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文檔簡介

2024勞務(wù)派遣協(xié)議模板精選匯編版A版本合同目錄一覽1.勞務(wù)派遣協(xié)議的定義與范圍1.1定義1.2范圍2.雙方主體2.1派遣單位2.2接收單位2.3被派遣勞動(dòng)者3.派遣期限與任務(wù)3.1派遣期限3.2派遣任務(wù)4.勞動(dòng)者的權(quán)利與義務(wù)4.1勞動(dòng)者的權(quán)利4.2勞動(dòng)者的義務(wù)5.派遣單位的權(quán)利與義務(wù)5.1派遣單位的權(quán)利5.2派遣單位的義務(wù)6.接收單位的權(quán)利與義務(wù)6.1接收單位的權(quán)利6.2接收單位的義務(wù)7.工資、福利與待遇7.1工資7.2福利7.3待遇8.社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金8.1社會(huì)保險(xiǎn)8.2住房公積金9.解除與終止9.1解除條件9.2終止條件9.3解除或終止后的權(quán)益處理10.爭議解決10.1爭議的解決方式10.2爭議的處理機(jī)構(gòu)11.違約責(zé)任11.1派遣單位的違約責(zé)任11.2接收單位的違約責(zé)任11.3被派遣勞動(dòng)者的違約責(zé)任12.一般條款12.1合同的生效、變更與解除12.2保密條款12.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)12.4不可抗力12.5法律適用與爭議解決13.附件13.1附件一:派遣崗位描述13.2附件二:勞動(dòng)者個(gè)人信息表13.3附件三:社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表13.4附件四:住房公積金繳納明細(xì)表14.簽署頁14.1派遣單位簽署頁14.2接收單位簽署頁14.3被派遣勞動(dòng)者簽署頁第一部分:合同如下:第一條勞務(wù)派遣協(xié)議的定義與范圍1.1定義1.2范圍本協(xié)議的范圍包括甲方根據(jù)乙方需求,派遣被派遣人員到乙方工作,乙方支付被派遣人員的工資、福利和待遇,以及雙方在派遣過程中應(yīng)遵守的法律法規(guī)、條款等。第二條雙方主體2.1派遣單位甲方是具備合法資質(zhì)的勞務(wù)派遣公司,按照相關(guān)法律法規(guī)開展勞務(wù)派遣業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)將被派遣人員派遣至乙方。2.2接收單位乙方是接受甲方派遣的被派遣人員的單位,負(fù)責(zé)給被派遣人員安排工作崗位,提供工作條件,并支付勞動(dòng)報(bào)酬及相關(guān)待遇。2.3被派遣勞動(dòng)者被派遣人員是具備合法就業(yè)資格的勞動(dòng)者,由甲方派遣至乙方工作,按照本協(xié)議約定享受相關(guān)權(quán)益。第三條派遣期限與任務(wù)3.1派遣期限本協(xié)議的派遣期限為____年,自被派遣人員到乙方工作崗位之日起計(jì)算。如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)簽訂新的派遣協(xié)議。3.2派遣任務(wù)甲方應(yīng)按照乙方的需求,派遣具備相應(yīng)技能和素質(zhì)的被派遣人員到乙方工作。被派遣人員應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守乙方的規(guī)章制度。第四條勞動(dòng)者的權(quán)利與義務(wù)4.1勞動(dòng)者的權(quán)利被派遣人員在乙方工作期間,享有與國家其他勞動(dòng)者同等的權(quán)利,包括但不限于獲得勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等。4.2勞動(dòng)者的義務(wù)被派遣人員應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé),遵守乙方的規(guī)章制度,服從乙方的工作安排和管理,保護(hù)乙方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第五條派遣單位的權(quán)利與義務(wù)5.1派遣單位的權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)乙方的需求,調(diào)整被派遣人員的工作崗位和數(shù)量;有權(quán)對(duì)被派遣人員進(jìn)行培訓(xùn)和管理,提高其工作能力和素質(zhì)。5.2派遣單位的義務(wù)甲方應(yīng)確保被派遣人員具備相應(yīng)的技能和素質(zhì),滿足乙方的需求;負(fù)責(zé)為被派遣人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等;負(fù)責(zé)處理與被派遣人員相關(guān)的勞動(dòng)爭議和糾紛。第六條接收單位的權(quán)利與義務(wù)6.1接收單位的權(quán)利乙方有權(quán)根據(jù)工作需要,對(duì)被派遣人員進(jìn)行工作分配和調(diào)整;有權(quán)對(duì)被派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲。6.2接收單位的義務(wù)乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定,按時(shí)足額支付被派遣人員的工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等;為被派遣人員提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和工作條件;保障被派遣人員的合法權(quán)益,不得歧視、虐待或非法辭退被派遣人員。第八條工資、福利與待遇8.1工資8.2福利被派遣人員在乙方工作期間,享有與乙方員工同等的福利,包括但不限于年終獎(jiǎng)、節(jié)假日補(bǔ)貼、體檢等。8.3待遇被派遣人員在乙方工作期間,享有國家規(guī)定的休息休假、年假、病假等權(quán)益。乙方應(yīng)按照國家規(guī)定為被派遣人員辦理相關(guān)的請(qǐng)假手續(xù),并支付相應(yīng)的工資。第九條社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金9.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)依法為被派遣人員參加社會(huì)保險(xiǎn),按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。被派遣人員的社會(huì)保險(xiǎn)待遇按照國家和地方法律法規(guī)執(zhí)行。9.2住房公積金甲方應(yīng)依法為被派遣人員參加住房公積金,按時(shí)足額繳納住房公積金。被派遣人員的住房公積金待遇按照國家和地方法律法規(guī)執(zhí)行。第十條解除與終止10.1解除條件本協(xié)議的解除條件如下:(1)雙方協(xié)商一致解除;(2)甲方或乙方因違反本協(xié)議條款,導(dǎo)致協(xié)議無法履行,對(duì)方有權(quán)解除協(xié)議;(3)被派遣人員因個(gè)人原因提出離職,經(jīng)甲方同意后解除;(4)法律法規(guī)規(guī)定的其他解除條件。10.2終止條件本協(xié)議的終止條件如下:(1)派遣期限屆滿;(2)雙方同意終止協(xié)議;(3)法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。10.3解除或終止后的權(quán)益處理本協(xié)議解除或終止后,甲方應(yīng)協(xié)助乙方妥善處理與被派遣人員的相關(guān)事宜,包括但不限于辦理離職手續(xù)、結(jié)算工資和福利等。第十一條爭議解決11.1爭議的解決方式雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。11.2爭議的處理機(jī)構(gòu)如雙方在爭議解決方式上無法達(dá)成一致,爭議應(yīng)提交甲方所在地人民法院處理。第十二條違約責(zé)任12.1派遣單位的違約責(zé)任甲方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致乙方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向乙方支付違約金,并賠償因此造成的直接損失。12.2接收單位的違約責(zé)任乙方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致甲方或被派遣人員損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向甲方支付違約金,并賠償因此造成的直接損失。12.3被派遣勞動(dòng)者的違約責(zé)任被派遣人員違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致甲方或乙方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向損失方支付違約金,并賠償因此造成的直接損失。第十三條一般條款13.1合同的生效、變更與解除本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。本協(xié)議的變更、解除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并書面確認(rèn)。13.2保密條款雙方應(yīng)對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容和簽訂過程予以保密,未經(jīng)對(duì)方同意,不得向第三方披露。13.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)本協(xié)議涉及的所有知識(shí)產(chǎn)權(quán),包括但不限于商標(biāo)、專利、著作權(quán)等,均按照相關(guān)法律法規(guī)予以保護(hù)。13.4不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分履行,遭受不可抗力影響的一方應(yīng)立即通知對(duì)方,并在合理時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證明文件。13.5法律適用與爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十四條附件14.1附件一:派遣崗位描述詳細(xì)描述被派遣人員的工作崗位、職責(zé)、要求等內(nèi)容。14.2附件二:勞動(dòng)者個(gè)人信息表列明被派遣人員的姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式等信息。14.3附件三:社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表列明被派遣人員的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)項(xiàng)目、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等信息。14.4附件四:住房公積金繳納明細(xì)表列明被派遣人員的住房公積金繳費(fèi)項(xiàng)目、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等信息。第二部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:派遣崗位描述詳細(xì)描述被派遣人員的工作崗位、職責(zé)、要求等內(nèi)容。包括但不限于崗位名稱、崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、崗位條件等。附件二:勞動(dòng)者個(gè)人信息表列明被派遣人員的姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式等信息。同時(shí),需包括被派遣人員的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)、技能等相關(guān)個(gè)人資質(zhì)信息。附件三:社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表列明被派遣人員的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)項(xiàng)目、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等信息。具體包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和比例。附件四:住房公積金繳納明細(xì)表列明被派遣人員的住房公積金繳費(fèi)項(xiàng)目、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等信息。包括住房公積金的月繳存額、繳存比例、賬戶余額等。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.派遣單位的違約行為及責(zé)任認(rèn)定:(1)未按照約定派遣具備相應(yīng)技能和素質(zhì)的被派遣人員,導(dǎo)致乙方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向乙方支付違約金,并賠償因此造成的直接損失。示例:甲方未按照乙方需求派遣合適的人員,導(dǎo)致乙方生產(chǎn)線停滯,乙方因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失。(2)未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金,導(dǎo)致被派遣人員權(quán)益受損的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向被派遣人員支付違約金,并賠償因此造成的直接損失。示例:甲方未按時(shí)足額繳納被派遣人員的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金,導(dǎo)致被派遣人員無法享受應(yīng)有的福利待遇。2.接收單位的違約行為及責(zé)任認(rèn)定:(1)未按照約定支付被派遣人員的工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等,導(dǎo)致被派遣人員權(quán)益受損的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向被派遣人員支付違約金,并賠償因此造成的直接損失。示例:乙方未按時(shí)足額支付被派遣人員的工資,導(dǎo)致被派遣人員生活困難。(2)未提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和工作條件,導(dǎo)致被派遣人員受到傷害的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向被派遣人員支付違約金,并賠償因此造成的直接損失。示例:乙方的工作場所存在安全隱患,導(dǎo)致被派遣人員在工作中受傷。3.被派遣勞動(dòng)者的違約行為及責(zé)任認(rèn)定:(1)未認(rèn)真履行工作職責(zé),違反乙方的規(guī)章制度,導(dǎo)致乙方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向乙方支付違約金,并賠償因此造成的直接損失。示例:被派遣人員在工作中違反乙方的操作規(guī)程,導(dǎo)致乙方設(shè)備損壞。(2)未保護(hù)乙方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán),導(dǎo)致乙方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向乙方支付違約金,并賠償因此造成的直接損失。示例:被派遣人員泄露乙方的商業(yè)秘密,導(dǎo)致乙方競爭對(duì)手獲得不正當(dāng)競爭優(yōu)勢(shì)。說明三:法律名詞及解釋:1.勞務(wù)派遣:指派遣單位根據(jù)接受單位的需求,將被派遣人員派遣至接受單位工作,并由接受單位支付勞動(dòng)報(bào)酬及相關(guān)待遇的一種勞動(dòng)關(guān)系。2.被派遣人員:指由派遣單位派遣至接受單位工作的勞動(dòng)者。3.派遣單位:指從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù),與接受單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議,負(fù)責(zé)將被派遣人員派遣至接受單位的公司或機(jī)構(gòu)。4.接受單位:指接受派遣單位派遣的被派遣人

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