2024年干股分紅協(xié)議書(樣本)

?2024年干股分紅協(xié)議書(樣本)合同編號：________________甲方（出資方）：________________乙方（接受干股方）：________________鑒于甲方愿意向乙方授予干股，并同意按本協(xié)議約定的條件支付分紅，乙方愿意接受甲方的干股分紅，雙方為明確雙方的權利和義務，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守：第一條定義與解釋1.1本協(xié)議所稱“干股”是指甲方授予乙方的一種虛擬股份，乙方不享有甲方的實際股份權益，僅享有按本協(xié)議約定的分紅權利。1.2“分紅”指甲方根據(jù)本協(xié)議的約定，按照一定比例向乙方支付的現(xiàn)金。第二條干股的授予與持有2.1甲方同意授予乙方干股，干股總數(shù)為_______股。2.2乙方持有干股期間，不享有甲方的股東權益，不得參與甲方的經(jīng)營管理，不承擔甲方的經(jīng)營風險。第三條分紅權益分紅比例：_______%3.2分紅的計算基數(shù)為甲方當年稅后凈利潤。3.3甲方應在每年財務年度結束后的_______日內，將分紅款支付給乙方。第四條權利與義務4.1甲方有權根據(jù)本協(xié)議的約定向乙方支付分紅。4.2甲方應保證乙方享有按本協(xié)議約定的分紅權益，不得無故解除本協(xié)議。4.3乙方有權按照本協(xié)議的約定獲得分紅。4.4乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露與甲方有關的經(jīng)營信息。第五條協(xié)議的變更與終止5.1本協(xié)議經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式進行變更。5.2在下列情況下，本協(xié)議自動終止：（1）甲方或乙方發(fā)生重大違約行為，導致無法履行本協(xié)議；（2）甲方法定代表人、股東會或股東大會決定終止本協(xié)議；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。5.3本協(xié)議終止后，雙方的權利義務即行終止，但雙方另有約定的除外。第六條爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________法定代表人（或授權代表）：________________簽訂日期：________________乙方（簽名）：________________簽訂日期：________________附件：________________（如有）注意事項：1.注意干股的定義與實際股份的區(qū)別：干股并非實際股權，不享有股東權益，僅在協(xié)議約定的范圍內享有分紅權利。1.法律名詞解釋：干股：指不實際出資，不享有股東權益，僅享有分紅權利的虛擬股份。注意事項及解決辦法：1.合同主體資格：確保甲乙雙方具備簽訂和履行合同的資格。解決辦法：審查甲乙雙方的營業(yè)執(zhí)照、法定代表人身份證明等文件。2.明確分紅比例：分紅比例應明確，避免日后因理解不一致產(chǎn)生糾紛。法律名詞：分紅比例（指分紅金額與稅后凈利潤的比例）3.支付時間：明確分紅支付的具體時間，防止拖延支付。法律名詞：支付期限（指合同約定的履行支付義務的時間）4.商業(yè)秘密保護：乙方應承擔保密義務，防止泄露甲方商業(yè)秘密。法律名詞：商業(yè)秘密（指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的信息）5.合同變更：指合同雙方在合同生效后，對原合同內容進行的修改。解決辦法：任何變更需雙方書面同意，并按照原合同約定的程序進行。6.合同終止：指合同雙方權利義務關系的結束。解決辦法：明確終止條件，確保雙方在終止后能妥善處理后續(xù)事宜。重大違約行為：指合同一方違反合同規(guī)定，導致合同目的無法實現(xiàn)的行為。法定代表人民事訴訟：指法定代表人作為法人單位的訴訟代表，參與訴訟活動。協(xié)商解決：指雙方通過友好協(xié)商的方式解決爭議，避免法律訴訟。場合一：甲乙雙方是在一家初創(chuàng)公司中，乙方作為關鍵員工加入，甲方為了留住人才，給予干股分紅作為激勵。補充條款：1.若乙方在公司服務滿____年，則甲方額外授予乙方______股的干股作為獎勵。2.若乙方因個人原因提前離職，已授予的干股分紅將按照服務年限比例進行折算。場合二：甲方是一家家族企業(yè)，乙方是家族外部的重要合作伙伴。補充條款：1.乙方在獲得干股分紅的同時，將獲得一次年度的家族企業(yè)業(yè)務決策咨詢機會。2.乙方在分紅時，可以選擇將部分分紅轉換為甲方的實際股份。附件列表：1.干股分紅計算細則2.乙方的工作職責和業(yè)績評估標準3.公司最近一年的財務報表1.附件一：這個附件主要是為了讓大家清楚，我們的分紅是怎么算的，避免以后有誤會。2.附件二：這個是關于乙方在公司的工作內容和目標，也是我們評估你業(yè)績的一個依據(jù)，這樣大家心里都有數(shù)。3.附件三：這個財務報表嘛，主要是讓你看看我們公司的經(jīng)營情況，畢竟你也要了解我們的盈利狀況，對分紅心里