2024年個(gè)體經(jīng)營者員工聘用協(xié)議樣式版

2024年個(gè)體經(jīng)營者員工聘用協(xié)議樣式版A版本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（員工）第二條合同期限2.1固定期限2.2無固定期限第三條工作內(nèi)容3.1乙方的崗位職責(zé)3.2乙方的工作地點(diǎn)3.3乙方的工作時(shí)間第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金4.3津貼4.4工資支付時(shí)間第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)5.2乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)5.3社會(huì)保險(xiǎn)的繳納方式第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)條件6.2甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)條件第七條休息休假7.1乙方享有的休息休假權(quán)益7.2特殊情況下的工作安排第八條培訓(xùn)與發(fā)展8.1甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)8.2乙方參加培訓(xùn)的相關(guān)規(guī)定第九條保密協(xié)議9.1乙方的保密義務(wù)9.2保密期限9.3違反保密協(xié)議的后果第十條合同解除與終止10.1甲方解除合同的情形10.2乙方解除合同的情形10.3合同終止的情形第十一條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償11.1解除或終止合同時(shí)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償11.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式第十二條爭議解決12.1雙方發(fā)生的勞動(dòng)爭議12.2爭議解決的途徑第十三條違約責(zé)任13.1甲方的違約責(zé)任13.2乙方的違約責(zé)任第十四條其他約定14.1雙方的其他約定事項(xiàng)14.2附件：合同附件列表第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義第二條合同期限2.1固定期限：本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，期限為_______年。2.2無固定期限：本合同自雙方簽訂之日起生效，除非依據(jù)本合同約定解除或終止合同，否則合同將繼續(xù)有效。第三條工作內(nèi)容3.1乙方的崗位職責(zé)：乙方擔(dān)任_______（職位名稱），主要職責(zé)包括但不限于_______（具體職責(zé)描述）。3.2乙方的工作地點(diǎn)：甲方位于_______（地址）的辦公地點(diǎn)。3.3乙方的工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為_______小時(shí)/周，具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)______元。4.2獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)工作績效可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。4.3津貼：甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作需要，給予乙方相應(yīng)的津貼。4.4工資支付時(shí)間：甲方每月_______日前向乙方支付上一月的工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)：乙方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。5.3社會(huì)保險(xiǎn)的繳納方式：甲方代扣代繳乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)條件：甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方的安全和健康。6.2甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)條件：甲方應(yīng)為乙方提供合適的工作場(chǎng)所和必要的工作條件，包括辦公設(shè)備、工具和資料等。第七條休息休假7.1乙方享有的休息休假權(quán)益：乙方享有國家法定的休息日和節(jié)假日，以及年假、病假、事假等其他休假權(quán)益。7.2特殊情況下的工作安排：如遇特殊情況，甲方有權(quán)要求乙方加班或調(diào)整工作時(shí)間，乙方應(yīng)予以配合。特殊情況下的工作安排應(yīng)遵循國家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定。第八條培訓(xùn)與發(fā)展8.1甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)：甲方根據(jù)乙方的崗位需要和職業(yè)發(fā)展，提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)和專業(yè)培訓(xùn)等。8.2乙方參加培訓(xùn)的相關(guān)規(guī)定：乙方應(yīng)按照甲方的要求參加培訓(xùn)，培訓(xùn)期間的相關(guān)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。乙方參加培訓(xùn)期間，其工資和福利不受影響。第九條保密協(xié)議9.1乙方的保密義務(wù)：乙方在合同期間和解除合同后一定期限內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等予以保密，不得向任何第三方泄露。9.2保密期限：保密期限自乙方簽署本合同之日起算，至合同解除或終止后_______年止。9.3違反保密協(xié)議的后果：乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。第十條合同解除與終止10.1甲方解除合同的情形：甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反合同約定或法律法規(guī)規(guī)定的情況下，提前解除合同。10.2乙方解除合同的情形：乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提前解除合同，但應(yīng)提前_______日書面通知甲方。10.3合同終止的情形：本合同期滿或者雙方協(xié)商一致終止合同。第十一條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償11.1解除或終止合同時(shí)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方根據(jù)國家法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。11.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式按照甲方的規(guī)定和國家的相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第十二條爭議解決12.1雙方發(fā)生的勞動(dòng)爭議：雙方發(fā)生的勞動(dòng)爭議應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。12.2爭議解決的途徑：如雙方對(duì)仲裁裁決不服，可以在收到仲裁裁決書之日起_______日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第十三條違約責(zé)任13.1甲方的違約責(zé)任：甲方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等。13.2乙方的違約責(zé)任：乙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。第十四條其他約定14.1雙方的其他約定事項(xiàng)：雙方就本合同未盡事宜，可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2附件：合同附件列表附件1：勞動(dòng)合同書附件2：保密協(xié)議附件3：培訓(xùn)協(xié)議附件4：工資條附件5：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明附件6：甲方規(guī)章制度第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：勞動(dòng)合同書附件2：保密協(xié)議附件3：培訓(xùn)協(xié)議附件4：工資條附件5：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明附件6：甲方規(guī)章制度附件1：勞動(dòng)合同書的詳細(xì)要求和說明勞動(dòng)合同書是本合同的主要部分，明確了雙方的權(quán)利和義務(wù)，包括合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、培訓(xùn)與發(fā)展、保密協(xié)議、合同解除與終止、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、爭議解決、違約責(zé)任等條款。勞動(dòng)合同書應(yīng)由雙方簽字蓋章，并保留原件。附件2：保密協(xié)議的詳細(xì)要求和說明保密協(xié)議是乙方與甲方簽訂的，要求乙方在合同期間和解除合同后一定期限內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等予以保密，不得向任何第三方泄露。保密協(xié)議應(yīng)明確保密信息的范圍、保密期限和違約責(zé)任等內(nèi)容。附件3：培訓(xùn)協(xié)議的詳細(xì)要求和說明培訓(xùn)協(xié)議是甲方提供給乙方的培訓(xùn)機(jī)會(huì)的約定，包括培訓(xùn)的內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、費(fèi)用等。培訓(xùn)協(xié)議應(yīng)明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，以及培訓(xùn)期間的工作安排和工資待遇等。附件4：工資條的詳細(xì)要求和說明工資條是甲方支付給乙方的工資的明細(xì)，應(yīng)包括工資的金額、工資的組成、扣除的項(xiàng)目等。工資條應(yīng)由甲方簽字蓋章，并保留原件。附件5：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明的詳細(xì)要求和說明社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明是甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的證明，應(yīng)包括社會(huì)保險(xiǎn)的種類、繳費(fèi)金額、繳費(fèi)時(shí)間等。社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明應(yīng)由甲方提供，并保留原件。附件6：甲方規(guī)章制度的詳細(xì)要求和說明甲方規(guī)章制度是甲方內(nèi)部的管理規(guī)定，包括勞動(dòng)紀(jì)律、工作規(guī)范、福利待遇等。甲方規(guī)章制度應(yīng)由甲方提供，并保留原件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.未按照約定提供工作條件或勞動(dòng)保護(hù)。2.未按時(shí)支付工資或獎(jiǎng)金。3.未按照約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。4.提前解除合同未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。1.未按照約定完成工作任務(wù)。2.泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。3.未按照約定參加培訓(xùn)或違反培訓(xùn)規(guī)定。4.提前解除合同未提前書面通知。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等。2.乙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。示例說明：甲方未按照約定提供工作條件或勞動(dòng)保護(hù)，導(dǎo)致乙方在工作中受傷，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償乙方損失的責(zé)任。乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失。說明三：法律名詞及解釋：3.合同期限：指本合同的有效期限，包括固定期限和無固定期限。4.工作內(nèi)容：指乙方在甲方的崗位和工作職責(zé)。5.勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.培訓(xùn)：指甲方為乙方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)和專業(yè)培訓(xùn)等。8.保密協(xié)議：指乙方與甲方簽訂的，要求乙方在合同期間和解除合同后一定期限內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等予以保密的協(xié)議。9.合同解除與終止：指雙方依法解除或終止本合同的行為。10.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償