2024年學(xué)校治安綜合治理工作制度模版（二篇）

第8頁共8頁2024年學(xué)校治安綜合治理工作制度模版5、針對裝載物資、家具及辦公用品進出校門的車輛，必須執(zhí)行嚴格的檢查程序，核實相關(guān)手續(xù)，并詳細詢問情況。對于符合規(guī)定條件的車輛，予以放行；對于不符合規(guī)定的車輛，則予以留置，并立即上報保衛(wèi)科處理。6、大門開放時間明確規(guī)定為：每日早上____時整開啟；晚上____時整關(guān)閉。對于未在規(guī)定時間內(nèi)進出校門的人員或車輛，門衛(wèi)需核實情況后，可酌情收取一定費用，并予以放行。7、門衛(wèi)值班人員需實行____小時不間斷值班制度，全面負責(zé)校園內(nèi)部及宿舍區(qū)域的防火安全工作，并懸掛防火安全警示牌，以提醒全校師生注意防火安全。七、保衛(wèi)干部著裝管理規(guī)定(一)保衛(wèi)干部著裝標準1.春秋季節(jié)，上身應(yīng)穿著制式長袖或春秋內(nèi)保制服，并佩戴深色領(lǐng)帶；下身穿著制式秋長褲，腳部需穿皮鞋。2.夏季時，上身應(yīng)穿著制式短袖襯衣，下身穿著制式夏長褲，同樣需穿皮鞋。3.冬季則上身穿著冬季內(nèi)保制服，下身穿著制式冬長褲，腳部需穿皮棉鞋以保暖。(二)保衛(wèi)干部在主值班工作期間，必須按照上述著裝標準上崗值班。(三)保衛(wèi)干部在執(zhí)行以下勤務(wù)時，同樣需按照上述著裝標準上崗值班：1.參與系統(tǒng)內(nèi)學(xué)校（單位）周邊環(huán)境整治工作；2.處置校內(nèi)治安事件及制止危害師生人身安全及公私財產(chǎn)安全的違法犯罪行為；3.代表科室出席各類會議及重要慶典活動；4.在學(xué)校____舉行的各級各類統(tǒng)一考試中，擔(dān)負考場安全保衛(wèi)任務(wù)；5.執(zhí)行其他屬于安全保衛(wèi)工作范圍內(nèi)的勤務(wù)。(四)對于未按上述規(guī)定著裝上崗的保衛(wèi)干部，將視情況給予批評教育，直至扣發(fā)其崗位津貼。八、保衛(wèi)干部工作紀律規(guī)定一、應(yīng)熱心為師生員工提供服務(wù)，積極幫助民眾排憂解難。二、必須依法遵紀行使職責(zé)，按章守規(guī)開展工作。三、著裝上崗時應(yīng)保持儀表大方，廉潔自律，以身作則。四、面對問題應(yīng)妥善處理，維護穩(wěn)定，并及時上報相關(guān)信息。五、在危難時刻應(yīng)挺身而出，斗智斗勇，沉著應(yīng)對。六、警具警械的使用必須合法合規(guī)，嚴禁體罰或變相體罰。七、在幫教后進人員時應(yīng)耐心細致，處罰時則應(yīng)適度且合情合理。八、應(yīng)團結(jié)奮斗，共同協(xié)作，努力維護校園安全。九、防火安全公約1.積極宣傳并認真學(xué)習(xí)《消防法》，努力增強防火安全意識和管理力度，以確保學(xué)校的正常教學(xué)秩序和師生生命財產(chǎn)安全。2.密切配合消防部門進行防火安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)并整改隱患，將火災(zāi)事故消滅在萌芽階段。3.加強用電管理，增設(shè)各種安全設(shè)施，嚴禁表外用電和超負荷用電，同時嚴禁私自接電和改裝用電設(shè)備。4.加強用火管理，確保學(xué)校食堂和住戶廚房在用火時做到火在人在、人走火滅。盡量避免燃放煙花爆竹，冬季取暖和烘烤衣物時需注意防火。5.禁止亂接亂搭電線和超負荷用電燒水、做飯。實驗室、保管室等區(qū)域嚴禁吸煙，并禁止攜帶易燃易爆物品入內(nèi)。6.供水、用電等公共防火設(shè)施應(yīng)倍加愛護，定期檢查并及時維修，確保其隨時處于良好工作狀態(tài)。7.一旦發(fā)現(xiàn)火情應(yīng)立即報告并組織人員奮力撲救。對于火災(zāi)事故的責(zé)任人員將嚴肅處理直至追究法律責(zé)任。8.以上公約全系統(tǒng)員工必須嚴格遵照執(zhí)行，如有違犯者將視情節(jié)輕重予以相應(yīng)處理。十、安全文明小區(qū)治保委員會職責(zé)1.宣傳法律法規(guī)，提高小區(qū)居民維護社會治安、遵守社會秩序的自覺性。2.開展除“六害”活動，協(xié)助公安機關(guān)打擊各種刑事犯罪活動，并管理教育刑釋、解教人員以防止其重新犯罪。3.協(xié)助公安機關(guān)及相關(guān)單位、家長做好失足青少年的幫教轉(zhuǎn)化工作。4.組織小區(qū)居民開展治安聯(lián)防工作以維護社會秩序，并加強值班巡邏以做好防盜、防火工作。5.向各級地方政府及公安派出所反映居民對社會治安工作的意見和建議。十一、安全文明小區(qū)調(diào)解委員會職責(zé)1.堅持實事求是的原則并嚴格執(zhí)行黨的方針政策。2.發(fā)現(xiàn)住戶存在不文明現(xiàn)象或問題時應(yīng)及時進行教育和勸止。3.耐心細致地開展思想政治工作和說服工作以調(diào)解住戶糾紛。4.建立并健全各項規(guī)章制度以確保有法可依、有章可循。5.協(xié)助各部門做好協(xié)調(diào)工作并及時向上級反映問題和情況。十二、安全文明小區(qū)幫助轉(zhuǎn)化小組職責(zé)1.深入實際開展調(diào)查研究工作并通過談心等方式了解幫2024年學(xué)校治安綜合治理工作制度模版（二）三、關(guān)于重大疑難案件的討論研究，需詳盡填寫案件討論登記表，并確保該登記表隨案件卷宗一并歸檔；四、在針對重大疑難案件向司法局請示或報告時，應(yīng)建立相應(yīng)的登記制度，確保所有請示與報告均有據(jù)可查。信訪工作制度第一條為切實保障我校師生員工的民主合法權(quán)益，進一步規(guī)范信訪行為，維護信訪工作的正常秩序及學(xué)校的安全穩(wěn)定，根據(jù)國家現(xiàn)行法律法規(guī)，包括但不限于《信訪條例》及教育部《教育信訪工作規(guī)定》，結(jié)合我校實際情況，特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定所指的信訪工作，系指我校教職員工、學(xué)生及其他個人或組織，通過書信、電子郵件、傳真、電話、走訪等多種方式，向我校及上級部門反映情況、提出意見、建議或請求，且此類事項依法依規(guī)應(yīng)由我校負責(zé)處理。第三條信訪工作是連接學(xué)校與廣大師生員工及人民群眾的重要橋梁，是了解學(xué)校各項政策、規(guī)定執(zhí)行情況的窗口；是改進領(lǐng)導(dǎo)工作作風(fēng)、促進勤政廉政建設(shè)、密切黨群干群關(guān)系的關(guān)鍵渠道；更是維護學(xué)校穩(wěn)定、推動學(xué)校教育改革與發(fā)展的基石。第四條我校信訪工作遵循分級負責(zé)、歸口管理的原則，實行“誰主管、誰負責(zé)”的責(zé)任制，堅持依法、及時解決問題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合的工作方針。第五條我校信訪工作由學(xué)校統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各部門協(xié)調(diào)配合，形成統(tǒng)籌兼顧、標本兼治的良好局面，確保各負其責(zé)、齊抓共管。第六條學(xué)校信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組作為全校信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，由學(xué)校黨委書記擔(dān)任組長，主管副校長及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任副組長，各相關(guān)部門負責(zé)人作為組員。該小組負責(zé)全校信訪工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，把握政策方向，部署工作任務(wù)，督促檢查重要信訪事項的處理情況，總結(jié)工作經(jīng)驗，并提出改進建議及行政處分建議等。第七條學(xué)校設(shè)立校領(lǐng)導(dǎo)接待日制度，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)親自接待來訪師生員工，傾聽群眾意見與建議，集中處理群眾反映強烈、涉及面廣或信訪部門處理難度較大的信訪事項。第八條信訪工作辦公室作為我校信訪工作的常設(shè)機構(gòu)，負責(zé)受理、辦理及督辦屬于學(xué)校職責(zé)范圍內(nèi)的信訪事項。維護____工作____工作制度一、堅決貫徹執(zhí)行____及上級關(guān)于維護____工作的指示精神，結(jié)合本系統(tǒng)實際情況，研究制定切實可行的工作計劃、方案及措施，并確保其得到有效實施。二、密切關(guān)注并深入分析系統(tǒng)內(nèi)____工作的形勢與動態(tài)，及時向上級反饋信息，對重大問題提請黨組研究解決。三、加強組織協(xié)調(diào)，聯(lián)合各相關(guān)部門共同應(yīng)對并解決系統(tǒng)內(nèi)存在的不穩(wěn)定因素，加大維護____工作力度。四、加強對系統(tǒng)各單位的指導(dǎo)、檢查與督促，及時發(fā)現(xiàn)并糾正存在的問題，確保____工作得到有效落實。五、認真辦理上級交辦的有關(guān)維護____工作的其他事項。維護穩(wěn)定及校園綜合治理責(zé)任制(試行)一、為深入貫徹《____省維護____工作責(zé)任制暫行規(guī)定》精神，結(jié)合學(xué)校實際情況，特制定本責(zé)任制，旨在更好地維護校園和諧穩(wěn)定，強化我校維護安全____工作的責(zé)任感與使命感。二、維護安全____工作是全校師生員工的共同責(zé)任。學(xué)校實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負責(zé)的工作機制，各部門主要領(lǐng)導(dǎo)為本部門安全穩(wěn)定及綜治工作的第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人。三、安全____工作堅持分級負責(zé)與誰主管誰負責(zé)的原則，明確各級領(lǐng)導(dǎo)干部的政治責(zé)任。四、對于因違反安全穩(wěn)定或綜治規(guī)定而導(dǎo)致公私財物損失的，相關(guān)部門或責(zé)任人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟賠償責(zé)任。十、對于存在以下情形之一的，將依據(jù)相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的行政處分：1.忽視安全穩(wěn)定和綜治工作的重要性，導(dǎo)致本部門刑事、治安案件頻發(fā)，治安秩序嚴重混亂的；2.對不安定因素和內(nèi)部矛盾處理不當(dāng)，引發(fā)非法請愿、游行示威、罷餐、罷課等群體性事件，造成嚴重后果的；3.因管理不善、防范措施不到位而發(fā)生刑事或治安責(zé)任事故，給國家、集體財產(chǎn)造成重大損失且查處不力或瞞報、虛報的；4.多次被上級主管部門、轄區(qū)綜治部門點名批評或被新聞媒體曝光治安問題且經(jīng)核實負有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的；5.年