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文檔簡介

第21頁共21頁2024年實習合同參考范文為了維護電力系統(tǒng)的穩(wěn)定運行,減少電量損失與線損率的提升,計量管理方面必須實施統(tǒng)一集權(quán)的管理模式。首要任務是確保計量表的校驗工作嚴謹無誤,所有計量表均應由具備專業(yè)校驗資質(zhì)的部門進行校驗,未經(jīng)此程序校驗的表計一律不予采用。各配電臺區(qū)的計量箱鑰匙應實施專人專管制度,管理者需具備高度的職業(yè)忠誠度,杜絕任何貪念與私欲的滋生。同樣,農(nóng)村低壓客戶的計量箱鑰匙也應由責任心強的農(nóng)村電工統(tǒng)一保管,嚴禁私人干預。此舉旨在防止鑰匙分散管理可能引發(fā)的電能竊取行為,從而保障電量穩(wěn)定與降低線損。還需定期執(zhí)行計量裝置的輪換工作,確保按照既定周期進行輪換,以保障計量的準確性。五、強化安全管理機制第一條堅守安全第一原則我們堅決貫徹執(zhí)行國家關于安全生產(chǎn)的各項政策法規(guī),秉承“安全第一、預防為主”的核心理念,嚴格遵守《農(nóng)村低壓電力技術(shù)規(guī)程》、《農(nóng)村低壓電氣安全工作規(guī)程》等相關電力安全與技術(shù)規(guī)范。第二條明確供電所安全管理職責1.精心組織安全培訓及考核工作,確保員工安全素質(zhì)不斷提升。2.全面負責轄區(qū)內(nèi)高、低壓線路、輸配電設備及用電設施的安全運行、定期巡視、檢查維護、安裝驗收等工作,確保設備完好率與安全可靠性達到標準。3.積極開展安全用電知識的宣傳與普及工作,提升公眾安全意識。4.堅決執(zhí)行《電力法》、《電力設施保護條例》等法律法規(guī),依法保護電力設施免受侵害。第三條加強基礎工作管理縣供電企業(yè)需制定詳盡的供電設施更新與改造計劃,以保障設備健康運行。各供電所應建立健全各類臺賬與檔案資料,包括設備健康狀況、缺陷處理、事故檢修、安全試驗、安全檢查及安全考核等內(nèi)容。第四條完善巡視檢查制度建立并實施電力設施的定期與不定期巡視檢查制度,明確工作計劃與責任人。巡視檢查內(nèi)容需符合《農(nóng)村安全用電規(guī)程》要求,對發(fā)現(xiàn)的設備缺陷進行詳實記錄,并及時處理嚴重缺陷,將一般缺陷納入檢修計劃予以修復。第五條嚴格漏電保護器管理農(nóng)村用電戶需按照《農(nóng)村低壓電力技術(shù)規(guī)程》要求裝設漏電保護器。供電所負責配電臺區(qū)內(nèi)公用總保護與分支保護漏電保護器的安裝、運行、維護管理,并定期進行檢查與測試,建立相應的運行與測試記錄。第六條規(guī)范檢修試驗流程建立設備檢修與試驗制度,按照規(guī)程要求的試驗周期編制檢修、試驗及升級改造計劃,并認真組織實施。加強設備管理,提升電力設備與用電設施的安全健康水平。同時,對供電所的安全生產(chǎn)器具、檢修設備及儀器儀表進行定期試驗。第七條落實安全責任制供電所需建立并落實安全責任制,將其納入縣供電公司的安全管理體系。所長作為第一安全責任人,需與縣供電企業(yè)簽訂安全生產(chǎn)責任狀,對本所安全生產(chǎn)負全責。設立專職或兼職安全員負責安全管理計劃的實施與指導農(nóng)電工開展安全用電管理工作。農(nóng)電工需與供電所長簽訂安全考核內(nèi)容并將其與工資獎勵掛鉤。第八條執(zhí)行安全例會制度供電所需定期召開安全生產(chǎn)例會,研究安全工作并組織員工與農(nóng)電工進行規(guī)程學習與考試。對考試不合格者不得安排上崗工作。第九條明確安全合同管理在與客戶簽訂供用電合同時需明確安全責任劃分以資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)分界點為界。對于委托供電所代管的鄉(xiāng)辦、村辦企業(yè)或個體企業(yè)電力設備雖產(chǎn)權(quán)不屬供電所但在發(fā)生責任事故后應由代管方承擔主要責任。第十條加強安全檢查工作建立安全用電監(jiān)察制度并定期進行安全檢查以排查安全隱患與防范措施做好安全事故的預防工作。第十一條嚴格執(zhí)行兩票、三制管理供電所在對線路、設備的運行與維護管理過程中必須嚴格執(zhí)行兩票、三制制度并確保兩票合格率達到100%。各供電所的工作票簽發(fā)人、工作許可人及工作負責人需經(jīng)縣供電企業(yè)統(tǒng)一考核合格后方可確定并予以發(fā)文公布。第十二條強化安全考核管理供電所需建立安全生產(chǎn)考核制度并每年進行安全工作總結(jié)評比對安全工作做出貢獻的人員給予表彰獎勵;對違反安全規(guī)程、制度造成事故或擴大事故、隱瞞事故者將視情節(jié)嚴肅處理;對玩忽職守造成重大事故的責任者將依法追究其法律責任。六、實習總結(jié)經(jīng)過在閬中電力公司為期兩個月的實習我深刻感受到了該公司嚴謹?shù)囊?guī)章制度、明確的獎罰機制以及遠大的發(fā)展目標。公司推行的“51312”人才選拔機制極大地激發(fā)了員工的工作積極性。在這里我成功地將大學三年所學的理論知識與實踐相結(jié)合不僅提升了自身的交際能力、表達能力還顯著增強了實踐能力。這段實習經(jīng)歷無疑為我未來的職業(yè)生涯奠定了堅實的基礎。2024年實習合同參考范文(二)出租方(甲方):________承租方(乙方):________鑒于甲、乙雙方于____年____月____日簽訂了《xx租賃合同》,約定由甲方將位于____市____路____號的物業(yè)出租給乙方使用,并由乙方向甲方支付租金。雙方的合作期限為____年,合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致,同意提前終止該合同,并依據(jù)《中華人民共和國合同法》等相關法律法規(guī),在平等、自愿、互諒互讓的基礎上,就提前終止合同相關事宜達成如下協(xié)議條款,雙方均承諾共同遵守:一、甲、乙雙方同意,提前終止雙方于____年____月____日簽訂的《xx租賃合同》。二、乙方應在簽訂本協(xié)議后,于____年____月____日前,將房屋及其附屬物品、設備設施按原狀返還給甲方。乙方在返還過程中不得損壞甲方原有的基礎裝修,如有損壞,相關修復費用應由乙方承擔。雙方應對房屋、附屬物品、設備設施及水電使用等情況進行驗收,并結(jié)清各自應承擔的費用。三、甲、乙雙方均應嚴格遵守本協(xié)議的各項約定,如任何一方違反本協(xié)議的規(guī)定,將依法承擔相應的賠償責任。四、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議,雙方應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成時,任何一方均有權(quán)向乙方所在地具有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,本協(xié)議一式

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