回國人才擔(dān)保

回國人才擔(dān)保合同編號：__________回國人才擔(dān)保合同甲方（擔(dān)保方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（被擔(dān)保方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方愿意為乙方提供回國發(fā)展的機(jī)會(huì)，并為確保乙方在國內(nèi)的發(fā)展提供必要的擔(dān)保，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，達(dá)成如下協(xié)議：一、擔(dān)保內(nèi)容1.甲方對乙方在回國發(fā)展過程中可能遇到的困難和風(fēng)險(xiǎn)提供擔(dān)保，包括但不限于就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、科研等方面。2.甲方承諾為乙方提供必要的政策咨詢、項(xiàng)目推薦、融資對接等服務(wù)，協(xié)助乙方在國內(nèi)順利發(fā)展。3.甲方在乙方遇到困難時(shí)，將盡力提供幫助，包括但不限于法律、財(cái)務(wù)、技術(shù)等方面。4.甲方對乙方的個(gè)人信息和商業(yè)秘密予以保密，不得泄露給第三方。二、擔(dān)保期限1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。2.如乙方在合同有效期內(nèi)遇到特殊情況需要延長擔(dān)保期限，可書面申請甲方同意。甲方應(yīng)在收到申請后____個(gè)工作日內(nèi)予以答復(fù)。三、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。2.甲方未按約定提供服務(wù)或協(xié)助，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.乙方提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。四、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（擔(dān)保方）：__________乙方（被擔(dān)保方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.回國人才擔(dān)保合同2.乙方個(gè)人簡歷3.乙方回國發(fā)展計(jì)劃4.甲方服務(wù)承諾書5.政策咨詢記錄6.項(xiàng)目推薦書7.融資對接協(xié)議8.保密協(xié)議9.賠償金計(jì)算公式二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定提供服務(wù)或協(xié)助，導(dǎo)致乙方遭受損失的，視為甲方違約。2.乙方提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，視為乙方違約。3.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，經(jīng)友好協(xié)商無法解決的，視為違約。4.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.回國人才擔(dān)保合同：指甲方為乙方提供回國發(fā)展機(jī)會(huì)并確保乙方在國內(nèi)發(fā)展提供必要的擔(dān)保的合同。2.擔(dān)保方：指承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任的一方，本題中為甲方。3.被擔(dān)保方：指接受擔(dān)保的一方，本題中為乙方。5.賠償金：指違約方因違約行為給守約方造成的損失，按照約定或法定標(biāo)準(zhǔn)支付的金額。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定提供服務(wù)或協(xié)助：乙方可以與甲方溝通，要求甲方履行合同約定。如溝通無果，可以向法院提起訴訟。2.乙方提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)：甲方可以解除合同，并要求乙方支付賠償金。3.爭議解決：雙方可以通過友好協(xié)商解決爭議。如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。4.合同履行過程中遇到其他問題：雙方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確解決辦法。如無法達(dá)成一致，可以向法院尋求解決。五、所有應(yīng)用場景：1.人才引進(jìn)：回國人才擔(dān)保合同可作為人才引進(jìn)的一種方式，為回國人才提供發(fā)展保障。2.項(xiàng)目合作：回國人才擔(dān)保合同可作為項(xiàng)目合作的一部分，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。3.創(chuàng)業(yè)支持：回國人才擔(dān)保合同可作為創(chuàng)業(yè)支持的一部分，為創(chuàng)業(yè)