2024停薪留職合同協(xié)議書律師擬定版

?合同編號(hào)：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本停薪留職合同協(xié)議書，以共同遵守。第一條停薪留職原因1.1乙方因個(gè)人原因，向甲方提出停薪留職的申請(qǐng)。1.2甲方經(jīng)審慎考慮，同意乙方的停薪留職申請(qǐng)。第二條停薪留職期限2.1本停薪留職合同協(xié)議書的期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2如乙方在停薪留職期滿后愿意返回甲方工作，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況決定是否重新接納乙方。第三條停薪留職期間的權(quán)利和義務(wù)3.1乙方在停薪留職期間，不得以甲方的名義從事任何活動(dòng)，不得損害甲方的利益。3.2甲方在停薪留職期間，仍享有乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和競(jìng)業(yè)限制條款中所規(guī)定的權(quán)利。第四條停薪留職期間的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4.1甲方在乙方停薪留職期間，不承擔(dān)任何工資、獎(jiǎng)金、福利等經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.2乙方在停薪留職期間，不得要求甲方支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第五條保密協(xié)議5.1乙方在停薪留職期間，仍需遵守甲方的保密協(xié)議，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。第六條合同的解除和終止6.1在停薪留職期間，如甲方發(fā)生重大變更，本合同自行解除。6.2如乙方在停薪留職期間違反本合同的任何條款，甲方有權(quán)立即終止本合同。第七條爭(zhēng)議解決本合同在履行過程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日注意事項(xiàng)：1.確保合同雙方主體資格合法，具有簽訂合同的能力和資格。解決辦法：在合同簽訂前，對(duì)合同對(duì)方的法人資格、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、代表人等進(jìn)行審查，確保其具備簽訂合同的資格。2.合同內(nèi)容應(yīng)符合法律法規(guī)，不得違反國(guó)家強(qiáng)制性法律規(guī)定。解決辦法：在合同簽訂前，對(duì)涉及的法律規(guī)定進(jìn)行查詢，確保合同內(nèi)容合法有效。3.明確合同雙方的權(quán)利和義務(wù)，避免因模糊不清導(dǎo)致糾紛。解決辦法：在合同中詳細(xì)列明各方的權(quán)利和義務(wù)，使用明確、具體的語言描述。4.注意保護(hù)商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，防止泄露或侵權(quán)。解決辦法：在合同中設(shè)立專門的保密條款和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)條款，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。5.合同履行過程中出現(xiàn)爭(zhēng)議，應(yīng)及時(shí)采取解決措施，避免影響合同的履行。解決辦法：在合同中約定爭(zhēng)議解決方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。6.注意合同的履行期限和履行地點(diǎn)，確保合同能夠順利履行。解決辦法：在合同中明確約定履行期限和履行地點(diǎn)，便于雙方履行合同義務(wù)。7.合同的簽訂和履行過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定。解決辦法：在簽訂和履行合同過程中，了解并遵守相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定。法律名詞及名詞解釋：1.甲方：指合同中承擔(dān)義務(wù)的一方。2.乙方：指合同中享有權(quán)利的一方。3.停薪留職：指員工在保留職位的前提下，暫時(shí)停止領(lǐng)取工資的一種制度。4.保密協(xié)議：指雙方約定對(duì)特定信息予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意不得泄露的協(xié)議。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有權(quán)利。7.競(jìng)業(yè)限制：指在勞動(dòng)合同或保密協(xié)議中，用人單位要求勞動(dòng)者在離職后一定期限內(nèi)不得在同一行業(yè)從事類似工作的約定。8.爭(zhēng)議解決：指當(dāng)合同雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛時(shí)，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式予以解決的過程。應(yīng)用場(chǎng)合：1.企業(yè)員工因個(gè)人原因提出停薪留職申請(qǐng)時(shí)。2.企業(yè)與員工協(xié)商一致，同意員工停薪留職時(shí)。3.需要明確停薪留職期間雙方的權(quán)利和義務(wù)時(shí)。4.需要對(duì)停薪留職期間的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償進(jìn)行約定時(shí)。5.需要保護(hù)企業(yè)商業(yè)秘密和技術(shù)秘密時(shí)。6.需要對(duì)合同履行過程中的爭(zhēng)議解決方式進(jìn)行約定時(shí)。補(bǔ)充條款：1.停薪留職期間的保險(xiǎn)福利待遇。2.停薪留職期間的工作交接事宜。3.停薪留職期間的企業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展支持。4.停薪留職期滿后，員工返回企業(yè)的相關(guān)安排。5.合同的變更、解除和終止條件。6.違約責(zé)任及其賠償方式。附件列表：