2024年司機試用期勞動合同經(jīng)典版（二篇）

第3頁共3頁2024年司機試用期勞動合同經(jīng)典版甲方：_____（單位名稱）乙方：_____（身份證號：_____）根據(jù)國家勞動法律法規(guī)及本公司員工聘用制度，甲方?jīng)Q定聘用乙方為試用員工。雙方在平等、自愿的前提下，經(jīng)充分協(xié)商，達成如下試用合同，以資共同遵守：一、試用期限：試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、崗位安排：乙方同意在甲方擔任_____崗位工作。三、薪酬待遇：乙方月薪為____元（此薪酬已包含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金等福利）。試用期結束后，若乙方表現(xiàn)符合要求并經(jīng)考核合格，雙方可依據(jù)平等協(xié)商原則簽訂正式勞動合同。四、甲方權利與義務：1.權利：有權要求乙方遵守國家法律及公司各項規(guī)章制度。若乙方在試用期內嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權終止本合同。乙方因個人原因導致的疾病、傷殘等意外事故，由乙方自行承擔相應責任；若乙方行為給甲方造成損失，甲方有權要求乙方賠償，情節(jié)嚴重者將依法追究法律責任。2.義務：為乙方提供必要的工作條件。負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓。五、乙方權利與義務：1.權利：享有國家法律法規(guī)賦予的公民權利。享有公司規(guī)章制度規(guī)定的福利待遇。試用期間如欲變更工作單位，需提前一個月通知甲方，并協(xié)商終止本試用合同。2.義務：遵守國家法律法規(guī)及當?shù)卣墓窳x務。遵守公司各項規(guī)章制度、員工手冊及行為規(guī)范。維護公司聲譽及利益。六、其他約定：試用期間，如乙方無法勝任工作或存在弄虛作假行為不符合錄用條件，甲方有權提前解除本合同。若乙方表現(xiàn)突出，甲方亦可提前結束試用期并與其簽訂正式勞動合同。七、爭議解決：本合同未盡事宜，雙方應本著友好協(xié)商的原則妥善處理。八、合同效力：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_____乙方（簽字）：_____日期：____年____月____日2024年司機試用期勞動合同經(jīng)典版（二）甲方（以下簡稱甲方）與乙方（以下簡稱乙方）經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔任甲方公司司機一職，駕駛甲方所有的C照機動車事宜，達成如下協(xié)議：一、聘用關系與職責1.甲方正式聘請乙方為公司司機，負責駕駛指定車輛。2.車輛所有權歸甲方所有，甲方保留對車輛進行隨時監(jiān)督和檢查的權利。3.乙方作為車輛使用的首要責任人，需全面負責車輛的使用、安全及日常保養(yǎng)工作。二、薪酬與工作時間1.乙方試用期為一個月，期間工資為_____（具體金額需明確填寫）。試用期滿后，乙方工資調整為每月2400元，工資發(fā)放日為每月10日，領取上月工資。所有津貼均已包含在基本工資內，甲方不再另行發(fā)放。2.乙方工作時間為周一至周六，每日早上7點30分上班，下班時間根據(jù)工作需要靈活安排，通常不早于18點。節(jié)假日休息安排遵循公司規(guī)定。三、費用報銷1.甲方為乙方提供每月50元的通訊費報銷額度。2.午餐報銷標準為每餐10元，僅限于乙方單獨駕駛時享受。四、工作紀律與要求1.乙方需無條件服從甲方的調派安排，否則甲方有權單方面解除本協(xié)議。五、車輛使用與管理1.乙方需定期對車輛進行必要的維修保養(yǎng)，并確保車輛內外清潔（下雨天除外）。每次出車前，應檢查剎車、方向盤、喇叭、照明、信號燈等主要部件是否完好，確保行車安全。2.如發(fā)生交通事故，乙方應立即采取必要措施，協(xié)助對方、交警部門及保險公司處理，并在車輛維修前提交書面情況說明。3.乙方應嚴格遵守《道路交通安全法》及甲方公司的相關規(guī)章制度。4.對于因乙方闖紅燈、酒后駕駛、超速、無證駕駛等嚴重違法行為導致的責任事故，乙方需承擔全部經(jīng)濟賠償和法律責任。5.除上述嚴重違法行為外，乙方因其他違章行為產(chǎn)生的罰款，若每月總額不超過200元（含200元），則由乙方自行承擔（從工資中扣除）；超出200元的部分，由甲乙雙方各承擔50%。六、車輛借用限制未經(jīng)甲方明確批準，乙方不得擅自將車輛借予他人使用，特別是無駕駛證人員。因乙方違規(guī)借車導致的任何問題，均由乙方自行承擔。七、協(xié)議生效與存檔本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。乙方需在簽