利潤(rùn)分配與股東權(quán)益管理制度

利潤(rùn)調(diào)配與股東權(quán)益管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)1.1為了規(guī)范利潤(rùn)調(diào)配和股東權(quán)益管理的相關(guān)事項(xiàng)，提高公司整治水平，維護(hù)公司股東的合法權(quán)益，保障公司的可連續(xù)發(fā)展。1.2本制度訂立依據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》等相關(guān)法律法規(guī)，并結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行訂立和修改。第二條適用范圍2.1本制度適用于本公司及其子公司的利潤(rùn)調(diào)配和股東權(quán)益管理相關(guān)事項(xiàng)。2.2在本制度適用范圍內(nèi)，其他公司法定規(guī)定和本公司章程所規(guī)定的事項(xiàng)優(yōu)先適用。第二章利潤(rùn)調(diào)配第三條利潤(rùn)調(diào)配政策3.1公司利潤(rùn)調(diào)配依照合法、公平、公正的原則進(jìn)行，以保障股東的合法權(quán)益和公司的可連續(xù)發(fā)展為目標(biāo)。3.2利潤(rùn)調(diào)配應(yīng)符合國(guó)家稅收政策和調(diào)配方案，并經(jīng)公司股東大會(huì)或董事會(huì)審議通過(guò)。第四條利潤(rùn)調(diào)配的優(yōu)先次序4.1利潤(rùn)調(diào)配應(yīng)依照以下次序進(jìn)行支出：—優(yōu)先償付公司應(yīng)繳納的稅費(fèi)；—償付公司應(yīng)授權(quán)人員的薪酬和福利費(fèi)用；—償付公司應(yīng)繳納的社會(huì)保障費(fèi)用；—償付其他公司債務(wù)；—合理積累可供投資的盈余。第五條利潤(rùn)調(diào)配的方式5.1公司可依據(jù)具體情況，采取現(xiàn)金分紅、利潤(rùn)轉(zhuǎn)增股本、股東購(gòu)買新股份等方式進(jìn)行利潤(rùn)調(diào)配。5.2分紅方案應(yīng)由公司董事會(huì)提出，并經(jīng)公司股東大會(huì)審議通過(guò)。5.3分紅發(fā)放時(shí)間應(yīng)在公司股東大會(huì)通過(guò)利潤(rùn)調(diào)配方案后的肯定期限內(nèi)完成。第三章股東權(quán)益管理第六條股東權(quán)益確實(shí)認(rèn)和保護(hù)6.1公司應(yīng)依照法律、法規(guī)和章程的規(guī)定確認(rèn)股東的權(quán)益，并保護(hù)股東的合法利益。6.2公司應(yīng)建立健全股東權(quán)益登記和管理制度，確保股東權(quán)益的準(zhǔn)確記錄和及時(shí)更改。第七條股東信息報(bào)告7.1公司應(yīng)依照法律、法規(guī)和相關(guān)監(jiān)管部門的要求，定期向股東報(bào)告公司的財(cái)務(wù)情形和經(jīng)營(yíng)情況。7.2公司應(yīng)確保向股東報(bào)告的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，不得有虛假記載、誤導(dǎo)性敘述或重點(diǎn)遺漏。第八條股東會(huì)議8.1公司應(yīng)定期召開(kāi)股東大會(huì)，討論緊要事項(xiàng)和決策有關(guān)股東權(quán)益的事宜。8.2公司應(yīng)提前合理時(shí)間通知全體股東參加股東大會(huì)，并供應(yīng)有效、充分的會(huì)議料子。8.3股東在股東大會(huì)上享有表決權(quán)，并可以行使其他與股東權(quán)益有關(guān)的權(quán)利。第九條股東訴訟權(quán)利9.1公司應(yīng)敬重股東的訴訟權(quán)利，不得攔阻股東依法行使合法訴訟。9.2公司應(yīng)及時(shí)回應(yīng)股東提出的合理、合法的訴訟要求，并搭配相關(guān)部門調(diào)查。9.3公司應(yīng)搭配股東共同維護(hù)公司股東權(quán)益的訴訟行動(dòng)，包含供應(yīng)相關(guān)證據(jù)和信息。第四章附則第十條本制度的解釋權(quán)10.1對(duì)本制度的解釋權(quán)屬于公司董事會(huì)。10.2對(duì)本制度的修改和解釋應(yīng)經(jīng)公司董事會(huì)審議通過(guò)，并及時(shí)向公司股東和相關(guān)部門公示。第十一條本制度的執(zhí)行和監(jiān)督11.1公司管理層應(yīng)確保本制度的有效執(zhí)行，并采取必需的措施訂立配套的管理方法和工作流程。11.2公司董事會(huì)應(yīng)對(duì)本制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，并定期評(píng)估和完善制度運(yùn)行效果。第十二條本制度的生效和修改12.1本制度自公司董事會(huì)審議通過(guò)并公示之日起生效。12.2對(duì)本制度的修改應(yīng)經(jīng)公司董事會(huì)審議通過(guò)，并及時(shí)向公司股東和相關(guān)部門公示。結(jié)束語(yǔ)本制度是為了規(guī)范公司的利潤(rùn)調(diào)配和股東權(quán)益管理而訂立的，通過(guò)訂立合適的政策和流程，保障公司和股東的合理利益，促進(jìn)公司的可連續(xù)發(fā)展。公司管理層和股東應(yīng)共同遵守本制度的規(guī)定，并樂(lè)觀搭配執(zhí)行。本制度經(jīng)公司董事會(huì)審議通過(guò)，自公司公示之日起生效。對(duì)于制度的修改和解釋，應(yīng)經(jīng)