人員流動管理制度

第第頁人員流動管理制度人員流動管理制度（通用3篇）人員流動管理制度篇1為了保障全部師生員工的生命安全和健康，依據(jù)上司的疫情對策要求，嚴(yán)格管理外來人員、車輛進(jìn)入學(xué)校，依據(jù)我校的實(shí)際情況，特別訂立本制度，具體如下:一、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校封閉管理。校外人員禁止進(jìn)入學(xué)校，因工作原因進(jìn)入學(xué)校必需先報告，批準(zhǔn)后再進(jìn)入。二、嚴(yán)格執(zhí)行符合條件的入學(xué)者安康代碼檢查和紅外體溫檢查制度。三、嚴(yán)格執(zhí)行訪問登記制度，符合上述條件的入學(xué)者通過安康代碼檢查和體溫檢查正常后，可以在門戶如實(shí)認(rèn)真填寫信息后進(jìn)入學(xué)校。四、上學(xué)期間嚴(yán)禁車輛進(jìn)學(xué)校，除執(zhí)法、救助等特需車輛外。五、外來者進(jìn)學(xué)校前要樂觀出示安康代碼進(jìn)行門衛(wèi)檢查。如有發(fā)燒、咳嗽等不適癥狀者，近兩周內(nèi)出入高風(fēng)險疫情地區(qū)，與確診病例或疑似病例接觸史者，拒絕進(jìn)入學(xué)校。六、外來人員入學(xué)前要嚴(yán)格執(zhí)行身份檢查、體溫測量、入學(xué)信息登記等流程，實(shí)行個人衛(wèi)生防護(hù)等措施。七、外來者入學(xué)后，盡量減少在校逗留時間。八、本制度解釋權(quán)歸蒙城縣七星學(xué)校，疫情解除后自行停止。人員流動管理制度篇2一、小區(qū)需采取封閉防控，每個小區(qū)保存一個出入通道，通道口設(shè)立防控站點(diǎn)、公示封閉管理告知信息等。二、門衛(wèi)應(yīng)24小時值守，負(fù)責(zé)依照“不漏一人、不漏一車”的原則實(shí)行最嚴(yán)格門禁制度，對出入小區(qū)人員信息登記，對身份證等進(jìn)行核驗，對進(jìn)入小區(qū)人員進(jìn)行體溫監(jiān)測，對進(jìn)入小區(qū)車輛進(jìn)行消殺。信息登記應(yīng)由專人專筆進(jìn)行，避開發(fā)生交叉感染。發(fā)現(xiàn)身體發(fā)熱異常者，要立刻上報物業(yè)公司和區(qū)防疫作戰(zhàn)指揮部包抓人員。三、門衛(wèi)工作時應(yīng)戴口罩、手套，要勤洗手，保持個人衛(wèi)生。定期進(jìn)行自身體溫監(jiān)測，一旦發(fā)現(xiàn)有人顯現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等呼吸道癥狀，要立刻上報物業(yè)公司和區(qū)防疫作戰(zhàn)指揮部包抓人員。四、門衛(wèi)需規(guī)范文明上崗，能夠了解新型冠狀病毒感染的肺炎疫情危害，能夠了解新發(fā)布的政策和防控措施。五、嚴(yán)格落實(shí)西安市網(wǎng)格化管理制度。對于通過“一場五站”進(jìn)入的業(yè)主，應(yīng)要求業(yè)主出示個人專屬二維碼，并由專人掃碼核驗及登記信息無誤后，布置專人將其送入家中，并在門口張貼居家留觀隔離溫馨提示，同時做好每日早、晚打卡及體溫監(jiān)測工作。對拒不搭配上述工作的人員，立刻報警處理。人員流動管理制度篇3為了維護(hù)x名優(yōu)建材城（以下簡稱公司）的終端服務(wù)形象，本著公司與商戶互惠互利的原則，現(xiàn)對商戶售后服務(wù)人員、市場流動售后服務(wù)人員做如下管理要求：（一）商戶自有售后服務(wù)人員，需到市場辦理相關(guān)手續(xù)在公司備案。（二）商戶售后服務(wù)人員：庫管人員、物流配送人員、售后安裝人員、售后維護(hù)和修理人員等（三）商戶售后服務(wù)人員須辦理完畢相關(guān)手續(xù)獲得公司上崗證方可上崗（詳見流程圖）：1、至財務(wù)交相關(guān)費(fèi)用：1、管理費(fèi)（元/月）2、押金元整3、工裝費(fèi)（以公司服裝本錢價計收）4、胸卡制作費(fèi)貳拾元整（20.00）2、全部費(fèi)用交財務(wù)部后，售后服務(wù)人員持管理費(fèi)、押金、胸卡制作費(fèi)及工裝費(fèi)憑單到客服售后服務(wù)部辦理上崗手續(xù)，領(lǐng)取工裝、上崗證。（四）商戶售后服務(wù)人員必需聽從我公司的.營運(yùn)紀(jì)律、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、行為規(guī)范、規(guī)章制度等營業(yè)流程，否則不準(zhǔn)予以上崗。如其有違紀(jì)現(xiàn)象，被處以罰款時應(yīng)在24小時內(nèi)將罰款交至公司財務(wù)部。（五）公司與商戶雙方對售后服務(wù)人員、設(shè)計師共同負(fù)有培訓(xùn)責(zé)任，商戶對售后服務(wù)人員應(yīng)掌握的產(chǎn)品知識、服務(wù)技能等培訓(xùn)應(yīng)做到資料保證、老師保證、時間保證。售后服務(wù)人員上崗手續(xù)辦理流程（一）上崗手續(xù)辦理程序：1、商戶自有售后服務(wù)人員上崗手續(xù)：1、售后服務(wù)人員持商戶介紹信、彩色照片二張，至客服售后部辦理相關(guān)備案手續(xù)；2、售后服務(wù)人員持售后部證明至財務(wù)繳納相關(guān)款項；3、憑財務(wù)相關(guān)費(fèi)用票據(jù)至客服售后服務(wù)部辦理上崗手續(xù)。2、流動售后服務(wù)人員上崗手續(xù)：1、流動售后服務(wù)人員須持身