2024年專職安全監(jiān)管人員勞務(wù)協(xié)議版

2024年專職安全監(jiān)管人員勞務(wù)協(xié)議版A版本合同目錄一覽1.勞務(wù)協(xié)議的定義與范圍1.1定義1.2范圍2.雙方主體2.1甲方主體信息2.2乙方主體信息3.勞務(wù)內(nèi)容3.1安全監(jiān)管人員的職責(zé)3.2安全監(jiān)管人員的工作時間3.3安全監(jiān)管人員的工作地點4.勞務(wù)期限4.1合同期限的起始時間4.2合同期限的終止時間5.勞務(wù)報酬5.1報酬的計算方式5.2報酬的支付時間5.3報酬的支付方式6.社會保險與福利待遇6.1社會保險的繳納6.2福利待遇的享受7.保密條款7.1保密信息的定義7.2保密信息的保護期限7.3保密信息的例外情況8.合同的解除與終止8.1解除合同的條件8.2終止合同的條件9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議的解決方式10.2爭議解決的地點10.3爭議解決的時效11.法律適用與爭議解決11.1法律適用11.2爭議解決12.其他約定12.1雙方的其他約定13.合同的生效、修改與解除13.1合同的生效條件13.2合同的修改條件13.3合同的解除條件14.雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章14.2乙方簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條勞務(wù)協(xié)議的定義與范圍1.1定義1.2范圍本協(xié)議約定的范圍包括但不限于乙方的崗位職責(zé)、工作條件、勞務(wù)報酬、合同期限、保密條款、違約責(zé)任等方面的事宜。第二條雙方主體2.1甲方主體信息甲方是一家依據(jù)中國法律合法成立的企事業(yè)單位，具有獨立法人資格，營業(yè)執(zhí)照號：……，地址：……，法定代表人：……。2.2乙方主體信息乙方為具有完全民事行為能力的自然人，身份證號：……，住址：……。第三條勞務(wù)內(nèi)容3.1安全監(jiān)管人員的職責(zé)乙方作為專職安全監(jiān)管人員，其主要職責(zé)包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)對甲方單位的安全生產(chǎn)進行監(jiān)管，確保生產(chǎn)過程中的安全；（2）定期進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時報告并提出整改措施；（3）對員工進行安全教育和培訓(xùn)；（4）參與事故調(diào)查和處理；（5）履行甲方規(guī)定的其他安全監(jiān)管職責(zé)。3.2安全監(jiān)管人員的工作時間乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，如需加班，應(yīng)按照甲方的加班制度進行。3.3安全監(jiān)管人員的工作地點乙方的工作地點為甲方指定的地點。第四條勞務(wù)期限4.1合同期限的起始時間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。4.2合同期限的終止時間本協(xié)議的終止時間由雙方在協(xié)議終止條款中另行約定。第五條勞務(wù)報酬5.1報酬的計算方式乙方的勞務(wù)報酬按照甲方制定的薪酬體系進行計算，包括但不限于基本工資、績效獎金等。5.2報酬的支付時間乙方的報酬每月支付一次，支付時間為次月的5日前。5.3報酬的支付方式乙方的報酬通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶。第六條社會保險與福利待遇6.1社會保險的繳納甲方應(yīng)按照中國的法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2福利待遇的享受乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇，具體待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本部分內(nèi)容共計513字。第八條合同的解除與終止8.1解除合同的條件除非雙方另有約定，任何一方提前解除本協(xié)議的，應(yīng)提前三十日書面通知對方。解除合同的違約方應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為甲方支付的勞務(wù)報酬的30%。8.2終止合同的條件本協(xié)議期滿或者雙方另有約定的終止條件出現(xiàn)時，本協(xié)議自動終止。第九條違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任甲方未按本協(xié)議約定支付勞務(wù)報酬的，應(yīng)向乙方支付遲延履行違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為應(yīng)付勞務(wù)報酬的0.05%乘以遲延天數(shù)。9.2乙方違約責(zé)任乙方未按本協(xié)議約定履行安全監(jiān)管職責(zé)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為甲方支付的勞務(wù)報酬的20%。第十條爭議解決10.1爭議的解決方式雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決的地點爭議解決的地點為甲方所在地。10.3爭議解決的時效乙方對甲方的任何索賠請求，應(yīng)在本協(xié)議終止后一年內(nèi)提出，超過該時效的，乙方喪失索賠的權(quán)利。第十一條法律適用與爭議解決11.1法律適用本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十二條其他約定12.1雙方的其他約定本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。第十三條合同的生效、修改與解除13.1合同的生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同的修改條件本協(xié)議的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致并書面確認(rèn)。13.3合同的解除條件除非雙方另有約定，任何一方提前解除本協(xié)議的，應(yīng)提前三十日書面通知對方。解除合同的違約方應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為甲方支付的勞務(wù)報酬的30%。第十四條雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章甲方代表（簽字）：_______________甲方蓋章：_______________14.2乙方簽字蓋章乙方（簽字）：_______________乙方蓋章：_______________本部分內(nèi)容共計1359字。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二：乙方身份證復(fù)印件附件三：安全監(jiān)管崗位職責(zé)說明附件四：薪酬體系說明附件五：社會保險繳納證明附件六：福利待遇規(guī)定附件七：加班制度說明附件八：事故調(diào)查處理程序附件九：安全教育培訓(xùn)資料附件十：保密協(xié)議附件的詳細(xì)要求和說明：附件一：甲方單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件要求：應(yīng)提交最新的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，復(fù)印件應(yīng)清晰、完整。附件二：乙方身份證復(fù)印件要求：應(yīng)提交有效的身份證復(fù)印件，復(fù)印件應(yīng)清晰、完整。附件三：安全監(jiān)管崗位職責(zé)說明要求：詳細(xì)說明乙方作為專職安全監(jiān)管人員的崗位職責(zé)，包括但不限于安全檢查、安全教育、事故處理等。附件四：薪酬體系說明要求：詳細(xì)說明甲方的薪酬體系，包括基本工資、績效獎金的計算方式、支付時間等。附件五：社會保險繳納證明要求：提交甲方為乙方繳納的社會保險證明文件，證明文件應(yīng)由相關(guān)社保機構(gòu)出具。附件六：福利待遇規(guī)定要求：詳細(xì)說明乙方享有的福利待遇，包括法定節(jié)假日、年假、病假等。附件七：加班制度說明要求：詳細(xì)說明甲方的加班制度，包括加班時間、加班工資的計算方式等。附件八：事故調(diào)查處理程序要求：詳細(xì)說明甲方單位的事故調(diào)查處理程序，包括事故報告、調(diào)查組組建、調(diào)查處理流程等。附件九：安全教育培訓(xùn)資料要求：提供乙方參加的安全教育培訓(xùn)資料，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)效果評估等。附件十：保密協(xié)議要求：提交甲乙雙方簽訂的保密協(xié)議，協(xié)議應(yīng)詳細(xì)說明保密信息的內(nèi)容、保護期限、例外情況等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按約定支付勞務(wù)報酬。2.乙方未按約定履行安全監(jiān)管職責(zé)。3.甲方未按約定繳納社會保險。4.乙方未按約定保守甲方商業(yè)秘密。5.甲方未按約定提供培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格。6.乙方未按約定完成工作任務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按約定支付勞務(wù)報酬的，應(yīng)支付遲延履行違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為應(yīng)付勞務(wù)報酬的0.05%乘以遲延天數(shù)。2.乙方未按約定履行安全監(jiān)管職責(zé)的，應(yīng)支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為甲方支付的勞務(wù)報酬的20%。3.甲方未按約定繳納社會保險的，應(yīng)承擔(dān)補繳責(zé)任，并支付乙方因此造成的一切損失。4.乙方未按約定保守甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的經(jīng)濟損失。5.甲方未按約定提供培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格的，應(yīng)承擔(dān)培訓(xùn)費用，并支付乙方因此造成的一切損失。6.乙方未按約定完成工作任務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的經(jīng)濟損失。示例說明：如果甲方未按約定支付乙方勞務(wù)報酬，則甲方應(yīng)支付遲延履行違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為應(yīng)付勞務(wù)報酬的0.05%乘以遲延天數(shù)。如果乙方未按約定履行安全監(jiān)管職責(zé)，則乙方應(yīng)支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為甲方支付的勞務(wù)報酬的20%。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間，依法約定的勞動條件和勞動報酬等事項的書面協(xié)議。2.專職：指專門從事某項工作，不受其他工作職責(zé)干擾的性質(zhì)。3.安全監(jiān)管人員：指在用人單位從事安全監(jiān)管工作，負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理、安全檢查、安全教育等職責(zé)的人員。4.勞務(wù)報酬：指勞動者因提供勞動而應(yīng)得的報酬