支部黨員考勤管理制度

支部黨員考勤管理制度一、目的

為確保支部黨員日常工作秩序，提高工作效率，加強黨員隊伍建設(shè)，根據(jù)黨的有關(guān)規(guī)定，制定本考勤管理制度。旨在通過規(guī)范考勤管理，促進黨員認真履行職責(zé)，嚴明組織紀律，營造積極向上的工作氛圍。

二、適用范圍

本制度適用于支部全體黨員，包括正式黨員、預(yù)備黨員及入黨積極分子。黨員在參加支部組織的各類活動、會議及日常工作期間，應(yīng)嚴格遵守本考勤管理制度。

三、工作時間

1.黨員應(yīng)根據(jù)支部工作安排，按時參加各類活動、會議及日常工作。

2.支部工作時間為周一至周五，上午9:00至12:00，下午14:00至17:30。特殊情況下，可根據(jù)工作需要調(diào)整工作時間段。

3.黨員應(yīng)按照工作時間和工作要求，認真履行職責(zé)，不得遲到、早退、曠工。

4.黨員在規(guī)定的工作時間內(nèi)，如有特殊情況需要請假，應(yīng)按照本制度第五條請假制度執(zhí)行。

四、考勤制度

1、每日簽到制度

黨員應(yīng)在每個工作日的規(guī)定時間內(nèi)進行簽到，簽到方式由支部根據(jù)實際情況確定，可采用紙質(zhì)簽到、電子簽到等形式。簽到記錄將作為考勤管理的重要依據(jù)。

2、簽到次數(shù)和時間

（1）每日簽到兩次，分別為上午上班簽到和下午下班簽到。

（2）上午簽到時間為9:00至9:30，下午簽到時間為17:00至17:30。

（3）如有特殊情況需提前或推遲簽到，應(yīng)向支部書記或考勤負責(zé)人報告，并說明原因。

3、因公外出未簽到處理

黨員因公外出未能按時簽到，應(yīng)提前向支部書記或考勤負責(zé)人報告，并在返回后及時補簽。補簽時需注明外出事由和時間。

4、忘記簽到處理

如黨員因個人原因忘記簽到，應(yīng)在發(fā)現(xiàn)后立即向支部書記或考勤負責(zé)人說明情況，并盡快補簽。連續(xù)忘記簽到兩次及以上，將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)批評教育。

5、考勤管理責(zé)任分配

（1）支部書記負責(zé)全面監(jiān)督和檢查黨員考勤工作。

（2）考勤負責(zé)人負責(zé)具體組織實施考勤管理，收集、整理、歸檔考勤記錄。

（3）各黨小組組長負責(zé)本小組黨員的考勤情況，及時了解并上報黨員請假、外出等情況。

（4）每位黨員應(yīng)自覺遵守考勤制度，如實報告?zhèn)€人考勤情況，并接受支部的監(jiān)督和考核。

五、請假制度

1、請假申請和審批

（1）黨員因特殊情況需請假，應(yīng)提前向所在黨小組組長提出書面請假申請，注明請假原因、起始時間、結(jié)束時間等。

（2）黨小組組長收到請假申請后，應(yīng)及時上報支部書記或考勤負責(zé)人審批。

（3）請假申請經(jīng)批準后，請假人需將請假單復(fù)印件送交考勤負責(zé)人備案。

2、請假審批權(quán)限

（1）請假1天以內(nèi)（含1天）的，由支部書記審批。

（2）請假1天以上、3天以內(nèi)（含3天）的，由支部委員會審批。

（3）請假3天以上的，需提交支部大會討論，并報上級黨組織審批。

3、請假銷假要求

（1）請假結(jié)束后，黨員應(yīng)按時返回工作崗位，并在返回當(dāng)天向黨小組組長和考勤負責(zé)人銷假。

（2）銷假時，請假人需提交書面銷假報告，注明實際請假天數(shù)和返回工作情況。

（3）如有特殊情況需延長請假時間，應(yīng)提前向支部書記或考勤負責(zé)人報告，并按照請假審批程序辦理。

（4）請假期間，請假人應(yīng)保持通訊暢通，隨時接受支部的工作安排和通知。如有緊急事項，應(yīng)及時與支部取得聯(lián)系，確保工作不受影響。

六、休假制度

1、假期種類和申請流程

（1）假期種類包括病假、事假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、年假等。

（2）黨員申請休假，應(yīng)根據(jù)假期種類提前向黨小組組長提交書面申請，填寫《休假申請表》，注明休假原因、起始時間、結(jié)束時間等。

（3）黨小組組長收到休假申請后，報支部書記或考勤負責(zé)人審批，并根據(jù)假期種類提交相應(yīng)級別的黨組織審批。

（4）休假申請經(jīng)批準后，休假人需將《休假申請表》復(fù)印件送交考勤負責(zé)人備案。

2、病假、事假、婚假、喪假、產(chǎn)假規(guī)定

（1）病假：黨員因病需休息，應(yīng)提供醫(yī)院出具的診斷證明，按實際病情需要給予相應(yīng)病假。

（2）事假：黨員因私事需請假，應(yīng)提前申請，根據(jù)實際情況給予事假。

（3）婚假：黨員結(jié)婚，給予正?；榧?。

（4）喪假：黨員直系親屬去世，給予相應(yīng)喪假。

（5）產(chǎn)假：女性黨員生育，給予規(guī)定產(chǎn)假。

3、年假規(guī)定

（1）黨員年假根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定和單位實際情況執(zhí)行。

（2）年假需提前申請，經(jīng)支部審批后方可休假。

（3）年假不休或未休完的，原則上不予補休。

4、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假規(guī)定

（1）產(chǎn)假：女性黨員生育，按照國家規(guī)定給予產(chǎn)假。

（2）陪產(chǎn)假：男性黨員配偶生育，給予規(guī)定陪產(chǎn)假。

5、公眾假期安排

（1）公眾假期根據(jù)國家法定節(jié)假日安排執(zhí)行。

（2）在公眾假期期間，如遇特殊情況需加班，黨員應(yīng)服從支部工作安排。

（3）公眾假期前后的工作安排，由支部根據(jù)實際情況進行調(diào)整，并提前通知全體黨員。

七、遲到、曠工管理制度

1、遲到、曠工定義和處理

（1）遲到：黨員未在規(guī)定上班時間到達工作崗位，視為遲到。

（2）曠工：黨員未經(jīng)請假或請假未批準而未到工作崗位，視為曠工。

（3）處理：遲到或曠工的黨員，需向支部書記或考勤負責(zé)人書面說明情況，并根據(jù)情況接受相應(yīng)的批評教育或紀律處分。

2、未請假或偽造記錄處理

（1）未請假：黨員未按程序請假，擅自離崗的，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)紀律處分。

（2）偽造記錄：黨員偽造簽到、請假等考勤記錄的，一經(jīng)查實，將嚴肅處理，情節(jié)嚴重者將追究法律責(zé)任。

3、曠工工資扣除和辭退規(guī)定

（1）曠工工資扣除：曠工期間，扣除相應(yīng)工資，并根據(jù)單位相關(guān)規(guī)定進行處罰。

（2）辭退規(guī)定：連續(xù)曠工超過規(guī)定天數(shù)，或一年內(nèi)累計曠工達到規(guī)定標準的，將按照單位相關(guān)規(guī)定予以辭退。

4、未簽到處理

（1）黨員未簽到，需在當(dāng)天內(nèi)向黨小組組長和考勤負責(zé)人報告，并說明原因。

（2）連續(xù)或多次未簽到的，視情節(jié)輕重給予批評教育、紀律處分等。

八、其他

1、各級主管考勤執(zhí)行要求

（1）各級主管應(yīng)加強對黨員考勤工作的管理和監(jiān)督，確?？记谥贫鹊玫接行?zhí)行。

（2）各級主管應(yīng)帶頭遵守考勤制度