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文檔簡介
公司獨立董事聘任合同第一條合同雙方甲方(全稱):_________(以下簡稱“甲方”)乙方(全稱):_________(以下簡稱“乙方”)雙方基于平等、自愿、誠信的原則,就乙方擔(dān)任甲方的獨立董事事宜簽訂本合同,以明確雙方的權(quán)利與義務(wù)。第二條合同標的1.本合同標的為乙方擔(dān)任甲方的獨立董事,具體內(nèi)容包括但不限于:參與董事會會議、提供專業(yè)意見及建議、參與公司治理等。2.雙方同意按本合同約定的條件開展相關(guān)工作。第三條工作范圍1.乙方將為甲方提供以下服務(wù):-定期參加董事會會議,發(fā)表獨立意見;-對公司重大決策提供專業(yè)建議;-參與公司內(nèi)部控制和風(fēng)險管理的評估;-其他與獨立董事職責(zé)相關(guān)的工作。2.乙方應(yīng)保證按合同要求,按時履行職責(zé),并確保符合相關(guān)法律法規(guī)及公司章程的規(guī)定。第四條合同期限1.本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日終止。2.合同期滿,若雙方無異議,可續(xù)簽合同,或另行簽訂補充協(xié)議。第五條工作質(zhì)量1.乙方應(yīng)按照法律法規(guī)及行業(yè)慣例履行職責(zé),確保提供的意見和建議符合專業(yè)標準。2.若乙方未能履行約定職責(zé),導(dǎo)致甲方受到損失,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第六條費用及支付方式1.乙方的年薪為_________元(大寫:_________元整)。2.甲方應(yīng)按季度向乙方支付薪酬,具體支付時間為每季度末的____日前。3.乙方應(yīng)在收到款項后提供相應(yīng)的收據(jù)或發(fā)票。第七條雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利與義務(wù):-按合同約定及時支付薪酬;-向乙方提供必要的工作條件和信息;-尊重乙方的獨立判斷和意見。2.乙方的權(quán)利與義務(wù):-按合同要求提供符合標準的獨立意見和建議;-定期參加董事會會議,不得無故缺席;-保證對甲方的保密義務(wù),未經(jīng)授權(quán)不得向外界泄露公司機密信息。第八條違約責(zé)任1.若一方未履行合同義務(wù),需向另一方支付違約金:_________元;2.若違約造成經(jīng)濟損失,違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,具體金額由雙方協(xié)商確定。3.乙方因不當行為或重大失誤導(dǎo)致甲方遭受損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條爭議解決1.本合同履行過程中,如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決;2.如協(xié)商不成,雙方可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條合同終止1.在下列情況下,本合同可提前終止:-雙方協(xié)商一致;-乙方因故不能繼續(xù)履行職責(zé),需提前通知甲方;-一方嚴重違約,致使合同無法繼續(xù)履行。2.合同終止后,雙方應(yīng)按實際履行情況結(jié)清款項。第十一條保密條款1.乙方在合同期間及終止后,均應(yīng)對在履行本合同過程中知悉的甲方商業(yè)秘密和其他保密信息予以保密,未經(jīng)甲方書面同意,不得向第三方泄露。2.若乙方違反保密義務(wù),甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十二條不可抗力1.因不可抗力因素導(dǎo)致一方無法履行合同義務(wù)的,受影響方應(yīng)及時通知另一方,并采取合理措施減少損失。2.不可抗力因素包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。第十三條修改與補充1.本合同的任何修改或補充均應(yīng)以書面形式進行,并經(jīng)雙方簽字確認。2.本合同補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十四條合同的生效與解釋1.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具同等法律效力,自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同的解釋權(quán)歸甲方所有,但應(yīng)遵循法律法規(guī)和公序良俗。甲方(簽字/蓋章):_________乙方(簽字/蓋章):_________簽訂日期:____年____月____日簽訂地點:_________---關(guān)鍵條款說明-合同雙方:明確甲方與乙方的身份和稱謂,確保雙方的法律地位清晰。-合同標的與工作范圍:詳細列出乙方的職責(zé)和工作內(nèi)容,確保雙方對工作有共識。-合同期限:規(guī)定合同的起止時間,便于后續(xù)的管理和評估。-工作質(zhì)量:強調(diào)乙方的專業(yè)標準,保障甲方的權(quán)益。-付款方式:明確薪酬標準和支付時間,保障乙方的合法權(quán)益。-違約責(zé)任:設(shè)定違約金和賠償機制,保護雙方的合法權(quán)益。-爭議解決:規(guī)定爭議解決方式,避免因糾紛導(dǎo)致的損失擴大。-保密條款:確保公司機密信息得以保護,維護公司利益。-不可抗力:考慮不可抗力因素,保障在特殊情況下的權(quán)益。-修
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