2024年酒店收銀員職業(yè)協(xié)議樣本版

2024年酒店收銀員職業(yè)協(xié)議樣本版A版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（酒店）1.2乙方（收銀員）1.3甲方定義1.4乙方定義2.工作內(nèi)容2.1乙方工作內(nèi)容2.2乙方工作職責3.工作時間3.1乙方工作時間3.2乙方休息時間4.工資待遇4.1乙方工資構(gòu)成4.2乙方獎金制度4.3乙方工資發(fā)放時間5.福利待遇5.1乙方社會保險5.2乙方公積金5.3乙方醫(yī)療待遇5.4乙方年假待遇6.合同期限6.1合同起始日期6.2合同終止日期7.合同解除與終止7.1甲方解除合同條件7.2乙方解除合同條件7.3合同終止原因8.違約責任8.1甲方違約責任8.2乙方違約責任9.爭議解決9.1雙方協(xié)商解決9.2第三方調(diào)解解決9.3法律途徑解決10.保密條款10.1雙方保密內(nèi)容10.2泄露保密信息的責任11.知識產(chǎn)權(quán)11.1甲方知識產(chǎn)權(quán)保護11.2乙方知識產(chǎn)權(quán)保護12.不可抗力12.1不可抗力事件12.2不可抗力事件的影響13.法律適用與爭議解決13.1適用法律13.2爭議解決方式14.其他條款14.1雙方約定事項14.2合同修改與補充第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（酒店）：指酒店，是一家依法成立并合法經(jīng)營的企業(yè)。1.2乙方（收銀員）：指與甲方簽訂本合同的收銀員，具備完全民事行為能力。1.3甲方定義：指依照中國法律、法規(guī)及本合同規(guī)定，對乙方負有義務(wù)、權(quán)利的一方。1.4乙方定義：指依照中國法律、法規(guī)及本合同規(guī)定，對甲方負有義務(wù)、權(quán)利的一方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方工作內(nèi)容：乙方擔任收銀員，負責酒店前臺的收銀工作，包括但不限于為顧客結(jié)算消費、收取現(xiàn)金、信用卡等支付方式，并確保收銀工作的準確無誤。2.2乙方工作職責：乙方應(yīng)遵守酒店的規(guī)章制度，按照甲方的要求完成收銀工作，保證服務(wù)質(zhì)量，維護酒店形象。同時，乙方有權(quán)拒絕任何違反法律法規(guī)及酒店規(guī)章制度的指令。第三條工作時間3.1乙方工作時間：乙方每周工作40小時，具體工作時間根據(jù)甲方的安排而定。3.2乙方休息時間：乙方按照國家法律規(guī)定享有休息日及法定節(jié)假日，具體休息時間由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要進行安排。第四條工資待遇4.1乙方工資構(gòu)成：乙方的工資由基本工資、獎金及其他補貼構(gòu)成。4.2乙方獎金制度：乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和酒店業(yè)績，可獲得相應(yīng)的獎金。4.3乙方工資發(fā)放時間：乙方工資按月發(fā)放，每月一個工作日之前支付乙方當月工資。第五條福利待遇5.1乙方社會保險：甲方為乙方依法參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方公積金：甲方為乙方依法繳納住房公積金。5.3乙方醫(yī)療待遇：乙方在合同期間因病住院，甲方按照國家法律規(guī)定承擔相應(yīng)的醫(yī)療保險待遇。5.4乙方年假待遇：乙方按照國家法律規(guī)定享有帶薪年休假。第六條合同期限6.1合同起始日期：本合同自雙方簽訂之日起生效。6.2合同終止日期：本合同期限為一年，自合同起始日期起計算。合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第七條合同解除與終止7.1甲方解除合同條件：甲方有權(quán)在乙方嚴重違反本合同規(guī)定或法律法規(guī)的情況下，解除本合同。7.2乙方解除合同條件：乙方有權(quán)在提前三十天書面通知甲方的條件下，解除本合同。第八條違約責任8.1甲方違約責任：甲方違反本合同的規(guī)定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，甲方應(yīng)承擔違約責任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。8.2乙方違約責任：乙方違反本合同的規(guī)定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的，乙方應(yīng)承擔違約責任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。第九條爭議解決9.1雙方協(xié)商解決：雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2第三方調(diào)解解決：協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向第三方申請調(diào)解。9.3法律途徑解決：調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條保密條款10.1雙方保密內(nèi)容：雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等，包括但不限于客戶信息、財務(wù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營策略等。10.2泄露保密信息的責任：一方泄露保密信息的，應(yīng)承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此造成的損失。第十一條知識產(chǎn)權(quán)11.1甲方知識產(chǎn)權(quán)保護：甲方對酒店的商標、專利、著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)享有獨占使用權(quán)，乙方不得侵犯。11.2乙方知識產(chǎn)權(quán)保護：乙方對個人的知識產(chǎn)權(quán)（如發(fā)明、實用新型、外觀設(shè)計、著作權(quán)等）享有獨占使用權(quán)，甲方不得侵犯。第十二條不可抗力12.1不可抗力事件：不可抗力事件指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀事件，如自然災(zāi)害、社會事件等。12.2不可抗力事件的影響：因不可抗力事件導(dǎo)致一方不能履行合同的，遭受不可抗力影響的一方應(yīng)立即通知對方，并在合理時間內(nèi)提供相關(guān)證明文件。根據(jù)不可抗力事件的影響，雙方協(xié)商決定是否終止或延長合同。第十三條法律適用與爭議解決13.1適用法律：本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。13.2爭議解決方式：如雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向第三方申請調(diào)解；調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十四條其他條款14.1雙方約定事項：本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2合同修改與補充：本合同的修改與補充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面文件。未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得單方面修改或補充本合同。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件2：乙方身份證復(fù)印件附件3：社會保險參保證明附件4：公積金參保證明附件5：工資條附件6：工作職責說明書附件7：保密協(xié)議附件8：知識產(chǎn)權(quán)聲明附件9：不可抗力事件證明附件10：合同解除/終止通知書附件詳細要求和說明：附件1：甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件要求：需提供最新的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，蓋章有效。附件2：乙方身份證復(fù)印件要求：需提供有效的身份證復(fù)印件，清晰可辨。附件3：社會保險參保證明要求：需提供甲方為乙方繳納的社會保險參保證明，蓋章有效。附件4：公積金參保證明要求：需提供甲方為乙方繳納的住房公積金參保證明，蓋章有效。附件5：工資條要求：需提供乙方的工資條，包括基本工資、獎金及其他補貼明細。附件6：工作職責說明書要求：詳細描述乙方的收銀工作內(nèi)容、職責及要求。附件7：保密協(xié)議要求：明確雙方保密內(nèi)容、泄露保密信息的責任及違約金等。附件8：知識產(chǎn)權(quán)聲明要求：明確甲乙雙方對知識產(chǎn)權(quán)的保護及使用范圍。附件9：不可抗力事件證明要求：提供官方部門出具的不可抗力事件證明文件。附件10：合同解除/終止通知書要求：合同解除或終止時，雙方應(yīng)出具書面通知書，并蓋章有效。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按時支付乙方工資。2.甲方未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。3.甲方未履行合同約定的保密義務(wù)。4.甲方侵犯乙方的知識產(chǎn)權(quán)。5.乙方未按合同約定履行工作職責。6.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密。7.乙方違反法律法規(guī)和合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無法履行。違約責任認定：1.甲方違約行為導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，甲方應(yīng)承擔違約責任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違約行為導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的，乙方應(yīng)承擔違約責任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。示例說明：若甲方未按時支付乙方工資，甲方應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失，如遲延支付的工資、精神損失等。說明三：法律名詞及解釋：1.合同：指本合同及附件，雙方簽署的書面文件，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.甲方：指酒店，本合同的一方，享有權(quán)利、承擔義務(wù)。3.乙方：指與甲方簽訂本合同的收銀員，本合同的另一方，享有權(quán)利、承擔義務(wù)