全職員工2024年度聘用協(xié)議樣本版

全職員工2024年度聘用協(xié)議樣本版A版本合同目錄一覽1.聘用雙方2.工作職責(zé)3.工作時間4.勞動報酬5.社會保險6.公積金7.休假制度8.培訓(xùn)與發(fā)展9.保密協(xié)議10.合同終止11.違約責(zé)任12.爭議解決13.法律適用14.其他約定1.1聘用方1.2受聘方2.1崗位職責(zé)2.2工作內(nèi)容3.1工作時間3.2休息日與節(jié)假日4.1工資結(jié)構(gòu)4.2績效考核5.1社會保險繳納5.2醫(yī)療保險待遇6.1公積金繳納6.2公積金提取與使用7.1休假類型7.2休假安排8.1培訓(xùn)機(jī)會8.2培訓(xùn)費(fèi)用9.1保密內(nèi)容9.2保密期限10.1合同解除10.2合同終止原因11.1違約行為11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.1爭議解決方式12.2仲裁機(jī)構(gòu)13.1法律適用13.2司法管轄14.1合同修改14.2合同附件第一部分：合同如下：1.聘用雙方1.1聘用方：1.2受聘方：2.工作職責(zé)2.1乙方同意在甲方處擔(dān)任（職位名稱），具體職責(zé)如下：（具體工作職責(zé)描述）。乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮，認(rèn)真履行工作職責(zé)。3.工作時間3.1乙方的工作時間為（每周工作天數(shù)）天，每天工作（小時數(shù)）小時。3.2乙方的工作時間安排應(yīng)遵循甲方的正常工作時間規(guī)定，如需加班，應(yīng)按照甲方的加班制度執(zhí)行。4.勞動報酬4.1乙方的月工資為（金額），包括基本工資和績效獎金。4.2乙方的工資支付時間為每月（支付日期），如遇節(jié)假日或公休日，則提前至最近的工作日支付。4.3乙方享受甲方規(guī)定的各項(xiàng)補(bǔ)貼和福利待遇。5.社會保險5.1甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)承擔(dān)個人應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)用。6.公積金6.1甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方繳納住房公積金。6.2乙方應(yīng)承擔(dān)個人應(yīng)繳納的住房公積金費(fèi)用。7.休假制度7.1乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假權(quán)利。7.2乙方的休假安排應(yīng)提前向甲方提出申請，并按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會，以提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。8.2甲方承擔(dān)乙方培訓(xùn)所需的費(fèi)用，并支付乙方培訓(xùn)期間的基本工資。9.保密協(xié)議9.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后，對甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。9.2乙方不得以任何形式泄露甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.合同終止10.1合同期滿，雙方未續(xù)簽或一方提出終止合同的，合同即行終止。10.2乙方因違反合同約定或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)提前終止合同，并依法處理。10.3甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整，乙方崗位不再存在，甲方有權(quán)提前終止合同，并依法處理。11.違約責(zé)任11.1任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對方因此造成的損失。11.2乙方提前終止合同，應(yīng)支付甲方違約金（如有）。12.爭議解決12.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。13.法律適用13.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。14.其他約定14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：甲方公司規(guī)章制度附件2：乙方崗位說明書附件3：社會保險繳納指南附件4：住房公積金繳納指南附件5：工資條附件6：加班申請表附件7：培訓(xùn)通知書附件8：保密協(xié)議書附件9：合同終止證明附件10：違約金計算公式附件詳細(xì)要求和說明：附件1：甲方公司規(guī)章制度詳細(xì)要求：包含甲方公司的各項(xiàng)內(nèi)部管理規(guī)定，包括但不限于考勤制度、請假制度、晉升制度等。說明：乙方在簽訂合同時應(yīng)充分了解并遵守甲方的規(guī)章制度。附件2：乙方崗位說明書詳細(xì)要求：明確乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作目標(biāo)等。說明：乙方在簽訂合同時應(yīng)充分了解并履行乙方的崗位職責(zé)。附件3：社會保險繳納指南詳細(xì)要求：明確甲乙雙方應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)用、繳納時間等。說明：甲乙雙方應(yīng)按照指南繳納社會保險費(fèi)用。附件4：住房公積金繳納指南詳細(xì)要求：明確甲乙雙方應(yīng)繳納的住房公積金費(fèi)用、繳納時間等。說明：甲乙雙方應(yīng)按照指南繳納住房公積金費(fèi)用。附件5：工資條詳細(xì)要求：明確乙方的工資結(jié)構(gòu)、績效考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：乙方應(yīng)了解自己的工資構(gòu)成，如有疑問，可向甲方詢問。附件6：加班申請表詳細(xì)要求：明確加班申請的流程、加班工資計算等。說明：乙方如有加班需求，應(yīng)按照流程提交加班申請表。附件7：培訓(xùn)通知書詳細(xì)要求：明確培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)內(nèi)容等。說明：乙方應(yīng)按照通知書參加培訓(xùn)。附件8：保密協(xié)議書詳細(xì)要求：明確保密內(nèi)容、保密期限等。說明：乙方應(yīng)遵守保密協(xié)議，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密。附件9：合同終止證明詳細(xì)要求：明確合同終止的原因、時間等。說明：合同終止時，甲方應(yīng)向乙方提供合同終止證明。附件10：違約金計算公式詳細(xì)要求：明確違約金的計算方式。說明：如乙方違反合同約定，違約金將按照該公式計算。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照甲方規(guī)章制度履行工作職責(zé)。2.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。3.乙方提前終止合同，未支付違約金。4.乙方未按照甲方的培訓(xùn)安排參加培訓(xùn)。5.乙方未按照甲方的規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方違反工作職責(zé)，甲方有權(quán)扣除乙方工資或解除合同。2.乙方泄露商業(yè)秘密，應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。3.乙方提前終止合同，應(yīng)支付甲方違約金，具體金額按照附件10的計算公式計算。4.乙方未參加培訓(xùn)，甲方有權(quán)扣除乙方工資或解除合同。5.乙方未繳納社會保險和住房公積金，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例說明：1.乙方未按照甲方規(guī)章制度履行工作職責(zé)，如遲到、早退、私自離職等，甲方有權(quán)扣除乙方工資或解除合同。2.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，如未經(jīng)許可向競爭對手透露公司商業(yè)計劃等，乙方應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方與乙方建立的勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。2.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活而設(shè)立的社會福利制度，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.住房公積金：指國家和地方政府規(guī)定的，由用人單位和職工共同繳納的，用于職工購房、租房、還房貸等住房消費(fèi)的基金。4.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)支付給另一方的金錢賠償。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)