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第11頁共11頁2024年單位年終工作總結(jié)例文法委綜治工作會議精神得到全面貫徹,綜治工作各項措施得到有效實施,綜合治理工作成果顯著。首先,領(lǐng)導(dǎo)層高度重視,組織體系健全完善。醫(yī)院將社會治安綜合治理工作納入重要議事日程,綜治領(lǐng)導(dǎo)小組每季度定期召開會議,深入研究綜治工作的相關(guān)問題。其次,目標(biāo)設(shè)定明確,責(zé)任落實到位。為實現(xiàn)全年綜治工作“十個堅決防止”的既定目標(biāo),醫(yī)院年初與各科室簽訂了社會治安綜合治理責(zé)任狀。再次,加強檢查監(jiān)督,有效防范案件發(fā)生。為確保各項制度得到有效執(zhí)行,醫(yī)院實施全天候監(jiān)控,保安人員定期巡查,并堅持每周進行一次全面的安全檢查,對重點科室加大巡查力度,對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改建議。一年來,醫(yī)院的公共秩序、社會治安得到顯著改善,為醫(yī)院的穩(wěn)健發(fā)展?fàn)I造了和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。五、醫(yī)院高度重視環(huán)境保護,積極履行醫(yī)療廢物管理職責(zé)。依據(jù)《醫(yī)療廢物管理條例》,醫(yī)院建立健全了醫(yī)療廢物管理的規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療廢物的分類、收集工作,并統(tǒng)一送至市環(huán)保部門許可的醫(yī)療廢物集中處置單位進行集中處理,堅決杜絕單位或個人買賣、丟棄醫(yī)療廢物和回收利用醫(yī)療廢物的現(xiàn)象,確保了醫(yī)療廢物的安全、有序管理。六、醫(yī)院積極調(diào)動員工潛力,引領(lǐng)醫(yī)院文化建設(shè)。醫(yī)院重視并加強對醫(yī)院工作的領(lǐng)導(dǎo),注重發(fā)揮青年和女員工在醫(yī)院建設(shè)中的積極作用。通過每周一早會唱“感恩的心”和“仁愛永恒”院歌,激發(fā)全體員工的工作熱情。同時,醫(yī)院利用婦女節(jié)、國際護士節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等重要節(jié)日,組織豐富多彩的文化活動,既活躍了員工文化生活,又增強了團隊凝聚力,樹立了醫(yī)院新形象。七、醫(yī)院切實履行計劃生育工作職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行計劃生育各項制度。針對去年在計劃生育工作中存在的問題,醫(yī)院深刻反思,今年所有員工均與醫(yī)院簽訂了“計劃生育管理合同書”,確保計劃生育率和相關(guān)規(guī)章制度的全面落實。八、醫(yī)院積極利用資源,探索醫(yī)療市場可行性。醫(yī)院主動與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院合作,為鄉(xiāng)村醫(yī)生提供免費培訓(xùn),共計培訓(xùn)____人次。同時,醫(yī)院建立轉(zhuǎn)診平臺,開展義診咨詢活動____次,為農(nóng)村村民、邊遠山區(qū)、留守兒童、婦女和老年人進行疾病普查____次,檢查人數(shù)達____人次。全年共進行健康體檢____余人次。以上成績的取得,離不開董事會和市衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo),也離不開全院員工的共同努力。在此,我代表醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)向全體員工表示最誠摯的敬意和衷心的感謝。然而,我們也應(yīng)清醒地認(rèn)識到,與強勢醫(yī)院相比,醫(yī)院在人才建設(shè)、科技發(fā)展等方面仍有較大差距;醫(yī)院管理尚需進一步適應(yīng)形勢發(fā)展需要;門診業(yè)務(wù)量提升不明顯,醫(yī)院改革步伐有待加快;醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平仍有提升空間。具體而言,存在以下問題:1.服務(wù)質(zhì)量及服務(wù)態(tài)度有待提升。部分科室特別是窗口科室,個別員工尚未將熱情周到的服務(wù)視為醫(yī)院生存和發(fā)展的生命線,人性化服務(wù)尚未深入人心。2.醫(yī)療質(zhì)量存在薄弱環(huán)節(jié)。在例行檢查中,多次發(fā)現(xiàn)病歷書寫不規(guī)范、不及時、缺項漏項等問題。3.醫(yī)院發(fā)展不夠平衡,經(jīng)營模式需進一步完善,醫(yī)療市場有待進一步拓展。部分員工滿足于現(xiàn)狀,缺乏創(chuàng)新動力和風(fēng)險意識。4.人才結(jié)構(gòu)不合理,人才梯隊尚未形成,名醫(yī)、名科帶動效益不足。院內(nèi)學(xué)術(shù)氛圍不夠濃厚,專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高,學(xué)科帶頭人缺乏,存在人才斷檔現(xiàn)象。5.部分員工事業(yè)心意識淡漠,缺乏競爭意識和進取精神,難以適應(yīng)醫(yī)院市場化的客觀需求。部分員工仍受計劃經(jīng)濟思維影響,等、靠、要思想嚴(yán)重,缺乏經(jīng)營意識和危機意識。6.個別科室辦事缺乏計劃性,隨意性較大,未能嚴(yán)格遵守規(guī)章制度,履行經(jīng)營崗位職責(zé)不盡人意。7.今年雖未發(fā)生責(zé)任性醫(yī)療事故,但醫(yī)療隱患苗頭依然存在,需引起高度重視,防止嚴(yán)重后果發(fā)生。在新的一年里,我們將深入學(xué)習(xí)____精神,緊緊圍繞董事會提出的發(fā)展戰(zhàn)略,加強學(xué)科建設(shè)和人才隊伍建設(shè),提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,提升醫(yī)院管理質(zhì)量和管理水平,深化醫(yī)院改革。在衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)和董事會的大力支持下,依托醫(yī)保和產(chǎn)科的支撐,全面提升醫(yī)院核心競爭力,搶抓新機遇,爭創(chuàng)新優(yōu)勢,實現(xiàn)醫(yī)院發(fā)展的新突破,再鑄新輝煌。2024年單位年終工作總結(jié)例文(二)一、履行職責(zé)任務(wù)在這一階段,我主要的職責(zé)仍然是我在單位辦公室的本職工作,這一情況并無二致。我的工作性質(zhì)決定了任務(wù)的瑣碎性,這些細碎的工作對個人的耐心和細心程度提出了高要求。這段時間內(nèi),我一如既往地高效完成這些任務(wù),獲得了上級和同事的肯定。值得一提的是,我在這段期間內(nèi)顯著提升了耐心,做事也更為細致,以往只能達到良好水平的工作,現(xiàn)在可以達到更優(yōu)的評價。二、投身單位活動組織這段時期正值單位舉辦各類文化娛樂活動的高峰期,我從單純的參與者逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)榛顒拥慕M織者。我與辦公室的同仁密切合作,策劃并執(zhí)行了一系列的體育和藝術(shù)活動,如籃球比賽、舞蹈和歌唱比賽,既豐富了同事們的業(yè)余生活,也使我的工作生活更加充實。特別是在最近的舞蹈比賽中,我不僅成功組織了活動,還以身作則,積極參與,最終獲得了優(yōu)異的成績。三、協(xié)助組織考試管理這段時間,活動頻繁,考試也較多。我積極配合單位組織了兩次招聘考試和一次內(nèi)部選拔考試,涵蓋了命題、監(jiān)考到閱卷的全過程。在執(zhí)行這些任務(wù)時,我基本履行了我的職責(zé),但也存在一些不足。例如,在監(jiān)考過程
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