公交車安全行駛責(zé)任書

公交車安全行駛責(zé)任書合同編號(hào)：__________甲方（公交公司）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（駕駛員）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為公交公司，乙方為甲方雇傭的駕駛員，為確保公交車安全行駛，保護(hù)乘客生命財(cái)產(chǎn)安全，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本責(zé)任書。第一條安全行駛義務(wù)1.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的交通法律法規(guī)，安全駕駛，確保公交車安全行駛。1.2乙方在駕駛過程中，應(yīng)保持高度警惕，遵守交通信號(hào)燈，遵守交通規(guī)則，不得疲勞駕駛、酒后駕駛、超速駕駛、違章操作等。1.3乙方應(yīng)定期進(jìn)行車輛檢查和維護(hù)，確保車輛安全性能良好。1.4乙方在發(fā)生交通事故或緊急情況時(shí)，應(yīng)立即采取措施，保護(hù)乘客安全，并及時(shí)報(bào)告甲方。第二條安全培訓(xùn)和教育2.1甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)和教育，提高乙方安全意識(shí)。2.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的安全培訓(xùn)和教育，不斷提高自身安全駕駛技能。第三條安全考核3.1甲方應(yīng)建立安全考核制度，對(duì)乙方的安全駕駛情況進(jìn)行定期考核。3.2乙方應(yīng)對(duì)甲方的安全考核結(jié)果給予充分重視，對(duì)考核中存在的問題及時(shí)進(jìn)行整改。第四條違約責(zé)任4.1若乙方違反本責(zé)任書的規(guī)定，導(dǎo)致交通事故或其他安全事件的發(fā)生，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方違約情況，解除與乙方的勞動(dòng)合同。第五條保密條款5.1雙方在簽訂本責(zé)任書過程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、運(yùn)營信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向第三方泄露本責(zé)任書內(nèi)容。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本責(zé)任書過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本責(zé)任書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。7.2本責(zé)任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（公交公司）：__________乙方（駕駛員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.公交車安全行駛責(zé)任書2.駕駛員身份證明文件3.公交公司營業(yè)執(zhí)照副本4.駕駛員安全培訓(xùn)記錄5.車輛安全檢查報(bào)告6.交通事故處理報(bào)告7.法律意見書二、違約行為及認(rèn)定：1.違反安全行駛義務(wù)：包括但不限于疲勞駕駛、酒后駕駛、超速駕駛、違章操作等。2.未參加安全培訓(xùn)和教育：乙方未按要求參加甲方組織的安全培訓(xùn)和教育。3.未按要求進(jìn)行安全檢查：乙方未定期進(jìn)行車輛檢查和維護(hù)，導(dǎo)致車輛安全性能不良。4.未及時(shí)報(bào)告事故：乙方在發(fā)生交通事故或緊急情況時(shí)，未立即采取措施，保護(hù)乘客安全，并及時(shí)報(bào)告甲方。三、法律名詞及解釋：1.公交車安全行駛責(zé)任書：雙方為確保公交車安全行駛，保護(hù)乘客生命財(cái)產(chǎn)安全，經(jīng)協(xié)商一致簽訂的書面協(xié)議。2.駕駛員：指甲方雇傭的具有駕駛公交車資格的員工。3.公交公司：指提供城市公共交通服務(wù)的法人或其他組織。4.安全培訓(xùn)和教育：甲方對(duì)乙方進(jìn)行的安全駕駛、交通法規(guī)等方面的培訓(xùn)和教育。5.交通事故：指公交車在行駛過程中發(fā)生的車輛損壞、人員傷亡等事件。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.駕駛員未遵守安全規(guī)定：加強(qiáng)對(duì)駕駛員的監(jiān)督和管理，提高駕駛員的安全意識(shí)。2.車輛故障導(dǎo)致安全問題：定期檢查車輛，確保車輛處于良好狀態(tài)。3.緊急情況處理不當(dāng)：對(duì)駕駛員進(jìn)行緊急情況處理培訓(xùn)，提高應(yīng)對(duì)能力。4.安全培訓(xùn)效果不佳：改進(jìn)培訓(xùn)方式，提高培訓(xùn)效果。5.法律法規(guī)變更：密切關(guān)注法律法規(guī)變化，及時(shí)調(diào)整合同內(nèi)容。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.公交公司與其駕駛員簽訂的勞動(dòng)合同中附加條款。2.公交公司在招聘駕駛員時(shí)，作為