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2024年試用期司機(jī)崗位聘任協(xié)議書版A版本合同目錄一覽1.試用期期限1.1試用期開始日期1.2試用期結(jié)束日期2.工作職責(zé)2.1崗位職責(zé)2.2工作地點(diǎn)2.3工作時(shí)間3.薪資待遇3.1試用期薪資3.2試用期獎(jiǎng)金3.3試用期福利4.保險(xiǎn)福利4.1社會(huì)保險(xiǎn)4.2醫(yī)療保險(xiǎn)4.3工傷保險(xiǎn)4.4失業(yè)保險(xiǎn)4.5生育保險(xiǎn)5.合同終止5.1試用期提前終止5.2試用期結(jié)束不續(xù)簽5.3試用期違紀(jì)解除6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3保密違約責(zé)任7.爭(zhēng)議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3仲裁解決7.4法律訴訟8.法律適用8.1適用法律8.2法律變更9.其他條款9.1試用期培訓(xùn)9.2試用期考核9.3個(gè)人信息保護(hù)9.4合同附件10.簽字頁10.1甲方簽字10.2乙方簽字10.3見證人簽字11.附件11.1試用期司機(jī)崗位職責(zé)說明11.2薪資待遇明細(xì)表11.3保密協(xié)議具體內(nèi)容11.4其他相關(guān)文件12.合同生效日期13.合同編號(hào)14.合同版本日期第一部分:合同如下:1.試用期期限1.1本合同試用期開始日期為2024年X月X日。1.2本合同試用期結(jié)束日期為2024年X月X日。2.工作職責(zé)2.1乙方在被聘用的試用期間,應(yīng)遵守國家的法律法規(guī),服從甲方的管理和指揮,認(rèn)真履行司機(jī)崗位的職責(zé)。2.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的工作地點(diǎn)。2.3乙方的上班時(shí)間為甲方規(guī)定的正常工作時(shí)間。3.薪資待遇3.1乙方在試用期的基本工資為每月人民幣元整。3.2乙方在試用期內(nèi),根據(jù)工作表現(xiàn)和甲方規(guī)定,可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。3.3乙方在試用期內(nèi),享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。4.保險(xiǎn)福利4.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方在試用期內(nèi),享有醫(yī)療保險(xiǎn)待遇,包括醫(yī)療費(fèi)用的報(bào)銷、住院補(bǔ)助等。4.3乙方在發(fā)生工傷時(shí),甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.4乙方在試用期內(nèi),享有失業(yè)保險(xiǎn)待遇,如遇失業(yè),可申請(qǐng)失業(yè)金。4.5乙方在試用期內(nèi),享有生育保險(xiǎn)待遇,包括產(chǎn)假、生育補(bǔ)助等。5.合同終止5.1乙方在試用期內(nèi)提前終止合同,應(yīng)提前30天書面通知甲方。5.2若乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)不合格,甲方有權(quán)在試用期結(jié)束時(shí)不續(xù)簽合同。5.3若乙方在試用期內(nèi)違反甲方規(guī)定,甲方有權(quán)立即解除合同。6.保密協(xié)議6.1乙方同意在試用期內(nèi)和合同終止后,對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。6.2乙方的保密期限為合同終止后兩年。6.3若乙方違反保密協(xié)議,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失。8.爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同時(shí)發(fā)生的任何爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。8.3若調(diào)解不成,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.4訴訟期間,除爭(zhēng)議事項(xiàng)外,雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的其他條款。9.法律適用9.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國法律。9.2若本合同的任何條款與法律規(guī)定相抵觸,該條款將按法律規(guī)定執(zhí)行,但不影響其他條款的有效性。10.其他條款10.1甲方應(yīng)在本合同簽訂后一個(gè)月內(nèi)為乙方提供必要的培訓(xùn),以使其能夠勝任司機(jī)崗位。10.2乙方應(yīng)在試用期內(nèi)參加甲方組織的考核,考核合格后方可正式轉(zhuǎn)正。10.3乙方同意向甲方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的個(gè)人信息,并同意甲方對(duì)個(gè)人信息進(jìn)行保密和合理使用。10.4本合同的附件為本合同不可分割的一部分,與本合同具有同等法律效力。11.簽字頁11.1本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,見證人執(zhí)一份。11.2雙方簽字后,本合同立即生效。11.3見證人應(yīng)確保甲方和乙方在簽字時(shí)具有完全民事行為能力,并對(duì)簽字過程進(jìn)行見證。12.合同生效日期12.1本合同自簽字之日起生效。13.合同編號(hào)13.1本合同編號(hào)為_____。14.合同版本日期14.1本合同版本日期為2024年X月X日。第二部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:試用期司機(jī)崗位職責(zé)說明詳細(xì)說明乙方在試用期間應(yīng)履行的工作職責(zé),包括但不限于車輛駕駛、車輛保養(yǎng)、安全駕駛等。2.附件二:薪資待遇明細(xì)表詳細(xì)列出乙方在試用期的基本工資、獎(jiǎng)金及其他福利待遇,并明確各項(xiàng)費(fèi)用的計(jì)算方式和支付時(shí)間。3.附件三:保密協(xié)議具體內(nèi)容詳細(xì)說明乙方應(yīng)保密的信息范圍、保密期限及違約責(zé)任等。4.附件四:考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出乙方在試用期內(nèi)的考核指標(biāo)和考核方法,明確合格的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)。5.附件五:培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)說明甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。6.附件六:保險(xiǎn)福利明細(xì)詳細(xì)列出甲方為乙方繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇的具體內(nèi)容。7.附件七:合同履行地證明證明本合同的履行地為甲方所在地,用于爭(zhēng)議解決的法院管轄。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.乙方提前終止合同:若乙方在試用期內(nèi)提前終止合同,未提前30天書面通知甲方,視為違約。違約責(zé)任為賠償甲方因招聘和培訓(xùn)產(chǎn)生的費(fèi)用,具體金額根據(jù)甲方實(shí)際損失確定。3.乙方違反保密協(xié)議:若乙方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息,乙方需承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。4.甲方未按時(shí)支付薪資:若甲方未按時(shí)支付乙方薪資,甲方應(yīng)支付乙方逾期付款的利息,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.甲方未提供培訓(xùn):若甲方未按照約定提供培訓(xùn),甲方應(yīng)支付乙方培訓(xùn)費(fèi)用,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。說明三:法律名詞及解釋:1.試用期:指乙方在正式轉(zhuǎn)為甲方正式員工之前,雙方約定的考察期。2.社會(huì)保險(xiǎn):指國家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益,強(qiáng)制規(guī)定用人單位為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,具有商業(yè)價(jià)值,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息
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