勞動合同補充協(xié)議實習生使用

勞動合同補充協(xié)議實習生使用合同編號：__________甲方（用人單位）：________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________乙方（實習生）：________________身份證號：________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________一、實習崗位及職責1.1乙方實習崗位為：________________1.2乙方實習期間主要職責如下：（1）________________（2）________________（3）________________二、實習期限2.1乙方實習期限為：____年____月____日至____年____月____日。2.2實習期間，乙方應遵守甲方的管理制度，按照甲方的工作要求完成實習任務。三、實習報酬3.1乙方實習期間，甲方按照實習協(xié)議約定支付實習報酬。3.2實習報酬為：人民幣____元/月。3.3甲方每月____日按時支付乙方實習報酬。四、保險及福利4.1甲方為乙方實習期間提供必要的勞動保護和安全培訓。4.2乙方實習期間，不享受甲方規(guī)定的正式員工福利，包括但不限于年終獎、加班費等。4.3乙方實習期間，如需參加社會保險，由乙方自行承擔相關費用。五、保密及知識產(chǎn)權5.1乙方在實習期間所接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息，應嚴格保密，未經(jīng)甲方同意不得泄露給第三方。5.2乙方在實習期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權歸甲方所有，乙方不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權。六、解除或終止實習協(xié)議6.1在實習期間，如乙方提前解除或終止實習協(xié)議，應提前____天書面通知甲方。6.2甲方有權根據(jù)實際情況提前解除或終止實習協(xié)議，但應提前____天書面通知乙方。七、爭議解決7.1雙方在履行本補充協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本補充協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本補充協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（實習生）：________________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.勞動合同2.實習協(xié)議3.保密協(xié)議4.知識產(chǎn)權歸屬協(xié)議5.社會保險參保證明6.工資支付證明7.工作職責說明8.甲方管理制度9.乙方個人信息表10.甲方授權書二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定完成實習任務，或甲方未按照約定支付實習報酬。2.乙方提前解除或終止實習協(xié)議，未按照約定提前通知甲方。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息。4.乙方侵犯甲方知識產(chǎn)權。5.甲方未按照約定提供勞動保護和安全培訓。6.甲方未按照約定支付乙方實習報酬。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關系的協(xié)議。2.實習協(xié)議：實習生與用人單位之間約定實習期限、實習崗位、實習報酬等事項的協(xié)議。3.保密協(xié)議：雙方約定在合作過程中保守商業(yè)秘密、技術秘密等信息的協(xié)議。4.知識產(chǎn)權：包括著作權、專利權、商標權等權利。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，實行的一種社會福利制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：2.實習生提前解除或終止實習協(xié)議：按照約定提前通知對方，協(xié)商解決。3.保密信息泄露：加強保密意識培訓，簽訂保密協(xié)議，對泄露信息的行為進行追究。4.知識產(chǎn)權侵犯：加強知識產(chǎn)權保護意識，簽訂知識產(chǎn)權歸屬協(xié)議，對侵犯行為進行追究。5.未按約定支付報酬：按照約定及時支付實習報酬，確保實習生權益。五、所有應用場景：1.甲方為公司、企業(yè)等用人單位，乙方為在讀學生或畢業(yè)生。2.乙方希望獲得實際工作經(jīng)驗，甲方需要實習生協(xié)助完成相關工作。3.雙方在實習期間達成一致，約定實習期限、實習崗位、實習報酬等事項。4.乙方在實習期間遵守甲方管理制度