




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
2024年足療師崗位服務(wù)協(xié)議范本版A版本合同目錄一覽1.服務(wù)內(nèi)容1.1足療服務(wù)1.2技術(shù)培訓(xùn)1.3產(chǎn)品提供2.服務(wù)時(shí)間2.1工作時(shí)間2.2休息時(shí)間2.3加班規(guī)定3.服務(wù)地點(diǎn)3.1工作地點(diǎn)3.2出差規(guī)定4.薪酬福利4.1基本工資4.2獎金制度4.3社會保險(xiǎn)4.4福利待遇5.職業(yè)操守5.1遵守法律法規(guī)5.2保守商業(yè)秘密5.3職業(yè)道德6.合同期限6.1試用期6.2正式合同6.3續(xù)約規(guī)定7.終止與解除7.1合同終止7.2合同解除7.3違約責(zé)任8.爭議解決8.1和解途徑8.2調(diào)解程序8.3訴訟方式9.其他條款9.1保密協(xié)議9.2知識產(chǎn)權(quán)9.3不可抗力10.附件10.1服務(wù)項(xiàng)目明細(xì)10.2薪酬待遇明細(xì)10.3培訓(xùn)計(jì)劃11.簽字蓋章11.1甲方簽字11.2乙方簽字11.3蓋章確認(rèn)12.合同生效12.1簽署日期12.2生效條件12.3有效期限13.補(bǔ)充協(xié)議13.1補(bǔ)充內(nèi)容13.2簽訂日期13.3生效條件14.附件說明14.1附件名稱14.2附件內(nèi)容14.3附件效力第一部分:合同如下:第一條:服務(wù)內(nèi)容1.1足療服務(wù)乙方作為足療師,應(yīng)向甲方提供專業(yè)的足療服務(wù),包括但不限于足浴、足部按摩、足部護(hù)理等。1.2技術(shù)培訓(xùn)甲方應(yīng)定期為乙方提供技術(shù)培訓(xùn),以保證乙方提供的服務(wù)符合甲方質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。培訓(xùn)內(nèi)容包含最新足療技術(shù)、服務(wù)流程、產(chǎn)品知識等。1.3產(chǎn)品提供甲方應(yīng)提供乙方進(jìn)行服務(wù)所需的所有產(chǎn)品,包括但不限于足療液、按摩油、毛巾、按摩器材等。第二條:服務(wù)時(shí)間2.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周六天,每天工作8小時(shí),具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)營業(yè)需要合理安排。2.2休息時(shí)間乙方每周有一天休息日,休息日由甲方根據(jù)營業(yè)需要合理安排。2.3加班規(guī)定乙方如有加班,甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)支付加班費(fèi)。第三條:服務(wù)地點(diǎn)3.1工作地點(diǎn)乙方的服務(wù)工作地點(diǎn)在甲方指定的店鋪內(nèi)。3.2出差規(guī)定如甲方有出差需求,乙方應(yīng)服從甲方安排,出差期間的待遇由雙方另行商定。第四條:薪酬福利4.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣____元。4.2獎金制度乙方的獎金根據(jù)業(yè)績、客戶滿意度等指標(biāo)進(jìn)行考核,具體獎金制度由甲方制定并公示。4.3社會保險(xiǎn)甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.4福利待遇乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇,具體待遇由甲方根據(jù)國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度執(zhí)行。第五條:職業(yè)操守5.1遵守法律法規(guī)乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),不得從事違法行為。5.2保守商業(yè)秘密乙方在合同期內(nèi)及合同終止后,不得泄露或透露任何涉及甲方商業(yè)秘密的信息。5.3職業(yè)道德乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,不得有損害甲方聲譽(yù)的行為。第六條:合同期限6.1試用期乙方的試用期為____個月,自合同生效之日起計(jì)算。6.2正式合同試用期結(jié)束后,雙方簽訂正式勞動合同。6.3續(xù)約規(guī)定合同到期后,如雙方無異議,可續(xù)簽勞動合同。第八條:終止與解除8.1合同終止合同終止的情形包括:1)合同到期,雙方未續(xù)約;2)乙方自愿解除合同;3)甲方根據(jù)法律規(guī)定或合同約定解除合同;4)不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。8.2合同解除合同解除的情形包括:1)雙方協(xié)商一致解除合同;2)乙方嚴(yán)重違反合同約定或甲方規(guī)章制度;3)甲方違反合同約定,導(dǎo)致乙方無法履行合同;4)不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。8.3違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償對方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失、名譽(yù)損害等。第九條:爭議解決9.1和解途徑發(fā)生爭議時(shí),雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解程序如協(xié)商不成,雙方可向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3訴訟方式如調(diào)解不成,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條:其他條款10.1保密協(xié)議乙方在合同期內(nèi)及合同終止后,不得泄露或透露任何涉及甲方商業(yè)秘密的信息。10.2知識產(chǎn)權(quán)乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)作的成果,包括但不限于技術(shù)成果、作品等,歸甲方所有。10.3不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商解決。第十一條:簽字蓋章11.1甲方簽字甲方代表(簽字):____________11.2乙方簽字乙方(簽字):____________11.3蓋章確認(rèn)甲方蓋章:____________乙方蓋章:____________第十二條:合同生效12.1簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2生效條件本合同在雙方簽字蓋章后生效,并對雙方產(chǎn)生法律約束力。12.3有效期限本合同的有效期限為____年,自合同生效之日起計(jì)算。第十三條:補(bǔ)充協(xié)議13.1補(bǔ)充內(nèi)容如合同未盡事宜,雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.2簽訂日期補(bǔ)充協(xié)議的簽訂日期為:____________13.3生效條件補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第十四條:附件說明14.1附件名稱附件名稱:服務(wù)項(xiàng)目明細(xì)、薪酬待遇明細(xì)、培訓(xùn)計(jì)劃等。14.2附件內(nèi)容附件內(nèi)容:具體的服務(wù)項(xiàng)目、薪酬待遇、培訓(xùn)計(jì)劃等詳細(xì)信息。14.3附件效力附件與本合同具有同等法律效力。第二部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:服務(wù)項(xiàng)目明細(xì)內(nèi)容:詳細(xì)列出乙方作為足療師應(yīng)提供的所有服務(wù)項(xiàng)目,包括足浴、足部按摩、足部護(hù)理等,以及各項(xiàng)服務(wù)的具體操作流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等。附件二:薪酬待遇明細(xì)內(nèi)容:詳細(xì)列出乙方的基本工資、獎金制度、社會保險(xiǎn)、福利待遇等薪酬待遇的具體內(nèi)容,包括金額、計(jì)算方式、發(fā)放時(shí)間等。附件三:培訓(xùn)計(jì)劃內(nèi)容:列出甲方為乙方提供的技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃,包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)講師等。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:1.乙方未按照合同約定提供服務(wù),或服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求;2.乙方泄露或透露甲方商業(yè)秘密;3.乙方違反職業(yè)道德,有損害甲方聲譽(yù)的行為;4.甲方未按照合同約定支付乙方薪酬福利;5.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn);6.甲方未按照合同約定提供工作場所或出差待遇。責(zé)任認(rèn)定:1.違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償對方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失、名譽(yù)損害等;2.雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù),如一方未履行或履行不符合約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任;3.違約方的賠償責(zé)任應(yīng)根據(jù)違約程度、損失程度等因素確定。示例說明:如乙方未按照合同約定提供服務(wù),甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,并賠償因此造成的經(jīng)濟(jì)損失。如乙方泄露甲方商業(yè)秘密,甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為,并支付相應(yīng)的賠償金。說明三:法律名詞及解釋:1.足療師:指在足療場所為顧客提供足療服務(wù)的專業(yè)技術(shù)人員。2.足療服務(wù):指通過足部按摩、足浴等方式,以達(dá)到舒緩疲勞、促進(jìn)血液循環(huán)、提高睡眠質(zhì)量等目的的服務(wù)。3.試用期:指用人單位與勞動者在勞動合同期限內(nèi),為相互了解對方是否適合工作崗位而約定的考察期。4.社會保險(xiǎn):指國家通過立法,為實(shí)現(xiàn)社會保障目標(biāo),由用人單位和勞動者共同繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.福利待遇:指用人單位為勞動者提供的除工
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025-2030年降壓袋泡茶行業(yè)市場發(fā)展分析及發(fā)展趨勢前景預(yù)測報(bào)告
- 2025-2030年阿拉伯糖基木聚糖行業(yè)市場發(fā)展分析及發(fā)展前景預(yù)測研究報(bào)告
- 2025-2030年退燒藥行業(yè)市場現(xiàn)狀供需分析及投資評估規(guī)劃分析研究報(bào)告
- 2025-2030年膏藥行業(yè)市場深度調(diào)研及發(fā)展趨勢與投資戰(zhàn)略研究報(bào)告
- 2025-2030年納米銅行業(yè)市場現(xiàn)狀供需分析及投資評估規(guī)劃分析研究報(bào)告
- 2025-2030年空調(diào)產(chǎn)業(yè)行業(yè)市場現(xiàn)狀供需分析及投資評估規(guī)劃分析研究報(bào)告
- 2025-2030年睡褲產(chǎn)業(yè)行業(yè)市場現(xiàn)狀供需分析及投資評估規(guī)劃分析研究報(bào)告
- 2025-2030年特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)市場發(fā)展分析及前景趨勢與投資戰(zhàn)略研究報(bào)告
- 2025-2030年水泵產(chǎn)業(yè)市場深度分析及發(fā)展趨勢與投資戰(zhàn)略研究報(bào)告
- 2025-2030年水彩顏料行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)投資發(fā)展分析及投資融資策略研究報(bào)告
- 《華能企業(yè)文化建設(shè)》課件
- 陜西延安通和電業(yè)有限責(zé)任公司招聘筆試真題2024
- 2025年醫(yī)院管理專業(yè)研究生入學(xué)考試試卷及答案
- 2025年江蘇高處安裝、維護(hù)、拆除作業(yè)-特種作業(yè)證考試復(fù)習(xí)題庫(含答案)
- 2025年湖北省黃岡市中考數(shù)學(xué)調(diào)研試卷(4月份)
- Unit7OutdoorfunIntegration(課件)-譯林版(2024)英語七年級下冊
- 2023年船員培訓(xùn)計(jì)劃
- 2025中國鐵路鄭州局集團(tuán)招聘614人(河南)筆試參考題庫附帶答案詳解
- 陪玩店合同協(xié)議
- 貨運(yùn)司機(jī)雇傭合同協(xié)議
- 超合同30簽補(bǔ)充協(xié)議
評論
0/150
提交評論