




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
2024年專業(yè)酒店委托管理協(xié)議條款與格式一本合同目錄一覽1.協(xié)議概述與定義1.1協(xié)議雙方1.2酒店概述1.3管理范圍2.管理服務(wù)內(nèi)容2.1管理與運營2.2人員配置2.3服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3.合同期限與起始日期3.1期限長度3.2起始日期3.3續(xù)約條款4.管理與服務(wù)費用4.1管理費用4.2服務(wù)費用4.3費用支付方式5.業(yè)績目標(biāo)與獎勵5.1業(yè)績目標(biāo)5.2獎勵機制6.合同終止與解除6.1終止條件6.2解除程序6.3終止后的事宜7.違約責(zé)任與賠償7.1違約行為7.2賠償責(zé)任8.爭議解決方式8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解程序8.3法律訴訟9.適用法律9.1法律適用9.2法院管轄10.其他條款10.1保密協(xié)議10.2知識產(chǎn)權(quán)10.3通知程序11.附件與附錄11.1附件列表11.2附錄內(nèi)容12.簽署與生效12.1簽署程序12.2生效條件13.修改與補充13.1修改程序13.2補充協(xié)議14.完整協(xié)議14.1協(xié)議完整性14.2替代版本第一部分:合同如下:1.協(xié)議概述與定義1.2甲方保證其對酒店擁有完全的所有權(quán)或經(jīng)營管理權(quán),并且酒店不存在任何形式的抵押、質(zhì)押或其他第三方權(quán)益。1.3乙方是一家具備專業(yè)酒店管理經(jīng)驗的公司,有能力對甲方酒店進行有效的管理與運營。2.管理服務(wù)內(nèi)容2.1乙方負責(zé)對甲方酒店進行全方位的管理與運營,包括但不限于人員配置、培訓(xùn)、客房管理、餐飲服務(wù)、市場營銷及財務(wù)管理等。2.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方酒店的實際情況,制定合理的人員配置方案,確保酒店的正常運營。2.3乙方應(yīng)確保酒店的服務(wù)質(zhì)量符合(例如:五星級酒店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)),并且持續(xù)改進服務(wù)質(zhì)量。3.合同期限與起始日期3.1本協(xié)議的期限為(例如:五年),自(起始日期)起計算。3.2在協(xié)議期限屆滿前六個月,雙方可進行續(xù)約談判,并簽訂續(xù)約協(xié)議。3.3如果雙方未能就續(xù)約達成一致,本協(xié)議將在期限屆滿時自動終止。4.管理與服務(wù)費用4.1乙方應(yīng)按月向甲方支付管理費用,費用標(biāo)準(zhǔn)為(例如:每月人民幣一百萬元)。4.2乙方應(yīng)按實際發(fā)生的費用向甲方支付服務(wù)費用,包括但不限于人員工資、采購成本、維修費用等。4.3甲方應(yīng)在每月初五個工作日內(nèi)向乙方支付上一月的管理費用和服務(wù)費用。5.業(yè)績目標(biāo)與獎勵5.1乙方應(yīng)確保酒店的年度業(yè)績目標(biāo)達到(例如:年度收入人民幣五千萬元)。5.2如果乙方達到或超過業(yè)績目標(biāo),甲方應(yīng)根據(jù)實際情況給予乙方獎勵,獎勵標(biāo)準(zhǔn)為(例如:超出部分業(yè)績的2%作為獎勵)。6.合同終止與解除6.1在下列情況下,甲方有權(quán)終止本協(xié)議:1)乙方嚴重違反本協(xié)議的條款和條件,經(jīng)甲方催告后仍不改正;2)乙方喪失經(jīng)營管理能力,無法繼續(xù)履行本協(xié)議的義務(wù);3)甲方根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定或公共利益的需要,要求終止本協(xié)議。6.2在下列情況下,乙方有權(quán)解除本協(xié)議:1)甲方嚴重違反本協(xié)議的條款和條件,經(jīng)乙方催告后仍不改正;2)甲方未經(jīng)乙方同意,將酒店所有權(quán)或經(jīng)營管理權(quán)轉(zhuǎn)讓給第三方;3)甲方明確表示或以實際行動表明不履行本協(xié)議的義務(wù)。6.3本協(xié)議終止或解除后,乙方應(yīng)按照甲方的要求,妥善處理與酒店有關(guān)的事務(wù),并移交所有的經(jīng)營管理資料。8.違約責(zé)任與賠償8.1如果一方違反本協(xié)議的條款和條件,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付違約金,違約金的標(biāo)準(zhǔn)為違約方違約金額的10%~30%。8.2由于乙方的過錯導(dǎo)致酒店發(fā)生損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.爭議解決方式9.1雙方應(yīng)盡力通過友好協(xié)商的方式解決本協(xié)議履行過程中的爭議。9.2如果協(xié)商不成,任何一方均可向(例如:甲方所在地人民法院)提起訴訟。10.適用法律10.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.2任何與本協(xié)議有關(guān)的訴訟均應(yīng)在中國境內(nèi)進行。11.其他條款11.1雙方應(yīng)保守本協(xié)議的內(nèi)容和簽訂過程中的信息,未經(jīng)對方同意,不得向第三方披露。11.2酒店的知識產(chǎn)權(quán)(包括但不限于商標(biāo)、專利、著作權(quán)等)歸甲方所有,乙方在未經(jīng)甲方授權(quán)的情況下,不得使用酒店的知識產(chǎn)權(quán)。11.3任何一方變更名稱、住所、法定代表人或者股權(quán)結(jié)構(gòu)的,應(yīng)立即通知對方。12.簽署與生效12.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。13.修改與補充13.1本協(xié)議的修改和補充應(yīng)采用書面形式,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后簽署。13.2本協(xié)議的修改和補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。14.完整協(xié)議14.1本協(xié)議連同附件構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于酒店管理與運營的完整協(xié)議,取代了所有以前的口頭或書面協(xié)議和談判。14.2本協(xié)議的任何修改、補充均須以書面形式作出,并經(jīng)甲乙雙方簽署后生效。第二部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:酒店概述詳細說明酒店的基本情況,包括但不限于酒店的名稱、地址、客房數(shù)量、設(shè)施和服務(wù)等。附件二:管理范圍具體列舉乙方管理的范圍和職責(zé),包括但不限于客房管理、餐飲服務(wù)、市場營銷、財務(wù)管理等。附件三:業(yè)績目標(biāo)詳細設(shè)定酒店的年度業(yè)績目標(biāo),包括收入、利潤等指標(biāo)。附件四:管理費用和服務(wù)費用支付時間表明確管理費用和服務(wù)費用的支付時間和方式。附件五:人員配置方案列出乙方根據(jù)酒店情況制定的合理的人員配置方案。附件六:服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)詳細說明酒店服務(wù)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),包括客房、餐飲、服務(wù)態(tài)度等方面。附件七:續(xù)約協(xié)議如果雙方同意續(xù)約,需要在附件七中明確續(xù)約的條款和條件。說明二:違約行為及責(zé)任認定:1.乙方未能達到業(yè)績目標(biāo),或者嚴重違反本協(xié)議的條款和條件。2.甲方未能按時支付管理費用和服務(wù)費用。3.甲方未經(jīng)乙方同意,將酒店所有權(quán)或經(jīng)營管理權(quán)轉(zhuǎn)讓給第三方。違約責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn):1.違約方應(yīng)承擔(dān)違約金,違約金的標(biāo)準(zhǔn)為違約方違約金額的10%~30%。2.如果乙方違約導(dǎo)致酒店發(fā)生損失,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明:如果乙方未能達到約定的年度業(yè)績目標(biāo),甲方有權(quán)按照違約金的標(biāo)準(zhǔn)向乙方追討違約金。如果乙方嚴重違反本協(xié)議的條款和條件,甲方有權(quán)終止本協(xié)議。說明三:法律名詞及解釋:1.甲方:指擁有酒店所有權(quán)或經(jīng)營管理權(quán)的一方。2.乙方:指承擔(dān)管理與運營責(zé)任的一方。3.管理費用:指乙方為履行管理職責(zé)而向甲方收取的費用。4.服務(wù)費用:指乙方為提供
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 穩(wěn)定型心絞痛護理常規(guī)
- 小班課程:我的眼睛
- 學(xué)校情報管理辦法解讀
- 水泵及水泵站課程
- 動靜脈瘺的健康宣教
- 企業(yè)客戶管理功能
- 脛腓骨骨折術(shù)后的護理
- 高動力性循環(huán)的健康宣教
- 靜脈瘤的健康宣教
- 遺傳性鐵粒幼細胞貧血的健康宣教
- 煤礦各崗位應(yīng)知應(yīng)會明白卡集合
- 大數(shù)據(jù)時代企業(yè)會計信息化風(fēng)險分析與防范探究-以中茂建筑為例1
- 退役士兵創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課件模板
- 醫(yī)療器械的清潔與消毒指南
- 江西兄弟連水鉆有限公司年產(chǎn)14000t玻璃珠生產(chǎn)項且環(huán)境影響報告書
- 2024年江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招(英語/數(shù)學(xué)/語文)筆試歷年參考題庫含答案解析
- 中國煙草公司招聘筆試試題
- 【工商管理專業(yè)畢業(yè)綜合訓(xùn)練報告2600字(論文)】
- 2024年浙江省財務(wù)開發(fā)有限責(zé)任公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 工作總結(jié)寫作培訓(xùn)課件
- 活字印刷課件
評論
0/150
提交評論