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第4頁(yè)共4頁(yè)2024年小學(xué)教師聘用合同參考樣本勞動(dòng)合同書甲方(用人單位)信息:名稱:地址:性質(zhì):法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):乙方(受聘者)信息:姓名:性別:出生年月:家庭住址:居民身份證號(hào)碼:鑒于甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》、《中華人民共和國(guó)教師法》等相關(guān)法律、法規(guī)及規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動(dòng)合同,并共同遵守本合同所列條款。一、合同期限第一條合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作要求第二條乙方在聘用期間應(yīng)嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,并服從學(xué)校的獎(jiǎng)勵(lì)與處罰方案。第三條乙方在教育教學(xué)過程中,若因工作失職或管理不當(dāng)導(dǎo)致安全事故的發(fā)生,應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第四條乙方應(yīng)秉持以人為本的教育理念,關(guān)愛學(xué)生,全面輔導(dǎo)包括潛能生在內(nèi)的所有學(xué)生,努力提升教學(xué)效果,嚴(yán)禁體罰學(xué)生。第五條乙方需服從學(xué)校的安排,接受各級(jí)主管的領(lǐng)導(dǎo),不得無故拒絕學(xué)校分配的工作任務(wù)。第六條乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律,服從分配,及時(shí)完成學(xué)校布置的各項(xiàng)任務(wù)。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.基本工資:月基本工資為____元。2.績(jī)效獎(jiǎng)金:鄉(xiāng)試競(jìng)賽中,語文平均80分、數(shù)學(xué)平均85分以上,獎(jiǎng)勵(lì)該科教師200元;學(xué)生個(gè)人在鄉(xiāng)級(jí)競(jìng)賽中榮獲第三名,獎(jiǎng)勵(lì)該任課教師100元;學(xué)生個(gè)人在鄉(xiāng)級(jí)競(jìng)賽中榮獲第二名,獎(jiǎng)勵(lì)該任課教師200元;學(xué)生個(gè)人在鄉(xiāng)級(jí)競(jìng)賽中榮獲第一名,獎(jiǎng)勵(lì)該任課教師300元;年終獎(jiǎng)金根據(jù)校董事會(huì)考核結(jié)果,按等級(jí)發(fā)放,第一名300元,第二名200元,第三名100元。3.寒暑假生活補(bǔ)貼:寒假____元,暑假____元。四、勞保福利和待遇第七條純福利發(fā)放:教師節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)各發(fā)放50元,春節(jié)紅包100元。第八條教師子女就讀本校,在合同期間內(nèi),僅收取基本費(fèi)用,在校住宿或就餐按半價(jià)收費(fèi)。五、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第九條乙方存在以下情形之一的,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同,并視情況扣除相應(yīng)費(fèi)用:1.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件和要求的;2.嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;3.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,給甲方或?qū)W生利益造成重大損害的;4.嚴(yán)重違背教師職業(yè)道德和崗位職責(zé),給甲方或?qū)W生造成重大利益損害的;5.與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系,或從事第二職業(yè),對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,且經(jīng)甲方提出后未予改正的。第十條本合同期滿時(shí),合同自動(dòng)終止。第十一條乙方違反規(guī)定解除或終止本合同,對(duì)甲方造成損失的,應(yīng)依法賠償甲方各項(xiàng)損失,具體標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;無明確規(guī)定的,按甲方依法提出的要求執(zhí)行。十、特別約定第十二條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng):1.自解聘之日起,學(xué)校停止發(fā)放乙方工資及各類津貼、獎(jiǎng)勵(lì)等。2.因乙方侵犯學(xué)生人身權(quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán)而引起的民事賠償責(zé)任,由乙方依法承擔(dān)。若甲方因此承擔(dān)連帶責(zé)任,則甲方在履行連帶責(zé)任后,有權(quán)依法向乙方追償。3.因乙方工作失誤或失職造成學(xué)校財(cái)產(chǎn)損失或師生人身傷害的,甲方有權(quán)依法向乙方追究相應(yīng)責(zé)任。4.乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方秘密,不得對(duì)外泄露,由此造成的損失由乙方承擔(dān)。第十三條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的,應(yīng)首先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門申請(qǐng)仲裁或依法提起訴訟。第十四條本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。第十五條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后正式生效。(特別提示:雙方在簽署本合同前,應(yīng)仔細(xì)閱讀并了解合同及附件內(nèi)容,簽字后即行生效。)甲方(蓋章):__________乙方(簽字蓋章):__________法定代表人(簽字):__________簽訂日期:____年____月____日2024年小學(xué)教師聘用合同參考樣本(二)甲方(聘任單位):乙方(受聘人):甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和地方有關(guān)法規(guī)、政策,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。聘期內(nèi)學(xué)校要求你:1、應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。嚴(yán)守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)教師職業(yè)道德修養(yǎng),樹立良好的人民教師形象。2、愛崗敬業(yè),勤奮工作,圓滿完成學(xué)?!皪徫回?zé)任制”所規(guī)定的工作任務(wù)。3、努力鉆研業(yè)務(wù),精通專業(yè)技術(shù),在所任崗位上作出應(yīng)有的業(yè)績(jī),達(dá)到學(xué)校預(yù)定的工作目標(biāo)。4、不得從事第二職業(yè)。5、不得在校內(nèi)從事家教等有償輔導(dǎo)。6、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,甲方按國(guó)家、省、市教育部門和學(xué)校的有關(guān)規(guī)定予以處罰。聘期內(nèi)學(xué)校承諾:1、提供應(yīng)聘者履行職責(zé)范圍內(nèi)基本的工作和生活條件。2、享受國(guó)家規(guī)定的相應(yīng)的工資待遇,享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計(jì)劃生育等假期。3、無特殊情況不隨意調(diào)換崗位,并積極支持應(yīng)聘者開展工作。4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。5、工作成績(jī)突出,為學(xué)校作出卓越貢獻(xiàn)者,學(xué)校將按有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)方案予以嘉獎(jiǎng)。6、工作不負(fù)責(zé)任,馬虎瀆職而造成重大失誤或惡劣影響,且責(zé)任全在應(yīng)聘者時(shí),學(xué)??蓡畏街兄购贤?,解除聘約。本合同一式兩份,學(xué)校、教職工各執(zhí)一份。聘期為一年,由____年____月____日至____年____月____日。甲方(蓋章):_____乙方:_____代表人(簽字):_____身份證號(hào)碼:_____2024年小學(xué)教師聘用合同參考樣本(三)茲因安徽化工學(xué)校(以下簡(jiǎn)稱甲方)教學(xué)工作之需求,經(jīng)雙方友好協(xié)商,決定聘請(qǐng)某同志(以下簡(jiǎn)稱乙方)擔(dān)任課程授課教師一職,聘期自____年____月____日起至____年____月____日止,共計(jì)____學(xué)期。甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上達(dá)成以下勞動(dòng)合同條款:一、聘用條件:1.乙方應(yīng)熱愛社會(huì)主義,擁護(hù)黨的基本路線,忠誠(chéng)于黨的教育事業(yè),遵紀(jì)守法,具備良好的職業(yè)道德,能夠教書育人,為人師表,治學(xué)態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)。2.需具備獨(dú)立承擔(dān)一門課程教學(xué)任務(wù)的能力,擁有先進(jìn)的教學(xué)理念,并能熟練運(yùn)用現(xiàn)代教學(xué)手段和設(shè)備。3.對(duì)所教授課程應(yīng)具備堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)和專業(yè)知識(shí),同時(shí)擁有一定的實(shí)踐技能。4.乙方的年齡需符合法定要求,即男性在六十五周歲以下,女性在六十周歲以下,且身體健康狀況良好。5.乙方在辦理聘用手續(xù)時(shí),應(yīng)向甲方教務(wù)科提供身份證及能證明其學(xué)歷或能力的有效證件。二、工作任務(wù)及內(nèi)容:1.乙方同意根據(jù)甲方的教學(xué)工作需要,擔(dān)任指定班級(jí)課程的授課工作,并按照甲方規(guī)定的工作任務(wù)和崗位責(zé)任要求,保質(zhì)保量地完成教學(xué)任務(wù)。2.甲方將嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家關(guān)于安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)的相關(guān)規(guī)定,為乙方提供必要的教學(xué)工作條件,確保乙方的人身安全。3.甲方為乙方提供校歷、教學(xué)進(jìn)程表、教學(xué)計(jì)劃表、教材(含配套教學(xué)參考書)及備課筆記本等教學(xué)工作必需品。4.乙方在教學(xué)過程中應(yīng)恪守教師職責(zé),精心備課,嚴(yán)謹(jǐn)教學(xué),堅(jiān)持課后輔導(dǎo),認(rèn)真批改作業(yè)并登記成績(jī),同時(shí)按教學(xué)要求擬定、批閱試卷,總評(píng)學(xué)生成績(jī),并撰寫試卷分析。三、勞動(dòng)報(bào)酬:1.乙方完成甲方的教學(xué)任務(wù)后,其勞動(dòng)報(bào)酬將根據(jù)實(shí)際完成的教學(xué)工作量按課時(shí)計(jì)算。在甲方本部教學(xué)區(qū)任教的教師,甲方將按____元(人民幣)/課時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)支付授課酬金;在阜陽教學(xué)區(qū)任教的教師,則按月支付____元課酬(不包含其他補(bǔ)貼)。2.若乙方因公受傷、致殘并經(jīng)縣級(jí)以上(含縣級(jí))醫(yī)院證實(shí)需要治療的,甲方將按照相關(guān)規(guī)定報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)。解聘后,甲方還將補(bǔ)發(fā)乙方一至三個(gè)月的計(jì)劃授課課時(shí)課酬作為醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。但如乙方因違反操作規(guī)程或在非工作時(shí)間及非因公原因受傷致殘,或在合同期內(nèi)自行離職,則不享受此醫(yī)藥補(bǔ)助費(fèi)待遇。四、解聘規(guī)定:在以下情形之一發(fā)生時(shí),甲方有權(quán)解除本聘用合同:(1)乙方患病或非因公負(fù)傷,無法繼續(xù)承擔(dān)教學(xué)任務(wù);(2)乙方在聘用期內(nèi)被發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件;(3)根據(jù)職責(zé)范圍和崗位責(zé)任要求,乙方無法完成甲方指定的教學(xué)任務(wù);(4)乙方因觸犯國(guó)家法律而被勞動(dòng)教養(yǎng)或被判刑的,合同自動(dòng)解除;(5)乙方因個(gè)人原因要求解除合同。在此情況下,乙方需提前____天以書面形式通知甲方,方可辦理合同解除手續(xù)。五、勞動(dòng)紀(jì)律:乙方應(yīng)服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律及國(guó)家政策和法律法規(guī),同時(shí)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。在教學(xué)過程中,乙方不得遲到、早退或無故曠課;如需請(qǐng)假,必須事先履行請(qǐng)假手續(xù)。若乙方未履行請(qǐng)假手續(xù)而無故缺課,甲方將視情況給予批評(píng)教育、扣除課時(shí)酬金、罰款乃至解除聘用合同等處理。六、其他事項(xiàng):1.若乙方因工作不負(fù)責(zé)任導(dǎo)致甲方財(cái)產(chǎn)損失的,應(yīng)按原價(jià)賠償甲方損失。2.因個(gè)人原因不能到崗履行授課職責(zé)時(shí),乙方需至少提前一個(gè)星期向甲方請(qǐng)假,并不得私自找人替崗。3.若因甲方原因?qū)е乱曳綗o法正常授課(如臨時(shí)停課未及時(shí)通知乙方等),甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的課時(shí)費(fèi);若系階段性停課,則甲方應(yīng)支付乙方該階段計(jì)劃授課課時(shí)的____%課酬。七、合
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