志愿者服務(wù)站規(guī)章制度

第第頁(yè)志愿者服務(wù)站規(guī)章制度在現(xiàn)在社會(huì)，越來(lái)越多人會(huì)去使用制度，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則，也指在肯定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范或肯定的規(guī)格。信任很多伙伴都對(duì)擬定制度感到特別苦惱吧，下面是我整理的志愿者服務(wù)站規(guī)章制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫忙。志愿者服務(wù)站規(guī)章制度1為了加強(qiáng)青年志愿者服務(wù)中心的管理，完善青年志愿者服務(wù)中心組織的建設(shè)、使青年志愿者服務(wù)中心各項(xiàng)工作能夠順利開(kāi)展，也為了規(guī)范志愿者活動(dòng)，加強(qiáng)青年志愿者服務(wù)中心內(nèi)部干部的紀(jì)律、提高部門(mén)的工作質(zhì)量與效率，使工作有章可循、有規(guī)可依：一、內(nèi)部成員基本條件和要求（一）要自發(fā)遵守學(xué)校、學(xué)院的各項(xiàng)規(guī)章制度；（二）要有健康的思想素養(yǎng)、心理素養(yǎng)和良好的行為規(guī)范，無(wú)不良嗜好；（三）要有團(tuán)結(jié)、互助、服務(wù)學(xué)生、受苦耐勞、任勞任怨和無(wú)私奉獻(xiàn)的精神；二、常規(guī)紀(jì)律及工作要求（一）堅(jiān)持分工合作原理個(gè)人不離集體，集體不離個(gè)人，立足本職，明確目標(biāo)，聽(tīng)從管理，聽(tīng)從布置，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作；（二）堅(jiān)持民主集中制原則以少數(shù)聽(tīng)從多數(shù)，個(gè)人聽(tīng)從集體，局部聽(tīng)從整體，圍繞“公益事業(yè)服務(wù)弱勢(shì)群體”開(kāi)展工作；（三）每次參加志愿服務(wù)后，由志愿活動(dòng)組織者（隊(duì)長(zhǎng)），將活動(dòng)人員名單記錄好；便于以后工作的考核。（四）要有猛烈的時(shí)間觀念在開(kāi)會(huì)（例會(huì)）時(shí)，如確有特殊情況不能到者必需提前30分鐘請(qǐng)假；（五）遵守活動(dòng)紀(jì)律禁止活動(dòng)過(guò)程有意擾亂秩序，起哄、追打，不搭配工作開(kāi)展。三、活動(dòng)策劃及實(shí)施制度活動(dòng)策劃:固定的日?；顒?dòng)要提前一周，對(duì)主題活動(dòng)要提前一月進(jìn)行策劃，策劃方案要顧及實(shí)際可行性、內(nèi)容充實(shí)、主題突出、操作明確、富有創(chuàng)意、互不雷同，形成部門(mén)特色；實(shí)施制度:（一）活動(dòng)前相關(guān)活動(dòng)部門(mén)協(xié)調(diào)布置好人員，調(diào)配好活動(dòng)用品，作好各項(xiàng)準(zhǔn)備活動(dòng)細(xì)則落實(shí)到人；（二）活動(dòng)時(shí)依照方案認(rèn)真、細(xì)致的組織實(shí)施，活動(dòng)負(fù)責(zé)人掌控好活動(dòng)局面，按程序規(guī)范進(jìn)行，營(yíng)造聲勢(shì)，確保效果；（三）必需確保每次活動(dòng)都必需有活動(dòng)照，有報(bào)道。（四）活動(dòng)中嚴(yán)格簽到做好參加人員的.服務(wù)數(shù)量與質(zhì)量確認(rèn)，做好活動(dòng)相關(guān)記錄，積累完整原始資料；（五）活動(dòng)后活動(dòng)負(fù)責(zé)人及時(shí)組織者進(jìn)行書(shū)面總結(jié)、看法反饋、整理料子；四、考核評(píng)比制度考核制度為依照工作等級(jí)高處與低處作為學(xué)年末的優(yōu)秀學(xué)生干部與樂(lè)觀分子、優(yōu)秀干事、優(yōu)秀志愿者評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)，具體細(xì)則如下：（一）全年例會(huì)無(wú)缺席者或者因事假次數(shù)不超出1次為A級(jí)，以后每請(qǐng)假一次降一級(jí)別直至E，請(qǐng)假超出五次，無(wú)故缺席兩次者，將予以除名。（二）自動(dòng)與主任溝通本班級(jí)的不完善的制度并提出本身的看法者，以及對(duì)活動(dòng)策劃內(nèi)容，過(guò)程大膽提出本身的見(jiàn)解者，內(nèi)部將來(lái)建設(shè)發(fā)展建議者，部門(mén)堅(jiān)持每個(gè)月將做一次考核，打等級(jí)分（ABCDE）。（三）每次做完活動(dòng)，都會(huì)對(duì)每個(gè)參加者的表現(xiàn)打等級(jí)分重要考核方面在志愿者工作態(tài)度、精神面貌、協(xié)調(diào)組織本領(lǐng)。（四）對(duì)部門(mén)各個(gè)成員思想道德素養(yǎng)進(jìn)行評(píng)價(jià)品質(zhì)修養(yǎng)、心理素養(yǎng)作一個(gè)總結(jié)，打等級(jí)分。綜合個(gè)人一年來(lái)的表現(xiàn)，將客觀公正評(píng)比上述稱譽(yù)。五、會(huì)議制度每周開(kāi)一次例會(huì)，會(huì)議的出勤工作由策劃組負(fù)責(zé)，會(huì)議記錄也由策劃組負(fù)責(zé)。1、會(huì)議通知有實(shí)踐組負(fù)責(zé)對(duì)有事請(qǐng)假者需本人以各種通訊方式向主任說(shuō)明原因。2、會(huì)議期間支持部門(mén)成員集體討論禁止開(kāi)小會(huì)，做小動(dòng)作以及無(wú)關(guān)會(huì)議的事，遵守會(huì)議紀(jì)律。志愿者服務(wù)站規(guī)章制度2總則第一條服務(wù)站本著自己樂(lè)意參加的原則招募青年志愿者，凡年齡在14周歲以上，有熱心公益事業(yè)的人士均可報(bào)名成為志愿者。第二條招募方式采取組織招募和社會(huì)招募兩種方式進(jìn)行。組織招募是通過(guò)團(tuán)的組織系統(tǒng)動(dòng)員、發(fā)動(dòng)青年，以個(gè)人或集體名義報(bào)名應(yīng)招；社會(huì)招募是通過(guò)電視、廣播、海報(bào)、報(bào)刊以及公布熱線電話等方式動(dòng)員、發(fā)動(dòng)青年報(bào)名應(yīng)招。第三條組織原則：活動(dòng)組織者要協(xié)調(diào)好組織內(nèi)部關(guān)系，為活動(dòng)實(shí)施創(chuàng)造條件，供應(yīng)必需的服務(wù)。第四條服務(wù)宗旨：通過(guò)青年志愿者活動(dòng)，為社會(huì)供應(yīng)志愿服務(wù)，弘揚(yáng)扶弱助殘的社會(huì)風(fēng)尚和舍己為人的傳統(tǒng)美德，奉獻(xiàn)愛(ài)心，服務(wù)社會(huì)。提高青年志愿者的思想道德素養(yǎng)，促進(jìn)社會(huì)主義精神文明建設(shè)。第五條服務(wù)口號(hào)：?jiǎn)?ài)心之泉涌，明奉獻(xiàn)之真諦。第六條服務(wù)原則：盡己所能，不計(jì)酬勞，幫忙他人，服務(wù)社會(huì)，無(wú)私奉獻(xiàn)。第一章青年志愿者守則為使志愿者更好地受教育、長(zhǎng)才能、做貢獻(xiàn)，樹(shù)立和宣傳青年志愿者的良好形象，對(duì)青年志愿者提出以下要求：第一條堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的基本路線，酷愛(ài)祖國(guó)，模范遵守國(guó)家的法律、法令。第二條模范遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，聽(tīng)從管理，組織開(kāi)展各種志愿服務(wù)。第三條以自身的行動(dòng)提倡奉獻(xiàn)精神，把愛(ài)心獻(xiàn)給社會(huì)和急需幫忙的人，實(shí)踐友愛(ài)、互助、奉獻(xiàn)！第四條嚴(yán)格要求本身，自發(fā)遵守服務(wù)章程，高質(zhì)量完成服務(wù)任務(wù)。第五條加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不絕提高自身素養(yǎng)和服務(wù)技能。第六條顧全大局，維護(hù)志愿者形象和集體榮譽(yù)，樹(shù)立青年志愿者良好的社會(huì)形象。第七條熱誠(chéng)為服務(wù)對(duì)象服務(wù)，態(tài)度謙恭，耐性細(xì)致。第八條廉潔自律，不以任何理由索要收受服務(wù)對(duì)象的錢物。第二章志愿者紀(jì)律志愿者須自發(fā)遵守以上規(guī)定和服務(wù)訂立的.規(guī)章制度，聽(tīng)從組織布置，認(rèn)真完成任務(wù)。1、上崗服務(wù)期間，志愿者必需佩帶“青年志愿者”袖章或其他相關(guān)標(biāo)志。儀表端莊、舉止穩(wěn)重。2、上崗服務(wù)期間，志愿者必需按時(shí)上崗，不能遲到、早退，還必需講信用。第三章經(jīng)費(fèi)第一條：本志愿者隊(duì)伍屬于非盈利性團(tuán)體。第二條：本志愿者隊(duì)伍經(jīng)費(fèi)來(lái)源重要為：社會(huì)的贊助和捐贈(zèng)及其他的合法收入。第四章登記制度服務(wù)站負(fù)責(zé)對(duì)求助的群眾和報(bào)名參加志愿服務(wù)的志愿者實(shí)行書(shū)面登記制度。第五章檔案管理制度1、建立青年志愿者檔案，掌握青年志愿者的基本情況、服務(wù)特長(zhǎng)及志愿服務(wù)意向。2、建立服務(wù)對(duì)象檔案，重要是五保戶、烈軍屬、孤寡老人、殘疾人、困難家庭及其子女等的基本情況，掌握服務(wù)要求。3、依據(jù)服務(wù)對(duì)象的需求及青年志愿者的服務(wù)意向，建立青年志愿者和服務(wù)對(duì)象的聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)，使每一項(xiàng)活動(dòng)做到服務(wù)對(duì)象明確，服務(wù)人員穩(wěn)定，服務(wù)項(xiàng)目具體，任務(wù)量化，責(zé)任到人。4、建立青年志愿者服務(wù)檔案，對(duì)青年志愿者開(kāi)展服務(wù)的具體情況進(jìn)行記錄。第六章培訓(xùn)制度1、服務(wù)站定期組織青年志愿者開(kāi)展各項(xiàng)理論和技能培訓(xùn)，包含青年志愿者的基本概念、青年志愿者活動(dòng)的發(fā)展情況、志愿服務(wù)的宗旨、信念、志愿服務(wù)的有關(guān)規(guī)定等，不絕提高青年志愿者的服務(wù)水平。2、服務(wù)站定期邀請(qǐng)黨政領(lǐng)導(dǎo)、青年志愿者、服務(wù)對(duì)象召開(kāi)座談會(huì)、聽(tīng)取各方面看法和建議。第七章監(jiān)督檢查制度1、組織引導(dǎo)和協(xié)調(diào)各青年志愿者服務(wù)隊(duì)及青年志愿者完成團(tuán)組織和上級(jí)青年志愿者協(xié)會(huì)統(tǒng)一部署的任務(wù)。2、通過(guò)跟蹤服務(wù)、信息反饋等形式，監(jiān)督檢查青年志愿者服務(wù)情況并記入服務(wù)檔案。志愿者服務(wù)站規(guī)章制度3第一條：公開(kāi)招募制度1、招募。服務(wù)站本著自己樂(lè)意參加的原則招募青年志愿者，凡年齡在14周歲以上,有熱心公益事業(yè)的人士均可報(bào)名成為志愿者。2、招募方式。組織招募：通過(guò)團(tuán)的組織系統(tǒng)動(dòng)員、發(fā)動(dòng)青年，以個(gè)人或集體名義報(bào)名應(yīng)招。社會(huì)招募：通過(guò)電視、廣播、海報(bào)、報(bào)刊以及公布熱線電話等方式動(dòng)員、發(fā)動(dòng)青年報(bào)名應(yīng)招。第二條：登記制度服務(wù)站負(fù)責(zé)對(duì)求助的群眾和報(bào)名參加志愿服務(wù)的`志愿者實(shí)行網(wǎng)絡(luò)注冊(cè)制度。第三條：檔案管理制度1、建立青年志愿者檔案，掌握青年志愿者的基本情況、服務(wù)特長(zhǎng)及志愿服務(wù)意向。2