2024年員工利潤(rùn)分配協(xié)議樣本版

2024年員工利潤(rùn)分配協(xié)議樣本版A版本合同目錄一覽1.定義與術(shù)語解釋1.1合同主體1.2利潤(rùn)分配1.3員工1.4年度2.利潤(rùn)分配規(guī)則2.1利潤(rùn)計(jì)算2.2分配比例2.3分配時(shí)間2.4分配方式3.利潤(rùn)分配的條件3.1員工績(jī)效考核3.2工作年限3.3離職規(guī)定4.利潤(rùn)分配的調(diào)整4.1調(diào)整因素4.2調(diào)整機(jī)制5.特殊情況的處理5.1公司虧損5.2法律法規(guī)變化5.3不可抗力因素6.合同的生效、變更與終止6.1生效條件6.2變更程序6.3終止條件7.爭(zhēng)議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解程序7.3仲裁方式7.4法律途徑8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1歸屬權(quán)9.2使用權(quán)限9.3保護(hù)措施10.強(qiáng)制性法律規(guī)定10.1遵守法律法規(guī)10.2合規(guī)審查10.3合法性保障11.合同的書面形式11.1簽字蓋章11.2副本數(shù)量11.3保存方式12.通知與送達(dá)12.1通知方式12.2送達(dá)地址12.3期限要求13.合同的適用法律13.1法律適用13.2法院管轄13.3法律解釋14.附則14.1合同的修訂14.2合同的解除14.3合同的繼承第一部分：合同如下：第一條定義與術(shù)語解釋1.1合同主體本合同的主體雙方為：甲方：（公司名稱）乙方：（員工姓名）1.2利潤(rùn)分配利潤(rùn)分配指甲方按照乙方的年度績(jī)效考核結(jié)果和實(shí)際工作年限，將其應(yīng)得的利潤(rùn)分配給乙方。1.3員工員工指在甲方工作滿一定年限，且年度績(jī)效考核結(jié)果為優(yōu)秀的乙方。1.4年度年度指合同簽訂之日起至下一個(gè)合同簽訂日止的時(shí)間段。第二條利潤(rùn)分配規(guī)則2.1利潤(rùn)計(jì)算甲方的利潤(rùn)計(jì)算方式為：（詳細(xì)計(jì)算公式和方法）2.2分配比例乙方的利潤(rùn)分配比例為：（百分比）2.3分配時(shí)間甲方應(yīng)在每個(gè)年度結(jié)束后的（具體時(shí)間）個(gè)月內(nèi)，將乙方的利潤(rùn)分配款支付給乙方。2.4分配方式甲方采用（銀行轉(zhuǎn)賬、支票支付等）方式，將利潤(rùn)分配款支付給乙方。第三條利潤(rùn)分配的條件3.1員工績(jī)效考核乙方需在每個(gè)年度結(jié)束時(shí)，通過甲方的績(jī)效考核，且考核結(jié)果為優(yōu)秀，才有資格獲得利潤(rùn)分配。3.2工作年限乙方需在甲方工作滿（具體年限）年，才有資格獲得利潤(rùn)分配。3.3離職規(guī)定乙方如在合同期間內(nèi)離職，則無權(quán)獲得利潤(rùn)分配。第四條利潤(rùn)分配的調(diào)整4.1調(diào)整因素甲方如有合理理由，可以根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的利潤(rùn)分配比例。4.2調(diào)整機(jī)制甲方調(diào)整乙方的利潤(rùn)分配比例時(shí)，應(yīng)提前（具體時(shí)間）天通知乙方，并在合同中予以說明。第五條特殊情況的處理5.1公司虧損如甲方在某個(gè)年度出現(xiàn)虧損，則該年度的利潤(rùn)分配方案由甲方?jīng)Q定。5.2法律法規(guī)變化如因法律法規(guī)變化，導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行，雙方應(yīng)立即協(xié)商解決。5.3不可抗力因素如因不可抗力因素導(dǎo)致本合同無法履行，雙方應(yīng)立即協(xié)商解決。第六條合同的生效、變更與終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2變更程序如雙方同意變更本合同，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，并由雙方簽字蓋章。6.3終止條件（1）雙方達(dá)成書面終止協(xié)議；（2）合同期限屆滿；（3）一方違反合同規(guī)定，嚴(yán)重?fù)p害對(duì)方利益；（4）不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行。第七條爭(zhēng)議解決7.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭(zhēng)議。7.2調(diào)解程序如協(xié)商不成，雙方可以申請(qǐng)第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。7.3仲裁方式如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。7.4法律途徑本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、銷售策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。8.2保密期限乙方的保密義務(wù)自合同生效之日起算，至合同終止或解除之日起（具體年限）年內(nèi)繼續(xù)有效。8.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失，并支付違約金。第九條知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1歸屬權(quán)乙方在合同期間所創(chuàng)作的成果，包括但不限于技術(shù)成果、文學(xué)作品等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。9.2使用權(quán)限乙方享有在其職責(zé)范圍內(nèi)的使用權(quán)限，但不得超出甲方授權(quán)的范圍。9.3保護(hù)措施甲方應(yīng)采取合理措施保護(hù)乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，防止侵權(quán)行為的發(fā)生。第十條強(qiáng)制性法律規(guī)定10.1遵守法律法規(guī)雙方均應(yīng)遵守中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)，履行合同義務(wù)。10.2合規(guī)審查甲方應(yīng)對(duì)合同的履行進(jìn)行合規(guī)審查，確保合同的合法性。10.3合法性保障雙方應(yīng)確保本合同的簽訂、履行、解除及終止等均符合法律法規(guī)的要求。第十一條合同的書面形式11.1簽字蓋章本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2副本數(shù)量雙方各執(zhí)一份合同正本，副本數(shù)量由雙方協(xié)商確定。11.3保存方式雙方均應(yīng)妥善保存本合同，不得隨意涂改、毀損。第十二條通知與送達(dá)12.1通知方式雙方通過書面形式進(jìn)行通知，通知應(yīng)以郵寄、電子郵件或傳真等方式發(fā)送。12.2送達(dá)地址雙方的通知送達(dá)地址為合同中約定的地址。12.3期限要求通知應(yīng)在發(fā)送之日起（具體時(shí)間）日內(nèi)送達(dá)對(duì)方。第十三條合同的適用法律13.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。13.2法院管轄雙方同意合同簽訂地的人民法院為解決合同爭(zhēng)議的法院。13.3法律解釋本合同未盡事宜，參照中華人民共和國(guó)法律規(guī)定解釋。第十四條附則14.1合同的修訂本合同的修訂應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.2合同的解除本合同在符合合同終止或解除條件時(shí)，由雙方協(xié)商解除。14.3合同的繼承本合同的終止或解除不影響雙方在合同期間產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：利潤(rùn)分配計(jì)算公式說明附件二：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)附件三：保密協(xié)議范本附件四：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬和使用權(quán)限詳細(xì)說明附件五：強(qiáng)制性法律規(guī)定摘要附件六：合同簽訂地人民法院管轄權(quán)確認(rèn)文件附件一：利潤(rùn)分配計(jì)算公式說明詳細(xì)要求：提供詳細(xì)的利潤(rùn)分配計(jì)算公式，包括各項(xiàng)參數(shù)的定義和計(jì)算方法。附件說明：該附件用于明確利潤(rùn)分配的計(jì)算方式，確保雙方對(duì)利潤(rùn)分配的計(jì)算方法有清晰的認(rèn)識(shí)。附件二：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：列出績(jī)效考核的各項(xiàng)指標(biāo)及其權(quán)重，并提供各項(xiàng)指標(biāo)的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。附件說明：該附件用于明確乙方的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，確保雙方對(duì)績(jī)效考核的依據(jù)有清晰的認(rèn)識(shí)。附件三：保密協(xié)議范本詳細(xì)要求：提供保密協(xié)議的范本，明確保密內(nèi)容、保密期限和違約責(zé)任。附件說明：該附件用于明確乙方的保密義務(wù)，確保雙方對(duì)保密事項(xiàng)有清晰的認(rèn)識(shí)。附件四：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬和使用權(quán)限詳細(xì)說明詳細(xì)要求：詳細(xì)說明乙方在合同期間所創(chuàng)作成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬和使用權(quán)限。附件說明：該附件用于明確乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬和使用權(quán)限，確保雙方對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)事項(xiàng)有清晰的認(rèn)識(shí)。附件五：強(qiáng)制性法律規(guī)定摘要詳細(xì)要求：列出本合同需遵守的強(qiáng)制性法律規(guī)定，并提供相關(guān)法律條文的摘要。附件說明：該附件用于明確雙方在合同履行過程中需遵守的法律規(guī)定，確保合同的合法性。附件六：合同簽訂地人民法院管轄權(quán)確認(rèn)文件詳細(xì)要求：提供合同簽訂地人民法院管轄權(quán)確認(rèn)文件的范本。附件說明：該附件用于明確合同簽訂地人民法院的管轄權(quán)，確保合同爭(zhēng)議的解決途徑合法有效。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未達(dá)到約定的年度績(jī)效考核結(jié)果；2.乙方在合同期間內(nèi)離職；3.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密；4.乙方在合同期間內(nèi)侵犯第三方知識(shí)產(chǎn)權(quán)；5.乙方未按照約定使用甲方提供的資源；6.乙方未按照約定完成工作任務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未達(dá)到約定的年度績(jī)效考核結(jié)果，甲方有權(quán)扣除乙方的利潤(rùn)分配額；2.乙方在合同期間內(nèi)離職，視為乙方自愿放棄當(dāng)年度的利潤(rùn)分配；3.乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失，并支付違約金；4.乙方在合同期間內(nèi)侵犯第三方知識(shí)產(chǎn)權(quán)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任；5.乙方未按照約定使用甲方提供的資源，甲方有權(quán)要求乙方停止使用并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；6.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)扣除乙方的利潤(rùn)分配額。示例說明：假設(shè)乙方在合同期間內(nèi)離職，根據(jù)合同第七條第3款的約定，乙方無權(quán)獲得當(dāng)年度的利潤(rùn)分配。甲方有權(quán)在合同終止或解除后，扣除乙方應(yīng)得的利潤(rùn)分配額。說明三：法律名詞及解釋：1.合同主體：指合同雙方，即甲方（公司）和乙方（員工）。2.利潤(rùn)分配：指甲方按照乙方的年度績(jī)效考核結(jié)果和實(shí)際工作年限，將其應(yīng)得的利潤(rùn)分配給乙方。3.員工：指在甲方工作滿一定年限，且年度績(jī)效考核結(jié)果為優(yōu)秀的乙方。4.年度：指合同簽訂之日起至下一個(gè)合同簽訂日止的時(shí)間段。5.績(jī)效考核：指甲方對(duì)乙方的各項(xiàng)工作performance