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?2024年給外籍員工用的兼職協(xié)議書合同編號:____________甲方(雇主):____________地址:__________________聯(lián)系人:____________聯(lián)系電話:____________乙方(外籍員工):____________國籍:____________地址:__________________聯(lián)系電話:____________鑒于甲方同意雇傭乙方,乙方愿意為甲方提供兼職服務,根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上,就乙方向甲方提供兼職服務事宜,達成如下協(xié)議:一、兼職期限1.本協(xié)議自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.若雙方同意續(xù)簽,應在本協(xié)議到期前_______個工作日內(nèi)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。二、兼職崗位及工作內(nèi)容1.甲方聘請乙方擔任_______(崗位名稱)崗位兼職工作。2.乙方的工作內(nèi)容為:________________(詳細描述工作內(nèi)容)。三、工作時間及地點1.乙方的工作時間為每周_______天,每天_______小時。四、報酬及支付方式2.甲方應在每月的_______日將上月報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。五、雙方權利和義務(一)甲方的權利和義務1.甲方有權對乙方的工作進行指導和監(jiān)督。2.甲方應保證乙方在工作期間的安全,為乙方提供必要的工作條件。3.甲方不得泄露乙方的個人信息。(二)乙方的權利和義務1.乙方應按照甲方的要求,按時、保質(zhì)、保量完成工作任務。2.乙方在工作期間應遵守甲方的各項規(guī)章制度。3.乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密。六、違約責任1.雙方應嚴格履行本協(xié)議的約定,如一方違約,應承擔違約責任。2.若乙方在工作期間因故意或重大過失給甲方造成損失的,甲方有權要求乙方賠償。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):____________乙方(簽字):____________簽訂日期:_______年_______月_______日附件:乙方相關資質(zhì)證明文件(如有)注意事項:1.確保合同條款符合現(xiàn)行法律法規(guī),不得違反強制性規(guī)定。2.明確兼職期限,避免因期限不明確導致的糾紛。3.詳細描述工作內(nèi)容,以防乙方工作職責不清。4.確保報酬及支付方式明確、合理,防止支付糾紛。5.雙方權利和義務的條款應具體、可操作。6.違約責任的規(guī)定應具有威懾力,確保雙方履行合同。解決辦法:1.在簽訂合同前,雙方應充分了解相關法律法規(guī),必要時可尋求專業(yè)法律人士的意見。2.對于期限、工作內(nèi)容等關鍵條款,雙方應充分溝通,確保理解一致。法律名詞解釋:1.合同:是平等主體之間設立、變更、終止民事權利義務關系的協(xié)議。2.兼職:是指員工在不脫離本職工作的情況下,利用業(yè)余時間從事的第二職業(yè)。3.違約責任:是指合同當事人違反合同義務所應承擔的民事責任。4.爭議解決:是指雙方在合同履行過程中發(fā)生糾紛時,采取的解決爭議的方式,如協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。特殊應用場合及合同補充條款:1.場合:乙方需要在甲方公司進行研發(fā)工作,涉及商業(yè)秘密。補充條款:鑒于乙方將在工作中接觸甲方的商業(yè)秘密,乙方同意在兼職期間及兼職結束后____年內(nèi),對所涉及的商業(yè)秘密予以保密,不得向任何第三方泄露。2.場合:乙方兼職期間可能需要使用甲方提供的專業(yè)設備或材料。補充條款:甲方應提供乙方工作所需的專業(yè)設備或材料,并在乙方入職前進行必要的操作培訓。乙方應愛護設備,如有損壞,按市價賠償。3.場合:乙方是個外籍教師,需要在甲方學校教授語言課程。補充條款:甲方應協(xié)助乙方辦理工作簽證及相關手續(xù),確保乙方能夠合法在境內(nèi)工作。4.場合:乙方需要在節(jié)假日或特殊時期工作。補充條款:若乙方在法定節(jié)假日或特殊時期工作,甲方應支付額外的加班費,具體標準雙方另行商定。1.附件:1.乙方的有效身份證件復印件(如護照)。2.乙方的學歷證明及職業(yè)資格證書復印件。3.乙方的工作經(jīng)歷證明(如有)。4.甲方提供的設備清單及使用說明(如適用)。5.任何雙方認為需要附加的其他文件或證明。1.附件:乙方得把護照復印件附上。2.附件:請?zhí)峁┮幌履愕膶W歷證

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