2024年度眼鏡店用工協(xié)議模板版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度眼鏡店用工協(xié)議模板版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）1.3眼鏡店第二條：合同期限2.1合同開始日期2.2合同結(jié)束日期第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的職責(zé)與任務(wù)第四條：工作時(shí)間4.1正常工作時(shí)間4.2加班工作時(shí)間第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金與提成5.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇第六條：試用期6.1試用期的長(zhǎng)度6.2試用期的工資待遇第七條：技術(shù)培訓(xùn)7.1乙方接受的技術(shù)培訓(xùn)7.2培訓(xùn)期間的工資待遇第八條：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限第九條：解除和終止合同9.1解除合同的條件9.2終止合同的條件第十條：爭(zhēng)議解決10.1雙方協(xié)商解決10.2提交勞動(dòng)仲裁第十一條：其他約定11.1社會(huì)保險(xiǎn)11.2公積金第十二條：法律適用12.1本合同遵守的法律第十三條：附件13.1相關(guān)證明材料第十四條：合同的簽訂與生效14.1合同簽訂日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）：指的是具有合法營(yíng)業(yè)執(zhí)照，經(jīng)營(yíng)眼鏡銷售及維修服務(wù)的眼鏡店，營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼為_________。1.2乙方（雇員）：指的是甲方雇傭的，在甲方眼鏡店內(nèi)從事眼鏡銷售及維修服務(wù)的員工，乙方身份證號(hào)碼為_________。1.3眼鏡店：指的是甲方所經(jīng)營(yíng)的商業(yè)實(shí)體，位于_________，經(jīng)營(yíng)范圍包括眼鏡銷售及維修服務(wù)。第二條：合同期限2.1合同開始日期：本合同自雙方簽字之日起生效。2.2合同結(jié)束日期：本合同有效期為一年，自合同開始日期起算，至_________年_________月_________日止。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位：乙方在甲方眼鏡店內(nèi)擔(dān)任眼鏡銷售及維修服務(wù)工作人員。3.2乙方的職責(zé)與任務(wù)：乙方需按照甲方的要求，進(jìn)行眼鏡銷售及維修服務(wù)，保證服務(wù)的質(zhì)量和效率，同時(shí)需遵守甲方的規(guī)章制度。第四條：工作時(shí)間4.1正常工作時(shí)間：乙方每周工作5天，周一至周五，每天工作8小時(shí)，即早上9點(diǎn)至下午6點(diǎn)。4.2加班工作時(shí)間：乙方如需加班，應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)，并獲得甲方批準(zhǔn)。加班工資按照勞動(dòng)法規(guī)定支付。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)_______元。5.2獎(jiǎng)金與提成：乙方根據(jù)銷售業(yè)績(jī)，可獲得相應(yīng)的銷售獎(jiǎng)金和提成，具體比例由甲方制定。5.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇：甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。同時(shí)，甲方提供乙方帶薪年假、節(jié)假日福利等福利待遇。第六條：試用期6.1試用期的長(zhǎng)度：乙方試用期為_________個(gè)月。6.2試用期的工資待遇：乙方在試用期的工資待遇與正式員工相同，即基本工資為每月人民幣_(tái)_______元。第八條：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容：乙方在甲方工作期間，接觸到的關(guān)于甲方眼鏡店的商業(yè)秘密、客戶資料、銷售策略等，均屬于保密內(nèi)容。8.2保密期限：乙方的保密期限為自雙方解除或終止合同之日起_________年。第九條：解除和終止合同9.1解除合同的條件：在試用期內(nèi)，乙方如不符合甲方要求的，甲方可以解除合同。非試用期內(nèi)，甲方如遇乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、工作失職等情形，也可以解除合同。9.2終止合同的條件：本合同到期，雙方未續(xù)簽；乙方因個(gè)人原因提出離職；乙方因健康原因無法繼續(xù)工作；乙方達(dá)到法定退休年齡等。第十條：爭(zhēng)議解決10.1雙方協(xié)商解決：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2提交勞動(dòng)仲裁：如雙方協(xié)商未果，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十一條：其他約定11.1社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。11.2公積金：甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。第十二條：法律適用12.1本合同遵守的法律：本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十三條：附件第十四條：合同的簽訂與生效14.1合同簽訂日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同生效日期：本合同的生效日期為合同簽訂日期。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件2：乙方身份證復(fù)印件附件3：學(xué)歷證書復(fù)印件附件4：職業(yè)資格證書復(fù)印件附件5：眼鏡店規(guī)章制度附件6：眼鏡店銷售策略和客戶資料清單附件7：保密協(xié)議復(fù)印件附件8：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明附件9：住房公積金繳納證明附件的詳細(xì)要求和說明：附件1：甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，應(yīng)清晰顯示營(yíng)業(yè)執(zhí)照上的所有信息，包括企業(yè)名稱、營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼、注冊(cè)資本、經(jīng)營(yíng)范圍等。附件2：乙方身份證復(fù)印件，應(yīng)清晰顯示身份證上的所有信息，包括姓名、身份證號(hào)碼、出生日期、性別等。附件3：學(xué)歷證書復(fù)印件，應(yīng)清晰顯示學(xué)歷證書上的所有信息，包括畢業(yè)院校、專業(yè)、學(xué)位、畢業(yè)時(shí)間等。附件4：職業(yè)資格證書復(fù)印件，應(yīng)清晰顯示職業(yè)資格證書上的所有信息，包括證書名稱、證書號(hào)碼、資格等級(jí)、發(fā)證日期等。附件5：眼鏡店規(guī)章制度，應(yīng)詳細(xì)列出眼鏡店的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括工作紀(jì)律、考勤制度、獎(jiǎng)懲辦法等。附件6：眼鏡店銷售策略和客戶資料清單，應(yīng)包含眼鏡店的銷售策略詳細(xì)內(nèi)容和客戶資料清單，包括客戶名稱、聯(lián)系方式、購(gòu)買記錄等。附件7：保密協(xié)議復(fù)印件，應(yīng)清晰顯示保密協(xié)議上的所有信息，包括保密內(nèi)容、保密期限等。附件8：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明，應(yīng)由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具，證明甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的情況。附件9：住房公積金繳納證明，應(yīng)由住房公積金管理中心出具，證明甲方為乙方繳納住房公積金的情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方在試用期內(nèi)不符合甲方要求，甲方解除合同的行為。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、工作失職，甲方解除合同的行為。3.本合同到期，雙方未續(xù)簽合同的行為。4.乙方因個(gè)人原因提出離職的行為。5.乙方因健康原因無法繼續(xù)工作的行為。6.乙方達(dá)到法定退休年齡的行為。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方解除合同的，不承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，甲方解除合同，乙方需承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此造成的損失。3.本合同到期未續(xù)簽的，雙方不承擔(dān)違約責(zé)任。4.乙方因個(gè)人原因提出離職的，需提前書面通知甲方，并承擔(dān)因提前離職給甲方造成的損失。5.乙方因健康原因無法繼續(xù)工作的，不承擔(dān)違約責(zé)任。6.乙方達(dá)到法定退休年齡的，不承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：假設(shè)乙方在試用期內(nèi)因工作表現(xiàn)不佳，不符合甲方要求，甲方根據(jù)合同規(guī)定解除合同，此行為不屬于違約行為，甲方不承擔(dān)違約責(zé)任。假設(shè)乙方在工作中嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，如遲到、早退、曠工等，甲方根據(jù)合同規(guī)定解除合同，乙方需承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議，雙方依法簽訂、履行勞動(dòng)合同，享有各自的權(quán)利和履行相應(yīng)的義務(wù)。2.雇主：雇主是指依法雇傭勞動(dòng)者的單位或者個(gè)人，負(fù)責(zé)支付勞動(dòng)者的工資、提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇等。3.雇員：雇員是指在用人單位工作，接受雇傭并領(lǐng)取工資的個(gè)人。4.試用期：試用期是指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的，雙方相互了解、考察的一段時(shí)間。5.社會(huì)保險(xiǎn)：社會(huì)保險(xiǎn)是指國(guó)家通過立法，為勞動(dòng)者提供的基本保障，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.住房公積金：住房公積金是指用人單位和勞動(dòng)者按照一定比例繳存的，專門用于住房的長(zhǎng)期儲(chǔ)金。7.違約行為：違約行為是指合同當(dāng)