2024年度嬰幼兒照護家政服務協議版

2024年度嬰幼兒照護家政服務協議版A版本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（服務提供方）1.2乙方（服務接受方）1.3嬰幼兒定義第二條服務內容2.1照護服務范圍2.2服務時間2.3服務地點第三條服務人員3.1人員資質要求3.2人員更換機制3.3人員管理制度第四條服務質量及標準4.1照護質量標準4.2衛(wèi)生和安全標準4.3培訓及考核第五條費用及支付方式5.1服務費用5.2支付方式及時間5.3費用調整機制第六條合同期限6.1合同開始日期6.2合同結束日期6.3續(xù)約條款第七條違約責任7.1甲方違約7.2乙方違約7.3違約賠償方式第八條爭議解決8.1協商解決8.2調解解決8.3法律途徑第九條保密條款9.1保密內容9.2保密期限9.3泄密責任第十條不可抗力10.1不可抗力事件10.2不可抗力后果10.3不可抗力處理第十一條合同的變更與解除11.1合同變更條件11.2合同解除條件11.3變更與解除的程序第十二條合同的終止12.1合同終止條件12.2終止后的權利義務處理12.3終止后的費用結算第十三條法律適用及爭議解決13.1法律適用13.2爭議解決方式第十四條其他條款14.1通知與送達14.2合同的附件14.3合同的生效日期第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（服務提供方）：指的是（甲方公司名稱），具備嬰幼兒照護服務資質的企業(yè)。1.2乙方（服務接受方）：指的是（乙方公司名稱），（乙方公司地址）。1.3嬰幼兒定義：指年齡在0至3歲之間的兒童。第二條服務內容2.1照護服務范圍：包括但不限于嬰幼兒日常生活照料、早期教育、健康管理等服務。2.2服務時間：自（服務開始日期）起至（服務結束日期），每天（服務時間）。2.3服務地點：乙方指定的地點，如有變更，應提前通知甲方。第三條服務人員3.1人員資質要求：甲方應確保提供服務的照護人員具備相關嬰幼兒照護專業(yè)資質，并提供相關證明材料。3.2人員更換機制：如照護人員不符合乙方要求，乙方有權要求甲方更換，甲方應在接到通知后（更換時間）內完成更換。3.3人員管理制度：甲方應建立完善的人員管理制度，包括但不限于照護人員培訓、考核、獎懲等。第四條服務質量及標準4.1照護質量標準：甲方應按照乙方提供的嬰幼兒照護服務標準執(zhí)行，確保服務質量。4.2衛(wèi)生和安全標準：甲方應確保照護環(huán)境的衛(wèi)生和安全，符合國家相關標準。4.3培訓及考核：甲方應定期對照護人員進行培訓和考核，提高服務質量。第五條費用及支付方式5.1服務費用：雙方確認的服務費用為人民幣（金額），如需調整，應提前（提前通知時間）書面通知對方。5.2支付方式及時間：乙方應按照本合同約定的服務費用，以（支付方式，如銀行轉賬、現金等）支付甲方。5.3費用調整機制：如因市場行情、政策等因素導致服務費用發(fā)生變動，雙方可協商調整，并簽訂補充協議。第六條合同期限6.1合同開始日期：雙方確認的合同開始日期為（日期）。6.2合同結束日期：雙方確認的合同結束日期為（日期）。6.3續(xù)約條款：如雙方同意續(xù)約，應在本合同到期前（提前續(xù)約時間）書面通知對方，并簽訂新的合同。第七條違約責任7.1甲方違約：甲方未按照本合同約定提供服務或違反本合同其他條款的，應承擔違約責任，向乙方支付違約金，違約金為本合同服務費用的（百分比）。7.2乙方違約：乙方未按照本合同約定支付服務費用的，應承擔違約責任，向甲方支付違約金，違約金為本合同服務費用的（百分比）。7.3違約賠償方式：除按照本合同約定承擔違約責任外，甲方還有權要求乙方賠償因此造成的一切損失。第八條爭議解決8.1協商解決：雙方在履行本合同時發(fā)生的任何爭議，應通過友好協商解決。8.2調解解決：如協商不成，任何一方均可向乙方所在地的人民調解委員會申請調解。8.3法律途徑：如調解不成，任何一方均有權向乙方所在地的人民法院提起訴訟。第九條保密條款9.1保密內容：雙方在簽訂及履行本合同時所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等。9.2保密期限：自本合同簽訂之日起至本合同終止或履行完畢之日止。9.3泄密責任：如一方違反本條保密義務，導致對方遭受損失的，違約方應承擔賠償責任。第十條不可抗力10.1不可抗力事件：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀事件，如自然災害、社會事件等。10.2不可抗力后果：遭受不可抗力影響的一方應立即通知對方，并在合理時間內提供相關證明文件。10.3不可抗力處理：遭受不可抗力影響的一方免于承擔因不可抗力導致的違約責任。第十一條合同的變更與解除11.1合同變更條件：如雙方同意變更本合同的，應簽訂書面變更協議，經雙方蓋章生效。11.2合同解除條件：如雙方同意解除本合同的，應簽訂書面解除協議，經雙方蓋章生效。11.3變更與解除的程序：雙方應按照本合同約定的程序辦理合同變更或解除手續(xù)。第十二條合同的終止12.1合同終止條件：本合同履行完畢、雙方同意終止或出現本合同約定的終止條件。12.2終止后的權利義務處理：合同終止后，雙方應按照本合同約定處理未了結的事務。12.3終止后的費用結算：合同終止后，雙方應按照本合同約定進行費用結算。第十三條法律適用及爭議解決13.1法律適用：本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。13.2爭議解決方式：如本合同的任何爭議無法通過協商解決，任何一方均有權向乙方所在地的人民法院提起訴訟。第十四條其他條款14.1通知與送達：雙方應以書面形式相互發(fā)送通知和文件，送達地址為雙方在本合同中約定的地址。14.2合同的附件：本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。14.3合同的生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：嬰幼兒照護服務詳細清單附件二：甲方照護人員資質證明文件附件三：乙方公司資質證明文件附件四：服務費用明細表附件五：人員更換流程和標準附件六：照護服務質量標準手冊附件七：衛(wèi)生和安全管理制度附件八：培訓和考核計劃附件九：合同變更和解除協議模板附件十：費用結算表格附件的詳細要求和說明：附件一：嬰幼兒照護服務詳細清單本附件應詳細列明甲方應提供的嬰幼兒照護服務內容，包括但不限于日常照料、早期教育、健康管理等服務項目。附件二：甲方照護人員資質證明文件甲方應提供照護人員的學歷證書、職業(yè)資格證書、健康證明等相關資質證明文件。附件三：乙方公司資質證明文件乙方應提供公司營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證、組織機構代碼證等相關資質證明文件。附件四：服務費用明細表本附件應詳細列明服務費用的構成，包括人員工資、管理費、培訓費等。附件五：人員更換流程和標準本附件應詳細說明人員在發(fā)生不符合乙方要求情況時的更換流程和標準。附件六：照護服務質量標準手冊本附件應詳細闡述照護服務的質量標準，包括照護環(huán)境、人員素質、服務流程等方面的要求。附件七：衛(wèi)生和安全管理制度本附件應詳細列出甲方應遵守的衛(wèi)生和安全管理制度，以及應對突發(fā)事件的應急預案。附件八：培訓和考核計劃本附件應詳細制定照護人員的培訓計劃和考核標準，以確保服務質量。附件九：合同變更和解除協議模板本附件為合同變更和解除的協議模板，雙方在發(fā)生變更或解除合同時應按照此模板簽訂書面協議。附件十：費用結算表格本附件應詳細列明費用結算的金額、時間、方式等，確保雙方在合同終止后的費用結算順利進行。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按照合同約定提供服務。2.甲方未按照合同約定更換照護人員。3.甲方未按照合同約定保證照護服務質量。4.乙方未按照合同約定支付服務費用。5.乙方未按照合同約定提供必要的協助和支持。責任認定標準：1.甲方違約行為導致乙方損失的，甲方應按照合同約定向乙方支付違約金，并賠償因此造成的一切損失。2.乙方違約行為導致甲方損失的，乙方應按照合同約定向甲方支付違約金，并賠償因此造成的一切損失。示例說明：若甲方未按照合同約定提供服務，甲方應向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失，如嬰幼兒照護不周導致的醫(yī)療費用等。說明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀事件，如自然災害、社會事件等。2.違約金：一方違反合同約定時，按照合同約定向另一方支付的違約責任金額。3.照護服務：對嬰幼兒進行日常生活照料、早期教育、健康管理等服務