小學(xué)學(xué)校五年發(fā)展規(guī)劃(2024-2029)_第1頁
小學(xué)學(xué)校五年發(fā)展規(guī)劃(2024-2029)_第2頁
小學(xué)學(xué)校五年發(fā)展規(guī)劃(2024-2029)_第3頁
小學(xué)學(xué)校五年發(fā)展規(guī)劃(2024-2029)_第4頁
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XXXX小學(xué)學(xué)校五年發(fā)展規(guī)劃(2024-2029)目錄\t"/gongkai/site_yyxjyhtyj/channel_633152679acde32ccd45e62d/_blank"一、規(guī)劃基礎(chǔ):\t"/gongkai/site_yyxjyhtyj/channel_633152679acde32ccd45e62d/_blank"(一)學(xué)校概況\t"/gongkai/site_yyxjyhtyj/channel_633152679acde32ccd45e62d/_blank"(二)發(fā)展優(yōu)勢\t"/gongkai/site_yyxjyhtyj/channel_633152679acde32ccd45e62d/_blank"(三)發(fā)展“瓶頸”\t"/gongkai/site_yyxjyhtyj/channel_633152679acde32ccd45e62d/_blank"二、指導(dǎo)思想和辦學(xué)理念:(一)指導(dǎo)思想(二)辦學(xué)理念\t"/gongkai/site_yyxjyhtyj/channel_633152679acde32ccd45e62d/_blank"三、發(fā)展目標(biāo):\t"/gongkai/site_yyxjyhtyj/channel_633152679acde32ccd45e62d/_blank"(一)愿景發(fā)展目標(biāo)\t"/gongkai/site_yyxjyhtyj/channel_633152679acde32ccd45e62d/_blank"(二)三年發(fā)展目標(biāo)\t"/gongkai/site_yyxjyhtyj/channel_633152679acde32ccd45e62d/_blank"四、主要任務(wù):\t"/gongkai/site_yyxjyhtyj/channel_633152679acde32ccd45e62d/_blank"(一)基礎(chǔ)性工作目標(biāo)\t"/gongkai/site_yyxjyhtyj/channel_633152679acde32ccd45e62d/_blank"(二)特色工作目標(biāo)\t"/gongkai/site_yyxjyhtyj/channel_633152679acde32ccd45e62d/_blank"五、保障措施:\t"/gongkai/site_yyxjyhtyj/channel_633152679acde32ccd45e62d/_blank"(一)組織保障\t"/gongkai/site_yyxjyhtyj/channel_633152679acde32ccd45e62d/_blank"(二)制度保障\t"/gongkai/site_yyxjyhtyj/channel_633152679acde32ccd45e62d/_blank"(三)經(jīng)費(fèi)保障\t"/gongkai/site_yyxjyhtyj/channel_633152679acde32ccd45e62d/_blank"(四)隊(duì)伍保障\t"/gongkai/site_yyxjyhtyj/channel_633152679acde32ccd45e62d/_blank"(五)評價保障\t"/gongkai/site_yyxjyhtyj/channel_633152679acde32ccd45e62d/_blank"附件1:學(xué)?;厩闆r表為了切實(shí)加快學(xué)校發(fā)展,進(jìn)一步創(chuàng)新學(xué)校管理,構(gòu)建現(xiàn)代化學(xué)校管理機(jī)制,全面實(shí)施素質(zhì)教育,根據(jù)《XX街道教育三年發(fā)展規(guī)劃綱要(試行)》,結(jié)合我校實(shí)際,在充分聽取全體師生及社會各界人士意見的基礎(chǔ)上,完善并制定了《XXXX小學(xué)2024-2029年學(xué)校發(fā)展規(guī)劃》。一、規(guī)劃基礎(chǔ):(一)學(xué)校概況XXXX小學(xué)。校園占地14524平方米,建筑面積7300平方米,設(shè)有校園智能廣播系統(tǒng)、實(shí)驗(yàn)室、舞蹈室、微機(jī)室、器材室、少隊(duì)室、美術(shù)室、閱覽室等,班班擁有多媒體教室?,F(xiàn)有23個教學(xué)班,1077名學(xué)生,教職工72人,專任教師72人。學(xué)校秉承“人合、快樂、收獲”的辦學(xué)理念,以“文化立校、科研興校、特色強(qiáng)?!睘槟繕?biāo)指引,積極開展校本教研、書香校園、感恩教育等探索,打造充滿活力的精致和諧校園。學(xué)校相繼獲得:全國青少年足球特色學(xué)校、省嘗試教學(xué)研究基地、省創(chuàng)新教學(xué)研究基地、市規(guī)范語言文字示范校等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號。(二)發(fā)展優(yōu)勢1.硬件設(shè)施日益完善:隨著教育均衡縣的創(chuàng)建驗(yàn)收通過,近年來,學(xué)校的硬件設(shè)施有了極大改善和提升,目前學(xué)校各科教學(xué)專用教室、功能室齊全,學(xué)校圖書、儀器、器材配備均達(dá)省一類標(biāo)準(zhǔn),信息技術(shù)在教育教學(xué)中得到廣泛應(yīng)用,2014年創(chuàng)成市數(shù)學(xué)化校園。2.辦學(xué)特色初顯成效(1)課堂改革學(xué)校通過出臺《教育教學(xué)管理流程》、《績效考核管理辦法》等,激勵每一位老師把最平常的工作做得不平常,把最普通的工作做得不普通。課堂教學(xué)改革目標(biāo)明確、思路清晰,實(shí)施方案具體、操作性較強(qiáng);實(shí)施過程中,師生面貌好、教學(xué)模式有較大轉(zhuǎn)變;學(xué)生反映良好,教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高,群眾滿意度逐年提升。三年來,教師參加各級各類技能競賽獲獎60多人次;近20人獲市、縣學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀班主任、骨干教師、教學(xué)能手等榮譽(yù)稱號;各類教學(xué)活動漸成特色,不僅形式多樣、富有實(shí)效,還影響廣泛。(2)書香建設(shè)2013年,學(xué)校提出了建設(shè)“書香校園”的工作目標(biāo),學(xué)校成立了以校長為組長,教導(dǎo)主任為副組長的“書香校園”創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,成員由各年級班主任組成,做到職責(zé)分明,任務(wù)明確;同時健全了讀書管理制度,制定了相應(yīng)的管理辦法、規(guī)章制度和保障措施,并將書香校園建設(shè)工作列入重要議事日程;各班級和師生個人還根據(jù)自身情況制定了讀書計劃,積累了大量的《教師讀書筆記》、《學(xué)生摘記本》,讓師生在書海中學(xué)會尋找、學(xué)會分析,從而在日積月累中逐漸進(jìn)步。經(jīng)過幾年努力,書香校園建設(shè)初顯成效:學(xué)生讀書興趣日趨濃厚,逐步養(yǎng)成了良好的讀書習(xí)慣。在每一年的“讀書節(jié)”活動中,我校的詩歌朗誦、情景劇、國學(xué)小名士等比賽活動中都取得了優(yōu)異的成績。教育科研導(dǎo)向明確:學(xué)校始終堅持“德育為首、科研興?!钡霓k學(xué)思路,先后承擔(dān)了多項(xiàng)教改實(shí)驗(yàn)課題,如“實(shí)用書寫研究”、“影視文化”等課題研究,通過課題研究,對學(xué)校青年教師的專業(yè)能力提升起到了很大的促進(jìn)作用。隨著信息化教學(xué)的發(fā)展,我校在全縣率先組織實(shí)施了“一對一”數(shù)字化教學(xué)班、聯(lián)通智慧課堂等多元課堂教學(xué)。組織教師進(jìn)行全員信息化教學(xué)培訓(xùn),目前,全校教師的信息化教學(xué)水平有了明顯的提升。3.藝體教育特色明顯近幾年來,我校非常重視藝體特色教學(xué),在上級教育部門組織的體育節(jié)、百靈藝術(shù)節(jié)中,連年獲佳績。在2017年全縣學(xué)生體質(zhì)健康檢測中我校學(xué)生體質(zhì)檢測合格率達(dá)100%,全縣第一。同時我校也先后被教育部評為“校園足球特色學(xué)?!保槐蛔筒┦性u為“藝術(shù)特色示范?!薄N倚5臅ń虒W(xué)、創(chuàng)客教育也成為了近年來的幾大亮點(diǎn)。4.學(xué)生整體素質(zhì)提高。隨著學(xué)校硬件設(shè)施的完備,教師水平的不斷提高,學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣、文明禮儀、心理健康、文明交通、衛(wèi)生習(xí)慣等各方面的素質(zhì)都在不斷的提升。(三)發(fā)展“瓶頸”:縱觀全局,學(xué)校發(fā)展已經(jīng)具備了許多優(yōu)勢條件,但還存在著許多困難。1.學(xué)校文化建設(shè)亟待深化與提升。多年的校園文化建設(shè)雖然取得了較大的成績,但受主客觀因素的影響,學(xué)校文化建設(shè)散、亂、漫,脫離了學(xué)校的辦學(xué)理念與培養(yǎng)目標(biāo),主旋律文化未形成,對師生思想的引領(lǐng)啟迪作用不顯著。2.師生綜合性素養(yǎng)有待提高。(1)學(xué)校位于城鄉(xiāng)結(jié)合部,農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工子女占比很大。(2)學(xué)校教師年齡、知識結(jié)構(gòu)分化嚴(yán)重,老教師與近幾年新分教師占比較大,中年教師工作進(jìn)取心不足,職業(yè)倦怠明顯,如何推進(jìn)高效課堂改革,建設(shè)活力校園尚需進(jìn)一步努力,如何培養(yǎng)教師的“責(zé)任意識、學(xué)習(xí)意識、進(jìn)取意識、主動發(fā)展意識”有待進(jìn)一步增強(qiáng),教師專業(yè)發(fā)展的內(nèi)驅(qū)力問題還應(yīng)該進(jìn)一步解決。3.學(xué)校特色教育推進(jìn)任重道遠(yuǎn),學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成及思想道德教育不理想,書香校園建設(shè)亟待加強(qiáng)。(1)基礎(chǔ)建設(shè)。學(xué)校功能用房緊張,學(xué)科教學(xué)用房布局不合理,各班班班通設(shè)備已落后,需全面更新?lián)Q代,學(xué)校整體布局不合理,校園外部環(huán)境條件很差,對學(xué)校未來發(fā)展、提升有極大的影響。(2)學(xué)校學(xué)習(xí)氛圍。學(xué)校雖為城區(qū)小學(xué),但位于城鄉(xiāng)結(jié)合部,學(xué)生來源多元,家庭多樣,農(nóng)民工子女、進(jìn)城務(wù)工子女占比大,這就使得家庭讀書氛圍相對薄弱,今后將以家?;顒訛樽ナ?,努力轉(zhuǎn)變家長的教育觀念,樹立家長的閱讀意識,營造良好的家庭讀書氛圍。(3)學(xué)習(xí)意識。雖然學(xué)校各項(xiàng)讀書活動開展得如火如荼,但縱觀全局,教師積極性主動性還不夠。由于教師事務(wù)性工作較多,教師還難于從繁忙的事務(wù)性工作中走出來,正確處理好工作、學(xué)習(xí)、生活的關(guān)系,很多教師讀書還停留在學(xué)校壓力的基礎(chǔ)上,讀書筆記與體會更是力不從心。今后將邀請專家、學(xué)者為全校教師舉辦專題講座。對教師進(jìn)行指導(dǎo)和幫助,進(jìn)行有效引領(lǐng)教師積極主動學(xué)習(xí)。四是班主任培訓(xùn)學(xué)習(xí)無計劃,具有盲目性,培訓(xùn)內(nèi)容目標(biāo)不明確,缺乏針對性,班級考核方案不科學(xué)、不具體,缺乏導(dǎo)向性和激勵性。4.“三支隊(duì)伍”建設(shè)明顯滯后,制約了學(xué)校各項(xiàng)工作的開展與提升。(1)干部隊(duì)伍建設(shè)一是干部隊(duì)伍不健全,數(shù)量不足。二是干部隊(duì)伍歷練少,上任時間短,經(jīng)驗(yàn)不足,能力不強(qiáng)。三是干部隊(duì)伍的責(zé)任意識、學(xué)習(xí)意識、創(chuàng)新意識、大局意識不足,領(lǐng)導(dǎo)力不強(qiáng),示范效應(yīng)差,在教師中權(quán)威性不夠。四是干部隊(duì)伍職責(zé)不明,責(zé)任不清,考核激勵機(jī)制不健全。(2)班主任隊(duì)伍建設(shè)一是責(zé)任意識、進(jìn)取意識不強(qiáng),部分班主任對班級工作畏難發(fā)愁,不想干、不愿干的思想突出。二是部分班主任學(xué)習(xí)創(chuàng)新意識不足,干工作得過且過,疲于應(yīng)付。三是部分班主任經(jīng)驗(yàn)不足,能力欠缺,工作無計劃、無目標(biāo)、無措施,班級思想文化建設(shè)嚴(yán)重滯后。(3)教師隊(duì)伍建設(shè)一是部分教師工作積極性不高,對工作疲于應(yīng)付,甚至得過且過。二是部分教師學(xué)習(xí)意識不足,教學(xué)能力不強(qiáng),不能高效駕馭課堂和教材,教育教學(xué)質(zhì)量不高。三是部分教師團(tuán)結(jié)協(xié)作意識不強(qiáng),工作中推諉扯皮,鬧不團(tuán)結(jié),部分教師全局意識不強(qiáng),為學(xué)校發(fā)展、教育教學(xué)的精力投入不足,在學(xué)校發(fā)展的中重大事項(xiàng)中,跟不上節(jié)奏,扯后腿。四是教師的培訓(xùn)無科學(xué)規(guī)劃,師德教育流于形式,止于面上,教師培訓(xùn)不系統(tǒng)、不科學(xué),實(shí)效差,大部分教師教科研水平差,教學(xué)效率不高。五是教師獎懲激勵機(jī)制不健全,不科學(xué)。二、指導(dǎo)思想和辦學(xué)理念(一)指導(dǎo)思想以二十大精神為指導(dǎo)思想,以提高教師師德修養(yǎng)與專業(yè)水平為中心,以課堂教學(xué)改革為抓手,扎實(shí)有效地開展教學(xué)常規(guī)管理、教學(xué)研究活動和課堂教學(xué)競賽,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。探索藝術(shù)特色普及教育,打造藝術(shù)精品社團(tuán),推進(jìn)素質(zhì)教育進(jìn)程。實(shí)現(xiàn)教師專業(yè)素質(zhì)高,學(xué)生發(fā)展有特長,育德才兼?zhèn)?、全面發(fā)展學(xué)生。成為市縣區(qū)域內(nèi)知名度高的學(xué)校。(二)辦學(xué)理念學(xué)校始終堅持“人合、快樂、生成”為辦學(xué)思想,以“培養(yǎng)學(xué)生健康的心理、堅強(qiáng)的體魄、優(yōu)秀的習(xí)慣、突出的特長”為辦學(xué)目標(biāo),堅持以人為本,為師生服務(wù),充分發(fā)揮師生主體地位,讓師生快樂學(xué)習(xí)、幸福工作,讓每位師生在學(xué)校實(shí)現(xiàn)自我價值,成就最好的自我,把學(xué)校變?yōu)槿w師生、成就自我、展露才華的舞臺。教師職業(yè)成功、學(xué)生學(xué)業(yè)成才,讓師生收獲成功的幸福、發(fā)展的喜悅和生命的價值,真正實(shí)現(xiàn)學(xué)校、教師、學(xué)生的共贏。校風(fēng):立于禮,成于樂。人的修養(yǎng)自立于學(xué)禮,而且要有全面、廣泛的知識和技能

。教風(fēng):樂教

會教

能教

善教教師要愛崗敬業(yè)、因材施教,同時要教學(xué)相長、立德樹人。學(xué)風(fēng):樂學(xué)

會學(xué)

能學(xué)

善學(xué)培養(yǎng)學(xué)生用興趣引領(lǐng)學(xué)習(xí),敏而好學(xué)、孜孜不倦、精專創(chuàng)新。校訓(xùn):誠信、博學(xué)、尚美、創(chuàng)優(yōu)師生誠實(shí)守信,博文強(qiáng)記,崇尚美德,爭先創(chuàng)優(yōu)。三、發(fā)展目標(biāo):(一)愿景發(fā)展目標(biāo)全面貫徹黨的教育方針,推進(jìn)依法治校和以德治校的進(jìn)程。在全面實(shí)施素質(zhì)教育中,以現(xiàn)代教育思想為先導(dǎo),現(xiàn)代教育內(nèi)容為主體,現(xiàn)代教育技術(shù)為依托,現(xiàn)代管理為基礎(chǔ),通過規(guī)范內(nèi)部管理,優(yōu)化師資隊(duì)伍,發(fā)掘校本資源,深化課程改革,加強(qiáng)特色建設(shè),全面推進(jìn)素質(zhì)教育,力爭到2025年,把中心小學(xué)辦成一所校園環(huán)境優(yōu)美,教育設(shè)施齊全,教學(xué)質(zhì)量上乘,教師精業(yè)樂業(yè),學(xué)生勤奮好學(xué),辦學(xué)特色鮮明的精致化與科學(xué)化兼顧、傳統(tǒng)與現(xiàn)代交融的XX名校。(二)三年發(fā)展目標(biāo)學(xué)校主旋律文化逐步形成;教師專業(yè)發(fā)展成效明顯;學(xué)生綜合素質(zhì)均衡良好;教育教學(xué)管理科學(xué)規(guī)范;教育科研穩(wěn)步推進(jìn);特色教育漸成品牌;硬件設(shè)施日益健全。具體表現(xiàn)在:1.學(xué)校文化建設(shè)

加強(qiáng)校園文化建設(shè),豐富校園德育資源,充分利用名人名言長廊、標(biāo)志性建筑等校園文化資源激發(fā)學(xué)生愛國愛校愛師愛友的熱情,豐富學(xué)生美好善良的靈魂,并逐步形成硬件漸強(qiáng)、制度完善、科學(xué)和諧、精致典雅的學(xué)校文化。2.教師專業(yè)發(fā)展

深化“愛崗敬業(yè)

為人師表”主題教育活動,嚴(yán)格學(xué)術(shù)規(guī)范,建設(shè)一支德才兼?zhèn)?、?shí)績優(yōu)秀、具有奉獻(xiàn)精神和創(chuàng)造精神的教師隊(duì)伍,并擁有1名在市有一定影響力、享有一定聲譽(yù)的知名教師。構(gòu)建一支優(yōu)秀的班主任隊(duì)伍,健全科學(xué)、高效的德育工作網(wǎng)絡(luò),形成“全員參與”德育的機(jī)制,培養(yǎng)全面發(fā)展的創(chuàng)新人才。3.學(xué)生綜合素質(zhì)

以“全面育人、培養(yǎng)個性、和諧發(fā)展”為目標(biāo),重視學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)習(xí)慣,促進(jìn)學(xué)生健康而有個性、均衡而有特色的發(fā)展,培育出基本素質(zhì)良好、自主意識較強(qiáng)、創(chuàng)新能力較高、個性特點(diǎn)鮮明、能適應(yīng)未來社會發(fā)展的青少年學(xué)生。4.課堂教學(xué)改革

以數(shù)字化教學(xué)、“多維合作,高效生成

”、三段五環(huán)節(jié)為重點(diǎn),以培養(yǎng)學(xué)生優(yōu)秀的學(xué)習(xí)品質(zhì)為核心,以“課例研究”和“智慧課堂”為載體,構(gòu)建多樣化興趣課程,關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣,打造高效課堂;全面推進(jìn)以課堂為主的教育改革,學(xué)校研究性學(xué)習(xí)、綜合實(shí)踐活動、校本課程的實(shí)施、特色教育教學(xué)、學(xué)生社團(tuán)活動的實(shí)施開展情況處于同類學(xué)校領(lǐng)先位置。5.教育科研發(fā)展

總結(jié)學(xué)校多年來教育科研工作得失,明確以教育科研推動教育教學(xué)改革的指導(dǎo)思路,確立教科室在教育科研工作中的主導(dǎo)地位,發(fā)揮骨干教師在教科研工作中的支撐作用。培養(yǎng)一批執(zhí)著追求、樂于奉獻(xiàn)的優(yōu)秀教科研人才,堅定不移地走培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力并重的優(yōu)秀學(xué)生的素質(zhì)教育之路。圍繞課堂教學(xué)改革、體藝牽引、書香校園、學(xué)生德育等重點(diǎn)熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題,努力實(shí)現(xiàn)教育科研為教師專業(yè)成長服務(wù)、為學(xué)生健康發(fā)展服務(wù)。6.特色教育建設(shè)(1)把“足球特色學(xué)?!边@一榮譽(yù)稱號打造成為我校的特色教育,讓在校的每一位學(xué)生從一年級就開始培養(yǎng)他們對足球的認(rèn)識,對足球運(yùn)動的熱愛。(2)讓創(chuàng)客教育活動真正落地生根、開花結(jié)果,并長期在教學(xué)活動實(shí)踐中堅持下去。(3)進(jìn)一步提高藝術(shù)書法教育在學(xué)生成長中的影響力,使書法課程成為學(xué)校的特色課程。7.后勤服務(wù)管理

健全和規(guī)范后勤工作制度,為完成各項(xiàng)工作提供充足的物質(zhì)保障,提升服務(wù)水平,實(shí)現(xiàn)“服務(wù)育人,保障發(fā)展”的目標(biāo)。全面改造校園外部環(huán)境、校門改造、校園文化、校園美化綠化工程。使學(xué)校在教學(xué)設(shè)施上向精致化校園邁進(jìn),既具有先進(jìn)性、教育性、觀賞性,又具有深厚的人文底蘊(yùn)。四、主要任務(wù):為實(shí)現(xiàn)至2025學(xué)校發(fā)展目標(biāo),使學(xué)校朝著預(yù)設(shè)的愿景目標(biāo)不斷前進(jìn),分塊制定各項(xiàng)工作主要任務(wù):(一)基礎(chǔ)性工作目標(biāo)基礎(chǔ)性目標(biāo)1:學(xué)校文化建設(shè)責(zé)任處室和個人:德育處、少先隊(duì)總體目標(biāo)描述(及達(dá)成的標(biāo)志)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的具體措施責(zé)任人備注總體立足“人合、快樂、生成”的辦學(xué)理念,重點(diǎn)提升校園環(huán)境文化建設(shè)、校園制度文化建設(shè)、校園精神文化建設(shè)、校園行為文化建設(shè)。以校園環(huán)境文化建設(shè)為基礎(chǔ),以校園精神文化建設(shè)為核心,以校園制度文化建設(shè)為保證,以校園行為文化為載體;使精神文化有提升,環(huán)境文化出精品、制度建設(shè)有特色、行為文化出成果,全面優(yōu)化育人環(huán)境,促進(jìn)學(xué)校和諧發(fā)展。努力把校園文化建設(shè)打造成區(qū)域內(nèi)具有一定影響力的學(xué)校文化。1、成立校園文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組;2、完善學(xué)校的機(jī)構(gòu)體制、規(guī)章制度、行為規(guī)范、校紀(jì)校規(guī)守則等,健全學(xué)校的制度文化;3、提煉體現(xiàn)時代要求的優(yōu)良的校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng),形成學(xué)校的精神文化;加強(qiáng)硬件建設(shè),實(shí)現(xiàn)數(shù)字化網(wǎng)絡(luò)校園;4、開展多彩的藝術(shù)、德育、科技、文體、綜合實(shí)踐等活動,加強(qiáng)養(yǎng)成教育,豐富學(xué)校的行為文化。周群張春瑞

2024.1-2025.1

1、環(huán)境文化建設(shè)方面:(1)校園干凈、整潔、無衛(wèi)生死角;(2)逐步做好校園的綠化、美化工作,積極建設(shè)綠色學(xué)校和環(huán)保校園。(3)創(chuàng)設(shè)利用好各種文化設(shè)施,充分利文化教育陣地。(4)開展好辦學(xué)理念、校訓(xùn)、?;铡⑿8?、“四風(fēng)”的宣傳釋義工作。(5)加強(qiáng)功能室建設(shè),布置規(guī)范合理,富有教育意義。2、制度文化建設(shè)方面:建立學(xué)校各類規(guī)章制度,并通過學(xué)校教代會通過。3、精神文化建設(shè)方面:(1)規(guī)范執(zhí)行升降國旗制度。(2)規(guī)范“兩操及大課間活動”,大課間活動的相關(guān)設(shè)施與場所的建設(shè)及管理落實(shí)到位。4、行為文化建設(shè)方面:(1)積極開展教師師德教育,建立師德師風(fēng)考評方案并實(shí)施考評。(2)加強(qiáng)學(xué)生行為規(guī)范教育。(3)開展開展各種有益的健康的活動。(4)定期開展主題班隊(duì)會。(5)人人會唱校歌。1、成立校園文化建設(shè)指導(dǎo)委員會,有校長任組長,制定校園文化建設(shè)實(shí)施方案。2、成立學(xué)校一日常規(guī)檢查小組,加強(qiáng)對班級衛(wèi)生、學(xué)生紀(jì)律與文明行為的監(jiān)督與管控。3、加強(qiáng)班主任隊(duì)伍管理,定期開展班級主題教育活動,加強(qiáng)學(xué)生文明行為習(xí)慣的養(yǎng)成。4、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),成立師德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定師德考評方案。5、定期開展優(yōu)秀教師和學(xué)生的評選和榜樣激勵教育活動。

2025.1-2027.11、環(huán)境文化建設(shè)方面:(1)進(jìn)一步做好校園的綠化、美化、凈化工作。(2)抓好學(xué)校的走廊文化建設(shè)。(3)更新部分陳舊的露天文化設(shè)施。2、制度文化建設(shè)方面:通過教代會對類制度進(jìn)行修定完善,并實(shí)施各類制度。3、精神文化建設(shè)方面:(1)建設(shè)好圖書室、閱覽室、宣傳欄、校務(wù)公開欄,內(nèi)容要定期更換。(2)精心組織學(xué)期總結(jié)會、重大紀(jì)念日等具有特殊教育意義的活動。4、行為文化建設(shè)方面:(1)繼續(xù)加強(qiáng)教師師德師風(fēng)教育,加強(qiáng)師德修養(yǎng)。(2)進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生的養(yǎng)成教育。(3)充分發(fā)揮少隊(duì)作用,開展形式多樣的活動。(4)繼續(xù)開展各種興趣小組。1、充分發(fā)揮學(xué)校一日常規(guī)檢查小組的職能,進(jìn)一步加強(qiáng)對班級衛(wèi)生、學(xué)生紀(jì)律與文明行為的監(jiān)督與管控。2、發(fā)揮教代會職能,推動學(xué)校各類制度的制定與實(shí)施,將學(xué)校的各類制度成為全校師生行動的規(guī)范。3、繼續(xù)加大班主任管理,定期開展班級主題教育活動,加強(qiáng)學(xué)生文明行為習(xí)慣的養(yǎng)成;同時加強(qiáng)各類功能用室的作用,為開展學(xué)生活動提供基礎(chǔ)保障。4、進(jìn)一步完善師德考評機(jī)制。建立教師師德考評檔案。

2027.1-2028.12(1)進(jìn)一步做好校園的綠化、美化、凈化工作。(2)修繕、增設(shè)宣傳櫥窗、黑板報、公示欄等。增設(shè)校園內(nèi)相關(guān)地點(diǎn)(廁所等)提示牌,處處提示、警醒。在校園內(nèi)的樹上掛樹牌,并介紹相關(guān)知識。(3)繼續(xù)加強(qiáng)教師師德師風(fēng)教育,加強(qiáng)師德修養(yǎng)。在教師中繼續(xù)開展師德師風(fēng)教育,建立教師成長檔案。(4)進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生的養(yǎng)成教育。在學(xué)生中開展各種有意義的活動,繼續(xù)開展各種興趣小組。進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生的養(yǎng)成教育。在學(xué)生中開展各種有意義的活動,繼續(xù)開展各種興趣小組。(5)加大各類規(guī)章制度的實(shí)施與監(jiān)控,并與教師簽定各類目標(biāo)責(zé)任書,規(guī)范學(xué)校的辦學(xué)行為,將制度深化為每一位教師的自覺行動。(5)進(jìn)一步開發(fā)少先隊(duì)活動,充分發(fā)揮少隊(duì)作用,開展形式多樣的少隊(duì)活動。1、繼續(xù)要充分發(fā)揮校委會的作用,統(tǒng)攬全局,科學(xué)決策,正確把握學(xué)校文化建設(shè)的政治方向,確保學(xué)校文化的先進(jìn)性。在工作中體現(xiàn)人文關(guān)懷,定期研究校園文化建設(shè)工作,積極解決問題,調(diào)動師生員工參與校園文化建設(shè)的積極性。2、充分發(fā)揮校園文化建設(shè)指導(dǎo)委員會,負(fù)責(zé)校園文化建設(shè)的統(tǒng)籌、檢查、督促和落實(shí)。專門負(fù)責(zé)抓好校園文化建設(shè)工作,結(jié)合學(xué)院的工作實(shí)際,制定校園文化建設(shè)的實(shí)施細(xì)則,組織落實(shí)。3、根據(jù)校園文化建設(shè)的各項(xiàng)計劃,要廣開渠道,采取多種的方式,為校園文化建設(shè)而努力。

基礎(chǔ)性目標(biāo)2:少先隊(duì)工作責(zé)任處室和個人:德育處

少先隊(duì)總體目標(biāo)描述(及達(dá)成的標(biāo)志)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的具體措施責(zé)任人備注總體堅持把思想道德教育放在首位,努力提高少年兒童思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和身心健康素質(zhì),把少年兒童培養(yǎng)成中國特色社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人。1、培養(yǎng)少先隊(duì)員熱愛少先隊(duì)的情感。讓少先隊(duì)員清楚了解并不斷加深對少先隊(duì)章程的理解,熟悉少先隊(duì)組織生活,深切感受自己是少先隊(duì)的主人,珍愛紅領(lǐng)巾,熱愛少先隊(duì),愿為少先隊(duì)增光彩。2.健全隊(duì)干部培養(yǎng)機(jī)制,培養(yǎng)提高各級隊(duì)干部的綜合能力,使各級隊(duì)活動能更好更有效的開展。3.培養(yǎng)少先隊(duì)員的全面素質(zhì)。每周開展少先隊(duì)課程,組織少先隊(duì)員開展雛鷹爭章活動,引導(dǎo)他們從日常的學(xué)習(xí)、生活的具體環(huán)節(jié)入手,分階段為自己確立“雛鷹爭章”的新目標(biāo),鼓勵他們通過自己的努力爭得“雛鷹爭章”。4.開展豐富有益的校園文化活動,形成少先隊(duì)文化建設(shè),打好少先隊(duì)活動根基,讓隊(duì)員在活動中發(fā)揚(yáng)個性、生態(tài)成長。5、培養(yǎng)少先隊(duì)員對生活的正確態(tài)度和行為習(xí)慣。組織少先隊(duì)員在學(xué)校生活、家庭生活、社會生活和大自然中開展體驗(yàn)活動,每一次活動都要幫助他們尋找一個崗位、扮演一個角色、獲得一種感受,明白一個道理,學(xué)習(xí)一種本領(lǐng),培養(yǎng)一種習(xí)慣。張春瑞

2024.1-2025.1

1.健全輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)。2.組建紅領(lǐng)巾社團(tuán),完善少先隊(duì)各陣地建設(shè)。3.結(jié)合傳統(tǒng)節(jié)日,開展豐富多彩的主題活動。4.開展“雛鷹爭章”活動。5.廣泛開展“動感中隊(duì)”創(chuàng)建活動。1.健全輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)。輔導(dǎo)員是基層少先隊(duì)工作的具體組織者、實(shí)施者和指導(dǎo)者。2.組建紅領(lǐng)巾社團(tuán),完善少先隊(duì)各陣地建設(shè),如紅領(lǐng)巾廣播站、紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗等。3.結(jié)合傳統(tǒng)節(jié)日,開展豐富多彩的主題活動。4.開展“雛鷹爭章”活動,建立少先隊(duì)員成長檔案,創(chuàng)新推廣雛鷹獎?wù)麦w系以雛鷹獎?wù)聻榛据d體,建立人人可行、天天可為的少先隊(duì)員激勵體系。5.廣泛開展“動感中隊(duì)”創(chuàng)建活動。

2025.1-2027.1

1.加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)。2.完善少先隊(duì)征地建設(shè)。3.推進(jìn)少先隊(duì)課程開展。4.開展豐富有益的校園文化活動。1.加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè),深入開展輔導(dǎo)員光榮感和責(zé)任感教育,以多種方式加大學(xué)校輔導(dǎo)員的培訓(xùn)力度。2.完善少先隊(duì)征地建設(shè),完成“隊(duì)室”建設(shè)工作,使隊(duì)室成為少先隊(duì)活動開展的基礎(chǔ)征地。3.推進(jìn)少先隊(duì)課程開展,在爭章的評價機(jī)制中,讓孩子以“雛鷹爭章”為目標(biāo),積極主動開展?fàn)幷禄顒?,并在活動中提高綜合能力。4.開展豐富有益的校園文化活動,推進(jìn)少先隊(duì)品牌活動,通過活動的開展樹立少先隊(duì)光榮感、自豪感意識,形成正確的世界觀、人生觀和價值觀。

2027.1-2028.121.完善校外少先隊(duì)校外輔導(dǎo)員隊(duì)伍。2.研究課題,拓展工作空間。3.拓寬視野,更新理念。1.完善校外少先隊(duì)輔導(dǎo)員隊(duì)伍,實(shí)現(xiàn)校內(nèi)與校外的完美結(jié)合,發(fā)揮其最大的引導(dǎo)作用。2.研究課題,拓展工作空間。以“少先隊(duì)工作中學(xué)生的自主管理”作為課題,組織隊(duì)員們開展課題研究工作。3.拓寬視野,更新理念。積極開展社會實(shí)踐活動,通過定期為社會服務(wù),活動能力提高,社會責(zé)任感加強(qiáng)。

基礎(chǔ)性目標(biāo)3:師資建設(shè)責(zé)任處室和個人:教導(dǎo)處總體目標(biāo)描述(及達(dá)成的標(biāo)志)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的具體措施責(zé)任人

體師德:爭當(dāng)優(yōu)秀教師;學(xué)識:加強(qiáng)教學(xué)理論的學(xué)習(xí),做到理論指導(dǎo)實(shí)際;教育教學(xué):所教班級學(xué)生學(xué)習(xí)興趣濃厚,成績優(yōu)良;教研:積極參加教研活動,提高教研水平,每年至少一篇論文或案例獲獎;1、制度保障。完善原有促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展的各項(xiàng)制度。要將教師專業(yè)發(fā)展目標(biāo)達(dá)成情況納入考核范圍與工作業(yè)績掛鉤。2、經(jīng)費(fèi)保障。力爭上級部門的各項(xiàng)資金支持,加大資金投入,保障教師培訓(xùn)、科研、課程改革及基礎(chǔ)建設(shè)等各項(xiàng)工作的順利開展。3、物質(zhì)保障。為保障教師專業(yè)發(fā)展,學(xué)校將逐步完成各項(xiàng)設(shè)施的配套。4、組織保障。成立以校長為組長,由教導(dǎo)處、德育處負(fù)責(zé)人參加的“教師發(fā)展學(xué)校工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,全面負(fù)責(zé)教師發(fā)展學(xué)校三年規(guī)劃的實(shí)施。組

白先錄(校長)副組長

群(副校長)

任可娟(副校長)成

牛統(tǒng)一(總務(wù)處主任)

各年級老師5、專業(yè)支持。聘請高等學(xué)校專家、中學(xué)知名校長、特級教師成立教師專業(yè)發(fā)展學(xué)校顧問團(tuán),定期對教師專業(yè)發(fā)展學(xué)校開展咨詢和指導(dǎo)工作。6、監(jiān)督保障鼓勵教職工、學(xué)生家長等通過電話、書信、局域網(wǎng)等渠道,反饋對學(xué)校教師專業(yè)發(fā)展三年規(guī)劃實(shí)施效果的意見和建議,監(jiān)督年度目標(biāo)完成度,促進(jìn)各項(xiàng)措施順利開展。任可娟

2024.1-2025.1

積極鉆研業(yè)務(wù),多看與教育有關(guān)理論的書籍,認(rèn)真閱讀,做好讀書筆記。把握一切聽課、培訓(xùn)的機(jī)會,做到在活動中積累經(jīng)驗(yàn),在參與中不斷提升自己。積極撰寫論文,并積極進(jìn)行教學(xué)基本功的訓(xùn)練。采取“自我認(rèn)識和自我反思——制定專業(yè)發(fā)展規(guī)劃——理論的學(xué)習(xí)——實(shí)踐和行動研究——總結(jié)提升”的流程,強(qiáng)化自己的專業(yè)素質(zhì)。

2025.1-2027.1

1、閱讀相關(guān)的理論專著,提高自身的科研能力,爭取在國家省市刊物上發(fā)表1-2篇文章。2、積極參加開放課活動,苦練教學(xué)基本功,讓自己的教學(xué)能力再上臺階。(1)堅持不懈地自學(xué)?;畹嚼希瑢W(xué)到老,立志終身學(xué)習(xí)。

(2)要做學(xué)習(xí)的有心人,不斷學(xué)習(xí)政治思想理論、教育教學(xué)理論和各種專業(yè)知識,增加自己的理論積累。(3)廣泛地閱讀各類有益的書籍,學(xué)習(xí)多種領(lǐng)域的知識、技能,特別要學(xué)習(xí)現(xiàn)代信息技術(shù),不斷豐富自己的知識。

2027.1-2028.121、繼續(xù)提高自己的教學(xué)能力和技巧,爭取形成自己鮮明的教學(xué)風(fēng)格。2、對前兩年的工作進(jìn)行總結(jié),形成有價值的教育教學(xué)論文。1、堅持記教育教學(xué)周記,養(yǎng)成及時反思和勤于積累的習(xí)慣。2、努力改進(jìn)教學(xué)形式,提高教學(xué)質(zhì)量。3、積極參加各級各類培訓(xùn),把自己的教學(xué)理解和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)與同道交流分享5、認(rèn)真上好每一次公開課,認(rèn)真撰寫每一份教案6、積極參加各級賽課,并力爭取得好成績7、撰寫一篇教學(xué)論文,寫教學(xué)案例8、積極嘗試開展講座,學(xué)生層面、家長層面、學(xué)校教師層面,在運(yùn)用知識中不斷提升自我。9、進(jìn)一步增強(qiáng)課堂教學(xué)效果10、不斷閱讀,提升自我各方面的素養(yǎng)

基礎(chǔ)性目標(biāo)4:師德師風(fēng)建設(shè)責(zé)任處室和個人:德育處、教導(dǎo)處、全體教師總體目標(biāo)描述(及達(dá)成的標(biāo)志)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的具體措施責(zé)任人

總體研究師德師風(fēng)建設(shè)的主要工作內(nèi)容,把師德建設(shè)作為教師隊(duì)伍建設(shè)的首要內(nèi)容。深入研究師德師風(fēng)建設(shè)新問題,制定科學(xué)合理的師德師風(fēng)評價考核辦法。形成一支德藝雙馨、自主和諧發(fā)展的教師隊(duì)伍。一

、宣傳教育樹立典型。1.開展教師職業(yè)道德教育,提升教師道德水平。認(rèn)真落實(shí)教師職業(yè)道德規(guī)范。完善激勵機(jī)制。全面實(shí)施整體提高。抓好青年教師的培養(yǎng)和提升工作。2.深入推進(jìn)師德建設(shè)系列活動。3.進(jìn)一步完善師德師風(fēng)評價考核辦法。4.積極倡導(dǎo)“依法從教,精心育人”的師德規(guī)范,嚴(yán)禁教師有償補(bǔ)課,禁止體罰和變相體罰等。三、規(guī)范管理深化普及。1.總結(jié)前幾年師德建設(shè)經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步改進(jìn)創(chuàng)新提升,扎實(shí)推進(jìn)師德師風(fēng)自查活動。2.推樹先進(jìn)典型,舉辦師德報告會。3.建立有效的師德建設(shè)監(jiān)督機(jī)制。4.評選校級師德標(biāo)兵50%。積極推選參與市師德先進(jìn)評選。王明英

2024.1-2025.1

研究師德師風(fēng)建設(shè)的主要工作內(nèi)容,把師德建設(shè)作為教師隊(duì)伍建設(shè)的首要內(nèi)容。重點(diǎn)開展宣傳發(fā)動和思想教育工作,建立師德師風(fēng)考核辦法。學(xué)?;緲?gòu)建可持續(xù)發(fā)展的師德建設(shè)工作格局。1.落實(shí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,開展師德教育學(xué)習(xí)周活動和師德師風(fēng)教育月活動,教師撰寫心得體會。2.完善激勵機(jī)制,定期開展評選學(xué)校“師德標(biāo)兵”、“先進(jìn)個人”和文明班活動。3.開展豐富多彩的師德創(chuàng)建活動,舉辦以做黨和人民滿意的“四有”好老師為內(nèi)容的學(xué)校青年教師師德演講比賽活動。4.健全師德師風(fēng)評價考核辦法,納入教師考核。王明英

2025.1-2027.1

深入研究師德師風(fēng)建設(shè)新問題,制定科學(xué)合理的師德師風(fēng)評價考核辦法。特別是在師德建設(shè)的獎懲機(jī)制上有所突破。進(jìn)而全面提高教師的職業(yè)道德水平。進(jìn)一步增強(qiáng)教師政治思想素質(zhì)、依法執(zhí)教意識和踐行師德規(guī)范的自覺性,教育科學(xué)發(fā)展觀基本形成。1.深入推進(jìn)師德建設(shè)系列活動。開展“師德”標(biāo)兵和先進(jìn)個人評比,評選校級師德標(biāo)兵30%。積極利用校內(nèi)外各種宣傳媒體,宣傳師德先進(jìn)典型和先進(jìn)事跡。2.繼續(xù)抓好青年教師的培養(yǎng)和提升工作,積極開展黨員教師結(jié)對幫扶活動,舉辦師德師風(fēng)演講比賽、征文比賽等。3.完善師德師風(fēng)評價考核辦法。4.組織搞好師德師風(fēng)問卷。王明英

2027.1-2028.12形成一支德藝雙馨、自主和諧發(fā)展的教師隊(duì)伍。教師職業(yè)幸福感明顯提升,愛生敬業(yè)奉獻(xiàn)的優(yōu)良教風(fēng)更加濃厚。學(xué)校涌現(xiàn)一批具有良好社會影響的師德標(biāo)兵和模范教師,模范帶頭作用明顯。學(xué)生、家長及各界群眾對師德師風(fēng)滿意度穩(wěn)步上升,教育風(fēng)氣和社會形象得到普遍認(rèn)同。努力創(chuàng)建“讓學(xué)生滿意、讓家長放心”的優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。1.總結(jié)前兩年師德建設(shè)經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步改進(jìn)創(chuàng)新提升,扎實(shí)推進(jìn)師德師風(fēng)自查活動。2.推樹先進(jìn)典型,舉辦師德報告會。3.建立有效的師德建設(shè)監(jiān)督機(jī)制。4.評選校級師德標(biāo)兵50%。積極推選參與市師德先進(jìn)評選。王明英

基礎(chǔ)性目標(biāo)5:教育科研責(zé)任處室和個人:教導(dǎo)處總體目標(biāo)描述(及達(dá)成的標(biāo)志)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的具體措施責(zé)任人

總體構(gòu)建合理有效的教育科研組織管理機(jī)制和不斷提高教育科研組織管理水平。推動教學(xué)研究與教育科研的一體化進(jìn)程,形成濃厚的教科研氛圍。3、形成一支具有一定科研精神和科研能力的科研梯隊(duì)。4、為建設(shè)學(xué)習(xí)型、研究型的學(xué)校奠定基礎(chǔ)。1、進(jìn)一步健全和完善學(xué)校教育科研管理機(jī)制。在未來三年的工作中,建立和完善教育科研管理機(jī)構(gòu)。2、促進(jìn)教育科研與教學(xué)實(shí)踐的相互滲透。3、大力開展團(tuán)隊(duì)合作研究,營造濃厚的科研氛圍,4、開展專項(xiàng)課題研究。參與或獨(dú)立進(jìn)行省、市教育科研課題;大力開展校內(nèi)教育科研課題的研究,5、培養(yǎng)一批教育科研骨干。6、為了更好地服務(wù)于教育教學(xué),為了更好地全面提升師生的素養(yǎng),為了更好地培養(yǎng)合格的小學(xué)生。張業(yè)紅

2024.1-2025.1

初步建立健全教科研基本機(jī)制,形成教科研氛圍。初步建設(shè)一支教科研梯隊(duì)。初步確定教科研課題。4、初步推動教學(xué)研究與教育科研的一體化進(jìn)程,調(diào)動廣大教師參與教育科研的主動性和積極性,形成濃厚的科研氛圍。一、保障機(jī)制。1、制度保障。2、組織保障。①開展雙軌協(xié)作管理。②完工作職能。3、經(jīng)費(fèi)保障。①確保教科研設(shè)備經(jīng)費(fèi);②確保重點(diǎn)課題研究經(jīng)費(fèi);③確??蒲谐晒剟罱?jīng)費(fèi)。二、評價機(jī)制。1、科研成果的鑒定:邀請上級有關(guān)部門組成專家組進(jìn)行鑒定。2、科研工作的考核。三、激勵機(jī)制。1、是評優(yōu)。2、是獎勵。四、初步確定一支教科研団隊(duì)。五、根據(jù)省市縣確定本校的教科研課題。六、初步推動教學(xué)研究與教育科研的一體化進(jìn)程,調(diào)動廣大教師參與教育科研的主動性和積極性,形成濃厚的科研氛圍。張業(yè)紅

2025.1-2027.1

1、基本建立健全教科研基本機(jī)制,形成教科研氛圍。2、基本建成一支教科研梯隊(duì)。3、大力實(shí)施推動教學(xué)研究與教育科研的一體化進(jìn)程,調(diào)動廣大教師參與教育科研的主動性和積極性,形成濃厚的教科研氛圍。1、制度保障。2、群策群力攻關(guān)課題。3、邀請專家指導(dǎo)。4、撰寫課題研究階段性報告。張業(yè)紅

2027.1-2028.121、教科研基本機(jī)制全面建成。2、建成了一支高素質(zhì)的教科研梯隊(duì)。3、教學(xué)研究與教育科研的一體化進(jìn)程,為建設(shè)學(xué)習(xí)型、研究型的學(xué)校奠定了基礎(chǔ)。為學(xué)生的全面素養(yǎng)的提升夯實(shí)了基礎(chǔ)。調(diào)動了廣大教師參與教育科研的主動性和積極性,形成了濃厚的教育教學(xué)和教科研氛圍。1、制度保障。2、撰寫課題研究結(jié)題性報告。3、運(yùn)用于實(shí)際的教育教學(xué)中。4、進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié),承前啟后,繼往開來。張業(yè)紅

基礎(chǔ)性目標(biāo)6:課程建設(shè)責(zé)任處室和個人:教導(dǎo)處總體目標(biāo)描述(及達(dá)成的標(biāo)志)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的具體措施責(zé)任人

總體開齊開足課程,逐步建立國家課程、地方課程、校本課程相互協(xié)調(diào)、密切配合、等同評價的新局面。1、國家課程要突出校本的薄弱學(xué)科;2、地方課程做到上課有課程表,有教師,教學(xué)各環(huán)節(jié)的落實(shí)到位;3、加強(qiáng)校本課程研究。4、利用各種課程資源,拓展學(xué)生特長培養(yǎng)途徑和方法策略。5、充分挖掘校內(nèi)外教育資源,促進(jìn)校本課程建設(shè)和學(xué)校辦學(xué)特色的形成。6、打造優(yōu)質(zhì)的藝體、科學(xué)、綜合、校本課等學(xué)科的專兼職教師隊(duì)伍。7、校本課程全面實(shí)施,培養(yǎng)學(xué)生特長,創(chuàng)建校園文化特色學(xué)校、學(xué)科基地、提供勞動實(shí)踐、校園文化等參觀現(xiàn)場。8、適時開發(fā)微課程。劉俊

2024.1-2025.1

嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃,加大對藝術(shù)、綜合學(xué)科的建設(shè)力度。1國家課程要突出校本的薄弱學(xué)科;2地方課程做到上課表,有教師,教學(xué)各環(huán)節(jié)的落實(shí);3深入研究校本課程劉俊

2025.1-2027.1

開齊課程開足課時,確保課程計劃的全面實(shí)施。合理調(diào)配教師,充實(shí)綜合實(shí)踐、藝術(shù)、地方課、校本課等學(xué)科的教師隊(duì)伍。1.充分挖掘校內(nèi)外教育資源,促進(jìn)校本課程建設(shè)和學(xué)校辦學(xué)特色的形成2.打造優(yōu)質(zhì)的藝體、科學(xué)、綜合、校本課等學(xué)科的專兼職教師隊(duì)伍劉俊

2027.1-2028.12加強(qiáng)對綜合課程、地方課程的研究,加強(qiáng)對課程的開發(fā)與實(shí)施,促進(jìn)綜合課程與地方課程的全面開展,切實(shí)提高該類學(xué)科的教學(xué)效果。1.校本課程全面實(shí)施,培養(yǎng)學(xué)生特長。2.創(chuàng)建校園文化特色學(xué)校、學(xué)科基地、提供勞動實(shí)踐、校園文化等參觀現(xiàn)場。3.適時開發(fā)微課程。劉俊

基礎(chǔ)性目標(biāo)7:教學(xué)管理責(zé)任處室和個人:教導(dǎo)處總體目標(biāo)描述(及達(dá)成的標(biāo)志)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的具體措施責(zé)任人

總體圍繞培養(yǎng)學(xué)生自主能力,探索并構(gòu)建“多維合作高效生成”的課堂教學(xué)模式,注重教學(xué)組織形式和方法的研究,,提高課堂教學(xué)效益,激發(fā)學(xué)生合作學(xué)習(xí)的興趣,培養(yǎng)學(xué)生自主合作學(xué)習(xí)的習(xí)慣,教給學(xué)生自主合作學(xué)習(xí)的方法,提高學(xué)生自主合作學(xué)習(xí)的能力,讓學(xué)生成為學(xué)習(xí)的主人。教師精心組織教學(xué),發(fā)揮學(xué)生的多元智能,因材施教,打造高效課堂,努力形成我校課堂教學(xué)特色。1、成立課程改革領(lǐng)導(dǎo)小組,把基礎(chǔ)課程改革作為學(xué)校的中心工作來抓,努力探索培訓(xùn)、教學(xué)和科研相結(jié)合的實(shí)驗(yàn)工作方式,及時發(fā)現(xiàn)和研究解決課程改革過程中出現(xiàn)的各種問題,切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量。2、學(xué)校教導(dǎo)處制定教學(xué)管理制度,明確職責(zé),落實(shí)教研組、備課組活動。通過教導(dǎo)處的檢查、反饋、反思和調(diào)控,分析問題,提出改進(jìn)措施。3、建立學(xué)校教學(xué)流程管理,明確各部門職責(zé),組成“教導(dǎo)處—教研組—備課組”三級管理網(wǎng)絡(luò),加強(qiáng)教研組的職能和管理功能,使教研組和備課組成為優(yōu)化課堂教學(xué)的學(xué)習(xí)型組織。4、根據(jù)我校師資狀況,為青年教師創(chuàng)造培養(yǎng)條件,使青年教師脫穎而出,成為教學(xué)的骨干力量。加強(qiáng)青年教師和骨干教師的培養(yǎng),通過培訓(xùn)、實(shí)踐、科研等途徑,開展創(chuàng)新教育活動,培養(yǎng)一批有特長的教師。5、強(qiáng)化校本培訓(xùn)力度,提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì),更新教師知識觀念,掌握現(xiàn)代教育理論和現(xiàn)代教育技術(shù)和方法,不斷提高教師專業(yè)技能水平。6、加強(qiáng)學(xué)校課程建設(shè),注重學(xué)科課程和活動課程相結(jié)合,為師生提供學(xué)習(xí)和自主發(fā)展空間,促進(jìn)師生全面發(fā)展,讓追求有效教學(xué)行為成為教師的自覺行為,形成具有學(xué)校特色的課程體系。任可娟

2024.1-2025.1

1嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃,凸顯特色課程.2.落實(shí)教學(xué)規(guī)范,優(yōu)化教學(xué)管理1、嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃。教導(dǎo)處將不定期抽查教師上課情況,嚴(yán)格督促教師自覺按課表上課,嚴(yán)禁私自調(diào)課或缺課等現(xiàn)象發(fā)生。2、組織教師學(xué)習(xí)《XX中心小學(xué)教師崗位職責(zé)》,進(jìn)一步修訂我校崗位職責(zé),使全體教師明確要求,自我對照,切實(shí)落實(shí)常規(guī),有效地改進(jìn)教學(xué),全面提高教學(xué)水平與質(zhì)量。3.加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。教研組是教師教學(xué)研究的主陣地,教師成長成材的搖籃。各教研組根據(jù)學(xué)校教學(xué)工作計劃,結(jié)合本教研組的實(shí)際情況,擬定切實(shí)可行的教研組工作計劃。4.重視教后反思,引導(dǎo)教師養(yǎng)成寫教學(xué)后記(教后感)的習(xí)慣,每位教師每學(xué)期至少開放1-2次公開課,每學(xué)期至少撰寫1份教學(xué)反思報告,完成1篇質(zhì)量較好的教學(xué)論文。學(xué)校定期開展交流、學(xué)習(xí)、研討活動。4.在以往實(shí)踐的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步抓好備課、研課、上課、聽課、評課等環(huán)節(jié)。教導(dǎo)處在開學(xué)初、期中、期末進(jìn)行三次常規(guī)的教學(xué)檢查,中間不定期的進(jìn)行抽查。5.教導(dǎo)處定期對年輕教師進(jìn)行備課、上課的專題指導(dǎo),讓他們更快地進(jìn)入角色,熟練教學(xué)。6.建立隨堂聽課、評課制度。7.學(xué)校中層以上干部和各學(xué)科教研組長和備課組長都要求聽一定數(shù)量的隨堂課,并對教師的隨堂課進(jìn)行評議,側(cè)重于教學(xué)過程和教學(xué)效果的研究。任可娟

2025.1-2027.1

1、創(chuàng)新校本研訓(xùn),促進(jìn)教師發(fā)展。2構(gòu)建高效課堂,提升教學(xué)質(zhì)量。3、形成有學(xué)校特色的青年教師培養(yǎng)辦法。1.從教育教學(xué)的實(shí)際問題出發(fā),有計劃有主題的安排校本教研活動,突出研究的價值性和可操作性。落實(shí)好備課、上課、聽課、議課的全過程,讓上課老師能從磨課的過程中得到發(fā)展,聽課老師能從聽的過程中有所收獲。鼓勵教師踴躍參與評課,力爭從被動參與辯課到主動參與辯課發(fā)展,讓每位老師都善思善辯,在交流互促中實(shí)現(xiàn)智慧的共享。2.進(jìn)一步抓好校內(nèi)四種類型的公開課,新進(jìn)教師的亮相課,新教師的匯報課,青年教師的研究課,骨干教師的示范課。學(xué)校要求所有公開課開課教師要寫教學(xué)后記,談教學(xué)心得體會。3.通過教學(xué)流程管理,加強(qiáng)教師課前教學(xué)設(shè)計和課堂教學(xué)的實(shí)施、課后反思的力度。4、注重教師特別是青年教師課堂駕馭能力的培養(yǎng)。任可娟

2027.1-2028.121.完善評價體系,促進(jìn)全面發(fā)展。2、加強(qiáng)教師專業(yè)發(fā)展3、科研興教,使教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。1、樹立正確的教學(xué)質(zhì)量觀:習(xí)慣比知識重要,能力比分?jǐn)?shù)重要;豐富學(xué)生的個性評價。不斷豐富學(xué)生評價體系,注重過程評價。2.教師要加強(qiáng)自我發(fā)展的研究,根據(jù)專業(yè)發(fā)展的需要,制定個人專業(yè)發(fā)展計劃,促進(jìn)自我發(fā)展。3.學(xué)校要致力學(xué)習(xí)型學(xué)校的建設(shè),促使教師養(yǎng)成讀書的習(xí)慣,做學(xué)習(xí)型的教師。要建立教師學(xué)習(xí)制度,努力形成一種彌漫于群體中的學(xué)習(xí)氣氛。學(xué)校不定期地組織教師學(xué)習(xí);建議每學(xué)期教師都要讀至少二本教育方面的書籍,并做好筆記,學(xué)校將定期組織教師就某個問題交流討論,使學(xué)習(xí)成為一種環(huán)境,一種對話,一種問題意識,一種反思意識。4.學(xué)校要營造教育科研的氛圍,使教師積極投身教育科研,努力做專家型的教師。學(xué)校將創(chuàng)造條件讓教師參加課題實(shí)驗(yàn),促使教師在學(xué)習(xí)中研究,在研究中學(xué)習(xí),通過寫實(shí)驗(yàn)日志、論文、“教學(xué)反思日記”等活動促使教師不斷反思,由經(jīng)驗(yàn)型向“科研型”轉(zhuǎn)變。5.發(fā)揮教研組研討的作用,加強(qiáng)教研組的建設(shè)與管理。加強(qiáng)對教研組長的培訓(xùn)。教研組長要有管理者的意識:要帶領(lǐng)全組教師結(jié)合本學(xué)科的特點(diǎn),創(chuàng)造性地進(jìn)行教育科研。當(dāng)學(xué)校下達(dá)任務(wù)后,組長要組織全組教師共同協(xié)商、決定,形成本組的行動計劃。6.發(fā)展一支有良好業(yè)務(wù)水平的電教隊(duì)伍,能夠靈活運(yùn)用學(xué)校現(xiàn)有的電教設(shè)備,編制教學(xué)課件,使我校信息教學(xué)水平達(dá)到縣教育的上游水平。任可娟

基礎(chǔ)性目標(biāo)8:體育衛(wèi)生責(zé)任處室和個人:教導(dǎo)處總體目標(biāo)描述(及達(dá)成的標(biāo)志)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的具體措施責(zé)任人

總體總體目標(biāo)努力構(gòu)建與我校發(fā)展程度相適應(yīng),具有我值特色的學(xué)校體育、衛(wèi)生,健康教育體系;構(gòu)建小學(xué)相互銜接,課堂教學(xué)和課外活動相力配行,學(xué)校教育和社會教育相結(jié)合的體育與健康課程體系;構(gòu)建以預(yù)防為主,防治結(jié)和的學(xué)校衛(wèi)生健康教育管理體系:使青少年學(xué)生身心得到全面和諧發(fā)展,體育目標(biāo)

(一)開齊開足休育與健康教育課利。所有學(xué)校體育與健康教育課程升課率和課是開足率均達(dá)到100%。(二)構(gòu)建科學(xué)的中小學(xué)銜核時快木課和體系。結(jié)合課程改革,更新埋念,訓(xùn)整

結(jié)構(gòu),整合內(nèi)容,優(yōu)化評價。(三)積極開展面向全體學(xué)生的豐高多彩的陽光體有運(yùn)動,并得步規(guī)范化,制度化,確保學(xué)生每大不少上1小時的體育鍛煉時間。組織學(xué)生體育運(yùn)動隊(duì),使學(xué)生都能參加課外體育活動,在幾年義務(wù)教育階段都能掌握兩項(xiàng)體育運(yùn)動技能。

(四)加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),配齊配足專業(yè)教師,強(qiáng)化教師在職培訓(xùn),建設(shè)一支以專職教師為主,結(jié)構(gòu)合理,數(shù)量和質(zhì)常都能夠滿足教學(xué)活動需要的體育衛(wèi)生教師隊(duì)伍。

(五)加大體育場地和設(shè)施建設(shè)力度。按教育部制定的體有器材目錄配備要求建設(shè)配備體育活動場地設(shè)施。

衛(wèi)生健康教育目標(biāo)

(一)加強(qiáng)法規(guī)和制度建設(shè),建立起有效預(yù)防和控制學(xué)校內(nèi)傳染病和群體性食物中毒的公共衛(wèi)生管理機(jī)制。

(二)學(xué)校衛(wèi)生健康教育覆蓋率達(dá)到100%,全面提高衛(wèi)生健康教育質(zhì)量,全面提高學(xué)主的自我保健和安全防范意識,培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

(三)積極推行食堂衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理,提高食堂管理水平,對所有學(xué)校食堂實(shí)行量化分級管理。

(四)強(qiáng)化學(xué)校衛(wèi)生保健教師隊(duì)伍。配足配齊學(xué)校衛(wèi)生健康教育人員,加強(qiáng)教師的在職培訓(xùn)和進(jìn)修提高,建設(shè)支以專職為主、

專兼結(jié)合、結(jié)構(gòu)合理、數(shù)量和質(zhì)量都能夠滿足學(xué)校衛(wèi)生健康教育需要的健康教育教師以隊(duì)伍。(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),完善工作職能一是進(jìn)一步發(fā)揮好學(xué)校體育工作領(lǐng)導(dǎo)小組的作用,每年召開一次學(xué)校體育工作專題會,完善各項(xiàng)工作機(jī)制,布置、協(xié)調(diào)、檢查學(xué)校體育工作。二是規(guī)范學(xué)校體育工作領(lǐng)導(dǎo)小組和運(yùn)動委員會的職能,定期召開由主管校長、二級學(xué)院、職能部處、有關(guān)單位人員參加的工作例會,落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組的決策,解決學(xué)校體育工作推進(jìn)中的具體問題。三是加強(qiáng)學(xué)校體育工作督導(dǎo),由學(xué)校體育工作領(lǐng)導(dǎo)小組同基礎(chǔ)部體育教研室定期對學(xué)校實(shí)施《國家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》工作進(jìn)行工作督查,將督查、檢查結(jié)果納入學(xué)校評估與考核指標(biāo)。(二)轉(zhuǎn)變觀念,加強(qiáng)對學(xué)校體育工作內(nèi)涵的新認(rèn)識一是加強(qiáng)宣傳,轉(zhuǎn)變觀念。圍繞提高大學(xué)生學(xué)生身體健康素質(zhì)目標(biāo),實(shí)行教育重心轉(zhuǎn)移,即由應(yīng)試教育人才培養(yǎng)模式轉(zhuǎn)為重視素質(zhì)教育的全面提高。二是提高學(xué)校體育活動吸引力。加強(qiáng)課內(nèi)與課外執(zhí)行力度,以學(xué)校體育社團(tuán)創(chuàng)建、體育特色項(xiàng)目營建及體育活動開展為首要任務(wù),進(jìn)一步激發(fā)大學(xué)生自覺參與體育活動的興趣。三是提高項(xiàng)目布局的發(fā)展力。調(diào)整與完善項(xiàng)目布局,拓展體育活動項(xiàng)目品種,為大學(xué)生體育項(xiàng)目的普及與身體素質(zhì)的提高提供有效組織保證,滿足大學(xué)生個性化、多樣化的體育課程需求。(三)加強(qiáng)調(diào)研,建立健全布局網(wǎng)絡(luò)推進(jìn)“學(xué)校有特色,人人會運(yùn)動”項(xiàng)目建設(shè)。堅持“健康第一”和“全面發(fā)展”的指導(dǎo)思想,挖掘?qū)W校已有體育優(yōu)勢項(xiàng)目內(nèi)涵,營造校園體育文化氛圍,提升學(xué)生自覺運(yùn)動的興趣,加強(qiáng)足球教學(xué),實(shí)現(xiàn)校園足球的普及化。(四)加強(qiáng)督導(dǎo),完善評估機(jī)制在學(xué)校體育的深化推進(jìn)中,將把教育督導(dǎo)、活動評估、重點(diǎn)提升、等級評定、表彰獎勵、宣傳引導(dǎo)作為學(xué)校體育特色深化的有效措施。一是對大學(xué)生體育項(xiàng)目開展情況進(jìn)行教育督察。把學(xué)校體育項(xiàng)目發(fā)展作為考核評估必有的重點(diǎn)內(nèi)容,加強(qiáng)教育部門和學(xué)校體育部門的履責(zé)行為。二是對大學(xué)生運(yùn)動隊(duì)建設(shè)實(shí)施動態(tài)管理。建立與完善大學(xué)生體育俱樂部的管理機(jī)制,實(shí)施動態(tài)的工作指導(dǎo)和檢查。(五)加大投入,積極推進(jìn)合理資源配置。一是在經(jīng)費(fèi)投入上,設(shè)立專項(xiàng)資金,用于體育比賽、學(xué)校評比、教師培訓(xùn)、考核激勵等,并采用前期初投,過程指導(dǎo)與檢查,結(jié)合結(jié)果獎勵的辦法,加大對學(xué)校體育工作的經(jīng)費(fèi)投入和管理保障。二是加強(qiáng)硬件建設(shè)力度,結(jié)合十二五規(guī)劃及項(xiàng)目發(fā)展需求,繼續(xù)推進(jìn)學(xué)校體育場地改建和體育場地增建,在改建和增建過程中,加強(qiáng)溝通和協(xié)商,使場地建設(shè)兼顧項(xiàng)目普及的使用需要。三是加強(qiáng)體育教師隊(duì)伍配備,有計劃的招聘、配備有特點(diǎn)的體育教師,滿足體育教學(xué)的需要,合理計算工作量,提高薪酬。四是進(jìn)一步優(yōu)化整合資源,探索建設(shè)多元利用、多方整合的模式,使場地建設(shè)既滿足學(xué)校師生需要,又滿足學(xué)校周邊社區(qū)體育活動的需要,形成多層次、多方面的公共體育服務(wù)體系。真正做到“學(xué)校安全得到保障、對外開放時段得到保證”兩方面兼顧。(六)創(chuàng)新機(jī)制,加強(qiáng)教練員隊(duì)伍、體育教師隊(duì)伍建設(shè)加大培訓(xùn)力度,開展體育教師專業(yè)化培訓(xùn),做好定量學(xué)習(xí)記錄、細(xì)化評價機(jī)制,并計入年度績效評估考核;鼓勵教練員、體育教師多參加有關(guān)的各類學(xué)習(xí)班和培訓(xùn)班。有條件的建立由體育教師、教練員組成的項(xiàng)目中心組,制定保障制度,開展相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及活動。(七)正確引導(dǎo),深化體育競賽工作改革一是以學(xué)生課外文體活動工程和陽光體育活動為契機(jī),努力建設(shè)豐富多彩的校園體育文化。二是以《國家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》測試為主線,推動學(xué)校校本課程建設(shè),充分利用和整合現(xiàn)有資源,拓展學(xué)校課外體育文化的社會影響力。積極開拓社會優(yōu)質(zhì)資源,加大合作力度,提升大學(xué)生體育活動發(fā)展空間。唐嬌

2024.1-2025.1

1,開齊開足體育與健康教育課利。2,積極開展體育衛(wèi)生活動,使其達(dá)到制度化,規(guī)范化。積極營造適宜校園足球發(fā)展的氛圍。建立起有效預(yù)防和控制學(xué)校內(nèi)傳染病和群體性食物中毒的公共衛(wèi)生管理機(jī)制。(一)開齊開足體育與健康教育課利。所有學(xué)校體育與健康教育課程升課率和課是開足率均達(dá)到100%。學(xué)生良好的體育鍛煉習(xí)慣和健康的生活方式基本形成,積極開展校園足球活動(二)積極開展面向全體學(xué)生的豐高多彩的陽光體有運(yùn)動,并得步規(guī)范化,制度化,確保學(xué)生每大不少上1小時的休有鍛煉時間。組織學(xué)生體育運(yùn)動隊(duì),使學(xué)生都能參加課外體育活動,在幾年義務(wù)教育階段都能掌握兩項(xiàng)體育運(yùn)動技能。

(三)積極營造適宜校園足球發(fā)展的氛圍。

培養(yǎng)學(xué)生對足球運(yùn)動的興趣,全校普及足球運(yùn)動,提高自覺主動訓(xùn)練意識,

增強(qiáng)進(jìn)取心和自信心;了解足球運(yùn)動發(fā)展簡史,學(xué)習(xí)掌握足球基本技術(shù)。開展與足球有關(guān)的知識講座和宣傳,培養(yǎng)學(xué)生對足球的興趣,動員全體學(xué)生保證每人一球;成立班級男、女足球隊(duì);開展校級足球比賽,積極參加縣級比賽,爭取好成績。(四)加強(qiáng)法規(guī)和制度建設(shè),建立起有效預(yù)防和控制學(xué)校內(nèi)傳染病和群體性食物中毒的公共衛(wèi)生管理機(jī)制。

(五)學(xué)校衛(wèi)生健康教育覆蓋率達(dá)到100%,全面提高衛(wèi)生健康教育質(zhì)量,全面提高學(xué)主的自我保健和安全防范意識,培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣。唐嬌

2025.1-2027.1

師資水平和數(shù)量顯著提高,建設(shè)一支以專職教師為主、結(jié)構(gòu)合理,數(shù)量和質(zhì)量都能滿足體育教學(xué)、課1.外體育活動和課外體育訓(xùn)練需要的體育教師隊(duì)伍。2.加大體育場地和設(shè)施建設(shè)力度。3.積極推行食堂衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理,提高食堂管理水平,對所有學(xué)校食堂實(shí)行量化分級管理。4.進(jìn)一步營造適宜校園足球發(fā)展的氛圍加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),配齊配足專業(yè)教師,強(qiáng)化教師在職培訓(xùn),建設(shè)一支以專職教師為主,結(jié)構(gòu)合理,數(shù)量和質(zhì)常都能夠滿兄牧學(xué)利活動需要的體育衛(wèi)生教師隊(duì)伍。

(二)加大體育場地和設(shè)施建設(shè)力度。按教育部制定的體有器材目錄配備要求建設(shè)配備體育活動場地設(shè)施。(三)積極推行食堂衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理,提高食堂管理水平,對所有學(xué)校食堂實(shí)行量化分級管理。

(四)強(qiáng)化學(xué)校衛(wèi)生保健教師隊(duì)伍。配足配齊學(xué)校衛(wèi)生健康教育人員,加強(qiáng)教師

的在職培訓(xùn)和進(jìn)修提高,建設(shè)支以專職為主、

專兼結(jié)合、結(jié)構(gòu)合理、數(shù)量和質(zhì)

量都能夠滿足學(xué)校衛(wèi)生健康教育需要的健康教育教師以隊(duì)伍。

(五)進(jìn)一步營造適宜校園足球發(fā)展的氛圍,

發(fā)揮學(xué)校體育教師、班主任以及任課教師的作用,積極創(chuàng)造必要條件,

加大資金投入,使學(xué)生進(jìn)一步掌握足球基本技術(shù)動作,加強(qiáng)專項(xiàng)身體素質(zhì)練

習(xí),提高靈活控球的能力;培養(yǎng)頑強(qiáng)拼搏的意志品質(zhì),樹立競爭意識。使校級聯(lián)賽趨于正規(guī)。校級聯(lián)賽水平得到提高,男女組要進(jìn)入決賽圈。唐嬌

2027.1-2028.121.深化體育、衛(wèi)生教學(xué)改革,大力提高體育、衛(wèi)生教育技術(shù)手段的現(xiàn)代化水平,大幅度地提高學(xué)校體育、衛(wèi)生教育質(zhì)量。2.足球特色日益彰顯,在全面普及的基礎(chǔ)上不斷彰顯我校足球特色,做到人人有足球,班班有球隊(duì)。3.定期開展體育節(jié)、班級足球聯(lián)賽及各類體育競賽活動。1、全面積極推進(jìn)國家體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn),基本達(dá)到學(xué)校衛(wèi)生工作要求。2、

深化體育、衛(wèi)生教學(xué)改革,大力提高體育、衛(wèi)生教育技術(shù)手段的現(xiàn)代化水平,大幅度地提高學(xué)校體育、衛(wèi)生教育質(zhì)量。3、

建立一支業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、熱心體育、衛(wèi)生教育的師資隊(duì)伍。4、

積極推廣面向全體學(xué)生的經(jīng)常性的豐富多彩的課外體育活動,并逐漸使用其規(guī)范化、制度化。5、

逐步加大經(jīng)費(fèi)投入,使學(xué)校體育、衛(wèi)生教育需要的器材和設(shè)施達(dá)到《國家學(xué)校體育衛(wèi)生條件試行基本標(biāo)準(zhǔn)》要求。6、進(jìn)一步創(chuàng)造條件,加大資金投入,聘請高水平教練,提高學(xué)生技、戰(zhàn)術(shù)能力,鞏固提高足球的基本技術(shù)動作,培養(yǎng)穩(wěn)定的心理素質(zhì)、增強(qiáng)協(xié)同配合能力,能將所學(xué)技術(shù)靈活用于比賽中;學(xué)習(xí)簡單戰(zhàn)術(shù),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識,參加縣比賽,拿一項(xiàng)冠軍,爭取參加市級比賽并獲得優(yōu)異成績奠定基礎(chǔ)。唐嬌

基礎(chǔ)性目標(biāo)9:安全管理責(zé)任處室和個人:安衛(wèi)辦、全體教師總體目標(biāo)描述(及達(dá)成的標(biāo)志)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的具體措施責(zé)任人

總體傳達(dá)落實(shí)上級關(guān)于安全問題的文件精神,系統(tǒng)地開展安全衛(wèi)生教育宣傳,創(chuàng)建校園安全衛(wèi)生文化,提高師生的安全意識和安全防護(hù)能力,最大限度的預(yù)防安全事故的發(fā)生。制定安全衛(wèi)生各類制度。2、健全校園“人防”、“物防”、“技防”三防建設(shè),加強(qiáng)物資配備。3、開展好師生安全衛(wèi)生教育,增強(qiáng)師生安全意識,提高師生安全防護(hù)能力。唐光常

2024.1-2025.1

1.完善和落實(shí)安全工作責(zé)任制和事故追究制。2.加強(qiáng)安全宣傳教育和培訓(xùn),提高師生安全意識和防護(hù)能力。3.健全三防建設(shè),加強(qiáng)安全物資配備。健全學(xué)校安全預(yù)警機(jī)制,完善突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案和事故預(yù)防措施,及時排除安全隱患。4.加強(qiáng)學(xué)校周邊的交通治理,提高學(xué)生上學(xué)和放學(xué)路上的安全。1.成立校級安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定和完善相關(guān)規(guī)章制度。2.學(xué)校和各室相關(guān)負(fù)責(zé)人、班主任層層簽訂安全工作目標(biāo)責(zé)任書。3.利用安全教育平臺和安全衛(wèi)生主題班隊(duì)會對師生進(jìn)行安全教育。4、完善突發(fā)事件處理應(yīng)急預(yù)案。5、定期開展防火和防震等各類應(yīng)急預(yù)案的演練,提高師生的自護(hù)和自救能力。6、與交警部門進(jìn)行溝通,協(xié)調(diào)相關(guān)單位上下班高峰進(jìn)行交通疏導(dǎo),減少安全隱患。唐光常

2025.1-2027.1

鞏固學(xué)校各種安全機(jī)制和保障體系。2.加強(qiáng)校園周圍綜合治理,創(chuàng)造一個安全、和諧的育人環(huán)境。3、強(qiáng)化安全教育,進(jìn)行安全事件演練,提高師生安全意識和防護(hù)能力。1.進(jìn)一步完善各種安全制度和應(yīng)急預(yù)案,定期進(jìn)行安全培訓(xùn)和演練。2.與綜合治理相關(guān)部門進(jìn)行多部門聯(lián)合行動,對校園周邊環(huán)境進(jìn)行整治和清理。3.張貼安全標(biāo)語;制作宣傳刊板;利用校園廣播宣傳安全知識。唐光常

2027.1-2028.121、安全措施到位,校園無隱患。2.應(yīng)對突發(fā)事件及時、準(zhǔn)確。形成規(guī)范、完備的安全衛(wèi)生制度。學(xué)校三防建設(shè)形成完備的使用補(bǔ)充體系,安全衛(wèi)生物資齊全。校園安全衛(wèi)生意識深入人心,由意識轉(zhuǎn)化為行動。師生掌握足夠的防護(hù)能力,能應(yīng)對絕大多數(shù)應(yīng)急突發(fā)事件。唐光常

基礎(chǔ)性目標(biāo)10:家校共育責(zé)任處室和個人:德育處、班主任、學(xué)生家長??傮w目標(biāo)描述(及達(dá)成的標(biāo)志)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的具體措施責(zé)任人

總體當(dāng)前教育正處在由應(yīng)試教育向素質(zhì)教育轉(zhuǎn)變的時期,素質(zhì)教育的使命是幫助學(xué)生學(xué)會做人,學(xué)會做事,學(xué)會學(xué)習(xí),學(xué)會共處,學(xué)會做人。教育的目標(biāo)是培養(yǎng)德智體等全面發(fā)展的社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人。但由于社會的不良現(xiàn)象、家庭的生存危機(jī)、獨(dú)生子女的囂張跋扈現(xiàn)象、父母的教育方式等都時刻沖擊著學(xué)生們,特別是教育的實(shí)效性存在的問題,使當(dāng)今青少年普遍存在的幾大不良習(xí)慣:依賴他人、任性、以自我為中心、害怕承擔(dān)責(zé)任、在交往中容易傷害別人、不愛勞動、在消費(fèi)中盲目攀比、炫耀、學(xué)習(xí)不刻苦鉆研、常常被動學(xué)習(xí),有的甚至還存在對自己、對他人、對社會極不良的行為習(xí)慣,這些不良習(xí)慣都妨礙學(xué)生今后的健康成長。所以學(xué)校,社會,家庭的綜合教育,成為造就一代新人的必要條件。而家庭教育是學(xué)校教育和社會教育的起點(diǎn)和基礎(chǔ),更是學(xué)校教育的助手和補(bǔ)充;當(dāng)然學(xué)校也是家長學(xué)習(xí)提高的搖籃,是學(xué)校與家長溝通的橋梁,家長通過了解學(xué)校教育,及時掌握學(xué)生在學(xué)校的動態(tài)。如何協(xié)調(diào)好家庭和學(xué)校的教育使兩者教育形成合力而不是相互抵消,這對每個中學(xué)生及中學(xué)生的家庭乃至整個社會都是至關(guān)重要的。成立家長委員會,創(chuàng)新“家長會”形式,辦好家長學(xué)校,構(gòu)筑家校育人渠道。通過家訪記載,起到溝通家長和學(xué)校的作用,維護(hù)學(xué)生身心健康,加強(qiáng)學(xué)生的修養(yǎng),培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣、文明禮貌習(xí)慣和衛(wèi)生習(xí)慣,使學(xué)生將來有能力解決紛繁復(fù)雜的問題和困擾。解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,牢固樹立正確的學(xué)校與家庭的聯(lián)系觀念努力扭轉(zhuǎn)在家校聯(lián)系中單純電話聯(lián)系,以及向家長“告狀”的不良傾向,充分發(fā)揮校訊通作用,開展父母、學(xué)生共同參加的親子交流、讀書娛樂活動,構(gòu)筑家校溝通的平臺,倡導(dǎo)父母與孩子相互學(xué)習(xí)、共同成長、共享成長。在重視德育教育的同時,加強(qiáng)能力的培養(yǎng),達(dá)到“育分又育人”的目的。把學(xué)生養(yǎng)成教育融入各學(xué)科教學(xué)之中,使習(xí)慣養(yǎng)成與能力培養(yǎng)齊頭并進(jìn)。5.學(xué)習(xí)推廣家校聯(lián)系新的教育管理模式,挖掘教師潛能,發(fā)揮教師的主動性、創(chuàng)造性,促進(jìn)教師的專業(yè)化成長,培養(yǎng)研究型、改革創(chuàng)新性教師。6.加強(qiáng)學(xué)生的德育管理,在教學(xué)、管理、生活各個層面提高學(xué)生的整體素質(zhì)。促進(jìn)學(xué)校良好教風(fēng)和學(xué)風(fēng)的形成,逐步形成教風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃、積極自主合作學(xué)習(xí),積極進(jìn)行研討的良好風(fēng)氣。唐琳琳

2024.1-2025.1

1.建立家長委員會和領(lǐng)導(dǎo)小組制度,制定家長委員會和領(lǐng)導(dǎo)小組實(shí)施方案,并且建立家長委員會和領(lǐng)導(dǎo)小組交流室,保證家校溝通工程作有序開展。2.定期對家長進(jìn)行培訓(xùn),提高教子水平,進(jìn)一步了解孩子。3.建立家訪制度,定期家訪與隨機(jī)家訪相結(jié)合,家訪與校訪相結(jié)合。家長也可以隨時進(jìn)校和領(lǐng)導(dǎo)小組交流和溝通。4.領(lǐng)導(dǎo)小組、各班主任隨時和學(xué)生進(jìn)行暢談,進(jìn)一步了解孩子,去了解每個年齡段孩子,和家長及時溝通,合力解決問題,讓每個孩子快樂成長。1.以全國家庭教育大綱為指導(dǎo),開發(fā)家庭教育課程。2.每月召開一次家長委員會會議.3.以班級為單位,每學(xué)期一次經(jīng)驗(yàn)交流。4.每學(xué)期進(jìn)行兩次以上家長培訓(xùn).5.每班級有百分之五十家長經(jīng)驗(yàn)交流,百分百的學(xué)生可以隨時和班主任交流暢談。6.班主任每學(xué)期進(jìn)行一定數(shù)量的家訪。7.通過網(wǎng)絡(luò)時代,每班級建立家長交流群。8.完善兩級家長委員會,定期活動,重大決策定期向家長匯報,并征求家長的意見和建議。9.充分利用好校長接待日等加強(qiáng)與家長的聯(lián)系與溝通;加強(qiáng)對家長的培訓(xùn)。3.開發(fā)學(xué)校社團(tuán)少先隊(duì)、班級等組織的功能,確定主題,開展學(xué)生自主教育活動。

唐琳琳

2025.1-2027.1

1.建立健全家長委員會管理機(jī)制,通過網(wǎng)絡(luò)、家訪等多種方式加強(qiáng)學(xué)校與家長的溝通與交流。2.加強(qiáng)家長科學(xué)家教意識培養(yǎng),提高家長素質(zhì)教育,實(shí)現(xiàn)德育工作的規(guī)范管理。1.發(fā)揮好學(xué)校、班級兩級家長委員會作用,引導(dǎo)家長參與學(xué)校、班級活動;2.定期開會聽取家長的意見和建議;3.加強(qiáng)與家長的聯(lián)系與溝通;加強(qiáng)對家長的培訓(xùn)。4.開展親子活動日通過密切親子關(guān)系,為家庭教育創(chuàng)造良好的條件。唐琳琳

2027.1-2028.121.家長能有效參與學(xué)校、班級重大決策,建立好家校聯(lián)系的有效平臺,深化家庭與學(xué)校的聯(lián)系與溝通。2.發(fā)揮家長學(xué)校的參政議政作用,形成良好的監(jiān)督氛圍。3.充實(shí)校園網(wǎng)內(nèi)容,重點(diǎn)研究學(xué)生的厭學(xué)上網(wǎng)問題。繼續(xù)完善家長學(xué)校有關(guān)制度,研究解決學(xué)生課外學(xué)習(xí)時間,做好父母與孩子的溝通工作。1.豐富家校聯(lián)系的方式,加強(qiáng)與家長的溝通交流,探索學(xué)校與社區(qū)雙向互動和資源共享合作教育體系。做好家校溝通工作,形成社會、家庭、學(xué)校三結(jié)合教育網(wǎng)絡(luò)。家校共建,為學(xué)校的持續(xù)發(fā)展獻(xiàn)力獻(xiàn)策。2.完善兩級家長委員會,定期活動,重大決策定期向家長匯報,并征求家長的意見和建議。3.開辦家長學(xué)校,讓家長參與教育。請家長進(jìn)校參與學(xué)校教育活動,以了解學(xué)校,認(rèn)識學(xué)校與學(xué)校保持一致。4.每個年級都要建立家長學(xué)校,作為家長代表參與學(xué)校方針、政策的制定,參與學(xué)校后勤的管理,在教學(xué)過程中,我們隨時讓家長進(jìn)教室聽課,家長與子女相互交流,使教育教學(xué)更透明。唐琳琳

基礎(chǔ)性目標(biāo)11:后勤管理責(zé)任處室和個人:總務(wù)處、全體教師總體目標(biāo)描述(及達(dá)成的標(biāo)志)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的具體措施責(zé)任人

總體提高服務(wù)水平,提供充分保障增強(qiáng)服務(wù)意識,拓寬工作思路,規(guī)范后勤管理,以服務(wù)教學(xué)為宗旨。牛統(tǒng)一

2024.1-2025.1

(1)制定三年發(fā)展規(guī)劃(2)完善財務(wù)管理和民主理財制度,成立設(shè)備購置、基建維修、日常辦公理財小組,規(guī)范民主理財小組任務(wù)分工和工作流程。(3)改善辦學(xué)環(huán)境,提升教學(xué)硬件設(shè)施水平。完成學(xué)校大門改建和12個班級觸控一體多媒體及推拉綠板的安裝工作。(4)探索網(wǎng)絡(luò)化管理,建立后勤管理工作臺賬,提高工作實(shí)效。(1)在后勤崗位工作中,實(shí)行臺賬管理,加強(qiáng)責(zé)任落實(shí),提高日常管理工作水平,確保教育教學(xué)工作的發(fā)展需要。(2)加強(qiáng)管理,不斷提升工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作責(zé)任感,增強(qiáng)服務(wù)意識,全面提升服務(wù)、協(xié)調(diào)水平。牛統(tǒng)一

2025.1-2027.1

(1)加強(qiáng)后勤工作崗位設(shè)置和任務(wù)分工,建立水、電、暖、設(shè)備、設(shè)施專人負(fù)責(zé)制,在保證教學(xué)的前提下節(jié)省資源,減少損耗,提高學(xué)校的資產(chǎn)利用率。(2)更換剩余班級的觸控一體機(jī)和推拉綠板。(3)更新部分教師用機(jī)和微機(jī)室學(xué)生用機(jī),完善學(xué)校數(shù)字化建設(shè)工作。(4)重視后勤工作人員精神文化建設(shè),不斷強(qiáng)化服務(wù)意識和工作自豪感。

(1)落實(shí)民主理財管理制度,明確民主理財小組分工,不斷提高財產(chǎn)、財務(wù)管理的實(shí)效性。(2)落實(shí)財務(wù)賠償制度,及財產(chǎn)管理考評制度,量化納入教師及班級考核。牛統(tǒng)一

2027.1-2028.12(1)進(jìn)一步加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)化管理,提高后勤各項(xiàng)工作的工作效率和管理水平(2)后勤工作從資產(chǎn)管理,維修維護(hù),購買、購置等各方面形成責(zé)任明確,合作協(xié)調(diào),管理有序的工作模式。(3)根據(jù)學(xué)校需要和現(xiàn)代化教學(xué)手段的發(fā)展,更新部分試點(diǎn)班級的教學(xué)設(shè)施。(4)后勤檔案管理工作規(guī)范有序,基本形成一套適應(yīng)學(xué)校發(fā)展的特色管理模式。(1)注重后勤工作人員業(yè)務(wù)能力提升,定期組織到外校學(xué)習(xí)參觀,吸取先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),提升服務(wù)檔次。(2)嚴(yán)格后勤管理工作考核評估,做到責(zé)任分工明確,考核量化細(xì)致,教師全員參與,充分調(diào)動后勤管理工作積極性。

牛統(tǒng)一

(二)特色工作目標(biāo)創(chuàng)建足球特色學(xué)校,打造陽光和諧校園把“足球特色學(xué)?!边@一榮譽(yù)稱號打造成為我校的特色教育,讓在校的每一位學(xué)生從一年級就開始培養(yǎng)他們對足球的認(rèn)識,對足球運(yùn)動的熱愛。1.組織領(lǐng)導(dǎo)(1)落實(shí)國家政策。學(xué)校高度重視學(xué)校體育和學(xué)生體質(zhì)健康,按照體育與健康課程標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)規(guī)

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