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企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程委托評(píng)估合同編號(hào):__________甲方(委托方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受托方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方擬對內(nèi)部員工進(jìn)行培訓(xùn),以提高員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì),甲方委托乙方對此次培訓(xùn)課程進(jìn)行評(píng)估,為確保雙方的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,共同遵照執(zhí)行:第一條評(píng)估內(nèi)容1.1乙方應(yīng)對甲方的內(nèi)訓(xùn)課程進(jìn)行全面的評(píng)估,包括但不限于課程設(shè)置、師資力量、培訓(xùn)效果、學(xué)員滿意度等方面。1.2乙方應(yīng)根據(jù)評(píng)估結(jié)果,為甲方提供改進(jìn)培訓(xùn)方案的建議。第二條評(píng)估時(shí)間2.1乙方的評(píng)估工作應(yīng)自合同簽訂之日起開始,至內(nèi)訓(xùn)課程結(jié)束之日止。2.2乙方應(yīng)在內(nèi)訓(xùn)課程結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi),向甲方提交評(píng)估報(bào)告。第三條乙方的義務(wù)3.1乙方應(yīng)指派具有相關(guān)專業(yè)背景和豐富經(jīng)驗(yàn)的評(píng)估人員,負(fù)責(zé)此次評(píng)估工作。3.2乙方應(yīng)保證評(píng)估工作的獨(dú)立性、客觀性和公正性,嚴(yán)格按照評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)估。3.3乙方對在評(píng)估過程中獲取的甲方商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息予以保密,不得泄露給第三方。第四條甲方的義務(wù)4.1甲方應(yīng)按照約定向乙方支付評(píng)估費(fèi)用。4.2甲方應(yīng)配合乙方的評(píng)估工作,提供必要的資料和信息。4.3甲方對乙方的評(píng)估結(jié)果予以尊重,并根據(jù)乙方的建議改進(jìn)內(nèi)訓(xùn)課程。第五條評(píng)估費(fèi)用5.1乙方的評(píng)估費(fèi)用為人民幣_(tái)_____元整(大寫:_______________________元整)。5.2甲方應(yīng)在本合同簽訂之日起5個(gè)工作日內(nèi),向乙方支付評(píng)估費(fèi)用。第六條違約責(zé)任6.1乙方未按本合同約定完成評(píng)估工作的,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方支付違約金。6.2甲方未按本合同約定支付評(píng)估費(fèi)用的,乙方有權(quán)解除本合同,并要求甲方支付違約金。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期至內(nèi)訓(xùn)課程結(jié)束之日止。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________授權(quán)代表(簽名):__________授權(quán)代表(簽名):__________簽訂日期:__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.甲乙雙方的公司注冊文件副本2.甲乙雙方的授權(quán)代表身份證明文件3.內(nèi)訓(xùn)課程的相關(guān)資料,包括課程設(shè)置、師資力量、培訓(xùn)效果等4.評(píng)估費(fèi)用支付憑證5.評(píng)估報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按合同約定完成評(píng)估工作,或評(píng)估結(jié)果不符合約定標(biāo)準(zhǔn)的,視為乙方違約。2.甲方未按合同約定支付評(píng)估費(fèi)用,或延遲支付的,視為甲方違約。3.雙方未履行保密義務(wù),泄露對方商業(yè)秘密或個(gè)人隱私的,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指承擔(dān)委托評(píng)估的一方,具有委托評(píng)估的權(quán)利和義務(wù)。2.乙方:指承擔(dān)評(píng)估工作的一方,具有提供評(píng)估服務(wù)并保密的義務(wù)。3.內(nèi)訓(xùn)課程:指甲方為提高員工專業(yè)技能和綜合素質(zhì)而進(jìn)行的內(nèi)部培訓(xùn)課程。4.評(píng)估:指乙方對甲方的內(nèi)訓(xùn)課程進(jìn)行全面評(píng)價(jià),包括課程設(shè)置、師資力量、培訓(xùn)效果等方面,并提出改進(jìn)建議的活動(dòng)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方評(píng)估人員不足或?qū)I(yè)能力不符合要求:乙方應(yīng)增加專業(yè)人員或培訓(xùn)現(xiàn)有人員,確保評(píng)估質(zhì)量。2.甲方不配合提供評(píng)估所需資料:甲方應(yīng)積極配合乙方的工作,提供必要的資料和信息。3.評(píng)估結(jié)果引起爭議:雙方應(yīng)按照合同約定的爭議解決方式進(jìn)行處理,可通過協(xié)商或法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為提高員工培訓(xùn)效
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