2024版企業(yè)全體員工聘用協(xié)議樣本版

2024版企業(yè)全體員工聘用協(xié)議樣本版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1：甲方（企業(yè)）名稱、地址及法定代表人1.2：乙方（員工）姓名、身份證號(hào)碼及聯(lián)系方式第二條：合同期限2.1：合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2：合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條：工作崗位及職責(zé)3.1：乙方的工作崗位為____（崗位名稱），主要職責(zé)為____。3.2：甲方根據(jù)工作需要，可以調(diào)整乙方的崗位及職責(zé)，乙方應(yīng)予接受。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1：乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（稅前），具體發(fā)放按國(guó)家規(guī)定及甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。4.2：乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等額外收入，按照甲方制定的相關(guān)規(guī)定計(jì)算。第五條：工作時(shí)間及休息休假5.1：乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。5.2：乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條：勞動(dòng)保護(hù)及福利6.1：甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。6.2：乙方享有社會(huì)保險(xiǎn)待遇，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體按照國(guó)家和地方政策執(zhí)行。6.3：乙方因病或非因工負(fù)傷需要休息治療的，甲方按照國(guó)家和地方政策給予醫(yī)療期和病假工資。第七條：保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1：乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。7.2：乙方對(duì)在甲方工作期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方不得侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第八條：合同解除和終止8.1：雙方提前解除合同的，應(yīng)書面通知對(duì)方，并按照法律規(guī)定和合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。8.2：合同期滿或者雙方達(dá)成解除合同的協(xié)議，本合同即行終止。第九條：違約責(zé)任9.1：雙方違反合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。第十條：爭(zhēng)議解決10.1：雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條：其他約定11.1：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。11.2：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十二條：合同生效12.1：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十三條：修改及補(bǔ)充13.1：本合同的任何修改和補(bǔ)充，必須采用書面形式，經(jīng)雙方代表簽字（或蓋章）后生效。第十四條：法律適用及爭(zhēng)議解決14.1：本合同的訂立、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。14.2：如本合同的任何條款與法律相抵觸，該條款將按法律的規(guī)定重新解釋或調(diào)整，但不影響其他條款的效力。第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1：甲方（企業(yè)）名稱：____，（地址：____，法定代表人：____）。1.2：乙方（員工）姓名：____，身份證號(hào)碼：____，聯(lián)系方式：____。第二條：合同期限2.1：合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2：合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條：工作崗位及職責(zé)3.1：乙方的工作崗位為____（崗位名稱），主要職責(zé)為____。3.2：甲方根據(jù)工作需要，可以調(diào)整乙方的崗位及職責(zé)，乙方應(yīng)予接受。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1：乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（稅前），具體發(fā)放按國(guó)家規(guī)定及甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。4.2：乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等額外收入，按照甲方制定的相關(guān)規(guī)定計(jì)算。4.3：乙方如因工作原因?qū)е聜麣?、疾病等，甲方將按照?guó)家和地方政策給予相應(yīng)待遇。第五條：工作時(shí)間及休息休假5.1：乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。5.2：乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.3：乙方請(qǐng)假需提前向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。第六條：勞動(dòng)保護(hù)及福利6.1：甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。6.2：乙方享有社會(huì)保險(xiǎn)待遇，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體按照國(guó)家和地方政策執(zhí)行。6.3：乙方因病或非因工負(fù)傷需要休息治療的，甲方按照國(guó)家和地方政策給予醫(yī)療期和病假工資。6.4：甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方在工作中的人身安全。第七條：保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1：乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。7.2：乙方對(duì)在甲方工作期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方不得侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。7.3：乙方如違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。為保證雙方權(quán)益，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守。第八條：合同解除和終止8.1：雙方提前解除合同的，應(yīng)書面通知對(duì)方，并按照法律規(guī)定和合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。8.2：合同期滿或者雙方達(dá)成解除合同的協(xié)議，本合同即行終止。8.3：乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊等，甲方有權(quán)立即解除合同。8.4：甲方如因客觀原因需要裁減人員，按照國(guó)家和地方規(guī)定程序進(jìn)行，并支付乙方相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條：違約責(zé)任9.1：雙方違反合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。9.2：乙方如違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償因此造成的損失。第十條：爭(zhēng)議解決10.1：雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條：其他約定11.1：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。11.2：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十二條：合同生效12.1：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2：本合同的修改和補(bǔ)充，必須采用書面形式，經(jīng)雙方代表簽字（或蓋章）后生效。第十三條：修改及補(bǔ)充13.1：本合同的任何修改和補(bǔ)充，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式訂立。13.2：修改和補(bǔ)充的條款與本合同其他條款具有同等法律效力。第十四條：法律適用及爭(zhēng)議解決14.1：本合同的訂立、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。14.2：如本合同的任何條款與法律相抵觸，該條款將按法律的規(guī)定重新解釋或調(diào)整，但不影響其他條款的效力。本合同由甲乙雙方本著平等、自愿、公平的原則簽訂，共同遵守。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：甲方（企業(yè)）規(guī)章制度附件二：乙方工作崗位說(shuō)明書附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明附件四：保密協(xié)議附件五：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議附件六：甲方（企業(yè)）內(nèi)部福利政策附件七：甲方（企業(yè)）內(nèi)部晉升制度附件八：乙方工作績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)附件詳細(xì)要求和說(shuō)明：附件一：甲方（企業(yè)）規(guī)章制度詳細(xì)要求：包括但不限于工作時(shí)間、請(qǐng)假制度、加班工資計(jì)算、獎(jiǎng)懲制度等。說(shuō)明：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，如有違反，將按照甲方規(guī)章制度進(jìn)行處理。附件二：乙方工作崗位說(shuō)明書詳細(xì)要求：明確乙方的崗位名稱、主要職責(zé)、工作內(nèi)容等。說(shuō)明：乙方應(yīng)根據(jù)工作崗位說(shuō)明書的要求，履行工作職責(zé)。附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明詳細(xì)要求：證明甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的證明文件。說(shuō)明：甲方有義務(wù)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，如未繳納，將承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密信息的內(nèi)容、保密期限、保密義務(wù)等。說(shuō)明：乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，如有泄露，將按照保密協(xié)議承擔(dān)違約責(zé)任。附件五：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細(xì)要求：明確乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問(wèn)題。說(shuō)明：乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方不得侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。附件六：甲方（企業(yè)）內(nèi)部福利政策詳細(xì)要求：明確甲方的內(nèi)部福利政策，如年終獎(jiǎng)、節(jié)假日福利等。說(shuō)明：乙方享有甲方提供的內(nèi)部福利政策，具體待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。附件七：甲方（企業(yè)）內(nèi)部晉升制度詳細(xì)要求：明確甲方的內(nèi)部晉升制度，如晉升條件、晉升程序等。說(shuō)明：乙方有權(quán)根據(jù)甲方內(nèi)部晉升制度申請(qǐng)晉升，甲方應(yīng)公正、公平處理晉升事宜。附件八：乙方工作績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：明確乙方的工作績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，如績(jī)效考核指標(biāo)、考核程序等。說(shuō)明：甲方應(yīng)按照工作績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行定期考核。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照甲方規(guī)章制度工作。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。3.乙方未經(jīng)甲方同意，侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)。4.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.甲方未按照約定支付乙方工資及額外收入。6.甲方未按照約定提供乙方勞動(dòng)保護(hù)及福利。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方泄露甲方保密信息，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償因此造成的損失。3.乙方侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)，甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為，并賠償因此造成的損失。4.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，并賠償乙方因此造成的損失。5.甲方未支付乙方工資及額外收入，應(yīng)按照約定支付，并承擔(dān)違約責(zé)任。6.甲方未提供乙方勞動(dòng)保護(hù)及福利，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，并賠償乙方因此造成的損失。示例說(shuō)明：假設(shè)乙方未按照甲方規(guī)章制度工作，甲方在提醒后仍未改正，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位，本合同中的企業(yè)。3.乙方：指勞動(dòng)者，本合同中的員工。4.勞動(dòng)合同期限：勞動(dòng)合同的有效期限，分為固定期限、無(wú)固定期限和以完成一定工作任務(wù)為期限。5.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位從事工作的時(shí)間，包括標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間、加班時(shí)間等。6.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因工作所取得的報(bào)酬，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼等。7.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法設(shè)立的保險(xiǎn)制度，包括養(yǎng)老