招聘服務外包合同

招聘服務外包合同合同編號：__________甲方（委托方）：單位名稱：______________________單位地址：______________________聯(lián)系人：______________________聯(lián)系電話：______________________乙方（受托方）：單位名稱：______________________單位地址：______________________聯(lián)系人：______________________聯(lián)系電話：______________________鑒于甲方需要招聘一定數量和范圍的員工，乙方具有提供招聘服務的能力，甲乙雙方本著平等、自愿、誠實、信用的原則，經協(xié)商一致，就甲方委托乙方提供招聘服務事宜，達成如下協(xié)議：一、服務內容1.1乙方根據甲方的要求，為甲方提供招聘服務，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試、推薦候選人等。1.2乙方應確保招聘過程的合法性、合規(guī)性，嚴格按照甲方的招聘需求和標準進行操作。1.3乙方應在甲方規(guī)定的時間內完成招聘任務，并確保甲方的招聘需求得到充分滿足。二、服務費用2.1甲方應支付乙方提供的招聘服務費用，具體金額雙方協(xié)商確定。2.2乙方開具正規(guī)發(fā)票，甲方按約定時間支付服務費用。三、保密條款3.1乙方在提供招聘服務過程中，應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的人才需求、招聘策略等敏感信息。3.2乙方不得將甲方的招聘需求透露給第三方，否則應承擔相應的法律責任。四、違約責任4.1乙方未按約定時間完成招聘任務的，應向甲方支付違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。4.2甲方未按約定時間支付服務費用的，應向乙方支付滯納金，具體金額雙方協(xié)商確定。五、爭議解決5.1雙方在履行本合同時發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（委托方）：______________________乙方（受托方）：______________________簽訂日期：______________________一、附件列表：1.招聘服務外包合同2.乙方推薦候選人名單3.面試評價表4.服務費用支付憑證5.違約金計算公式6.法律意見書7.商業(yè)秘密保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間完成招聘任務：指自合同生效之日起，乙方未能在甲方規(guī)定的時間內完成招聘需求。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：指乙方在提供招聘服務過程中，未經甲方同意，向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密。3.甲方未按約定時間支付服務費用：指自合同生效之日起，甲方未能在乙方提供招聘服務后按約定時間支付服務費用。4.甲方未按約定提供招聘需求：指甲方在合同簽訂后，未能按約定向乙方提供完整的招聘需求信息。三、法律名詞及解釋：1.招聘服務外包合同：指甲方委托乙方提供招聘服務，乙方在甲方規(guī)定的時間內完成招聘任務并收取服務費用的合同。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。3.違約金：指一方未履行合同義務或履行合同義務不符合約定時，應向對方支付的違約賠償金。4.滯納金：指甲方未按約定時間支付服務費用時，應向乙方支付的逾期付款賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方推薦候選人質量不高：解決辦法：乙方應加強與甲方的溝通，了解甲方的實際需求，提高候選人篩選標準，提升推薦質量。2.甲方提供的招聘需求不明確：解決辦法：甲方應盡可能詳細地提供招聘需求信息，包括崗位描述、任職資格、薪資待遇等，以便乙方更好地完成招聘任務。3.服務費用支付不及時：解決辦法：甲方應按照合同約定及時支付服務費用，如需延期支付，應與乙方協(xié)商一致，并承擔相應的滯納金。五、所有應用場景：1.甲方為擴大業(yè)務規(guī)模，需招聘大量員工。2.甲方內部人力