2024年安全主要負責人崗位責任制（三篇）

第2頁共2頁2024年安全主要負責人崗位責任制主要負責人作為企業(yè)安全生產的首要責任人，對企業(yè)安全生產工作負有全面且不可推卸的責任。其崗位職責嚴謹、明確，具體包含以下要點：一、必須將安全生產納入企業(yè)的整體運營規(guī)劃中，確保安全理念貫穿于企業(yè)的計劃、布置、檢查、總結、評比等各個環(huán)節(jié)。二、強化安全生產管理體系，負責建立并嚴格執(zhí)行全員安全生產責任制，確保每位員工都能明確自身在安全生產中的職責。三、嚴格遵守并執(zhí)行國家和上級部門制定的安全生產方針、政策、法律、法規(guī)及制度，同時加強對員工的安全教育培訓，確保員工接受必要的安全培訓并通過考核。四、負責審定安全生產規(guī)劃和計劃，明確企業(yè)安全生產目標，簽發(fā)并執(zhí)行相關安全生產規(guī)章制度、安全技術規(guī)程，批準重大安全技術措施，并切實保證安全生產資金的充足投入。五、定期檢查并嚴格考核本企業(yè)安全生產責任制的落實情況，確保各項安全制度得到有效執(zhí)行。六、致力于完善安全生產管理機構，確保有足夠數(shù)量的專業(yè)安全技術管理人員，以支持企業(yè)的安全生產工作。七、定期主持召開安全生產會議，針對安全生產中的重大問題進行研究并作出決策。八、在重大事故發(fā)生時，負責組織和參與事故的調查和處理工作，確保事故得到妥善處理，并落實和審批國家及上級主管部門規(guī)定的安全生產保證基金的使用。九、制定并執(zhí)行經(jīng)理年度安全工作計劃，確保各項安全工作安排得到有序落實。十、對于上級部門發(fā)出的違反安全生產法規(guī)、政策的指令，有權拒絕執(zhí)行或停止執(zhí)行。十一、重視并抓好員工個人防護用品的使用和管理工作，確保員工在作業(yè)過程中的安全防護得到有效保障。十二、定期組織本企業(yè)的安全大檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。作為企業(yè)的經(jīng)理，作為安全生產的第一責任者，還需進一步履行以下安全生產職責：一、貫徹執(zhí)行安全生產政策、法規(guī)和標準，審定并頒發(fā)本單位的安全生產管理制度、安全生產教育培訓制度和操作規(guī)程，提出本單位安全生產目標并組織實施，定期或不定期召開會議，研究、部署安全生工作。二、負責確定并實施保障職工安全、健康的各項措施。三、審定本單位改善勞動條件的規(guī)劃和年度安全技術措施計劃，確保本單位安全生產條件所需資金的投入，并按規(guī)定提取和使用勞動保護措施經(jīng)費。四、在審定新的建設項目（包括挖潛、革新、改造項目等）時，嚴格遵守并執(zhí)行安全衛(wèi)生設施與主體工程同時設計、同時施工和同時驗收投產的“三同時”規(guī)定。五、組織對重大傷亡事故的調查分析，按照“四不放過”的原則嚴肅處理事故，并對所發(fā)生的傷亡事故調查、登記和報告的正確性、及時性負責。六、組織有關部門對職工進行安全技術培訓和考核工作，堅持新工人進廠后進行必要的安全教育并確保特種作業(yè)人員持證上崗作業(yè)。七、組織開展安全生產競賽、評比活動，對在安全生產中表現(xiàn)突出的先進集體和個人給予表彰或獎勵。八、定期主持召開安全生產例會，向職工代表大會報告安全工作情況，認真聽取意見和建議，并接受職工群眾的監(jiān)督。2024年安全主要負責人崗位責任制（二）主要負責人作為企業(yè)安全生產的首要責任人，承擔著企業(yè)安全生產工作的全面領導職責。其崗位職責嚴謹明確，具體如下：一、將安全生產作為核心要素，全面融入企業(yè)的計劃制定、任務布置、過程檢查、成果總結及績效評比等各個環(huán)節(jié)，確保安全生產與企業(yè)運營的深度融合。二、強化安全生產管理體系，親自推動并落實全員安全生產責任制，確保每位員工都能明確自身在安全生產中的責任與義務。三、堅決執(zhí)行國家和上級部門制定的安全生產方針、政策、法律法規(guī)及各項制度，同時加強對員工的安全教育培訓，確保員工接受并通過安全培訓考核，提升全員安全意識與技能水平。四、審慎審定安全生產規(guī)劃與計劃，明確本單位的安全生產目標，并親自簽發(fā)安全生產規(guī)章制度、安全技術規(guī)程，批準重大安全技術措施，確保安全生產資金的充足投入與有效使用。五、定期檢查并嚴格考核本企業(yè)安全生產責任制的落實情況，對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改，確保安全生產責任制的有效執(zhí)行。六、致力于完善安全生產管理機構，選拔并充實高素質的安全技術管理人員，為企業(yè)的安全生產提供堅實的人才保障。七、親自主持召開安全生產會議，深入研究并解決安全生產中的重大問題，為企業(yè)的安全生產決策提供有力支持。八、對于重大事故的調查與處理工作，必須親自參與并嚴格把關，確保事故原因得到徹底查明，責任得到嚴肅追究，同時執(zhí)行國家及上級主管部門的安全生產保證基金管理辦法，審批并落實相關資金的使用。九、制定并落實經(jīng)理年度安全工作計劃，確保各項安全生產任務得到有序推進與圓滿完成。十、在面對上級違反安全生產法規(guī)、政策的指令時，有權堅決拒絕并停止執(zhí)行，堅決維護企業(yè)的安全生產底線。十一、高度重視員工個人防護用品的使用與管理，確保員工在作業(yè)過程中得到充分的安全防護。十二、定期組織并親自參與本企業(yè)的安全大檢查工作，全面排查安全隱患，確保企業(yè)的安全生產環(huán)境持續(xù)穩(wěn)定。作為企業(yè)的經(jīng)理，還需承擔以下安全生產職責：一、全面貫徹執(zhí)行安全生產政策、法規(guī)和標準，審定并頒發(fā)本單位的安全生產管理制度、安全生產教育培訓制度和操作規(guī)程，明確安全生產目標并親自組織實施。同時，定期或不定期召開會議，研究部署安全生產工作。二、負責確定并落實保障職工安全與健康的各項措施，為職工創(chuàng)造一個安全、健康的工作環(huán)境。三、審定本單位改善勞動條件的規(guī)劃和年度安全技術措施計劃，確保安全生產條件所需資金的充足投入，并按規(guī)定提取和使用勞動保護措施經(jīng)費。四、在審定新的建設項目（包括挖潛、革新、改造項目）時，嚴格遵守并執(zhí)行安全衛(wèi)生設施與主體工程同時設計、同時施工和同時驗收投產的“三同時”規(guī)定。五、親自參與對重大傷亡事故的調查分析工作，堅持“四不放過”的原則嚴肅處理事故責任人，并對傷亡事故的調查、登記和報告的正確性、及時性負責。六、組織有關部門對職工進行安全技術培訓和考核工作，堅持新工人進廠后進行全面的安全教育和特種作業(yè)人員持證上崗作業(yè)的原則。七、積極組織開展安全生產競賽、評比活動，對在安全生產中表現(xiàn)突出的先進集體和個人予以表彰或獎勵。八、定期主持召開安全生產例會，向職工代表大會報告安全工作情況，認真聽取職工的意見和建議，接受職工群眾的監(jiān)督與指導。2024年安全主要負責人崗位責任制（三）主要負責人作為企業(yè)安全生產的首要責任人，需全面承擔企業(yè)的安全生產工作，其崗位職責明確如下：1.將安全生產工作全面融入企業(yè)的計劃制定、任務布置、過程檢查、成果總結及績效評比等各個環(huán)節(jié)；2.強化安全生產管理體系，負責構建并嚴格執(zhí)行全員安全生產責任制，確保責任到人；3.嚴格遵守并貫徹國家及上級部門制定的安全生產方針、政策、法律、法規(guī)及制度，同時加強對員工的安全教育培訓，確保員工接受并通過安全培訓考核；4.審批安全生產規(guī)劃與計劃，明確本單位的安全生產目標，簽發(fā)安全生產規(guī)章制度、安全技術規(guī)程，并批準重大安全技術措施，確保安全生產資金的充足投入；5.定期檢查并評估本企業(yè)安全生產責任制的執(zhí)行情況，確保各項制度得到有效落實；6.負責完善安全生產管理機構，增加并優(yōu)化安全技術管理人員配置；7.主持召開安全生產專題會議，針對安全生產中的重大問題進行研究并尋求解決方案；8.組織對重大事故進行深入調查，并依據(jù)相關規(guī)定進行處理；同時，執(zhí)行國家及上級主管部門的安全生產保證基金管理辦法，負責審批基金的使用；9.制定經(jīng)理年度安全工作計劃，并親自監(jiān)督計劃的實施與落實；10.對于上級部門違反安全生產法規(guī)、政策的指令，有權拒絕執(zhí)行或停止執(zhí)行；11.加強對員工個人防護用品的使用與管理，確保員工安全；12.定期組織全面的企業(yè)安全生產大檢查，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。企業(yè)主要負責人（經(jīng)理）作為安全生產的第一責任者，需全面承擔本單位的安全生產責任，其具體職責包括：一、堅決貫徹執(zhí)行國家安全生產政策、法規(guī)及標準，審批并發(fā)布本單位的安全生產管理制度、安全生產教育培訓制度及操作規(guī)程，明確本單位的安全生產目標并組織實施。定期或不定期召開會議，深入研究并部署安全生產工作。二、負責制定并實施保障職工安全健康的各項措施。三、審批本單位改善勞動條件的規(guī)劃與年度安全技術措施計劃，確保安全生產所需資金的充足投入，并按照規(guī)定提取和使用勞動保護措施經(jīng)費。四、在審批新的建設項目（包括挖潛、革新、改造項目等）時，嚴格遵守并執(zhí)行安全衛(wèi)生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時驗收投產的“三同時”原則。五、組織對重大傷亡事故進行深入調查與分析，堅持“四不放過”原則進行嚴肅處理