大學畢業(yè)生就業(yè)實習合同樣本（2024年版）

大學畢業(yè)生就業(yè)實習合同樣本（2024年版）本合同目錄一覽第一條實習單位與實習生基本信息1.1實習單位名稱及地址1.2實習單位聯(lián)系人及聯(lián)系方式1.3實習生姓名及聯(lián)系方式1.4實習生身份證號碼第二條實習崗位與職責2.1實習崗位名稱2.2實習崗位職責2.3實習期限第三條實習待遇3.1實習工資3.2實習單位提供的住宿及交通待遇3.3實習生福利第四條實習培訓與指導4.1實習單位對實習生的培訓內(nèi)容4.2實習單位對實習生的指導安排第五條實習成果的歸屬與使用5.1實習成果的定義5.2實習成果的歸屬5.3實習成果的使用第六條保密協(xié)議6.1實習生需保密的信息內(nèi)容6.2保密期限6.3保密違約責任第七條合同的解除與終止7.1實習單位解除合同的條件7.2實習生解除合同的條件7.3合同終止的條件第八條違約責任8.1實習單位的違約責任8.2實習生的違約責任第九條爭議解決方式9.1雙方發(fā)生爭議的解決方式9.2爭議解決的地點及適用法律第十條其他約定10.1實習單位提供的實習條件10.2實習生在實習期間的行為規(guī)范第十一條合同的生效、修改與解除11.1合同的生效條件11.2合同的修改11.3合同的解除第十二條雙方簽字蓋章12.1實習單位簽字蓋章12.2實習生簽字第十三條附件13.1實習單位營業(yè)執(zhí)照復印件13.2實習生學歷證明復印件第十四條合同正本與副本14.1合同正本一份，雙方各執(zhí)一份14.2合同副本份數(shù)及分發(fā)對象第一部分：合同如下：第一條實習單位與實習生基本信息1.1實習單位名稱及地址實習單位的法定名稱為科技有限公司，總部地址位于市區(qū)路號。1.2實習單位聯(lián)系人及聯(lián)系方式實習單位指定的聯(lián)系人姓名為，擔任人力資源部門經(jīng)理，聯(lián)系電話為138。1.3實習生姓名及聯(lián)系方式實習生的姓名為，聯(lián)系電話為1355678，通信地址為市區(qū)路號。1.4實習生身份證號碼實習生的身份證號碼為。第二條實習崗位與職責2.1實習崗位名稱實習生的崗位名稱為市場部實習生。2.2實習崗位職責實習生在市場部負責市場調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、活動策劃等工作，具體職責由實習單位根據(jù)實際情況指派。2.3實習期限實習期限自2024年7月1日至2024年9月30日，共計三個月。第三條實習待遇3.1實習工資實習期間，實習生每月享有人民幣2,000元的實習工資。3.2實習單位提供的住宿及交通待遇實習單位提供實習生在公司附近的標準間住宿，不提供交通補貼。3.3實習生福利實習生在實習期間，享有實習單位規(guī)定的節(jié)假日待遇，但不享有其他正式員工福利。第四條實習培訓與指導4.1實習單位對實習生的培訓內(nèi)容實習單位將為實習生提供市場部工作流程、公司文化、職業(yè)素養(yǎng)等方面的培訓。4.2實習單位對實習生的指導安排實習期間，實習生將由市場部主管直接指導，定期進行工作匯報和反饋。第五條實習成果的歸屬與使用5.1實習成果的定義實習成果包括實習生在實習期間完成的所有工作任務、研究報告、創(chuàng)新項目等。5.2實習成果的歸屬實習成果的版權(quán)歸屬于實習單位。5.3實習成果的使用實習單位有權(quán)使用實習成果進行業(yè)務拓展、內(nèi)部培訓等，但不得公開發(fā)布實習生的個人信息。第六條保密協(xié)議6.1實習生需保密的信息內(nèi)容實習生需保密的信息包括公司商業(yè)秘密、客戶信息、工作數(shù)據(jù)等。6.2保密期限保密期限自實習開始之日起計算，至實習結(jié)束后兩年內(nèi)有效。6.3保密違約責任如實習生違反保密協(xié)議，需承擔違約責任，賠償實習單位因此造成的直接經(jīng)濟損失。第七條合同的解除與終止7.1實習單位解除合同的條件實習單位有權(quán)在實習期間提前解除合同，原因包括但不限于實習生嚴重違反公司規(guī)章制度、嚴重失職、因病或其他特殊原因無法繼續(xù)實習。7.2實習生解除合同的條件實習生有權(quán)在提前三天通知實習單位的情況下，解除實習合同。7.3合同終止的條件實習期限屆滿，合同自動終止。如雙方同意延長實習期限，應簽訂書面協(xié)議。第八條違約責任8.1實習單位的違約責任實習單位如違反合同規(guī)定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付實習生違約金、賠償實習生因此遭受的損失等。8.2實習生的違約責任實習生如違反合同規(guī)定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付實習單位違約金、賠償實習單位因此遭受的損失等。第九條爭議解決方式9.1雙方發(fā)生爭議的解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的任何爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決的地點及適用法律爭議解決的地點為合同簽訂地，適用法律為中華人民共和國法律。第十條其他約定10.1實習單位提供的實習條件實習單位應為實習生提供正常的工作條件，包括辦公環(huán)境、工作設備等。10.2實習生在實習期間的行為規(guī)范實習生在實習期間應遵守實習單位的規(guī)章制度，服從實習單位的管理，不得從事與實習無關的活動。第十一條合同的生效、修改與解除11.1合同的生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同的修改合同的修改應由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。11.3合同的解除合同的解除應由雙方協(xié)商一致，并書面確認。第十二條雙方簽字蓋章12.1實習單位簽字蓋章實習單位的授權(quán)代表在此簽字，并加蓋單位公章，以證明本合同自簽訂之日起生效。12.2實習生簽字實習生在此簽字，以證明本人已充分理解并同意本合同的所有條款。第十三條附件13.1實習單位營業(yè)執(zhí)照復印件13.2實習生學歷證明復印件第十四條合同正本與副本14.1合同正本一份，雙方各執(zhí)一份14.2合同副本份數(shù)及分發(fā)對象合同副本一式三份，分別發(fā)送給實習生、實習單位及其相關部門。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：實習單位營業(yè)執(zhí)照復印件詳細要求：實習單位的營業(yè)執(zhí)照復印件應清晰顯示公司的法定名稱、成立日期、營業(yè)期限、經(jīng)營范圍等信息。附件說明：該附件用于證明實習單位的合法經(jīng)營地位。附件二：實習生學歷證明復印件詳細要求：實習生的學歷證明復印件應清晰顯示實習生的姓名、學歷層次、畢業(yè)院校、專業(yè)等信息。附件說明：該附件用于證明實習生的教育背景和資格。附件三：實習單位與實習生之間簽訂的保密協(xié)議詳細要求：保密協(xié)議應明確保密信息的內(nèi)容、保密期限以及違約責任等。附件說明：該附件用于確保實習期間雙方對保密信息的保護。附件四：實習單位提供的培訓計劃詳細要求：培訓計劃應詳細描述實習期間實習生需要接受的培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓方式等信息。附件說明：該附件用于明確實習單位對實習生的培訓安排。附件五：實習單位提供的住宿和交通安排詳細要求：住宿和交通安排應明確實習生的住宿地點、交通路線等信息。附件說明：該附件用于確保實習生在實習期間的生活便利。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.實習單位未按時支付實習工資。2.實習單位未提供約定的住宿和交通待遇。3.實習單位未按約定提供培訓和指導。4.實習生未按時完成工作任務。5.實習生違反保密協(xié)議泄露公司商業(yè)秘密。責任認定標準：1.實習單位違約行為，應根據(jù)合同約定承擔相應的違約金或賠償責任。2.實習生違約行為，應根據(jù)合同約定承擔相應的違約金或賠償責任。示例說明：若實習單位未按時支付實習工資，應支付給實習生相當于工資金額的10%作為違約金。若實習生泄露公司商業(yè)秘密，應支付給實習單位相當于賠償金金額的20%作為違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.實習單位：指與實習生簽訂實習合同，提供實習崗位并支付實習工資的企業(yè)或組織。2.實習生：指在實習單位進行實習，接受培訓并完成實習任務的學生或