2024年醫(yī)院門診部專業(yè)聘用協(xié)議范本版

2024年醫(yī)院門診部專業(yè)聘用協(xié)議范本版A版本合同目錄一覽1.協(xié)議主體及定義1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3丙方（見證方）2.聘用崗位及職責(zé)2.1乙方聘用崗位2.2乙方主要職責(zé)3.聘用期限3.1聘用起始日期3.2聘用終止日期4.勞動報酬4.1基本工資4.2績效獎金4.3福利待遇5.工作時間和休息休假5.1工作時間5.2休息休假6.社會保險和公積金6.1社會保險6.2住房公積金7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.合同的變更、解除和終止8.1變更條件8.2解除條件8.3終止條件9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3訴訟解決11.其他約定11.1培訓(xùn)11.2知識產(chǎn)權(quán)11.3信息安全12.合同的生效、修改和解除12.1生效條件12.2修改條件12.3解除條件13.合同的附件13.1附件一：崗位說明書13.2附件二：工資福利標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：培訓(xùn)計劃14.合同的簽署14.1簽署日期14.2簽署地點14.3簽署人第一部分：合同如下：1.協(xié)議主體及定義2.聘用崗位及職責(zé)2.1乙方聘用崗位：。2.2乙方主要職責(zé)：2.2.1負(fù)責(zé)。2.2.2負(fù)責(zé)。2.2.3負(fù)責(zé)。3.聘用期限3.1聘用起始日期：年月日。3.2聘用終止日期：年月日。4.勞動報酬4.1基本工資：元/月。4.2績效獎金：根據(jù)乙方工作績效，按照甲方相關(guān)規(guī)定發(fā)放。4.3福利待遇：4.3.1甲方為乙方提供五險一金。4.3.2甲方為乙方提供帶薪年假。4.3.3甲方為乙方提供培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。5.工作時間和休息休假5.1工作時間：甲方實行標(biāo)準(zhǔn)工作制，乙方每周工作小時，每周休息天。5.2休息休假：乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，以及其他規(guī)定的休假待遇。6.社會保險和公積金6.1社會保險：甲方按照國家和地方相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2住房公積金：甲方按照國家和地方相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容：乙方在任職期間，涉及甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等機(jī)密信息。7.2保密期限：自雙方簽訂本協(xié)議之日起至協(xié)議終止或解除之日止。7.3違約責(zé)任：乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。8.合同的變更、解除和終止8.1變更條件：8.1.1雙方同意并簽訂書面變更協(xié)議。8.1.2因國家法律法規(guī)政策變化，甲方需調(diào)整乙方的崗位或工作內(nèi)容。8.1.3其他經(jīng)雙方協(xié)商一致的變更情況。8.2解除條件：8.2.1乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議。8.2.2乙方因失職、瀆職給甲方造成重大損失，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。8.2.3乙方未經(jīng)甲方同意，同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，影響甲方工作，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。8.2.4乙方因觸犯法律被追究刑事責(zé)任，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。8.2.5其他法律規(guī)定的解除情形。8.3終止條件：8.3.1本協(xié)議到期，雙方未續(xù)簽。8.3.2乙方達(dá)到法定退休年齡。8.3.3乙方因健康原因不能繼續(xù)從事原工作，經(jīng)甲方同意。8.3.4其他經(jīng)雙方協(xié)商一致的終止情況。9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任：9.1.1甲方未按本協(xié)議約定支付乙方工資、獎金及福利待遇的，乙方有權(quán)要求甲方支付。9.1.2甲方未按本協(xié)議約定提供工作條件的，乙方有權(quán)要求甲方改正。9.1.3其他甲方的違約行為。9.2乙方違約責(zé)任：9.2.1乙方未按本協(xié)議約定履行工作職責(zé)的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。9.2.2乙方違反保密協(xié)議的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.2.3其他乙方的違約行為。10.爭議解決10.1雙方在簽訂本協(xié)議時，應(yīng)認(rèn)真閱讀本協(xié)議，如有疑問，可向甲方咨詢。10.2雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行合同義務(wù)，如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.3如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.其他約定11.1乙方在工作期間，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。11.2乙方同意甲方對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評估。11.3乙方同意甲方在必要時調(diào)整乙方的工作崗位或任務(wù)。12.合同的生效、修改和解除12.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2本協(xié)議的修改和解除，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。12.3本協(xié)議解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于交回工作證、離職證明等。13.合同的附件13.1附件一：崗位說明書13.2附件二：工資福利標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：培訓(xùn)計劃13.4附件四：保密協(xié)議13.5其他相關(guān)文件14.合同的簽署14.1簽署日期：年月日。14.2簽署地點：。14.3簽署人：甲方代表（簽名或蓋章），乙方（簽名）。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：崗位說明書詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)描述了乙方在甲方的工作崗位、職責(zé)范圍、工作條件等相關(guān)信息。乙方應(yīng)充分了解并遵守崗位說明書的各項規(guī)定。附件二：工資福利標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說明：本附件明確了乙方的工資構(gòu)成、績效獎金計算方式、福利待遇等。甲方應(yīng)按照本附件的規(guī)定支付乙方工資及福利待遇。附件三：培訓(xùn)計劃詳細(xì)要求和說明：本附件列出了乙方在聘用期間應(yīng)接受的培訓(xùn)計劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等。甲方應(yīng)按照本附件的規(guī)定對乙方進(jìn)行培訓(xùn)。附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件明確了乙方在任職期間應(yīng)保守的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息，以及違反保密協(xié)議的責(zé)任。乙方應(yīng)遵守保密協(xié)議的各項規(guī)定。其他附件：如有其他相關(guān)文件，將在附件列表中列明。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按本協(xié)議約定支付乙方工資、獎金及福利待遇。2.甲方未按本協(xié)議約定提供工作條件。3.乙方未按本協(xié)議約定履行工作職責(zé)。4.乙方違反保密協(xié)議。5.雙方未遵守國家法律法規(guī)，未履行合同義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約行為，乙方有權(quán)要求甲方支付工資、獎金及福利待遇，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方違約行為，乙方有權(quán)要求甲方改正，并可要求甲方支付相應(yīng)的賠償。3.乙方違約行為，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。4.乙方違反保密協(xié)議，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。示例說明：1.若甲方未按時支付乙方工資，乙方可要求甲方立即支付，并要求甲方支付遲延支付工資的違約金。2.若乙方未履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指醫(yī)院門診部，本合同中的甲方代表指的是具有授權(quán)的代表。2.乙方：指，乙方應(yīng)為具有完全民事行為能力的自然人。3.丙方：指，丙方應(yīng)為具有完全民事行為能力的自然人。4.聘用