下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
10.2創(chuàng)新是民族進步的靈魂基礎小測一、選擇題1.10年來,某集團依靠科技創(chuàng)新,從光伏材料向光伏電池和組件延伸產業(yè)化,使企業(yè)規(guī)模從中國第一躍升為亞洲第一,進而成為世界第一。2016年該集團單晶硅材料產量和晶體硅太陽能電池產量再次奪得兩項世界第一,被國家認定為技術創(chuàng)新示范企業(yè)。材料表明A.科技創(chuàng)新是進行科學研究的本質B.科技創(chuàng)新推動思維方式發(fā)展和變革C.科技創(chuàng)新提高了勞動者的勞動素質D.生產力的大發(fā)展推動了科技的創(chuàng)新2.《中共中央、國務院關于分類推進事業(yè)單位改革的指導意見》提出了一系列新戰(zhàn)略、新思路,是新中國成立以來第一次對事業(yè)單位改革進行的頂層設計和系統(tǒng)謀劃,標志著我國事業(yè)單位改革和發(fā)展進入了新的歷史階段。材料說明()①理論創(chuàng)新指導社會的發(fā)展進步②實踐創(chuàng)新要以理論創(chuàng)新為指導③理論創(chuàng)新是人類社會發(fā)展的基礎④推動社會進步是理論創(chuàng)新的前提A.①②B.①③C.②③D.②④3.當代中國的先進文化,是在社會主義建設實踐中,在科學理論的指導下,在內容和形式的不斷創(chuàng)新中實現(xiàn)的。這說明①科學理論創(chuàng)新推動文化創(chuàng)新②文化的發(fā)展要通過創(chuàng)新實現(xiàn)③科學理論直接推動文化發(fā)展④科學理論引領先進文化創(chuàng)新A.②④B.①④C.②③D.①③4.青岡縣以出租房屋創(chuàng)新管理為切入口,社會綜治步入體制機制創(chuàng)新軌道。該縣房屋出租檔案資料中收錄了與出租房屋相關的各類詳細資料,這些資料既是他們出租管理的第一手資料,也是社會綜治的信息資源。材料表明①聯(lián)系具有普遍性與客觀性②創(chuàng)新推動思維方式的變革③創(chuàng)新能推動社會生產力的發(fā)展④創(chuàng)新能夠促進生產關系的變革A.①④B.③④C.②③D.①④5.1978年冬,小崗村18位農民冒險在土地承包責任書上按下鮮紅的手印,實施了“大包干”。這一“按”竟成了中國農村改革的第一份宣言,開創(chuàng)了中國農業(yè)改革的先河。這說明()①創(chuàng)新推動生產關系和社會制度的變革②創(chuàng)新推動社會生產力的發(fā)展③創(chuàng)新推動人類思維和文化的發(fā)展④創(chuàng)新只要發(fā)揮主觀能動性就行A.①②B.①④C.②③ D.②④6.黨中央、國務院創(chuàng)新宏觀調控思路和方式,不搞強刺激、大調整,而是堅持區(qū)間調控,調控定力更強;不搞“大水漫灌”,而是堅持定向調控,調控發(fā)力更準;不搞“頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳”,而是堅持“統(tǒng)籌調控”,調控效力更久。“調控創(chuàng)新”正成為中國經濟巨輪的新舵盤。下列對“調控創(chuàng)新”的評述,正確的是()①它是對既有理論、實踐的突破和發(fā)展②它作為一種文化創(chuàng)新,是社會發(fā)展和變革的先導③它能夠推動生產關系的變革,從而推動生產力的發(fā)展④它是認識事物的根本方法A.①③B.②④C.②③ D.①④7.上海內環(huán)早已成為“塞車”的代名詞,高架式設計破壞城市景觀問題也日漸突出。為避免“上海教訓”,無錫內環(huán)“基本確保雙向6車道”堅持“避高就低”,建造下穿式快速路,設計地下雙層立交隧道……這說明()A.創(chuàng)新是對既有理論、實踐的突破B.創(chuàng)新更新了人類的生產工具,促進了生產技術的進步C.堅持兩點論和重點論相統(tǒng)一的方法D.辯證否定的實質就在于否定自己8.愛因斯坦說過:“科學對于人類生活的影響有兩種方式。第一種方式是大家熟悉的,科學直接地并且在很大程度上間接地生產出完全改變了人類生活的工具。第二種方式是教育性的,它作用于心靈。盡管草率看來,這種方式不大明顯,但至少同第一種方式一樣銳利。”其中,“第二種方式”指的是科學技術的發(fā)展()A.推動生產方式的變革 B.推動思維方式的變革C.推動生活方式的變革 D.推動教育方式的變革9.文化和科技融合、創(chuàng)意和市場對接,成為助推文化大發(fā)展的強勁動力。依靠創(chuàng)新,推進文化創(chuàng)意和設計服務等新型、高端服務業(yè)發(fā)展,促進與相關產業(yè)深度融合。這是因為()A.發(fā)展的實質是事物的前進和上升B.只要注重創(chuàng)新文化事業(yè)就能實現(xiàn)跨越發(fā)展C.人類文化的發(fā)展是通過創(chuàng)新實現(xiàn)的D.忽視增強自主創(chuàng)新能力人類就會寸步難行10.在一項測驗中,應試者遇到了這樣一個問題:誰能將一個瓶蓋擰開?第一位擰了幾分鐘沒有打開,就拿出了手帕包在瓶蓋上面擰,還是不行;第二位身強力壯,顯然力氣不小,可擰了半天也沒有打開;第三位以為是他們擰的方向不對,于是反方向擰,還是不行。這時,測試者從書桌下掏出一個螺絲刀,在瓶口輕輕地啟動了一下,然后輕松地擰開了蓋子。這個事例說明()①慣性思維會造成陳舊的思想觀念②創(chuàng)造性思維有利于人們改變事物的屬性③打破慣性思維,能取得新突破④善于尋找新思路,有利于我們取得成功A.①②B.②③C.③④ D.①④11.從喝到水這一角度看,漫畫中新一代烏鴉的做法更為高效。這啟示我們想問題、辦事情要()A.解放思想,勇于創(chuàng)新 B.分清主次,把握主流C.抓住時機,促成質變 D.創(chuàng)造條件,改變規(guī)律12.古希臘著名數學家歐幾里德通過對當時已有的幾何學知識的搜集、鑒別與梳理,以其獨創(chuàng)的公理化方法,完成巨著《幾何原本》,使零散的知識由此系統(tǒng)化為演繹的知識體系,實現(xiàn)了科學史上的重大創(chuàng)新。歐幾里德的成功表明()①知識創(chuàng)新需要對已有知識的揚棄 ②知識創(chuàng)新是已有知識積累的量變③知識創(chuàng)新需要新思路、新方法 ④知識創(chuàng)新需要與舊知識徹底決裂A.①③B.②③C.②④ D.①④二、非選擇題13.閱讀材料,回答問題。國務院總理李克強在2016年政府工作報告中提到:“鼓勵企業(yè)開展個性化定制、柔性化生產,培育精益求精的工匠精神,增品種、提品質、創(chuàng)品牌?!痹谥袊糯驳奈拿骼?,“工匠精神”源遠流長。即便在科學技術日新月異的現(xiàn)代社會,具有“工匠精神”的優(yōu)秀產業(yè)工人在生產中的創(chuàng)造力和能動性依然舉足輕重。擁有“工匠精神”的勞動者,能夠在制造中不斷改進工藝、追求極致,成為整個國家邁向制造業(yè)強國的堅實人才基礎?!肮そ尘瘛迸c核心價值觀中“敬業(yè)”“愛國”“富強”的倡導最為一致,在全社會倡導“工匠精神”,可以提高工人群體的社會地位和自我認同,有助于提升全社會各行業(yè)的敬業(yè)精神。結合材料,運用創(chuàng)新意識與社會進步的相關知識,談談你對弘揚“工匠精神”的正確認識。14.閱讀材料,結合所學知識回答問題。材料
我國經濟發(fā)展進入新常態(tài)。從生產要素相對優(yōu)勢看,過去勞動力成本低是最大優(yōu)勢,引進技術和管理就能迅速變成生產力,現(xiàn)在人口老齡化日趨發(fā)展,農業(yè)富余勞動力減少,要素的規(guī)模驅動力減弱,經濟增長將更多依靠人力資本質量
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度區(qū)塊鏈技術應用軟件許可及安全保障合同3篇
- 二零二五年度智能物流全新員工入職與供應鏈優(yōu)化合同3篇
- 二零二五年度農村機井承包與農村生態(tài)保護修復合同
- 二零二五年度執(zhí)業(yè)藥師藥品臨床研究合作合同3篇
- 2025年度籃球運動員轉會合同附件清單3篇
- 2025年度舞蹈培訓機構會員卡積分獎勵合同3篇
- 二零二五年度全新出售房屋買賣智能家居環(huán)境凈化系統(tǒng)合同3篇
- 養(yǎng)老機構與互聯(lián)網企業(yè)合作提供在線醫(yī)療服務合同3篇
- 2025年度養(yǎng)生館健康管理平臺合作合同協(xié)議3篇
- 二零二五年度合同公司管理制度與員工激勵機制合同3篇
- 小學高年級課后服務 scratch3.0編程教學設計 一階第27課 植物大戰(zhàn)僵尸-僵尸來襲教學設計
- 2024年人民日報社招聘應屆高校畢業(yè)生85人筆試高頻難、易錯點500題模擬試題附帶答案詳解
- 中西醫(yī)結合科工作制度
- 沈鼓集團招聘筆試題庫2024
- 高中人教版必修一全冊歷史期末總復習重要知識點歸納
- 2024年網絡安全知識競賽考試題庫500題(含答案)
- 南平武夷高新技術產業(yè)控股集團有限公司招聘筆試題庫2024
- 《2024年 基于Python的電影彈幕數據分析》范文
- 三支一扶協(xié)議書模板
- 施工現(xiàn)場臨時用電安全監(jiān)理檢查表
- 2024年全國職業(yè)院校技能大賽高職組(護理技能賽項)備賽試題庫(含答案)
評論
0/150
提交評論