2024年幼兒教師面試常見(jiàn)問(wèn)題詳解

幼兒教師面試常見(jiàn)問(wèn)題及答案

1.你不喜歡什么樣的學(xué)生？

答:不喜歡不求上進(jìn)和屢教不改的學(xué)生

不怕學(xué)生調(diào)皮調(diào)皮，也不怕學(xué)生有個(gè)性，但假如不求上進(jìn)，

那么就不是好學(xué)生,因此一定要培養(yǎng)他們的進(jìn)取心。學(xué)生出錯(cuò)不

是壞事，但同一件事屢教不改，只能說(shuō)他沒(méi)有專心。

2.教師這個(gè)職業(yè)有發(fā)展前途嗎？

答：有前途，也很有挑戰(zhàn)。有前途是由于目前社會(huì)對(duì)教育越來(lái)

越重視，也越來(lái)越普及。有挑戰(zhàn)是由于在專家學(xué)生同步自己也能

隨時(shí)發(fā)現(xiàn)自己的局限性，通過(guò)這樣不停的學(xué)習(xí)來(lái)提高自己。

3?假如學(xué)生當(dāng)面指責(zé)你，你會(huì)怎樣處理？

答:指責(zé)也是一種交流，我不會(huì)回避這種交流，它闡明學(xué)生對(duì)

我還是有期待。假如學(xué)生指責(zé)時(shí)有道理，我會(huì)虛心接受的。

4.你對(duì)學(xué)校有什么規(guī)定？

答:學(xué)校是教師得以實(shí)現(xiàn)價(jià)值的平臺(tái)，但愿學(xué)校能關(guān)懷教師的

生活

5.你覺(jué)得怎么樣做才算是優(yōu)秀的教師？

答:一般來(lái)說(shuō)，在一種崗位上是不是優(yōu)秀，重要取決于你為這

個(gè)崗位，這份工作，究竟付出了多少心血。由于教師是個(gè)特殊的

行業(yè)，它面對(duì)的對(duì)象是學(xué)生，是有感情的人，因此,一種優(yōu)秀的教

師，就應(yīng)當(dāng)超過(guò)其他職業(yè)的規(guī)定。在學(xué)業(yè)上，應(yīng)當(dāng)可以很好日勺培

養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)愛(ài)好，提高他們口勺學(xué)習(xí)能力,讓他們可以善于自己

發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，形成自己的見(jiàn)解并最終處理問(wèn)題，而不僅僅局限于書

本。在生活上，要把學(xué)生看作自己的親人，像看待自己的孩子那樣

關(guān)懷他們的生活，理解他們的心情，讓他們熱愛(ài)自己的學(xué)校班級(jí)，

而不是每天看到校門就厭煩。在措施上，一種優(yōu)秀教師應(yīng)當(dāng)具有

高效率，得體的應(yīng)對(duì)多種教學(xué)的能力。學(xué)生未來(lái)的最終歸屬是社

會(huì),因此一種優(yōu)秀教師還應(yīng)當(dāng)讓學(xué)生更多地理解社會(huì)，使他們熱

愛(ài)生活，積極樂(lè)觀日勺面對(duì)人生。

6.什么狀況你會(huì)辭職？

答：目前還沒(méi)有辭職的打算。

7.你覺(jué)得老師的收入多少比較合適？

答:說(shuō)出一種普遍教師的I收入水平，例如說(shuō)月工資2500-35

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8.你用什么措施讓不喜歡你的學(xué)生變的喜歡你?

答：人都是有感情的，只要你真心對(duì)你的學(xué)生，他們也都會(huì)感

覺(jué)得到。

面試自我簡(jiǎn)介寶典

a當(dāng)面試考官隨便地間你:“談?wù)勀阕约旱臓顩r怎樣？”這是面試中

日勺第一種問(wèn)題。此刻，你應(yīng)把在此之前所有緊張不安的情緒穩(wěn)定

下來(lái)。由于這個(gè)問(wèn)題，應(yīng)試者已經(jīng)做了充足的準(zhǔn)備，并且有足夠

H勺信心和勇氣相信自己能回答好這個(gè)問(wèn)題。

1、自我簡(jiǎn)介日勺內(nèi)容④

首先請(qǐng)報(bào)出自己的姓名和身份。也許應(yīng)試者與面試考官打招呼時(shí),

已經(jīng)將此告訴了對(duì)方，并且考官們完全可以從你的報(bào)名表、簡(jiǎn)歷

等材料中理解這些狀況,但仍請(qǐng)你積極提及。這是禮貌的需要，還

可以加深考官對(duì)你的印象。

另首先，你可以簡(jiǎn)樸地簡(jiǎn)介一下你的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等基本個(gè)人

狀況。請(qǐng)?zhí)峁?yīng)考官有關(guān)你個(gè)人狀況的基本改I、完整的信息，如:

學(xué)歷、工作經(jīng)歷、家庭概況、愛(ài)好愛(ài)好、理想與報(bào)負(fù)等。這部分

H勺陳說(shuō)務(wù)必簡(jiǎn)要扼要、抓住要點(diǎn)。例如簡(jiǎn)介自己的I學(xué)歷，一般只

需談本?？埔陨系膶W(xué)歷。工作單位假如多,選幾種有代表性的或

者你認(rèn)為重要的簡(jiǎn)介，就可以了，但這些內(nèi)容一定要和面試及應(yīng)

考職位有關(guān)系。請(qǐng)保證論述的線索清晰，一種構(gòu)造混亂、內(nèi)容過(guò)

長(zhǎng)時(shí)開(kāi)場(chǎng)自，會(huì)給考官們留下雜亂無(wú)章、個(gè)性不清晰的印象，并

且讓考官倦怠，減弱對(duì)繼續(xù)進(jìn)行的面試的愛(ài)好和注意力。

A應(yīng)試者還要注意這部份內(nèi)容應(yīng)與個(gè)人簡(jiǎn)歷、報(bào)名材料上的有關(guān)

內(nèi)容相一致，不要有出入。在簡(jiǎn)介這些內(nèi)容時(shí)，應(yīng)防止書面語(yǔ)言

日勺嚴(yán)整與拘束，而使用靈活的口頭語(yǔ)進(jìn)行組織。這些個(gè)人基本狀

況日勺簡(jiǎn)介沒(méi)有對(duì)或錯(cuò)的問(wèn)題——都屬于中性問(wèn)題,但假如因此而

大意就不妥了。

接下來(lái)由這部份個(gè)人基本狀況，自然地過(guò)渡到一兩個(gè)自己本科或

工作期間圓滿完畢的事件，以這一兩個(gè)例子來(lái)形象地、明晰他闡

明自己的經(jīng)驗(yàn)與能力，例如:在學(xué)校擔(dān)任學(xué)生干部時(shí)成功組織的活

動(dòng)；或者怎樣投入到社會(huì)實(shí)踐中，運(yùn)用自己的專長(zhǎng)為社會(huì)公眾服

務(wù)；或者自己在專業(yè)上獲得的J重要成績(jī)以及杰出的學(xué)術(shù)成就。心

接下來(lái)要著重結(jié)合你的職業(yè)理想闡明你應(yīng)考這個(gè)公務(wù)員職位日勺

原因，這一點(diǎn)相稱重要。你可以談你對(duì)應(yīng)考單位或職務(wù)的認(rèn)識(shí)理

解，闡明你選擇這個(gè)單位或職務(wù)的強(qiáng)烈愿望。原先有工作單位的

應(yīng)試者應(yīng)解釋清晰自己放棄本來(lái)的I工作而做出新的職業(yè)選擇時(shí)

原因。你還可以談假如你被錄取，那么你將怎樣盡職盡責(zé)地工作,

并不停根據(jù)需要完善和發(fā)展自己。當(dāng)然這些都應(yīng)親密聯(lián)絡(luò)你的價(jià)

值觀與職業(yè)觀。不過(guò)，假如你將自己描述為不食人間煙火的、不

計(jì)較個(gè)人利益時(shí)‘圣人"，那么考官們對(duì)你的求職動(dòng)機(jī)的信任，就要

大打折扣了。a這里我們簡(jiǎn)介了一條清晰日勺線索，便于你組織你

日勺自我簡(jiǎn)介。為了保證構(gòu)造明確，有條有理,你可以多用短句子以

便于口語(yǔ)表述，并且在段與段之間使用過(guò)渡句子,口語(yǔ)也要注意

思緒、論述語(yǔ)言的流暢，盡量防止顛三倒四，同一句話反復(fù)說(shuō)幾

遍向‘粘糊勁，同步不要用過(guò)于隨便的表述。24、自我簡(jiǎn)介的時(shí)間

一般狀況下，自我簡(jiǎn)介應(yīng)當(dāng)是三?五分鐘較合適。時(shí)間分派上,

可根據(jù)狀況靈活掌握°一般地，第一部分可以用約二分鐘，第二部

分可以用約一分鐘，第三部分用1~二分鐘。a

好的時(shí)間分派能突出重點(diǎn)，讓人印象深刻，而這就取決于你面試

準(zhǔn)備工作做得好壞了。假如你事先分析了自我簡(jiǎn)介的重要內(nèi)容，

并分派了所需時(shí)間，抓住這三、五分鐘，你就能中肯、得體地體

現(xiàn)出你自己。有些應(yīng)試者不理解自我簡(jiǎn)介的重要性，只是簡(jiǎn)短地

簡(jiǎn)介一下自己的姓名、身份，其后補(bǔ)充某些有關(guān)自己改I學(xué)歷、工

作經(jīng)歷等狀況，大概半分鐘左右就結(jié)束了自我簡(jiǎn)介，然后望著考

官，等待下面的提問(wèn)。但也有時(shí)應(yīng)試者想把面試日勺所有內(nèi)容都?jí)?/p>

縮在這幾分鐘里。要懂得面試考官會(huì)在下面日勺面試中間向你提有

關(guān)問(wèn)題的，你應(yīng)當(dāng)給自己也給他人留下這個(gè)機(jī)會(huì)。

△3、自我簡(jiǎn)介的重要性：通過(guò)自我簡(jiǎn)介，積極地向面試考官推薦

自己，這是面試構(gòu)成構(gòu)造的重要內(nèi)容，同步也是面試測(cè)評(píng)的重要

指標(biāo)。

44、自我簡(jiǎn)介日勺要點(diǎn)

(1)自我簡(jiǎn)介是應(yīng)以面試日勺測(cè)評(píng)為導(dǎo)向。

自我簡(jiǎn)介也是一種說(shuō)服的手段與藝術(shù)，聰穎日勺應(yīng)試者會(huì)以公務(wù)員

考錄的規(guī)定與測(cè)試重點(diǎn)而組織自我簡(jiǎn)介的內(nèi)容，你不僅僅要告訴

考官們你是多么優(yōu)秀H勺人，你更要告訴考官,你怎樣地適合這個(gè)工

作崗位。而與面試無(wú)關(guān)的內(nèi)容，既使是你引認(rèn)為榮的長(zhǎng)處和長(zhǎng)處,

你也要忍痛舍棄,以突出重點(diǎn)。

△(2)自我簡(jiǎn)介要有充足的J信心。A要想讓考官們欣賞你，你必須明

確地告訴考官們你具有應(yīng)考職位必需的能力與素質(zhì)，而只有你對(duì)

此有信心并體現(xiàn)出這種信心后，你才證明了自己。

④應(yīng)試者在談自己的長(zhǎng)處的一種明智的措施是：在談到自己的J長(zhǎng)

處時(shí)，保持低調(diào)。也就是輕描淡寫、語(yǔ)氣安靜，只談事實(shí)，別用

自己日勺主觀評(píng)論。同步也要注意適可而止，重要的、關(guān)鍵歐I,要

談，與面試無(wú)關(guān)日勺專長(zhǎng)最佳別談。此外，談過(guò)自己的長(zhǎng)處后，也要

談自己的缺陷，但一定要強(qiáng)調(diào)自己克服這些缺陷的愿望和努力。

尤其指出的是，不要夸張自己。首先從應(yīng)試者的綜合素養(yǎng)體現(xiàn)，考

官可以大體估計(jì)應(yīng)試者日勺能力；另首先，假如考官深入追問(wèn)有關(guān)

問(wèn)題，將令'有水份”的應(yīng)試者下不了臺(tái)。A面試中應(yīng)試者的自我簡(jiǎn)

介，可以讓考官觀測(cè)到簡(jiǎn)歷等書面材料以外的內(nèi)容，如你對(duì)自己

的描述與概