2024年度幼兒園班主任聘用協(xié)議版

2024年度幼兒園班主任聘用協(xié)議版A版本合同目錄一覽1.班主任聘用1.1聘用崗位1.2聘用期限1.3聘用條件1.4聘用程序2.工作職責(zé)2.1教育教學(xué)工作2.2班級(jí)管理工作2.3家長溝通與服務(wù)2.4培訓(xùn)與學(xué)習(xí)3.工資待遇3.1基本工資3.2績效工資3.3獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼3.4社保福利4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間4.2休息日與節(jié)假日4.3加班工資5.合同解除與終止5.1解除合同的情形5.2終止合同的情形5.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.爭議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3仲裁解決7.4法律訴訟8.合同的生效、變更與解除8.1合同生效條件8.2合同變更8.3合同解除9.其他條款9.1雙方約定的其他事項(xiàng)9.2法律法規(guī)規(guī)定的其他事項(xiàng)10.違約責(zé)任10.1乙方違約責(zé)任10.2甲方違約責(zé)任11.侵權(quán)責(zé)任11.1侵權(quán)行為11.2侵權(quán)責(zé)任承擔(dān)12.甲方權(quán)益保障12.1甲方權(quán)益保障措施12.2甲方權(quán)益保障責(zé)任13.乙方權(quán)益保障13.1乙方權(quán)益保障措施13.2乙方權(quán)益保障責(zé)任14.附則14.1合同附件14.2合同生效日期14.3合同到期日第一部分：合同如下：1.班主任聘用1.1聘用崗位1.1.1乙方（班主任）受聘于甲方（幼兒園）擔(dān)任班主任職務(wù)，負(fù)責(zé)班級(jí)的日常教育教學(xué)工作及班級(jí)管理。1.2聘用期限1.2.1本協(xié)議的聘用期限為2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。1.3聘用條件1.3.1乙方須具備國家規(guī)定的幼兒園教師資格條件，具備相應(yīng)的學(xué)歷和專業(yè)能力。1.4聘用程序1.4.1甲方根據(jù)乙方的資格條件，經(jīng)過面試、考察等程序，確定乙方為聘用對(duì)象。1.4.2甲方與乙方簽訂本協(xié)議，并辦理聘用手續(xù)。2.工作職責(zé)2.1教育教學(xué)工作2.1.1乙方負(fù)責(zé)組織并實(shí)施班級(jí)教學(xué)計(jì)劃，確保教育教學(xué)質(zhì)量。2.1.2乙方負(fù)責(zé)關(guān)注每個(gè)孩子的成長和發(fā)展，定期與家長溝通孩子的學(xué)習(xí)情況。2.2班級(jí)管理工作2.2.1乙方負(fù)責(zé)維護(hù)班級(jí)秩序，保障孩子們的安全。2.2.2乙方負(fù)責(zé)班級(jí)的日常事務(wù)管理，包括考勤、物品管理等。2.3家長溝通與服務(wù)2.3.2乙方負(fù)責(zé)組織家長會(huì)議，定期開展家長教育活動(dòng)。2.4培訓(xùn)與學(xué)習(xí)2.4.1乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提升自身教育教學(xué)能力。3.工資待遇3.1基本工資3.1.1乙方的基本工資為每月人民幣元。3.2績效工資3.2.1乙方的績效工資根據(jù)工作表現(xiàn)和幼兒園的考核結(jié)果發(fā)放。3.3獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼3.3.1乙方根據(jù)幼兒園的規(guī)定，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼。3.4社保福利3.4.1甲方按照國家的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間4.1.1乙方的工作時(shí)間為每周工作5天，每天工作8小時(shí)。4.2休息日與節(jié)假日4.2.1乙方享有國家法定的休息日與節(jié)假日。4.3加班工資4.3.1乙方加班工資按照國家的規(guī)定計(jì)算。5.合同解除與終止5.1解除合同的情形5.1.1在合同期內(nèi)，如乙方因個(gè)人原因提出解除合同，應(yīng)提前30天書面通知甲方。5.2終止合同的情形5.2.1合同期滿，雙方未續(xù)簽合同。5.2.2乙方因健康原因不能繼續(xù)從事班主任工作。5.2.3乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)終止合同。5.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5.3.1雙方按國家規(guī)定和合同約定，辦理經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償手續(xù)。6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.1.1乙方須對(duì)甲方的業(yè)務(wù)秘密、財(cái)務(wù)狀況、學(xué)生信息等保密信息嚴(yán)格保密。6.2保密期限6.2.1乙方的保密義務(wù)自合同簽訂之日起至合同終止或解除之日起兩年內(nèi)有效。6.3違約責(zé)任6.3.1如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。8.合同的生效、變更與解除8.1合同生效條件8.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.1.2本合同的生效不得違反國家法律法規(guī)。8.2合同變更8.2.1合同變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。8.2.2合同變更不得影響乙方的合法權(quán)益。8.3合同解除8.3.1除本合同另有約定外，雙方提前終止合同的，應(yīng)書面通知對(duì)方。8.3.2合同解除后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)。9.其他條款9.1雙方約定的其他事項(xiàng)9.1.1雙方同意，本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.1.2雙方同意，本合同的任何修改和補(bǔ)充，必須以書面形式作出。9.2法律法規(guī)規(guī)定的其他事項(xiàng)9.2.1雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法亂紀(jì)的活動(dòng)。9.2.2如本合同的任何條款與國家法律法規(guī)相抵觸，該條款將按法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。10.違約責(zé)任10.1乙方違約責(zé)任10.1.1乙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.1.2乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。10.2甲方違約責(zé)任10.2.1甲方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2.2甲方的違約行為給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。11.侵權(quán)責(zé)任11.1侵權(quán)行為11.1.1任何一方不得侵犯對(duì)方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等合法權(quán)益。11.1.2任何一方發(fā)現(xiàn)對(duì)方的侵權(quán)行為，有權(quán)要求對(duì)方立即停止侵權(quán)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.2侵權(quán)責(zé)任承擔(dān)11.2.1侵權(quán)方應(yīng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，包括但不限于停止侵權(quán)、消除影響、賠償損失。12.甲方權(quán)益保障12.1甲方權(quán)益保障措施12.1.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。12.1.2甲方應(yīng)采取措施保護(hù)乙方的合法權(quán)益，包括但不限于提供必要的工作條件、保障乙方的人身安全等。12.2甲方權(quán)益保障責(zé)任12.2.1甲方未能履行權(quán)益保障措施的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。13.乙方權(quán)益保障13.1乙方權(quán)益保障措施13.1.1乙方有權(quán)按照合同約定享受工資、福利等待遇。13.1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，不得損害甲方的合法權(quán)益。13.2乙方權(quán)益保障責(zé)任13.2.1乙方未能履行權(quán)益保障措施的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。14.附則14.1合同附件14.1.1本合同附件包括乙方的簡歷、資格證書等。14.1.2附件為本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。14.2合同生效日期14.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同到期日14.3.1本合同到期日為2024年12月31日。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方簡歷附件內(nèi)容：乙方的個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。附件要求：簡歷需真實(shí)、準(zhǔn)確，不得有任何虛假信息。附件說明：簡歷用于證明乙方的資格條件，作為合同附件的一部分。2.乙方資格證書附件內(nèi)容：乙方持有的教師資格證書、專業(yè)資格證書等。附件要求：證書需真實(shí)、有效，未經(jīng)偽造或篡改。附件說明：資格證書用于證明乙方的專業(yè)能力，作為合同附件的一部分。3.班級(jí)教學(xué)計(jì)劃附件內(nèi)容：乙方制定的班級(jí)教學(xué)計(jì)劃，包括教學(xué)目標(biāo)、課程安排等。附件要求：教學(xué)計(jì)劃需科學(xué)、合理，符合幼兒園教育大綱要求。附件說明：教學(xué)計(jì)劃用于指導(dǎo)乙方的教育教學(xué)工作，作為合同附件的一部分。4.班級(jí)管理規(guī)章制度附件內(nèi)容：乙方制定的班級(jí)管理規(guī)章制度，包括班級(jí)紀(jì)律、安全規(guī)定等。附件要求：規(guī)章制度需明確、合理，有利于維護(hù)班級(jí)秩序。附件說明：規(guī)章制度用于規(guī)范乙方的班級(jí)管理工作，作為合同附件的一部分。5.家長溝通記錄附件內(nèi)容：乙方與家長之間的溝通記錄，包括會(huì)議記錄、個(gè)別溝通記錄等。附件要求：記錄需真實(shí)、完整，反映乙方與家長溝通的情況。附件說明：家長溝通記錄用于證明乙方履行家長溝通與服務(wù)職責(zé)的情況，作為合同附件的一部分。6.乙方培訓(xùn)和學(xué)習(xí)證明附件內(nèi)容：乙方參加的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)的證明文件，如培訓(xùn)證書、學(xué)習(xí)報(bào)告等。附件要求：證明文件需真實(shí)、有效，反映乙方的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)情況。附件說明：培訓(xùn)和學(xué)習(xí)證明用于證明乙方積極參與培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升自身教育教學(xué)能力，作為合同附件的一部分。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按約定履行教育教學(xué)工作職責(zé)，如未按時(shí)完成教學(xué)計(jì)劃、未關(guān)注孩子成長和發(fā)展等。違約責(zé)任：甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改正，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方未按約定履行班級(jí)管理工作職責(zé)，如未維護(hù)班級(jí)秩序、未保障孩子安全等。違約責(zé)任：甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改正，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.乙方未按約定與家長保持良好溝通，如未及時(shí)反饋孩子學(xué)習(xí)情況、未組織家長會(huì)議等。違約責(zé)任：甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改正，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.乙方未按約定參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)。違約責(zé)任：甲方有權(quán)要求乙方參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.甲方未按約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼。違約責(zé)任：甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。違約責(zé)任：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：假設(shè)乙方未按照合同約定完成教學(xué)計(jì)劃，甲方可以要求乙方在10天內(nèi)制定并執(zhí)行新的教學(xué)計(jì)劃，同時(shí)乙方需承擔(dān)一定的違約金作為賠償。說明三：法律名詞及解釋：1.幼兒園：指提供36歲兒童教育的機(jī)構(gòu)，按照教育部門的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)。在本合同中，幼兒園指甲方所運(yùn)營的幼兒園。2.班主任：指在幼兒園負(fù)責(zé)一個(gè)班級(jí)的日常教育教學(xué)工作和班級(jí)管理的工作人員。在本合同中，班主任指乙方。3.教師資格證書：指根據(jù)國家規(guī)定，符合條件的個(gè)人取得的從事教師職業(yè)的資格證書。在本合同中，教師資格證書用于證明乙方的教育教學(xué)資格。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為