式進(jìn)行解決。5.保密義務(wù)：指合同雙方對(duì)合同履行過(guò)程中獲知的對(duì)方商業(yè)秘密和個(gè)人信息予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方提供的人才需求不明確或不真實(shí)解決辦法：甲方應(yīng)詳細(xì)描述招聘需求，必要時(shí)與乙方進(jìn)行溝通確認(rèn)。2.乙方推薦的人才不符合甲方要求解決辦法：乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求調(diào)整推薦標(biāo)準(zhǔn)，提供符合要求的人才。3.第三方中介服務(wù)不到位解決辦法：甲方和乙方可與第三方中介