改進(jìn)工作態(tài)度嚴(yán)守工作紀(jì)律的保證書(shū)

改進(jìn)工作態(tài)度嚴(yán)守工作紀(jì)律的保證書(shū)合同編號(hào)：__________鑒于甲乙雙方本著平等互利的原則，就乙方改進(jìn)工作態(tài)度嚴(yán)守工作紀(jì)律事項(xiàng)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方的義務(wù)1.1乙方應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、社會(huì)公德和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。1.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。1.3乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守工作時(shí)間和勞動(dòng)紀(jì)律，不遲到、不早退、不曠工。1.4乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，恪守職業(yè)道德，積極主動(dòng)地完成工作任務(wù)。1.5乙方應(yīng)保持團(tuán)結(jié)協(xié)作，尊重領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)愛(ài)同事，共創(chuàng)和諧工作氛圍。1.6乙方應(yīng)自覺(jué)遵守甲方保密制度，保護(hù)甲方商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。1.7乙方不得利用職務(wù)之便，索取、收受他人財(cái)物，損害甲方利益。1.8乙方應(yīng)自覺(jué)接受甲方監(jiān)督，如實(shí)匯報(bào)工作情況和問(wèn)題。二、甲方的權(quán)利與義務(wù)2.1甲方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資、福利及社會(huì)保險(xiǎn)。2.2甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件。2.3甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作態(tài)度、工作質(zhì)量和工作紀(jì)律進(jìn)行監(jiān)督和考核。2.4甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和公司制度，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。2.5甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得侮辱、虐待乙方。2.6甲方應(yīng)關(guān)心乙方的生活，為乙方提供必要的幫助和支持。三、違約責(zé)任3.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此所遭受的損失。3.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同，并依法追究乙方法律責(zé)任。3.3甲方未按時(shí)足額支付乙方工資、福利及社會(huì)保險(xiǎn)，乙方有權(quán)解除本合同，并依法追究甲方法律責(zé)任。四、爭(zhēng)議解決4.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。4.2雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、其他約定5.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自合同生效之日起計(jì)算。5.3本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________乙方（簽字）：______________________簽訂日期：______________________一、附件列表：1.乙方工作崗位說(shuō)明書(shū)2.甲方規(guī)章制度3.乙方培訓(xùn)計(jì)劃4.保密協(xié)議5.工作環(huán)境與條件評(píng)估報(bào)告6.工資、福利及社會(huì)保險(xiǎn)支付證明7.乙方工作績(jī)效評(píng)估報(bào)告8.爭(zhēng)議解決所需的法律文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、社會(huì)公德和甲方規(guī)章制度的行為。2.乙方未按時(shí)參加培訓(xùn)、遲到、早退、曠工的行為。3.乙方未按要求完成工作任務(wù)、工作質(zhì)量不符合約定的行為。4.乙方未遵守職業(yè)道德，損害甲方利益的行為。5.乙方未按要求保密，泄露甲方商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為。6.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資、福利及社會(huì)保險(xiǎn)的行為。7.甲方未提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件的行為。8.甲方對(duì)乙方進(jìn)行侮辱、虐待的行為。9.甲方未關(guān)心乙方生活，未提供必要幫助和支持的行為。10.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的其他違反合同約定的行為。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指勞動(dòng)合同中的用人單位。2.乙方：指勞動(dòng)合同中的勞動(dòng)者。3.工資：指乙方按照合同約定，完成工作后應(yīng)得的報(bào)酬。4.福利：指甲方按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，為乙方提供的一系列福利待遇。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障乙方基本生活，由甲方依法為乙方繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。6.違約行為：指合同雙方在履行合同過(guò)程中，違反合同約定的行為。7.爭(zhēng)議解決：指雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑予以解決。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作態(tài)度消極，影響工作進(jìn)度。解決辦法：甲方應(yīng)進(jìn)行工作態(tài)度教育，必要時(shí)給予警告、處罰等措施。2.乙方工作效率低下，工作任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)提供培訓(xùn)、指導(dǎo)，幫助乙方提高工作效率。3.乙方因個(gè)人原因?qū)е逻t到、早退、曠工。解決辦法：甲方應(yīng)根據(jù)公司制度進(jìn)行處理，必要時(shí)給予處罰。4.乙方泄露公司商業(yè)秘密，造成經(jīng)濟(jì)損失。解決辦法：甲方應(yīng)追究乙方法律責(zé)任，要求賠償損失。5.甲方未按時(shí)支付乙方工資、福利及社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：甲方應(yīng)按時(shí)支付，如有延遲，應(yīng)支付遲延利息。6.甲方未提供合格的工作環(huán)境和條件。解決辦法：甲方應(yīng)改進(jìn)工作環(huán)境和條件，確保乙方人身安全和健康。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.適用于各類企業(yè)與員工之間的勞動(dòng)合同簽訂。2.