2024年小區(qū)節(jié)水管理制度(三篇)_第1頁
2024年小區(qū)節(jié)水管理制度(三篇)_第2頁
2024年小區(qū)節(jié)水管理制度(三篇)_第3頁
2024年小區(qū)節(jié)水管理制度(三篇)_第4頁
2024年小區(qū)節(jié)水管理制度(三篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第3頁共3頁2024年小區(qū)節(jié)水管理制度一、節(jié)水管理制度鑒于我國水資源相對(duì)匱乏,人均可利用淡水資源低于全球平均水平,本校特制定以下節(jié)水管理制度,旨在從小培養(yǎng)學(xué)生的節(jié)約用水習(xí)慣,實(shí)現(xiàn)從個(gè)人做起、從日常做起、從細(xì)節(jié)做起的節(jié)水目標(biāo)。1、全校各班級(jí)及宿舍將實(shí)行節(jié)水排行榜制度,每月公布一次,該制度將納入班級(jí)常規(guī)考核體系,并作為班級(jí)及班主任評(píng)優(yōu)的重要參考依據(jù)之一。2、全校公共廁所及學(xué)生宿舍的沖洗將采用校內(nèi)河水(校內(nèi)河水主要為地表雨水),以充分利用江南地區(qū)豐富的雨水資源。3、全校范圍內(nèi)將統(tǒng)一安裝節(jié)水型水龍頭,要求每位學(xué)生在離開時(shí)確保關(guān)閉水龍頭,避免無人時(shí)水流不止的現(xiàn)象。4、大掃除時(shí),拖地用水量應(yīng)根據(jù)實(shí)際需要決定,并鼓勵(lì)使用校內(nèi)河水。5、建立水龍頭及水管損壞的快速報(bào)修和搶修機(jī)制,確保一旦發(fā)生水龍頭或水管爆裂,能夠立即派遣維修人員前往現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行搶修。6、學(xué)校浴室的蓮蓬頭將采用插卡控制方式,人離開時(shí)拔卡即停止供水,全校實(shí)施監(jiān)督浴場(chǎng)制度,以實(shí)現(xiàn)相互監(jiān)督和節(jié)約用水的目的。7、學(xué)校將定期派遣專人(每月至少兩次)對(duì)全校供水設(shè)備及管道進(jìn)行檢查和維修,以杜絕漏水現(xiàn)象。8、全校綠化用水將采用校內(nèi)河水進(jìn)行灌溉。二、節(jié)約用電管理制度1、當(dāng)氣溫低于設(shè)定溫度時(shí),使用電扇,禁止開啟空調(diào);在可開啟空調(diào)的情況下,空調(diào)的最低溫度設(shè)定不得低于規(guī)定溫度。2、學(xué)生公寓除空調(diào)外,其他時(shí)段應(yīng)關(guān)閉空調(diào)電源。3、全校各班級(jí)及學(xué)生宿舍將實(shí)行水電用量排行榜制度,作為班主任考核的指標(biāo)之一。4、全校師生應(yīng)加強(qiáng)節(jié)電意識(shí),做到人離開時(shí)關(guān)閉燈光,杜絕無人燈現(xiàn)象。5、由專人負(fù)責(zé)定期檢查學(xué)校供電設(shè)備設(shè)施線路系統(tǒng),特別是接線樁頭,確保其牢固,以防發(fā)熱耗能及損壞電器設(shè)備。三、食堂電、水、氣管理制度為降低運(yùn)營成本,確保食堂低成本、高質(zhì)量的運(yùn)作,經(jīng)食堂管理小組討論并報(bào)校長室批準(zhǔn),特制定以下管理制度。1、關(guān)于食堂用餐大廳用電的規(guī)定:(1)師生一日三餐用餐時(shí),規(guī)定如下:晴朗天氣不開燈(陰雨天及冬季早晨和晚上除外),開燈時(shí)間一般在用餐時(shí)間提前規(guī)定分鐘數(shù)開啟,由食堂管理小組指派專人負(fù)責(zé)開啟和關(guān)閉,用餐結(jié)束后立即關(guān)閉燈光。(2)空調(diào)開啟規(guī)定如下:夏季溫度達(dá)到規(guī)定度數(shù)以上時(shí)開啟冷空調(diào),空調(diào)溫度不得低于規(guī)定度數(shù);冬季溫度低于規(guī)定度數(shù)時(shí)開啟熱空調(diào)。(3)食堂操作間的排氣系統(tǒng)和鼓風(fēng)系統(tǒng)在操作結(jié)束后立即關(guān)閉,不開無人燈。2、關(guān)于用水的規(guī)定:(1)食堂洗手池全部采用節(jié)水型水龍頭,用洗菜的最后一遍水用于地面沖洗等清潔工作。(2)不開無人水龍頭。3、關(guān)于節(jié)氣的規(guī)定:(1)確保用氣時(shí)隨用隨關(guān),烹飪過程中應(yīng)科學(xué)合理地節(jié)約用氣,掌握烹飪技巧,適時(shí)關(guān)閉燃?xì)狻?2)切實(shí)做好用氣管道的防漏和疏通工作,做好灶具的改造和維護(hù)工作,推廣節(jié)能型灶具。4、食堂實(shí)施對(duì)各組用電、用水、用氣情況的考核,考核內(nèi)容如下:(1)實(shí)施食堂各組節(jié)約電、水、氣的排行榜制度,節(jié)電、節(jié)水、節(jié)氣的實(shí)況作為各組考核評(píng)優(yōu)的重要依據(jù),節(jié)約情況較差者,在評(píng)優(yōu)時(shí)將被一票否決。(2)對(duì)節(jié)約先進(jìn)組實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì),節(jié)約先進(jìn)組組長每人每月獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定金額,并在全校教職工大會(huì)上進(jìn)行表揚(yáng),推廣其經(jīng)驗(yàn)。2024年小區(qū)節(jié)水管理制度(二)1.全體干部職工需培養(yǎng)節(jié)約用水的意識(shí),并養(yǎng)成節(jié)約用水的良好習(xí)慣。2.全體干部職工應(yīng)愛護(hù)用水設(shè)施,嚴(yán)禁粗暴使用導(dǎo)致設(shè)施損壞。3.在使用水時(shí),應(yīng)盡量減少水流強(qiáng)度,縮短用水時(shí)長,徹底避免“長流水”和“無謂流水”的嚴(yán)重浪費(fèi)現(xiàn)象。4.每位員工應(yīng)養(yǎng)成隨手關(guān)閉水龍頭的習(xí)慣,尤其在打開水龍頭后發(fā)現(xiàn)無水時(shí),應(yīng)立即關(guān)閉,切勿僅開不關(guān)。5.在保證衛(wèi)生間清潔的前提下,合理調(diào)節(jié)沖洗水量,以達(dá)到節(jié)約用水的目的。6.基建施工取水時(shí),應(yīng)盡可能利用回收水;綠化用水應(yīng)一律采用滴灌技術(shù)。7.各部門應(yīng)嚴(yán)格遵守用水量考核標(biāo)準(zhǔn),一旦發(fā)現(xiàn)用水超標(biāo),應(yīng)立即查明原因并采取相應(yīng)措施解決。8.單位內(nèi)部應(yīng)定期開展節(jié)約用水的宣傳和教育活動(dòng),通過會(huì)議、張貼宣傳畫等多種形式進(jìn)行普及。9.辦公室應(yīng)對(duì)各用水部門的主要耗水設(shè)備進(jìn)行定期檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并修復(fù)漏水問題;對(duì)于因人為因素導(dǎo)致的水資源浪費(fèi),應(yīng)立即予以制止。10.對(duì)于在節(jié)約用水方面提出合理方案并作出顯著貢獻(xiàn)的個(gè)人或團(tuán)隊(duì),應(yīng)予以獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)于在節(jié)水工作中出現(xiàn)重大過失,導(dǎo)致單位經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)予以相應(yīng)的處罰。2024年小區(qū)節(jié)水管理制度(三)1.全校師生應(yīng)確立節(jié)約用水的觀念,并普遍培養(yǎng)節(jié)約用水的良好習(xí)慣。2.全體師生應(yīng)愛護(hù)用水設(shè)施,嚴(yán)禁粗暴使用或故意損壞。3.在使用水時(shí),應(yīng)盡量減少水流強(qiáng)度,縮短用水時(shí)長,徹底避免“長流水”和“白流水”的嚴(yán)重浪費(fèi)現(xiàn)象。4.每個(gè)人都應(yīng)養(yǎng)成隨手關(guān)閉水龍頭的習(xí)慣,尤其在打開水龍頭后發(fā)現(xiàn)無水時(shí),應(yīng)立即關(guān)閉,切勿僅開不關(guān)。5.在保持衛(wèi)生間清潔的前提下,應(yīng)合理控制沖洗水量;6.校園綠化灌溉時(shí)更應(yīng)注重節(jié)約用水,根據(jù)天氣情況合理安排澆水,避免不必要的浪費(fèi)。7.各部門應(yīng)嚴(yán)格遵守用水量的考核標(biāo)準(zhǔn),一旦發(fā)現(xiàn)超出標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)立即查明原因并采取措施解決。8.學(xué)校應(yīng)定期開展節(jié)約用水的宣傳和教育活動(dòng),通過會(huì)議、張貼宣傳畫等多種形式進(jìn)行普及。9.總務(wù)處應(yīng)對(duì)各用水部門的主要耗水設(shè)備進(jìn)行定

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論