2024年家具廠勞動(dòng)合同格式版（二篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)2024年家具廠勞動(dòng)合同格式版甲方：住址：法人代表：身份證號(hào)：乙方：住址：法人代表：身份證號(hào)：風(fēng)險(xiǎn)提示：合作形式豐富多樣，包括但不限于合作設(shè)立公司、合作開(kāi)發(fā)軟件、合作購(gòu)銷產(chǎn)品等。鑒于不同合作形式涉及的項(xiàng)目?jī)?nèi)容及協(xié)議條款可能有所差異，特此提醒。甲乙雙方基于公平、平等、互利的原則，訂立如下合作協(xié)議：一、合作內(nèi)容：甲乙雙方自愿合作家具加工生產(chǎn)項(xiàng)目，項(xiàng)目總投資為_(kāi)___萬(wàn)元。其中，____方以人民幣方式出資____萬(wàn)元，____方則以技術(shù)、設(shè)備與場(chǎng)地作為投入。二、合伙財(cái)產(chǎn)：本合伙依法組成合伙企業(yè)。合伙期間，各合伙人的出資視為共有財(cái)產(chǎn)，不得隨意分割。合伙終止后，各合伙人的出資恢復(fù)為個(gè)人所有，并予以返還。三、經(jīng)營(yíng)期限：本合伙企業(yè)的經(jīng)營(yíng)期限為_(kāi)___年。如需延長(zhǎng)，應(yīng)在期滿前____個(gè)月辦理相關(guān)手續(xù)。四、經(jīng)營(yíng)與責(zé)任：雙方共同經(jīng)營(yíng)，合伙事務(wù)執(zhí)行所產(chǎn)生的收益歸全體合伙人所有，同時(shí)，所產(chǎn)生的虧損或民事責(zé)任亦由全體合伙人共同承擔(dān)。五、利潤(rùn)分配：企業(yè)固定資產(chǎn)和盈余按照銷售凈利潤(rùn)的甲方____%、乙方____%的比例進(jìn)行分配。六、債務(wù)承擔(dān)：企業(yè)債務(wù)由甲、乙雙方按比例共同承擔(dān)。七、銷售利潤(rùn)分紅：每年項(xiàng)目產(chǎn)品總銷售利潤(rùn)按照雙方商議的固定比例進(jìn)行投入，并于____年結(jié)算分紅。八、協(xié)議生效：本協(xié)議自____之日起生效。九、職責(zé)分工：自____之日起，____方負(fù)責(zé)技術(shù)和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及售后跟進(jìn)工作，而____方則負(fù)責(zé)管理及日常事務(wù)。十、協(xié)議期限：本協(xié)議有效期為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。十一、爭(zhēng)議處理：1.對(duì)于執(zhí)行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決。2.若協(xié)商不成，可提交____仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁，或依法向人民法院提起訴訟。十二、協(xié)議續(xù)期與終止：1.本協(xié)議到期后，若雙方均未提出終止協(xié)議要求，則視為同意繼續(xù)合作，本協(xié)議繼續(xù)有效。2.若不再繼續(xù)合作，退出方應(yīng)提前____個(gè)月向另一方提交書面退出通知，并將與本合同項(xiàng)目相關(guān)的資料及客戶資源交予對(duì)方。十三、違約處理：若一方違反本合同的任何條款，非違約方有權(quán)終止合同執(zhí)行，并依法要求違約方賠償損失。十四、協(xié)議解除：1.一方合伙人違反本協(xié)議時(shí)，另一方有權(quán)解除合作協(xié)議。2.合作協(xié)議期滿。3.雙方同意終止協(xié)議。4.一方合伙人出現(xiàn)法律問(wèn)題或?qū)ζ髽I(yè)造成損害時(shí)，另一方有權(quán)解除合作協(xié)議。十五、補(bǔ)充協(xié)議：未盡事宜，雙方可協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。十六、合同份數(shù)：本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。甲方（簽章）：地址：聯(lián)系方式：簽約日期：____年____月____日乙方（簽章）：地址：聯(lián)系方式：簽約日期：____年____月____日聯(lián)系我們：2024年家具廠勞動(dòng)合同格式版（二）聯(lián)系電話：_____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)，特訂立本勞動(dòng)合同，以資共同遵守。第一條勞動(dòng)合同期限1.本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.試用期自____年____月____日至____年____月____日。第二條工作內(nèi)容及要求乙方同意根據(jù)甲方工作需要，安排在_____部門，從事_____工作。甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況調(diào)整乙方的工作崗位、工作任務(wù)及工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)服從甲方的合理安排，并按甲方規(guī)定的崗位職責(zé)和工作要求，認(rèn)真履行其工作職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式與時(shí)間1.甲方根據(jù)乙方的工作崗位及工作業(yè)績(jī)，確定乙方的月工資為_(kāi)___元。2.甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。3.甲方每月____日以現(xiàn)金形式發(fā)放乙方上月工資，不得無(wú)故拖欠。4.乙方加班工資、假期工資及特殊工資按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.甲方在年終時(shí)根據(jù)乙方的實(shí)際工作業(yè)績(jī)、效率、效益、損失、工作態(tài)度等因素進(jìn)行綜合考核，并據(jù)此結(jié)算乙方的年終獎(jiǎng)金。第四條社會(huì)保險(xiǎn)甲乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)部分，由甲方從其工資中代扣代繳。第五條勞動(dòng)紀(jì)律甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理。第六條勞動(dòng)合同的解除與終止1.本合同解除或終止時(shí)，甲方應(yīng)履行以下義務(wù)：(1)為乙方辦理終止勞動(dòng)關(guān)系手續(xù)；(2)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起____日內(nèi)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)等賬戶轉(zhuǎn)移或封存手續(xù)；(3)應(yīng)乙方要求，及時(shí)、如實(shí)出具乙方的工作履歷或績(jī)效證明。2.本合同解除或終止時(shí)，乙方應(yīng)履行以下義務(wù)：(1)向甲方指定的人員交接工作；(2)完好歸還占有的甲方辦公用品、文件、設(shè)備等有形或無(wú)形資產(chǎn)；(3)向甲方完整移交載有甲方重要信息的任何載體；(4)協(xié)助甲方清理雙方之間的債權(quán)、債務(wù)；(5)完成甲方規(guī)定的離職流轉(zhuǎn)程序，辦理有關(guān)離職手續(xù)，并積極配合甲方將其本人的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金和人事檔案遷出。第七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與違約責(zé)任1.合同期內(nèi)，乙方提前解除本合同的，甲方有權(quán)要求乙方賠償甲方為乙方所實(shí)際支出的培訓(xùn)費(fèi)用和招聘費(fèi)用。賠償辦法按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方不辭而別、下落不明或未履行第六條第2款規(guī)定的義務(wù)，導(dǎo)致甲方無(wú)法辦理或遲延辦理與乙方離職相關(guān)手續(xù)的，乙方承認(rèn)其負(fù)有過(guò)錯(cuò)并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.乙方未提前三十天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方可在乙方辦結(jié)工作交接后支付其截止離職之日的工資。如乙方有本合同第七條第4款所述情形的，則按該條款處理。4.乙方欠付甲方任何款項(xiàng)或違反合同約定條件解除勞動(dòng)合同給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方有權(quán)從乙方的工資、獎(jiǎng)金及津貼、補(bǔ)貼、補(bǔ)償金等中做相應(yīng)扣除；不足部分，甲方仍有權(quán)向乙方追償。5.如因乙方故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲方發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失的，乙方必須盡責(zé)處理善后事宜并挽回經(jīng)濟(jì)損失。在此事項(xiàng)未完全處理完畢前，乙方不得擅自終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系；原勞動(dòng)合同期滿的，則相應(yīng)順延至事項(xiàng)處理完畢。第八條商業(yè)保密及競(jìng)業(yè)禁止1.乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間所獲知的商業(yè)秘密（包括客戶信息、相關(guān)資料等）承擔(dān)保密義務(wù)，該保密義務(wù)不因勞動(dòng)合同的終止而解除。2.雙方勞動(dòng)關(guān)系結(jié)束后兩年內(nèi)，乙方不得與甲方形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系；此條款同樣適用于乙方本人或幫助他人從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)性的工作。3.如乙方違反本條規(guī)定，應(yīng)向甲方支付違約金____萬(wàn)元。第九條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)（雙方可根據(jù)實(shí)際情況自行約定）第十條合同效力及文本本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。未盡事宜由雙方協(xié)商確定。本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報(bào)勞動(dòng)管理機(jī)關(guān)備案一份。本合同甲